- 相關推薦
醫(yī)院職代會領導講話
各位代表、同志們:
今天,鄄城縣人民醫(yī)院第六屆職工代表大會第二次會議在這里隆重召開,能有機會參加這次會議,我感到十分高興。在此,我對縣醫(yī)院六屆二次職代會的勝利召開,表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在縣醫(yī)院各崗位上的干部職工,表示誠摯的問候和衷心的感謝。
近年來,縣醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和“三個代表”重要思想,團-
結奮斗,開拓進取,在推動全縣衛(wèi)生改革、加強醫(yī)院民主管理、提高醫(yī)療技術水平、完善醫(yī)德醫(yī)風建設等方面,做了大量扎實有效的工作。醫(yī)院不斷加大力度改善病人就醫(yī)條件,提高技術水平和服務質量,各項工作指標持續(xù)快速發(fā)展,社會信譽度逐年提高。成績的取得,既是各級領導及社會各界一貫支持結果,也是院委會一班人正確決策、扎實領導的結果, 的落實都具有較深厚的群眾基礎,科學、民主的管理工作凝聚了人心,促進了醫(yī)療服務、科研教學和精神文明建設快速發(fā)展,起到了事半功倍的效果。
一、要認真做好宣傳發(fā)動工作。全員競聘上崗是對落后觀念的挑戰(zhàn),對陳舊體制的裂變,對既得利益的調整,其艱巨性和復雜性不言而喻,因此必須用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導群眾,要通過多種形式,有計劃地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據改革的任務要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導中提高熟悉,在解放思想中統(tǒng)一思想,在大膽實踐中探索經驗,進一步提高廣大干部職工對改革的熟悉,增強心理承受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳,在全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想熟悉統(tǒng)一到院部的決策上來,正確處理好眼前利益與長遠利益;局部利益與全面利益的關系;正確處理好陣痛與長痛、小局與 局的關系。要通過宣傳,引導廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的“四怕”思想,樹立不改革沒出路,不學習沒本事,不明責沒壓力,不努力沒飯吃,不進取沒退路的“五不”觀念,從而達到想改、真改、實改的境界。
二、要切實加強組織領導。全員競聘上崗是一項系統(tǒng)工程,涉及廣大職工的切身利益,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為切實加強對這項工作的領導,縣人民醫(yī)院已經成立了醫(yī)院競聘工作領導小組及各系列競聘委員會,負責此次全員競聘上崗的組織、指導、協調等工作,各科室要統(tǒng)一思想、提高熟悉、切實加強領導。科主任作為第一責任人,要親自組織、靠前指揮,做到計劃*密,措施有力,步子穩(wěn)妥,任務不打折,矛盾不上交,切切實實負起責任,把全員競聘上崗當作當前一項中心工作抓緊抓好。
各位代表、同志們,全-國-兩-會即將召開,新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革措施將出臺,給我們縣級醫(yī)院的發(fā)展帶來新的機遇與挑戰(zhàn)。面對新的機遇,各位代表及全院同志要樹立正確的發(fā)展觀,不僅要注重醫(yī)院建設規(guī)模、外延的發(fā)展,更要注重內涵的發(fā)展,包括人才梯隊建設、優(yōu)勢?平ㄔO、技術創(chuàng)新、服務水平等;不僅是房屋、設備、環(huán)境等硬件的發(fā)展,更是質量、服務、管理的發(fā)展;發(fā)展既要講經濟效益,更要講社會效益,實現經濟效益和社會效益的統(tǒng)一;發(fā)展既要促進物質文明建設,又要促進政治文明和精神文明建設,實現醫(yī)院的全面健康發(fā)展。面對新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),我希望在座各位以飽滿的工作熱情,嶄新的精神風貌,認真履行好職責,立足本職,聯通上下,建言獻策,為完成醫(yī)院本屆職代會所賦予的使命,實現醫(yī)院的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家!
【醫(yī)院職代會領導講話】相關文章:
參加市人民醫(yī)院職代會的感想02-08
醫(yī)院領導離職的感言09-02
醫(yī)院第屆科技創(chuàng)表大會領導講話08-06
醫(yī)院領導工作總結08-16
醫(yī)院領導離職的感言(精選60句)08-21
電廠職代會閉幕詞09-06
學校職代會閉幕詞10-15
公司職代會閉幕詞06-21