機修廠法紀教育學習總結

　　為了進一步提高機修廠全體同志的理論水平、政策水平、法制意識和廉政意識，根據(jù)津西監(jiān)字[2010]3號《xxxx鋼鐵集團股份有限公司監(jiān)事會關于印發(fā)學習<廉政準則>及<刑事立案規(guī)定（二）的通知>》的要求，機修廠結合本廠實際，在全廠廣泛開展了“法紀教育”活動，組織全廠職工認真學習了兩個文件，并對照文件精神認真查擺了工作中、生活中的不足�；顒拥拈_展，有效提高了大家對法律法規(guī)的認識，提高了大家執(zhí)行制度的自覺性，提高了全廠員工，特別是黨員干部對廉潔從政的認識，為機修廠實現(xiàn)又好又快發(fā)展夯實了基礎。為了更好地搞好法制教育和員工學習，現(xiàn)就機修廠“法紀教育”學習情況總結報告如下。

　　一、審時度勢，理清思路，提高全員學習的積極性

　　我們機修廠現(xiàn)有員工389人，4個科室，5個車間，25個班組。現(xiàn)有高級職稱人員X名、中級職稱人員X名。大專以上學歷X名、高中以下學歷X名，中層以上干部X名。機修廠員工平均年齡X歲。針對機修廠員工平均年齡偏高，知識層次偏低，法制觀念淡薄，政策水平不高的特點，廠領導認為公司提出的強化員工“法紀教育”是很及時的，也是很有必要的。為此，廠領導經(jīng)過認真分析研究決定，嚴格安照貓畫虎總公司的要求，迅速在全廠開展“法制教育”活動，引導員工掀起法制學習的熱潮，并以此為契機，在全廠建立起長效學習機制，全力打造學習型企業(yè)。廠部領導及時召開了“法紀教育”動員會，要求大家,高度認真學習《廉政準則》和《刑事立案規(guī)定（二）》，各車間主任和班組長履行好職責，精心組織全體員工,特別是黨員領導干部進行學習，堅決杜絕形式主義，確保學習收到效果。

　　二、解放思想，更新觀念,充分認識“法制教育”的重要性

　　中央修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準，適應了時代的發(fā)展，是與時俱進的體現(xiàn)，是實踐科學發(fā)展觀的生動實踐，更是進一步提高黨員領導干部依法政和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

　　機修廠雖然是企業(yè)，但內(nèi)部職工，特別黨員干部思想上也不可或缺地存在著這樣那樣的問題。廠領導組織有關人員，結合本廠實情，進行了分析討論，認為總公司提出的開展“法紀教育”活動，就是要解決同志們法治意識淡薄、廉政意識不強的問題。認為這項活動是非常重要的，對機修廠又好又快地發(fā)展將起到推動作用。一方面召開了“法紀教育”動員會，鼓勵大家全身心地投入到法紀教育活動中來；另一方面利用板報、宣傳欄、宣傳橫幅、宣傳櫥窗，大張旗鼓地宣傳法紀教育的重要性；同時，廠部還組織了兩次中層以上干部參加的培訓班，請專家就法紀教育有關問題對中層以上干部進行培訓，提高大家的認識，要求大家解決好學習和生產(chǎn)之間的沖突，合理安排時間，全身心地投入到此項活動中來。并達到學習、生產(chǎn)兩不誤。

　　三、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，扎實推進“法紀教育”活動

　　為了保障法紀教育活動的順利實施，機修廠創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)涵，全方位推進活動扎實有效地開展。

　　一是加強領導。成立了以廠長為組長，副廠長為副組長，機關科室負責人、車間主任為成員的“法紀教育”活動領導小組，具體負責“法紀教育”活動的組織實施和監(jiān)督檢查。

　　二是明確責任。廠長為“法紀教育”活動的第一責任人，指導、監(jiān)督此項活動的順利開展，辦公室主任為具體責任人，負責法紀教育活動的日常工作；車間主任為本單位法紀教育的責任人，做好本單位職工的學習組織工作。在全廠形成了一級抓一級，層層抓落實，全廠抓學習的良好局面。

　　三是制訂了方案。機修廠根據(jù)本廠的實際，以及總公司的要求，制訂出了“機修廠法紀教育實施方案”，對學習時間、學習方法、學習內(nèi)容和學習要求都進行了明確的規(guī)定，使廣大員工學習時有抓手、有目的、有方法、有效果。

