工會會計工作規(guī)范化

　　近幾年來，我縣認真貫徹落實全總、省總、市總下發(fā)的工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)文件精神，為推動縣級財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理及各基層工會財務(wù)管理向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，進一步從源頭上規(guī)范工會財務(wù)管理，健全財會制度、規(guī)范財務(wù)處理程序、完善民主管理機制，切實解決當前存在的財務(wù)管理不夠規(guī)范、民主理財工作不到位等問題，切實提高工會財務(wù)會計管理水平，收好、管好、用好工會經(jīng)費，為工會工作的開展提供可靠的經(jīng)濟保障。做了如下工作：

　　一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導

　　新的工會財務(wù)制度實施以來，縣總工會黨組一班人非常重視，及時召開委員全會和黨組會，統(tǒng)一認識，確定了全縣工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)總體思路，把工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為工會的一項重要工作來抓。由一把手親自帶隊，分管副主席具體抓，明確財務(wù)、經(jīng)審為工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的職能部門。在制定基層工會目標管理考核細則時，將財務(wù)規(guī)范化建設(shè)列為一項重要指標，并在年初的工作會上同時布置，各級工會主要領(lǐng)導要嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，支持財務(wù)工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，不僅是財務(wù)部門的職責，更是各級工會主要領(lǐng)導的責任。

　　二、嚴格制定和執(zhí)行各項財務(wù)制度

　　制度是財務(wù)規(guī)范化管理的有效工具。按照盛市總的相關(guān)文件要求，我們具體制定了本單位財務(wù)制度，制度的主要內(nèi)容包括：收支預(yù)算、決算制度，貨幣資金管理制度，票據(jù)管理制度，財務(wù)收支管理制度，專項資金管理制度，債權(quán)債務(wù)管理制度，賬務(wù)處理程序制度，內(nèi)部會計控制制度，崗位責任制度，會計檔案管理制度等。我們把制定好財務(wù)制度、執(zhí)行好財務(wù)制度作為搞好工會財務(wù)規(guī)范化管理的一項重要內(nèi)容。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，做到有規(guī)可依、執(zhí)行有據(jù)、違規(guī)必究、守規(guī)有獎。并使制度的內(nèi)容更加具體，更加細化、更加便于執(zhí)行和便于檢查，使制度的作用真正得以發(fā)揮，切實做到以制度管人、以制度管事的科學管理模式。

　　三、加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)

　　財會部門，是管理的重要保證，人員是機構(gòu)的主體，是管理的要素，我縣本級工會設(shè)有財務(wù)部，有專業(yè)會計人員兩名，其中一人有會計師職稱。基層工會的財務(wù)人員由行政財務(wù)人員兼任，同時我們也特別注重財務(wù)人員的職業(yè)操守培養(yǎng)，把良好的道德品質(zhì)作為財務(wù)人員必備的條件。新《工會會計制度》出臺以來，我縣積極組織縣本級及基層工會財務(wù)人員參加盛市組織的各種形式的培訓。今年上半年還與我縣財政部門共同組織對我縣工會的財務(wù)人員就新的《工會會計制度》進行了為期一天的專題培訓，參加培訓人數(shù)達二百多人次，收到了良好的效果。

　　近年來，隨著工會“一改三策”的有力實施，各級工會的實力得到明顯的提升，無論是地位和財力，都上升了一定的高度。但是在工會經(jīng)費的收、管、用方面也陸續(xù)出現(xiàn)了一些問題，這方面基層工會比效突出。為此，我縣工會一方面積極做好宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想，提高各級工會組織對做好財務(wù)規(guī)范化建設(shè)緊迫性和必要性的認識。另一方面加大基層工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。如開設(shè)基層工會經(jīng)費獨立賬戶；工會經(jīng)費實行獨立管理、獨立核算，工會主席“一支筆”審批等措施，使基層財務(wù)管理逐步規(guī)范，讓工會的財力真正用到職工的身上。

　　四、重檢查，保證制度落實

　　在推進工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的過程中，加強指導和檢查是推進規(guī)范化建設(shè)的必要措施。每年年終，經(jīng)審會都會對財務(wù)部進行一次全面的檢查，從是否嚴格按財務(wù)制度操作，票據(jù)的使用，原始憑證是否真實，合理，賬務(wù)處理是否及時等方面進行全面檢查，平時也不定期進行抽查。對下面的基層工會，經(jīng)審與財務(wù)部一同，每年抽20個聯(lián)合基層工會及規(guī)模企業(yè)進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，是責任問題，查找主體責任，是經(jīng)濟問題，堅決追查，一查到底，是管理問題，堅決糾正管理方式，確保規(guī)范化建設(shè)取得實際效果。

　　回顧近年來我縣在工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)方面所做的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和面臨的困難還很多，下一步我們將根據(jù)我縣實際情況采取以下措施。

　　一、進一步提高對工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的認識

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和體制的不斷完善，工會經(jīng)費的總量逐年增加，工會資產(chǎn)不斷壯大，加強對工會財務(wù)規(guī)范化管理就越顯重要，現(xiàn)由于個別單位放松對工會財務(wù)的管理，甚至有的由于工會領(lǐng)導的管理不妥，造成工會財產(chǎn)的損失，影響工會的地位和在職工群眾心中的形象，我們必須從推進工運事業(yè)發(fā)展的高度，切實提高對加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)重要性和必要性的認識。將提高認識，認清收好、管好、用好工會經(jīng)費，不僅是財務(wù)部門的事情、更是各級工會主要領(lǐng)導的重要職責，要嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)費和資產(chǎn)的使用效能，為工運事業(yè)長遠、健康發(fā)展提供有力保障。

　　二、做好計劃、規(guī)劃、分步穩(wěn)健實施

　　我們將根據(jù)我縣的實際情況制定好相關(guān)的實施方案，穩(wěn)步推進。第一是搞好調(diào)查，摸清情況。對我縣區(qū)域內(nèi)的基層工會組織的財務(wù)管理狀況進行全面調(diào)查，掌握實情。二是制定好計劃，按照上級工會的要求和任務(wù)，根據(jù)調(diào)查情況，有針對性的提出整改方案，并落實到相應(yīng)的基層工會。三是發(fā)掘典型，樹立榜樣，以點帶面，把典型的經(jīng)驗和好的做法及時總結(jié)推行。

　　三是認真落實各級管理部門提出的整改意見

　　對上級工會審計、財務(wù)檢查提出的問題及整改意見，認真制定整改方案，及時整改到位，不留死角、不留隱患。通過檢查整改，有效促進工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作上水平。

　　四、加強財務(wù)機構(gòu)設(shè)置，提高財務(wù)干部的素質(zhì)

　　工會財務(wù)工作要有新的突破，關(guān)鍵還是人�，F(xiàn)在基層工會的財務(wù)工作人員多半由行政人員兼職，財務(wù)管理工作水平高低不齊。要做好新時期工會財務(wù)工作就必須加強財務(wù)干部的培訓，不斷提高財務(wù)干部對工會財務(wù)的認識和財務(wù)干部的素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，我們將繼續(xù)會同有關(guān)部門一起組織基層工會財務(wù)人員進行一到兩次培訓，注重提高財務(wù)人員實際操作能力，努力造就一批知識全面、業(yè)務(wù)嫻熟的工會財務(wù)專業(yè)隊伍。

　　做好工會財務(wù)規(guī)范化工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們將圍繞全縣工會工作大局，全面落實科學發(fā)展觀的要求，進一步增強財務(wù)工作的使命感、責任感，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中作出貢獻。

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