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2025最新的社�？颇杲K工作總結(jié)范文（精選10篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，好好的總結(jié)下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的2025最新的社保科年終工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新的社�？颇杲K工作總結(jié) 1
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作：
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的`各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
最新的社�？颇杲K工作總結(jié) 2
20xx年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、抓好預(yù)算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長
20xx年，全縣共完成五項保險費收入(本級征收)6235萬元，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標(biāo)。實際工作中的主要措施是：
1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。20xx年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。
2、加大社會保險基金征管力度，堅持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。
3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳;對20xx年社會保險基金支出使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。
3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%。
4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的`基本生活和全縣低保工作的順利開展。
5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。
7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。
9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，落實財政衛(wèi)生補助政策，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、嚴(yán)格政策，狠抓落實，資金使用取得明顯效果
1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益。
為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金專款專用;同時加強監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元，對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金�？顚Ｓ谩�
移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式�？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
實行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放，一卡直通;項目資金直達(dá)項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。
3、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按政策落實到位。
一是認(rèn)真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標(biāo)政策，確保養(yǎng)老金按政策落實到位，按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)，各項價格補貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)，并按時發(fā)放到對象手中。
四、立足實際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于20xx年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。20xx年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。
20xx年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶、952人，人均月平補助64.99元;二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.99元;三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。
3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)整體移交。
根據(jù)上級文件精神，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農(nóng)�；疬M行了審計，對違規(guī)挪用的農(nóng)�；�，按照“誰批準(zhǔn)、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會保險機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實，工作正常開展。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。
在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi)、救濟、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行
1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。
2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
