人生可以走直線讀后感

《人生可以走直線》i這本書讀后，就像喝了一杯茶，細心品味，認真回味，恰有一番好味道。它能調(diào)整我們的心態(tài)，指引我們做事做人的方法，一本好書就是一個人好的指南針。

這本書共計通過7個章節(jié)，共計29條職場成長準則來告訴我們讀者，你應該擁有陽光下的成功。

第一部分，先規(guī)劃人生，再規(guī)劃職常

首先，還是要先認清自己，找到自己真正的興趣是什么，自己喜歡并且擅長的事情是什么，然后認準了就去做。

第二部分，你總能戰(zhàn)勝困難。

在這一部分，我認為第六條準則很重要。一個人最重要的能力是判斷力。

在當下這個快速變化和快速發(fā)展的社會里，每時每刻都充滿著誘-惑和危險。一個人，首當其沖的是要認清這個社會，對發(fā)生的事情做出準確的判斷。然而，現(xiàn)在做出準確的判斷是非常困難的，本書就告訴我們一些方法，幫助自己鍛煉自己的判斷力。

第一， 條件允許的話，先收集資料做調(diào)查。這就告訴我們要做出正確的判斷，首先你自己要有專業(yè)的知識和足夠的信息量，才能對事情進行足夠深入的了解，以至于做出正確的.判斷。

第二， 別被主流思維束縛，保持獨立精神和適度的懷疑。

第三， 適當?shù)穆犎�別人的意見。

第四， 事事判斷，從小事開始鍛煉判斷力。

這本書書也告訴了我們一些方法，先試著做判斷。比如，在看到一條新聞時，試著判斷一下新聞事件下一步的發(fā)展，以及可能的影響�？吹揭徊侩娪吧嫌�，試著判斷一下它未來的票房，聽說一款新手機即將上市，判斷一下它的可能售價，看看財經(jīng)新聞，判斷一下明天的股票指數(shù)……

第五， 千萬別相信判斷力是天生的，別認為判斷就等于賭博。

第三部分，總是比別人好一點點。

其中第十二條準則，說的是要保持學習的心態(tài)。

在職場中，我們的學習壓力實際上遠大于在學校。剛剛進入一家公司時，我們要學習公司制度，了解自己公司的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握市場方向，洞悉客戶心理，同時，還要適應團隊協(xié)作，學會和同事溝通，進而，可能需要熟悉公司的渠道策略，產(chǎn)品研發(fā)，銷售策略和競爭策略，當我們走上管理崗位，還要發(fā)現(xiàn)制定目標，制定戰(zhàn)略，分工協(xié)作，與下屬的人際關(guān)系，與其他部門的配合等，幾乎都要全方位的學習再造。保持學習的心態(tài)將使我們達到舉一反三，觸類旁通的境界，逐漸形成一套自己的工作模式和人際溝通風格，在公司里工作，新問題，新挑戰(zhàn)總是層出不窮，唯有不斷學習，才能成為最善于解決問題的員工骨干，獲得承擔更重要的責任的資本。

第四部分，人際學不教你的處世之道。

這部分主要告訴我們，你不是孤軍作戰(zhàn)，要學會主動分享，幫助別人，成就自己，還有就是對事不對人。

第五部分，征服你的上司，而不只是服從。

第六部分，走上管理崗位前先要磨礪好胸懷。

第七部分，沒有老板心態(tài)的員工，不會成為好員工。

勿以善小而不為，公司里任何一處小的不完美，都是可以動手去改善的地方，而對公司而言，如果員工都愿意把公的每件小事當成自己不可推卸的責任，那么這家公司就沒有理由不成功。

作者說，回首往日，我們往往會發(fā)現(xiàn)自己走過太多的彎路。我也一直在回首自己走過的歲月，少不更事。我本來還在怨天尤人，但看了此書后，發(fā)現(xiàn)自己的想法很淺保人生還是掌握在自己手中，不著急，慢慢來，先規(guī)劃人生，再來規(guī)劃職場，做自己喜歡且擅長的事情，培養(yǎng)自己的判斷力，用這二十九條準則當我們的實戰(zhàn)指南，也許，我們也可以走直線，并且，美好的明天就在不遠處等著我們。

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