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礦山安全生產(chǎn)保證書
為實現(xiàn)全礦“333”安全目標(biāo)，即：“三零”、“三控”、“三基”安全目標(biāo)，特向副區(qū)（科、部）長、全班（隊、工）組職工承諾：
1、認真落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任量化到人頭。認真履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化。
2、嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)程措施；第一、帶頭學(xué)規(guī)程、措施、標(biāo)準(zhǔn)、制度；第二、規(guī)程措施學(xué)習(xí)不簽字的，不安排上崗；第三、考試不及格的，不安排上崗；第四、規(guī)程、措施落實不到位，不開工作業(yè)。
3、落實隱患問題的排查和處理，自己處理不了的隱患向主管區(qū)長匯報；積極給管轄的班組人員營造符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
4、精心謀劃、精細安排各項工作，事前安排周密；嚴格落實班評估制度；嚴格現(xiàn)場按標(biāo)程操作。
5、積極為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，在管理上做到“七到前”。
6、搞好職工培訓(xùn)和“五單”訓(xùn)練，熟知“333”安全目標(biāo)，使職工做到必知必會，懂技能、會操作。
7、搞好班組建設(shè)，識人、用人會管理；執(zhí)行“六位一體”管理體系，超前防范，嚴格控制，抓好現(xiàn)場安全管理。
8、堅決做到崗位必知必會，對現(xiàn)場隱患未解決、安全生產(chǎn)沒把握的絕不指揮生產(chǎn)。
9、抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實現(xiàn)頭頭面面達“精品”，注重動態(tài)達標(biāo)、區(qū)域達標(biāo)。
10、堅決執(zhí)行“六六”班組安全管理法，即：六勤：（勤能克懶，勤能補拙）勤動腦；勤動眼；勤動手；勤動嘴；勤匯報；勤溝通。六細：（細能克粗，細能預(yù)怕）心細；觀察環(huán)境細；安排工作細；抓工程質(zhì)量細；落實工作細；執(zhí)行規(guī)定細。六到位：精心謀劃到位；精細布置工作到位；安全伙伴協(xié)議落實到位；集體升入井到位；檢查工作現(xiàn)場到位；處理隱患到位。六不少：班前“六不準(zhǔn)”不能少；現(xiàn)場交接-班不能少；三合一“手指口述”安全確認執(zhí)行到位不能少；排查隱患不能少；班后復(fù)查不能少；整改落實到位不能少。六必談：對回家返礦的人必談；發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談；對受到批評、處罰的人必談；新工人上班前必談；受到獎勵的人必談；每月必須召開一次聯(lián)誼談心會。六提高：提高愛國愛礦高尚品德；提高愛崗敬業(yè)奉獻精神；提高安全意識；提高孝悌之心；提高崗位操作技能；提高團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
11、繼續(xù)搞好“手指口述”安全確認、5e、6s、軍事化管理、集體升入井、現(xiàn)場交接-班，帶頭會背、會用集團公司理念、安全十觀、安全五原則、風(fēng)險預(yù)控四步驟、“手指口述”三要點，做到精細化管理，工作前靜思、超前想到、看到、辨識到、評價到、控制到、手指口述到，深入開展好企業(yè)安全文化落地工程。
承諾期間，若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)安全事故，自愿接受經(jīng)濟處罰和行政處分。
承諾人簽字（按手�。�
二〇一一年一月 日
礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
礦山企業(yè)：
為保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故發(fā)生，保護礦山職工人身安全，促進采礦業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》之規(guī)
定，特簽訂礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
1、礦山企業(yè)在設(shè)立、開采經(jīng)營或關(guān)閉時，都必須具備保障安全生產(chǎn)的必要條件，切實遵守國家有關(guān)勞動安全的法律、法規(guī)。
2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，對具有危險的高速運轉(zhuǎn)設(shè)備必須增設(shè)防護網(wǎng)或防護欄，并經(jīng)常檢修；對具有危險的電氣設(shè)備和線路要經(jīng)常檢修，防止漏電或觸電。
3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程必須具有針對性、操作性和科學(xué)性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規(guī)定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要，對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。
4、礦山企業(yè)必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。
5、礦山企業(yè)必須強化礦山企業(yè)內(nèi)部管理工作，教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，不違章指揮從業(yè)人員冒險作業(yè)，對不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時進行批評和處分。
6、礦山企業(yè)要進行經(jīng)常性的事故隱患檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時治理。
7、礦山企業(yè)對開采過程中造成的地質(zhì)災(zāi)害要及時治理和恢復(fù)。礦山企業(yè)運輸機械和道路要具備保障安全生產(chǎn)的條件。
8、礦長必須具備安全生產(chǎn)的基本知識。
9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查，對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。
10、礦長作為礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對礦山安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能機構(gòu)人員及一線生產(chǎn)人員在各自的崗位范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
以上內(nèi)容每項10分，每項經(jīng)考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產(chǎn)整頓，經(jīng)兩次停產(chǎn)整頓依然達不到要求的要依法吊銷相關(guān)證照。
礦山機關(guān)安全生產(chǎn)承諾書