3、社保資金財務(wù)核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實行了微機管理;會計、出納分開擔(dān)任，按月及時做賬，按時報送報表;支票、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟�，國庫集中收�?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn)，并不定期盤庫;加強社保機構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會保障資金的安全，發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。
4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。
最新的社保科年終工作總結(jié) 3
一年一度的社保審計工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，經(jīng)過全體成員的不懈努力和團隊協(xié)作，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽儭?/p>
首先，我們著力加強了對企業(yè)社保繳費的和檢查工作。通過深入排查和檢測，我們發(fā)現(xiàn)并核實了大量存在社保繳費欺詐、虛假報賬等不法行為的企業(yè)。針對這些問題，我們嚴(yán)格依法處理，加大了對違規(guī)企業(yè)的處罰力度，并推動他們及時補繳欠費，確保員工的合法權(quán)益得到維護。
其次，我們積極參與了社保政策的制定和修訂工作。我們與相關(guān)部門緊密合作，參與了多個重要社保政策的研究和制定，為部門提供了專業(yè)的意見和建議。我們的'意見得到了高度重視，并在最終政策的修訂中得到了采納。這些政策的實施將更好地保障員工的社保權(quán)益，提高社會保障體系的公平性和可持續(xù)性。
另外，我們加強了社�；鸬暮瓦\用。通過嚴(yán)格的審計和，我們發(fā)現(xiàn)和防止了大量社保資金的浪費和濫用問題。同時，我們積極推動社�；鸬耐顿Y和運營，使其保值增值，為員工提供更好的社保待遇。我們與金融機構(gòu)和資金管理密切合作，確保社�；鸬陌踩院头�(wěn)定性。
此外，我們還加強了對社保信息的管理和保密工作。我們建立了嚴(yán)格的信息管理制度和安全防護措施，確保社保數(shù)據(jù)的安全和可靠性。同時，我們對社保信息進行了及時準(zhǔn)確的收集和匯總，為決策和社會分析提供了重要數(shù)據(jù)支持。
為了提高團隊的專業(yè)水平和工作效率，我們注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。組織了多次專業(yè)知識培訓(xùn)和經(jīng)驗交流會議，增強了團隊成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們還積極引進了新的技術(shù)手段和工具，提高了審計工作的效率和質(zhì)量。
在新的一年里，我們將繼續(xù)秉持高質(zhì)量、高效率、高工作態(tài)度的審計原則，不斷完善工作機制和體系，推進社保審計工作的深入發(fā)展。我們將進一步加強對社保繳費的和檢查，繼續(xù)推動社保政策的完善和落實，加強對社�；鸬墓芾砗瓦\用，不斷提升社保信息管理和保密水平。我們相信，在全體成員的共同努力下，社保審計科的工作必將取得更大的成果，為建設(shè)和諧社會做出更大的貢獻！
最新的社�？颇杲K工作總結(jié) 4
新水村社保工作，在龍場鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在新水村兩委的大力支持下各項工作取得一定成績，但是也有不足之處，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、新水基本情況
新水村626戶常住人口，戶籍人數(shù)2230人，常駐人口2030人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動力資源人口為946人
二、本年度工作完成情況
�。ㄒ唬�、大力宣傳新農(nóng)保的新參保，、續(xù)保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項扶持政策如：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場租補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等相關(guān)政策；
1、完成去年新農(nóng)保的余留問題；
2、本村今年有人續(xù)保，77人新參保
�。ǘ�、宣傳各項技能培訓(xùn)政策，并組織有培訓(xùn)意愿的群眾參加技能培訓(xùn)：組織了SYB培訓(xùn)5人，美容美發(fā)培訓(xùn)2人，挖掘機培訓(xùn)1人
�。ㄈ�、及時發(fā)布發(fā)招聘信息。
�。ㄋ模⑼瓿奢爡^(qū)內(nèi)的用工信息采集
三、成在的問題
1、個有業(yè)務(wù)有待提高；
2、部分外出人員的信息不祥。
四、處理措施
1、針對存在的問題加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié)，做好外出人員登的信息量采集。
五、20xx的工作打算
通過20xx年的.工作經(jīng)驗，找出自己的不足之處，真正做到揚長避短、開展好各項工作，并認(rèn)真完成鎮(zhèn)社保所安排的各項工作。
最新的社保科年終工作總結(jié) 5
一、主要指標(biāo)完成情況
到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標(biāo)任務(wù)25100個的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個，完成目標(biāo)任務(wù)5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標(biāo)任務(wù)400個的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人，完成目標(biāo)任務(wù)600個的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標(biāo)任務(wù)4000人的'62.5%，外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺，召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度，上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓(xùn)工作，聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。
3、社會保障工作
調(diào)整各項社會保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休（職）人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實施辦法，上報市政府審批。認(rèn)真實施工傷保險條例，不斷加強醫(yī)療保險管理。穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關(guān)系工作
