亚欧洲精品在线观看,窝窝影院午夜看片,久久国产成人午夜av影院宅,午夜91,免费国产人成网站,ts在线视频,欧美激情在线一区

班主任工作總結(jié)

教學班主任工作總結(jié)

時間:2020-12-10 09:31:45 班主任工作總結(jié) 我要投稿

教學班主任工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的教學班主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

教學班主任工作總結(jié)

教學班主任工作總結(jié)1

  一、活動主題:弘揚人道主義,關(guān)愛老人健康

  二、活動目的:

  在中國南丁格爾志愿護理服務(wù)總隊江西分隊、紅十字會以及江西中醫(yī)學院科技學院帶領(lǐng)和鼓舞下,江西中醫(yī)學院科技學院南丁格爾護理志愿服務(wù)隊秉承紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神,承辦總隊及紅十字會委托的工作任務(wù),開展百歲老人慶典活動,以慰問老人、獻愛心、社區(qū)服務(wù)、義診服務(wù)為主要內(nèi)容,宣傳健康養(yǎng)生保健知識,提高社區(qū)的健康養(yǎng)老觀念,普及醫(yī)學常識,增強社區(qū)居民對我們的服務(wù)的理解和支持。同時加深我院學生對南丁格爾護理志愿服務(wù)隊及紅十字會的理解,獲得學院廣大學生對南丁格爾護理志愿服務(wù)隊及紅十字會各項事業(yè)的支持,竭盡所能,無私奉獻,服務(wù)人群,回報社會。

  三、活動時間:20xx年4月25日

  四、活動地點:西湖路社區(qū)、江西中醫(yī)學院科技學院(以海報形式加強活動宣傳)

  五、參加人員:紅十字會人員

  江西中醫(yī)學院科技學院南丁格爾護理服務(wù)隊志愿者

  六、活動流程:(分設(shè)四個點同步進行)

  (一)節(jié)目表演:人員主要由具有才藝的志愿者組成。配合紅十字會的節(jié)目,進行穿插表演,增強活動的娛樂性。

  1、節(jié)目要求:易于老年人接受的節(jié)目,能展現(xiàn)我院大學生良好的精神面貌

 。ǘ┝x診服務(wù):人員主要由醫(yī)學系學生和能熟練掌握生命體征測量的護理系學生組成,由專業(yè)老師進行指導(dǎo)。

  1、用物:血壓計、聽診器

  2、注意事項:活動前對志愿者進行血壓測量的技能培訓;

  醫(yī)學系學生穿白大褂、護理系學生穿護士服戴護士帽;

  要求記錄義診情況、數(shù)據(jù)。

  3、工作:給居民測量血壓、提供基本的健康指導(dǎo)

 。ㄈB(yǎng)生宣傳:

  1、發(fā)放家庭老年人養(yǎng)生知識宣傳單

  2、設(shè)點教授居民簡單易學的中醫(yī)養(yǎng)生保健和保健按摩方法

  3、注意事項:要求有掌握保健按摩知識的志愿者

  加強前期準備,印制宣傳單,對志愿者進行培訓

 。ㄋ模⿲ψ討舴⻊(wù):照常進行服務(wù),請對子戶共同參加慶典活動,豐富對子戶的生活,指派志愿者陪同,保障對子戶的安全。

  七、活動負責人:

  1、準備活動經(jīng)費責任人:江虹

  2、制作宣傳海報、橫幅、宣傳單責任人:宣傳委員

  3、召集志愿者、志愿者活動前的分工責任人:王沖

  4、展開宣傳責任人:阮亞楠、熊小春

  5、展開表演責任人:楊榕芳、吳靜

  6、展開義診責任人:徐敏

  7、對子戶服務(wù)責任人:各組組長

  8、簡訊責任人:羅娜娜

  八、所需資源:

 。ㄒ唬┮延匈Y源:志愿者、血壓計、聽診器等。

  (二)需要資源:活動經(jīng)費、宣傳資料、宣傳海報、宣傳橫幅、義診和養(yǎng)生宣傳用的桌椅、飲用水、媒體等。

  九、活動經(jīng)費:海報、宣傳單:元

  十、預(yù)期效果

  1、宣傳養(yǎng)生觀念,提高老年人的健康。關(guān)愛百歲老人,給老人帶去健康和快樂,減輕孤獨感。

  2、提供實踐平臺,通過協(xié)助紅十字會舉辦活動鍛煉我院愛心、奉獻精神的醫(yī)學、護理學生。擴大南丁格爾護理服務(wù)隊在學院的影響力。

  3、提高大學生對社區(qū)公益事業(yè)及紅十字會的認識。宣揚人道主義思想,彰顯紅十字會精神。使此次活動的開展有利于進一步在學院中廣泛宣揚人道主義思想、宣傳紅十字會的利他精神。

