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陽光工程匯報材料
墊江縣財政局
關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(陽光工程)情況的匯報
我局根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局、財政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動和社會保障局、教育委員會、科學技術(shù)委員會、建設(shè)委員會《關(guān)于重慶市實施全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程的通知》(渝農(nóng)科發(fā)[2004]10號)文件精神，結(jié)合我縣實際，積極開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確職責。為加強我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的領(lǐng)導，墊江縣委辦公室以(墊委發(fā)[2004]6號)文件成立了墊江縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓領(lǐng)導小組;以墊江縣委、縣政府以(墊江委發(fā)[2004]10號)文件下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見》;又以縣農(nóng)業(yè)局、財政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動和社會保障局、教育委員會、科學技術(shù)委員會、建設(shè)委員會聯(lián)合行文成立了《墊江縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(陽光工程)辦公室》(墊農(nóng)業(yè)發(fā)[2004]6號)，(陽光工程)辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局，牽頭培訓工作。(陽光工程)辦公室制定了《墊江縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案》和各成員單位的職責，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，做到各行其是，各負其責。
二、落實計劃，保證項目任務的完成。根據(jù)重慶市農(nóng)村勞務開發(fā)領(lǐng)導小組《關(guān)于下達2004年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓指導性計劃的通知》(渝勞領(lǐng)[2004]5號)文件精神，我們將培訓學員的招生任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定點培訓機構(gòu)，簽定了培訓協(xié)議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的培訓學員的輸送任務納入年度的目標考核，保證項目任務的完成。
三、加強項目資金的管理。根據(jù)《重慶市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金管理辦法》(渝財農(nóng)[2004]91號)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定了《墊江縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(陽光工程)資金管理辦法》。按照中共重慶市委、市政府《關(guān)于實施百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工程的意見》(渝委發(fā)[2004]7號)文件規(guī)定，對符合條件的農(nóng)村人口在定點培訓機構(gòu)參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的人員，經(jīng)考試合格，可享受財政的直接補貼，原則上按照定點培訓機構(gòu)經(jīng)物價部門審核公布的培訓費標準30%補助，但每人最高補助不超過400元。培訓補助資金以"代金券"的補貼形式直接發(fā)放給農(nóng)民。對定點培訓機構(gòu)的獎勵，按照培訓學員并實現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)，經(jīng)縣(陽光工程)辦公室抽查達85%以上的合格率，同時就業(yè)時間穩(wěn)定在一年以上的，按每人50元的標準進行獎勵。
四、招標確定培訓機構(gòu)。按照文件要求，我縣對參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的單位進行公開招標，有13家學校參加競標，按照資質(zhì)條件進行嚴格的審查，現(xiàn)已確定了10所學校作為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的單位(墊江縣益農(nóng)技術(shù)培訓學校、墊江縣機動車駕駛員培訓學校、墊江縣就業(yè)培訓中心、飛騰電腦公司、科峰電腦公司、墊江縣職教中心、高安一職中、周嘉二職中、墊江縣建設(shè)崗位培訓中心、墊江縣對外勞務合作服務中心)。截止6月11日，全縣招生2411人，正在培訓259人，已結(jié)業(yè)2352人，實現(xiàn)就業(yè) 2150人。
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