為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范安全生產(chǎn)事故，教育員工在工作中牢固樹立“以人為本，安全第一”的重要思想，增強自我保護意識，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，在安全生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行“縱向到底，橫向到邊”的管理方法。充分調(diào)動每位員工的主動性和能動作用，創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。我作為公司后勤副經(jīng)理，在工作中作如下承諾：
一、在公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真學(xué)習(xí)、自覺遵守，國家各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、公司各項安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀(jì)律。
二、積極組織參加公司各種安全會議，提出合理化建議，協(xié)助公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)副經(jīng)理做好職權(quán)范圍內(nèi)一切的工作。
三、認真貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督財務(wù)專款專用。
四、負責(zé)組織制定、修改本公司安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀(jì)律。
五、負責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，協(xié)同有關(guān)部門做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育。
六、對公司的設(shè)備負管理責(zé)任。
七、按國發(fā)23號和冀辦發(fā)30號文件相關(guān)要求，到生產(chǎn)車間、尾礦庫現(xiàn)場帶班，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，全面掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類事故隱患。
八、在工作中盡職盡責(zé)，嚴格履行公司設(shè)備副經(jīng)理安全職責(zé)。
以上承諾愿接受公司及經(jīng)理的監(jiān)督檢查，若未嚴格遵守、履行職責(zé)，我愿接受公司處罰。
公司經(jīng)理：
承諾人：
二0一四年一月三日
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書樣本
(非煤礦山)
xx-xxx-xxx-x安監(jiān)局：
我作為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x公司的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，根據(jù)《xx-xxx-xx企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)實際建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格落實。
二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按法定人數(shù)足額配備安全管理人員，保證安全機構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)重大事項，解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。
四、加大安全生產(chǎn)投入，按規(guī)定足額提取并合理使用安全費用，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
五、依法參加工傷保險，按期為從業(yè)人員繳納保險費。
六、認真開展全員化安全教育培訓(xùn)，確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。
七、保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力，為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報。
八、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并教育督促其正確使用，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。
九、按規(guī)定對本單位重大危險源進行辨識、評估、建檔和備案，落實重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任，建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運行。
十、按規(guī)定對本單位安全設(shè)施、設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，不使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。積極采用安全生產(chǎn)新科技成果，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設(shè)施、設(shè)備與技術(shù)，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。
十一、認真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)并治理各類生產(chǎn)安全事故隱患。
十二、加強本單位建設(shè)項目安全管理，保證不使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全保障能力的外協(xié)施工和項目承包單位，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
十三、加強本單位班組建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，爭創(chuàng)一流班組，豐富企業(yè)文化。
十四、嚴格按規(guī)定管理使用火工品，不發(fā)生丟失、挪用、轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。
十五、依法制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和器材，并定期組織演練，保障應(yīng)急響應(yīng)能力。
十六、按要求及時、如實、準(zhǔn)確地上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查，并做好傷亡人員處理及依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）方面
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；
（6）同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪時，接受相應(yīng)的刑事處罰。
2、企業(yè)方面
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。
3、如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
承諾期限：2012年1月1日——2015年12月31日。
承諾單位（蓋章） 法人代表簽字：
二〇一二年 月 日
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