大力推進集體協(xié)商工作，擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度，上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶），追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作，上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調(diào)解工作，上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
最新的社保科年終工作總結(jié) 6
xx社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔(dān)保的`失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐�。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
最新的社�？颇杲K工作總結(jié) 7
一、工作總結(jié)
1、xx月xx日至xx月xx日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保，xx月xx日醫(yī)保系統(tǒng)上報城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù)，零星參保人數(shù)27人，繳費總金額10450元;
2、xx月xx日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會議，總結(jié)xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，同時各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及意見;
3、各村進行社保卡業(yè)務(wù)專業(yè)宣傳海報張貼，加大宣傳于xx月xx日起社保卡業(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點辦理;
4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新增82人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或被征地養(yǎng)老保障終止12人;
5、xx月xx日下午縣就管處對我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位情況進行實地檢查;
二、工作安排
1、xx月上旬集中辦理靈活就業(yè)人員社保補貼，進行資格審核及資料收集;
2、xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費后，個別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續(xù);
3、召開各村勞動保障協(xié)管員會議，總結(jié)及座談xx年度人力資源和社會保障工作;
4、繼續(xù)開展勞動監(jiān)察相關(guān)工作，開展企業(yè)日常巡查及專項檢查;
最新的社保科年終工作總結(jié) 8
永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實烏昌辦下達(dá)的《20xx年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作�，F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下：
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評估制度和獎勵機制。
認(rèn)真落實上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo)，成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實施。
三、制定社會保險工作計劃，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。
四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
五、更新觀念，以平臺為基礎(chǔ)，以人為本的.就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時準(zhǔn)確地報送有關(guān)統(tǒng)計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結(jié)，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。
最新的社保科年終工作總結(jié) 9
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，社�？乒ぷ魅藛T一切從院里整體工作出發(fā)顧大局，緊緊圍繞“實施優(yōu)生優(yōu)育工程”和“推進重大公共衛(wèi)生婦幼項目”兩大主題，創(chuàng)造性地開展工作，在免費婚檢、新生兒疾病篩查、聽力篩查、農(nóng)村婦女增補葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監(jiān)測等工作中取得了顯著成績，推進了農(nóng)村婦女增補葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作，圓滿完成了院里交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、重大公共衛(wèi)生婦幼項目
�。ㄒ唬┺r(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目
按照省、市、縣關(guān)于實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目的部署和工作要求，對實施項目單位的服務(wù)內(nèi)容、補助對象、補助標(biāo)準(zhǔn)、補助程序等進行公開，完善了相關(guān)制度，對補助項目各環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)口，確保專款專用。截止目前已補助6200人，共計176.7萬元。并組織專人對資金的發(fā)放補助等情況進行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不符合規(guī)定的立即整改，確保資金的合理使用，群眾滿意率100%。
�。ǘ┯g婦女葉酸補服項目工作情況
按照省、市、縣關(guān)于《農(nóng)村待孕婦女葉酸補服項目實施方案》要求，利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑，對目標(biāo)人群做了大量的宣傳工作，合理發(fā)放和管理督導(dǎo)，20xx年為全縣農(nóng)村待孕婦女發(fā)放葉酸43958瓶，葉酸服用知曉率達(dá)95%。
二、優(yōu)生優(yōu)育工程實施情況