  4、擴大社區(qū)護理公益事業(yè)及紅十字會在南昌的影響。使此次活動的開展有利于我市發(fā)展和完善有中國特色的紅十字事業(yè),為南昌乃至全國的社區(qū)公益事業(yè)作出更大的貢獻。

  十一、注意事項:

  (一)邀請媒體。邀請電視臺、報社等媒體對活動進行報道,借以進一步弘揚人道主義;

 。ǘ┗顒蝇F(xiàn)場的秩序。保證現(xiàn)場的安全、有序,以保障采樣活動的順利進行;

  (三)取得社區(qū)的支持。爭取社區(qū)的支持,以利于活動的深入開展;

 。ㄋ模┲驹刚叩乃刭|(zhì)。在招募志愿者時確保志愿者的個人素質(zhì)及合作精神,確保每一個志愿者的愛心和熱心能得到充分發(fā)揮。

教學班主任工作總結(jié)2

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學期又將結(jié)束。我就這一學期班主任工作作如下總結(jié)。

  一、學會正確關(guān)愛,營造溫馨班級

  一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1、“偏愛”后進生

  在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的徐洋洋吧,因為天生反應(yīng)慢,動作慢,再加上父母離異,無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。同學給他起了個綽號叫“懶洋洋“,年輕的我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機也給他起了個綽號“喜洋洋”,當著他的面對同學們說:“沒想到徐洋洋這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

  這學期,我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

  2、嚴愛優(yōu)等生。

  優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

  對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  3、博愛中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的張城超,他學習成績一般,但很關(guān)心集體,家里是賣花的,說起花,他便頭頭是道,我就讓他當“花卉栽培員”。在他的精心護理下,如今教室里的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。

  二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設(shè)置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

  1、建立值日班長制。

  按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負責,常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。

  2、民主改選班干部。

  為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人

  和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,并記錄工作情況。

  3、事事落實到個人。

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  走進我們班,也許你會感覺不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒有一樣經(jīng)過我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。

  三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

  讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應(yīng)增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。

  1、人人都有一個競爭對手

  每個學生自找一名水平相當?shù)膶κ郑ㄎ乙罁?jù)學生的可比性,稍作調(diào)整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。有一次,我們班的徐小剛語文單元測驗考完之后,迫不及待地來問我分數(shù),當他知道他考了67分,而他的對手徐李剛考了63分,比他低4分。他一蹦三尺高,沖出辦公室,邊跑邊喊:“徐李剛,你得送我一匹馬……”沒過幾天,他又來找我,告訴我他要換競爭對手了,因為他超過了徐李剛。通過這樣的競爭,優(yōu)等生更優(yōu),基礎(chǔ)薄弱的學生也不甘落后,奮起直追,進步也較快。

  2、組組都有一個追擊目標

  除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

  四、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

  到這里,我今天的講話完了。我的班主任工作還遠遠談不上成功,需要繼續(xù)向前輩學習,希望前輩們亦多多指教,謝謝!

教學班主任工作總結(jié)3

  為了更好開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下:

  一、初步摸清情況基本情況:

  我班為剛組建的物理班,共有70人,其中男生59人,女生11人,54人為共青團員,2名體育生。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質(zhì)良好。有5人曾有過或被懷疑談過戀愛,1人有較嚴重的心理問題,有近10人無心向?qū)W,紀律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,有過偷竊的行為(被懷疑偷過同學的錢),有兩個曾有過嚴重頂撞領(lǐng)導(dǎo)、老師的行為,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現(xiàn)象反映了存在的問題也較為嚴重,給搞好這個班的建設(shè)帶來了相當大的阻力。