　　四是創(chuàng)新學習形式。廠部要求各車間、班組為學習單位，車間主任和班組長為學習組織者。規(guī)定每周集中學習三個小時,另外還要求每一個員工每天自學一個小時。學習時作到了有教學講議、有學習筆記、有課后作業(yè)和思考題、有學習心得。止目前，機修廠每個單位平均組織集中學習次，員工平均記學習筆記8000余字，員工每人上交心得體會三篇。

　　五是領導帶頭。廠長XX作為全廠法紀教育的主責任人，在學習的過程中，親自為中層干部上課，進行法紀培訓四次，親自為全廠職工作學習報告兩次，分別作了學習貫徹《廉政準則》和《刑事立案規(guī)定（二）》專題輔導報告，并且?guī)ь^寫筆記，帶頭寫心得。目前，廠部領導每人寫出了兩篇有深度的調(diào)研報告，中層干部每人寫出了一篇有份量的調(diào)研報告。

　　六是專家輔導。機修廠邀請XX教授來廠作了學習貫徹《廉政準則》專題講座，專家從多層面講解了法紀教育的重要性，講解了廉潔從政的重要意義。

　　四、收效顯著，面貌一新，法紀教育碩果累累

　　機修廠通過X月的學習，對全廠員工，特別是黨員領導干部進行了一次生動的法紀教育。全體員工積極參與，深入學習，收到了良好的效果。一是全員法治意識普遍提高。通過學習，大家認識到在法制社會日益健全的今天，人人都要具有法律意識和廉政意識，扎扎實實地工作，認認真真的做事，清清白白地做人。二是在學習的過程中，廠領導還要求大家，特別是中層以上干部對照《廉政準則》和《刑事立案規(guī)定（二）》的具體要求，認真查擺個人工作中、生活中存在的問題，不少同志認識到了過去工作上的不足，并迅速進行了糾改�？梢哉f這次活動對全體員工的行為進行了一次認真的檢閱。三是密切了干群關系，提高了機修廠整體隊伍的戰(zhàn)斗力。大家通過學習和查擺問題，進行了心與心的交流，統(tǒng)一了思想，提高了認識，凈化了靈魂，為機修廠全面完成年度目標任務奠定了扎實的思想基礎和人才隊伍保障。

　　五、總結經(jīng)驗，乘勝前進，建立長效學習機制

　　為了總結經(jīng)驗，查找不足，廠部召開了法紀教育活動（階段）總結會,對前段的學習情況進行了認真、科學的總結，決定將法紀教育活動扎實認真地開展下去，并且要乘這次“法紀教育”活動的東風，總結經(jīng)驗，乘勝前進，建立長效學習機制。

　　一要教育和培養(yǎng)全廠員工樹立新的學習理念。理念是行動的先導。沒有新的理念就不可能有新的變化。廠領導要求大家通過這次“法紀”學習，實現(xiàn)"三個轉變"。即由"擁有文憑"向"擁有能力"轉變；由"階段學習"向"終身學習"轉變；由"學了什么"向"學會什么"轉變。樹立正確的學習理念，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為素質(zhì)的提高，轉化為實現(xiàn)經(jīng)濟效益能力的增強。

　　二要引導全廠員工養(yǎng)成一種良好的學習習慣。學后要有新行為，學后要有新思維，學后要有新發(fā)展。學習與工作互動、工作與學習并進，把學習做為促進業(yè)務生產(chǎn)的動力，把完成生產(chǎn)任務做為檢驗學習的標準，達到學習生產(chǎn)相互促進、相互提高。要求大家自覺地把學習當作一種終身追求，養(yǎng)成一種良好的學習習慣。既要博學，更要專學。學習中要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，不斷改進學風。堅持學以致用、用以促學、學用相長，始終把理論學習同實際工作、解決實際問題結合起來，不斷提高學習的針對性和實效性。

　　三要營造濃厚的學習氛圍。一方面要以打造學習型企業(yè)為載體，鼓勵員工建立終生學習意識，把學習納入一切工作之中；另一方面，廠部積極為員工創(chuàng)造學習條件，采取請進來、送出去的辦法，加強對員工進行培訓，培訓員工的法律知識、廉政知識、理論知識和業(yè)務技能；同時，建立起系統(tǒng)的學習制度，將員工學習納入管理工作之中，作為基礎管理的一項重要內(nèi)容。

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