�。ㄒ唬┟赓M婚檢工作
加大對出生缺陷的預(yù)防干預(yù)措施，20xx年為全縣婚齡青年提供婚前衛(wèi)生指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)16204例，婚檢率99.32%，檢出影響生育疾病584例，陽性率3.6%，通過醫(yī)務(wù)人員的.衛(wèi)生指導(dǎo)和對其疾病的醫(yī)學(xué)建議，有效提高了出生人口素質(zhì)，保障了新婚夫婦的家庭幸福。
�。ǘ┓e極做好新生兒疾病篩查、聽力篩查工作
今年通過組織有關(guān)人員到市級保健機構(gòu)進行了優(yōu)生優(yōu)育信息平臺系統(tǒng)操作以及對篩查的重點問題進行強化培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新篩質(zhì)控員對血片的采集、保存、遞送等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，提高了新生兒疾病的檢出率。20xx年全縣共篩查7321人，其中查出并確診甲低3例，PKU3例，全年共收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新篩費51.8960元。大力宣傳接受聽篩的重要性，使新生兒家長自覺接受篩查，熟練掌握優(yōu)生優(yōu)育信息平臺操作，不斷加強質(zhì)控，隨時調(diào)度隨訪工作，全年共完成聽篩7284人，篩查率92.2%，復(fù)篩未通過轉(zhuǎn)診56人，減少了聽力殘疾的發(fā)生。
三、婦幼信息管理工作
20xx年全縣產(chǎn)婦人數(shù)7848人，活產(chǎn)數(shù)7895例，產(chǎn)婦管理率99%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%以上，高危孕產(chǎn)婦住院率達(dá)100%，孕產(chǎn)婦死亡2例，死亡率25.33/10萬，全年5歲以下兒童死亡31例死亡率3.93‰，嬰兒死亡28例、死亡率3.55‰，新生兒死亡24例死亡率3.04‰。
四、認(rèn)真做好婦女兒童保健工作
結(jié)合兩癌篩查工作組織健康查體，自三.八婦女節(jié)以來，通過各種形式為婦女干部職工、幫扶村民、托幼機構(gòu)工作人員及兒童健康查體，全年共查體4500人次，查出各類疾病1075人次，疾病率達(dá)24%，針對患病情況查體醫(yī)生均給于了合理有效的治療和健康指導(dǎo)。全年健康查體費共收入72507元。
五、出生及出生缺陷監(jiān)測工作
按照20xx年工作任務(wù)安排，積極做好常規(guī)工作，認(rèn)真審核數(shù)據(jù)，并將出生及出生缺陷監(jiān)測系統(tǒng)、死因登記報告信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與山東省婦幼衛(wèi)生信息報表相結(jié)合進行比對，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成檢查組，多次對我縣17處醫(yī)療機構(gòu)婦幼工作進行檢查和督導(dǎo)，市保健院對我縣縣外出生人員的信息給予了反饋，通過整理后及時地反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息科，20xx年度全縣上報個案出生7418條、出生缺陷97例，大大提高了上報率。
總之，社�？迫w人員在今后工作中，繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新和無私奉獻的精神，加大工作力度，完成院里交給的各項工作和任務(wù)，為我院的婦幼保健工作貢獻自己的力量。
最新的社保科年終工作總結(jié) 10
今年，我們按照落實政策、促進改革的主線，認(rèn)真貫徹落實上級財政工作會議精神，提高社會保障資金使用效益和財務(wù)監(jiān)管水平，全力支持社會保障事業(yè)新發(fā)展。主要做了以下幾項工作：
一、落實政策、落實責(zé)任
1、支持實施更加積極的就業(yè)政策
今年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員8796人，完成全年目標(biāo)任務(wù)7300人的120.5%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2989人，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx人的106.8%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1392人，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx人的126.5%；組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx人的160%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款2580萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)2100萬元的`122.86%；征收失業(yè)保險基金452萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)540萬元的83.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.86%。開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)xx人的112.9%。
2、推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋
截至目前辦理參保繳費人員xx人，共征收養(yǎng)老保險費xx余萬元； 享受待遇人員xx人，參保合計xx人，參保率和發(fā)放率均達(dá)到100%，圓滿完成了政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。截止11月累計發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金xx萬元。
3、全面落實優(yōu)撫對象政策待遇
嚴(yán)格執(zhí)行撫恤補助政策，半年為xx名享受撫恤補助政策待遇對象按季社會化發(fā)放撫恤補助金1113萬元。列支64.9萬元，資助3117名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加新農(nóng)合、220名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加城居保、136名優(yōu)撫醫(yī)療保障對象參加城職保；列支xx萬元，實現(xiàn)優(yōu)撫醫(yī)療保障對象20xx年定額包干（門診）醫(yī)療補助金足額社會化發(fā)放到位；列支xx萬元，將186人次優(yōu)撫醫(yī)療保障對象（住院）醫(yī)療補助金足額結(jié)算支付到位。組織開展元旦春節(jié)期間雙擁走訪慰問活動，發(fā)放慰問金20萬元。發(fā)放優(yōu)撫臨時救濟金23.1萬元。