  二、逐步完善班級管理建設(shè)。

  剛組建這個班時,首先物色班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(guī)(獎懲條例),對班干部工作進行指導(dǎo),充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導(dǎo)。但在 物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,為了發(fā)揮每一位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班干的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,實行全班輪流當班干,經(jīng)過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班干部。并進一步進行整頓班風,重新修改班規(guī),并實行制-----班干責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變,每月都被評為文明班。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將-學生分好層次,分批集中進行指導(dǎo)教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每周上交一份回報表。

  四、中段考的正確歸因及對策

  1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導(dǎo)致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

  6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策 。

  1、改善學習行為

  A、科學調(diào)整各科學習時間

  B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,及時鞏固和多次重復(fù)訓練重點知識。

  C、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  D、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

  2、發(fā)揮自我暗示的積極作用3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術(shù):強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)五、家長會形式的變革效果良好本次家長會采取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數(shù)英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng)。

  六、教訓深刻,今后工作壓力重重。

  雖然為建設(shè)這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差的過程中,有四五個雙差生總是不領(lǐng)情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向?qū)W的學生還沒激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設(shè)、發(fā)展和好轉(zhuǎn)都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,也致使科任老師對這個班產(chǎn)生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉(zhuǎn),我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,多些與學校行政匯報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,關(guān)鍵不在跟得緊,及時處理違紀的學生。

教學班主任工作總結(jié)4

  一、用全新的教育教學理念,改革課堂教學

  從參加新教材培訓到實施課程改革以來,我反復(fù)學習有關(guān)的教育教學理論,深刻領(lǐng)會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導(dǎo)學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等,撰寫了不少教學論文,并在我校舉行的新課程教學研討會上進行交流,激發(fā)了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。

  二、用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力

  應(yīng)試教學課堂圍繞知識目標而展開,儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗,但忽視了學生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志,如何激活所需的先前經(jīng)驗,萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我們仔細研究教育心理,準確把握初一學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終采用整體

  感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,組織課堂教學。

  這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的

  “死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。活躍的思維,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。

  三、用先進的教學手段,提高學習效率

  現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求

  具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,學生思維的開啟,更要有引導(dǎo)學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。

  應(yīng)試教學課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識線條明晰化上動心思,在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學的領(lǐng)域,拓寬攝取知識的渠道,

  實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。

  教學中,一改過去課堂上過于注重知識傳授,內(nèi)容上過于注重書本知識,結(jié)構(gòu)上過于強調(diào)學科本位,實施中過于強調(diào)接受學習,死記硬背,機械訓練等狀況,仔細研究教材內(nèi)容,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調(diào)動學生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維。

  四、用扎實多樣的訓練,培養(yǎng)學生的語文實踐能力

  死教書、教死書不能適應(yīng)社會對教育的需要,新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領(lǐng)。

  “授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,而是心智上的能力的發(fā)育。

  學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他

  們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結(jié)構(gòu)?梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對初中一年級的學生而言,則需要一個較長時間的反復(fù)的訓練過程。

  為此,我針對不同的知識版塊,采取不同的訓練方法:夯實基礎(chǔ)――硬筆書法每日一頁,字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練能力――閱讀理解,從總體方法到解題技巧,系統(tǒng)指導(dǎo),反復(fù)錘煉;作文訓練――循序漸進,小作文依課文內(nèi)容隨堂布置,借“題”發(fā)揮,大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,又有創(chuàng)新,鼓勵學生放飛思想,大膽發(fā)揮……

  教學有法,教無定法,從基礎(chǔ)入手到提高能力直至學以致用,生動、活潑,扎實、系統(tǒng),有序、有恒的訓練,使學生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,提高了學習效率,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力。

教學班主任工作總結(jié)5

  當在忙忙碌碌中迎接完三次考試和數(shù)次檢查以及幾次大型活動后,驀然回首XX年的下學期已經(jīng)接近尾聲了, 這一年 對于我是充實而有收獲的一年。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作及班主任工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以使教育與教學工作都能更上一層樓。

  一、教學方面:

  認真?zhèn)湔n,每一課都做到“有備而來”,抓住每節(jié)課的重點難點和關(guān)鍵,設(shè)計恰當?shù)慕虒W方法和教學環(huán)節(jié)突破難點和突出難點。讓學生每節(jié)課學有所獲,因為每堂課都在課前做好充分的準備,所以遇到比較抽象和難理解的教學內(nèi)容就制作各種利于吸引學生注意力的直觀的教具,課后及時對該課作出總結(jié),對掌握不好的學生進行跟蹤輔導(dǎo)。 同時通過上網(wǎng)查資料觀看課堂實錄,借鑒同行的教學增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,做到思路清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。在各個章節(jié)結(jié)束時組織學生進行各種形式知識總結(jié),使基礎(chǔ)知識得到落實。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到少而精,有針對性,有層次性。力求每一次作業(yè)都起到鞏固新知培養(yǎng)能力最大的效果。做好課后輔導(dǎo)工作,為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度,對后進生的輔導(dǎo),并不限于單存知識性的輔導(dǎo),更重要的是學生思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們樹立信心是更重要的,并通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們感受到學習的樂趣,從而自覺的把身心投放到學習中去。

  二、班主任工作方面:

  本學期重點抓班干部隊伍建設(shè),在教育實踐中我逐漸意識到要形成一個良好的班級體,班主任首先要選拔一些責任心強、織協(xié)調(diào)能力強、品學兼優(yōu)、身心健康、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。首先班干部 的選拔:我采用了民主集中制的原則,在同學們選票過后我來投決定性的一票。是班干部的產(chǎn)生既有代表性,又很公正。

  實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。 其次,教育培養(yǎng)班干部 :班干部在上任之初存在工作不得利,工作方法不恰當,對同學要求不嚴,怕得罪人,為同學的服務(wù)意識差,在老師面前做表面文章等不不盡人意的現(xiàn)象。這時作為班主任我們就要進行及時的教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己和他人,注意工作方法。當然,選出的班干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如勞動委員在檢查班級衛(wèi)生時,起初就存在工作有顧慮,方法不得當現(xiàn)象,不斷地跟我告狀,后來經(jīng)我指點他們建立了班級個人衛(wèi)生和值日組衛(wèi)生的檢查制度。并每日通報檢查結(jié)果,進行適當獎罰。讓他們重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

  此外,我還堅持定每周一班會課由全體班干部上,既總結(jié)上周各方面的檢查情況落實情況,也總結(jié)得失并加以改進,教會班干部如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作向良性方向發(fā)展也建立良好的班風。 增強班干的凝聚力 : 集體是在活動中產(chǎn)生的,一個良好班集體尤其如此。本學期我們班共參加了學校和年級組織的幾項大型活動。其一是開學初八月二十二號的軍訓活動,由于我們班教官的負責任及同學們的共同努力,我們班在每天的會操中都得到部隊首長及校領(lǐng)導(dǎo)的好評。這一活動使同學們受到很大的激勵。其二九月二十八號的校秋季運動會,我們班級由于在賽前做了一些精神鼓勵組織有序,意外的獲得了第一名的好成績。這無疑又給全班學生打了一記強心劑。之前的班級文化建設(shè)同學們?nèi)翰呷毫Φ玫搅撕芎玫男ЧC恳淮纬晒Φ幕顒佣寄軘U大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。班干部養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣形成強大的凝聚力,在班級同學中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個協(xié)調(diào)統(tǒng)一的集體。在十一月份的班會中我班由學生擬定召開了題為《讓成功激勵我們前行》的主題班會,同學們在班會上以各種各樣的形式表達了自己在集體中的自豪感,及繼續(xù)努力的決心,開得很成功。

  此外,我還利用暑假期讀了許多班主任工作經(jīng)驗方面的書籍,以及名人傳記,歷史等各方面的書籍。還上網(wǎng)查了許多相關(guān)班級管理的資料。開學初我花費了大約一周的時間制訂了班級管理細則,有學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、個人事務(wù)等方面的行為準則,有加分和扣分標準,使學生在校的各方面行為都有章可循,俗話說無規(guī)矩不成方圓。這一制度的執(zhí)行使班級的各項事務(wù)處于有序狀態(tài)。為班級的良性發(fā)展起了一個引領(lǐng)性作用。

  教師的工作是繁忙而瑣屑的,在忙碌中這個學期即將過去了,我在工作中不斷地努力著,我做了很多也收獲了很多,因為我學會了在思考中發(fā)現(xiàn)不足,在發(fā)現(xiàn)后不斷地進行自我完善。

教學班主任工作總結(jié)6

  從8月27號我接到高一級七個班的地理教學工作和擔任高一(15)班的班主任,至今已有兩個月的時間,開學以來班主任工作總結(jié)以及教學工作總結(jié)。在此,我對我這兩個月來的工作做一個階段性的總結(jié)。