4、落實醫(yī)療保險政策
到目前，我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險征繳4725萬元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征繳154萬元，工傷保險征繳238萬元，生育保險征繳213萬元，職工醫(yī)療大病保險征繳282萬元， 自20xx年xx月1日起，在我市實行城鎮(zhèn)職工和居民本地住院醫(yī)療保險費用總額控制預(yù)付辦法。截止目前，我市共有22.87萬人次門診購藥，支付門診購藥費用1799萬元。報銷5409人次住院醫(yī)療費用3204萬元。報銷86人大病醫(yī)療保險費用242萬元，離休干部醫(yī)療費47萬元。另外共有7649人次得到特殊慢性病門診照顧，報銷醫(yī)療費用376萬元。
5、保障企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金待遇
目前企業(yè)離退休人員平均月工資1600元，養(yǎng)老金已達(dá)到機關(guān)事業(yè)單位退休人員水平。目前企業(yè)基本養(yǎng)老保險共支出2.39億元。
二、推進改革、創(chuàng)新機制
1、規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理
截止11月底，全市共有城市低保對象6209戶xx人，共發(fā)放保障金約xx萬元;農(nóng)村低保對象10214戶19159人，發(fā)放保障金約2560萬元；共清退現(xiàn)已不再符合條件的城鄉(xiāng)低保對象597戶893人，按程序?qū)⑿律陥蟮姆蠗l件的603戶896人納入城鄉(xiāng)低保范疇，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。
2、健全五保供養(yǎng)機制
按照政府專題常務(wù)會要求，農(nóng)村福利院工作人員職數(shù)按集中供養(yǎng)人數(shù)10：1比例配備，按900/月工資、養(yǎng)老保險按工資標(biāo)準(zhǔn)20%安排預(yù)算，農(nóng)村福利院運轉(zhuǎn)經(jīng)費按3萬元/年安排（財政1萬）；農(nóng)村五保對象xx人（其中集中供養(yǎng)對象508人，分散供養(yǎng)對象xx人），上半年共發(fā)放供養(yǎng)金約690萬元。共清退自然減員對象188人，新增符合條件的五保對象252人，實現(xiàn)五保保障準(zhǔn)確率100%，繼續(xù)實行五保醫(yī)療免費全額救助。
3、完善救助工作制度
一是編制了20xx年社會救助標(biāo)準(zhǔn)專項資金預(yù)算。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，今年將最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時救助等社會救助專項資金綜合編制預(yù)算，全年社會救助專項資金收入預(yù)算xx萬元，支出預(yù)算9908.86萬元，年終資金結(jié)余356.06萬元。
二是積極開展“救急難”活動，對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律钕萑肜Ь车募彝ソo予應(yīng)急性、過渡性救助。目前已為xx人發(fā)放了住院醫(yī)療救助資金約400萬元，為828戶發(fā)放臨時救助資金約 66萬元。
三是開展低保4類特殊困難群眾重點救助工作，按照70周歲以上高齡老人，18周歲以下未成年人，患尿毒癥、乳腺癌、宮頸癌等20種重特大病種患者，二級殘疾及以上和智力、精神殘疾人的界定標(biāo)準(zhǔn)，共篩選出4類特殊困難低保對象9062人，并按保障標(biāo)準(zhǔn)20℅的比例增發(fā)補助金，予以重點救助。上半年重點救助46萬多元
4、嘗試“政府購買服務(wù)”改革
根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我市實際情況，確定將“第二次全國地名普查”項目作為政府購買服務(wù)項目。
一是根據(jù)實際要求，本著積極穩(wěn)妥、適度外包的原則，我們只是將專業(yè)技術(shù)較強的工作實行政府購買服務(wù)。
二是依據(jù)財政投資評審中心權(quán)威性和專業(yè)性力量，確定了該項目的評審依據(jù)，通過類比法，審核該項目外包技術(shù)服務(wù)費項目預(yù)算定價為79.5萬元，比送審金額13.06萬元，審減了51.1萬元。
三是實行政府采購：目前已由采購科與招投標(biāo)中心對外發(fā)包，待招投標(biāo)成功后，依據(jù)合同撥付資金和最后驗收進行決算。
5、完善醫(yī)改投入政策和資金管理辦法。
一是借鑒學(xué)習(xí)外縣市經(jīng)驗，聯(lián)合各成員單位上報了我市公立醫(yī)院改革方案。
二是積極推動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的整合。繼續(xù)加快推進醫(yī)保付費方式改革，強化醫(yī)�；鸬谋O(jiān)管，完善生育保險制度，貫徹執(zhí)行上級制定的疾病應(yīng)急救助資金管理實施辦法、工傷預(yù)防費提取和管理等實施辦法。三項保險在救助濟困、醫(yī)療保障、社會穩(wěn)定等方面的社會保障功能作用。
三、加強監(jiān)管，注重績效
1、加強社會保障資金管理。
強化部門預(yù)決算管理，提高部門預(yù)算編制質(zhì)量，審核批復(fù)部門決算，做好社保基金預(yù)算編制和執(zhí)行工作。今年社會保障基金預(yù)算提交市人大審議，規(guī)范社會保障資金預(yù)算執(zhí)行，全面完成各項基金預(yù)算收支任務(wù)。
2、加強社會保障資金檢查。
開展了社會保障資金政策落實情況專項檢查。
一是對我市享受惠民生態(tài)殯葬“五免一送”政策家庭進行了抽查，將有關(guān)情況報告市政府審閱并擬請民政部門對享受惠民生態(tài)殯葬“五免一送”政策家庭違規(guī)行為，按有關(guān)文件要求進行全面檢查，全額追繳違規(guī)補助資金并加以處罰。
二是配合黃岡檢查組對我市五保、低保對象進行抽查，涉及違規(guī)領(lǐng)取待遇金額為4.14萬元，責(zé)令整改；大法寺鎮(zhèn)李貞村村委會將不符合條件的農(nóng)戶申報自然災(zāi)害生活救助對象，涉及人員17人，涉及金額2.36元，大法寺鎮(zhèn)民政辦采用虛假、冒領(lǐng)手段截留自然災(zāi)害生活救助資金用于彌補集中供養(yǎng)的五保老人生活費，涉及金額13.35萬元，責(zé)令整改。
三是積極配合審計部門對基本養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險、社會撫養(yǎng)費等進行全面審計。
3、加強社會保障資金績效考核。按照《xx財政社會保障資金績效考核辦法》，今年我們配合局投評中心新農(nóng)合資金、社會救助等重點項目資金進行了績效評價，并加強績效評價結(jié)果的運用，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
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