  關(guān)于班主任工作

  班主任當?shù)煤艽颐Γ?月29號我們接新生,30號出發(fā)到軍訓基地進行為期6天的軍訓活動剛出來工作的我,對一切都很不熟悉,只能從有經(jīng)驗的老班主來取經(jīng),幸虧我們老師是住在一起的,所以很多事情我都可以及時向他們咨詢。在基地,我及時關(guān)注上級的工作安排,生怕漏了哪一個環(huán)節(jié),做錯了哪一部分。在軍訓期間,我也注意觀察了哪些學生比較積極肯干,并且有管理能力的,為選班干部做好鋪墊工作。

  軍訓完回來,就是座位的安排,班干部的選舉,班集體的建設(shè)等等。我們班是今年新增的班級,新課室。由于學校條件的限制,我們教室很多條件都沒能完善,例如沒有多媒體,隔壁是音樂室,上課總會受干擾。對此學生很多怨言,也很煩躁。但是這是一群很活躍的孩子,對于什么活動都很積極,很好奇,科任老師也說他們上課很積極配合。他們一開始都很懂事,很乖,很多時候不用我多說什么,該做的事情他們都能自覺做好;蛟S也是因為這個緣故,我放松了對他們的管理。隨著時間的推移,他們的小毛病逐漸表現(xiàn)出來,例如像不穿校服、亂扔垃圾、遲到等現(xiàn)象。有時候我在想,是不是管得不夠嚴厲呢?

  不過,通過跟魯老師和其他老師交流了之后,發(fā)現(xiàn)在我的管理過程中,可能還存在很多不足的地方。第一,我沒有建設(shè)一個健全的管理制度,基本上都是靠班級輿論和約定俗成的習慣來約束學生,這個是根據(jù)學生學習都比較主動,都比較聽話的特點而定下,實際是我不想用條條框框來限制他們,培養(yǎng)他們自律的習慣。一開始他們之間互相不熟悉,對環(huán)境也不熟悉,在開始的時候,還算比較自覺,但是漸漸地,在的學生過程中,就會有學生鉆空子,或者控制不住自己。很多老師都提醒我,無論學生一開始有多乖,一定要有健全的管理制度,管理學生時才有理可依,有據(jù)可說,F(xiàn)在想想,不無道理。第二,班干部的作用不明顯。這一部分真的是凸顯出我真的沒做好,還培養(yǎng)不出一支強大的班干部隊伍。選好班干,給他們分好工之后,我以為他們就會按部就班,把事情都做好。但是在實施的過程中,很多班干部都不知道自己該做什么,有些或者就干脆不大管。唯一在起到作用的只有紀律委員、生活委員和勞動委員。很多學生反應(yīng),他們都不知道哪一些才是班干,有哪一些班干。這說明,在這一塊,我真的做得很失敗。班干如果培養(yǎng)好,不僅僅班主任應(yīng)該就會輕松很多,這對學生能力的'培養(yǎng)也是很重要的。第三,教育方法不夠靈活。很多時候,看到學生有些事情做不好時,我直接就嚴厲批評,或者是讓學生主動認錯,但是這樣往往不奏效,所以也沒有一個很好的教育效果。我這一個新兵,在教育機智上,真的是有待提高。

  所慶的我們這一個班級還算團結(jié),也有一部分學生很積極、很為班集體著想,畢竟有問題的只是少數(shù)的學生,只是,我若做不好,對他們的影響將會是一輩子的事情。所以,我不斷在想,如何能做得更好。或許,我還是需要時間的磨練。

  關(guān)于教學工作

  在軍訓完回來之后,在緊隨繁忙的班主任工作之后,我的地理教學也緊張地拉開序幕。要兼顧班主任工作和教學工作,一開始難免有點措手不及。但是當班級情況漸漸穩(wěn)定時,一切也就有條不紊地展開了。

  新教師,備課總是需要一段比較長的時間,而且在對課時內(nèi)容的安排,以及對課文內(nèi)容的拿捏上,總會有困惑。解決這個問題,主要是多去聽本年級另外兩位比較有經(jīng)驗老師的課,多問、多思,并從中取經(jīng)。剛開學那段時間,還沒有老師來聽我的課并給我意見,所以我沒能借助其他老師給我意見來調(diào)整我的教學,只能通過自己課后的反思和學生的反應(yīng),作業(yè)的情況來調(diào)整,但這僅是局限于自己的看法。視導(dǎo)室活動的開展,魯老師每周的聽課以及課后反饋交流,使我每一次都能有收獲,發(fā)現(xiàn)新的問題。在談的過程中,我們主要是圍繞學生的學來展開,而我的教學過程中,主要存在的問題有:第一,板書的條理性,這個關(guān)系到學生學習知識掌握知識的條理性;第二,教學過程中學生學習的主體性不突出,這主要是因為我備課的效率不高,沒能在這方面做過多的思考,而且新老師對課堂的掌控和對教材的熟練程度不夠,所以對這有一定的影響;第三,未能照顧到各個層次的學生,各個班級的學生地理基礎(chǔ)都參差不齊,但是在備課過程中,我只考慮了大部分學生的情況,對好的層次及較弱的層次未能照顧到。

  這些問題都是在接下來的工作中要不斷改進和完善的地方,最怕不會找問題,找到了問題總會有方法解決的。我覺得視導(dǎo)室這個活動開展的意義很大,可以幫助新教師尋找到新問題,促進新教師快速成長。 我自己沒有急才,也沒有很凸顯的能力,走得也很慢,但是我從不灰心。因為我有一顆積極向上的心,同時也深信,只要每天進步一點點,必能成江河。

教學班主任工作總結(jié)7

  緊張的一學期結(jié)束了,我圓滿地完成本學期的各項任務(wù)。這學期我擔任三年一班數(shù)學教學工作和班主任工作。從學生的學習狀況來看我班優(yōu)等生比較少,中等學生居多,差生也占少數(shù);雖然班級的情況比較復(fù)雜但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的效果。同時也存在許多不足,現(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié):

  一、政治思想方面

  積極參加學校的各項政治學習,認真做好筆記。工作中嚴格要求自己,團結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任我時刻注意自己的一言一行,因為這不僅僅影響想到班級和學校的利益,也是自己作為一名教師必需具備的。

  二、教學工作方面

  我經(jīng)常虛心的向楊老師、包老師和經(jīng)驗豐富的同行們求教,不恥下問。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復(fù)研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣將學生的學習興趣,激發(fā)他的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學目的,在教學中我和同行們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

  本學期在四月份舉行了全校教師每人都要講一節(jié)公開課。為了準備這次公開課,我花費了很多的心血,從最初的選課到準備課到最后正式講課,我用了近一周的時間,為了符合現(xiàn)代教學我選講了《年月日》,并且這一課也特別適合采用多媒體輔助教學。我在制做課件上,花費了很多心血。另外,在備課的過程中我虛心請教校內(nèi)有經(jīng)驗的同行們,學校領(lǐng)導(dǎo)林校長、盛主任也多次給予指導(dǎo),并且榮幸的是我的這節(jié)課在慶安、五小、靠山小學的聯(lián)誼教學會上進行了展示。同月,我又參加了盛群、王淑英、尹紅林、耿春燕我們五人的集體備課,為了把這次任務(wù)完成好,每天早起晚睡的背稿,有一次林校長指導(dǎo)我們五人進行修改這次集體備課的內(nèi)容,直到晚上8點多,我還領(lǐng)著孩子,太晚了孩子都哭了,看到孩子真是有些心酸,我真正體會到了要想真正講好一節(jié)課并不是一件很容易的事,我覺得“臺上十分鐘,臺下十年功”這句話說的實在是有道理,但我堅信只要不懈的努力持之以恒,不恥下問,就一定能把工作干的更好。

  三、樹立良好的教師形象

  在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,時刻以一名人民教師的標準嚴格要求自己,尤其是在學生中,時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。

  人們常常把老師比喻成媽媽,這話一點都不假。怎么樣去做才會盡善盡美呢 我覺得要從以下幾方面去做:

  (一)對學生要有愛心要想讓一個班級有凝聚力,首先要對自己的學生付出你最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得你是愛他們的,這樣你的學生才會喜歡你,才能愿意和你交朋友。

 。ǘ┮浞值男湃螌W生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙你是不對的,讓他自己深感內(nèi)疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人也有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作進行得很順利,和王明華老師的合作也很愉快,學生的整體素質(zhì)在不斷地提高。在今后的教育教學方面我將加倍努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取更好的成績。

教學班主任工作總結(jié)8

  時間真快,一個學期又過去了。我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多,他們懂事了很多,他們學會了很多······在不經(jīng)意間,他們一點一滴地成長起來了。作為他們成長的見證者,我最大的感受就是驚喜;仡欉@一個學期的班主任工作,我深切的體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌集體發(fā)展,從而使學生在各個方面得到進步。這學期,我主要從以下幾個方面進行工作的

  一、關(guān)心孩子。

  愛是無聲的語言,作為班主任必須關(guān)心、了解每一位學生。我發(fā)現(xiàn)對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。這這學期開始,班里的李中浩同學寫的字十分潦草,在第一次家長會時和他家長反映了這個情況,隔了一段時間,我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)變干凈了。我立馬在班里大大的表揚了他的進步才,并鼓勵他要繼續(xù)保持下去。沒想到,這個孩子堅持了下來,一直到現(xiàn)在,他的作業(yè)寫的都不錯。表揚的力量實在是太大了。在我和其他家長交流時,經(jīng)常聽到他們說起,孩子回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別號,每聽到這兒,我就會感覺特別幸福。

  二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ)。這學期在課堂是我著重繼續(xù)培養(yǎng)他們的讀書寫字姿勢。每當他們讀課文時,我會示意一下讀書的姿勢,引導(dǎo)他們正確的讀書姿勢,每當他們鏈子或是寫作業(yè)時,我會提醒他們謹記“一尺、一寸、一拳頭”,一學期下來,大多數(shù)學生養(yǎng)成了這個好習慣,我感到很欣慰。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。

  這個學期中我選了靳宗元為班里的衛(wèi)生委員,班里的衛(wèi)生好了一大截,每天他都會很負責地督促小組員值日。天氣暖和的時候,他還每天幫著小值日生拖地呢,真是個愛勞動積極負責任的好學生。在學習方面,我選了魏雨欣擔任我的有語文課代表,每天的作業(yè)她都會及時送到辦公室,還會替我檢查小朋友的課文背誦,也是一位盡職盡責的好學生。還有班里的閆玉嬌同學,她每天負責給訂奶的學生發(fā)奶,沒有出過一次錯······我覺得這個學期我輕松了許多,看到一些班級事務(wù)被孩子們自己管理地那么井井有條,我欣慰極了。

  四、加強集體凝聚力。

  這一學期,我們二年級舉辦了拔河比賽。在比賽前我給他們講了十根筷子和十兄弟的故事。意在告訴他們我們只要團結(jié)在一起,勁往一處使,就會贏得比賽。我還給他們說這是一次集體和集體間的對抗。你們作為集體的一份子,就應(yīng)該為集體處一份力量。當然,孩子們盡力了,得了第二名。當時有孩子有一點點不服,我告訴他們我們以后還有好多機會呢,從今往后,我們就積蓄“力量”,迎接以后的比賽吧!

  班主任工作跟多的是一種瑣碎,一種默默的付出。是無法用語言加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的滋味。以上是我對這一學期的小結(jié),肯定還有很多不足,我會繼續(xù)努力,是工作更上一個新臺階。

  孫校長寄語

  驚喜、幸福、欣慰,是你班主任工作體驗的關(guān)鍵詞,這是我發(fā)現(xiàn)一個奇妙的現(xiàn)象:越勞累越快樂!

  這其中滋味,只有想你這樣用愛用心工作的人才能體會。

教學班主任工作總結(jié)9

  一個學期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。

  一、我所做的主要工作

  高一年級是整個高中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

  二、主要收獲和體會

  我覺得當班主任應(yīng)該做到以下幾點:

  1.把真情送給學生

  真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  2、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

  由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。

  為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。

  3、教育培養(yǎng)班干部

  班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個"嚴"字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  以上是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

【教學班主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:

班主任教學工作總結(jié)05-12

副班主任教學工作總結(jié)05-08

學校班主任教學工作總結(jié)05-05

班主任語文教學工作總結(jié)04-28

班主任教學工作總結(jié)4篇09-11

班主任教學工作總結(jié)(15篇)09-14

關(guān)于班主任個人教學工作及班主任工作總結(jié)匯報07-22

班主任教育教學工作總結(jié)15篇02-17

精選班主任教學工作總結(jié)9篇10-17

小學班主任教學工作總結(jié)(15篇)10-14