(薦)實施方案
為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編整理的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為進一步提升街道社區(qū)黨建工作科學化水平,構建區(qū)域化黨建工作新格局,按照自治區(qū)黨委組織部《關于全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發(fā)〔20xx〕154號)精神,區(qū)委決定全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,特制定如下實施方案。
一、合理設置
街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,就是由街道、社區(qū)黨組織分別與轄區(qū)黨政機關企事業(yè)單位、各級組織、居民群眾共同組建區(qū)域性黨組織,整合利用區(qū)域內(nèi)各種資源,通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做等形式,推動街道社區(qū)黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變,逐步構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的街道社區(qū)黨建工作新格局。
1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區(qū)單位黨組織共同組建,設書記1名,副書記1-2名,委員數(shù)根據(jù)具體情況確定,一般設7-15名。書記由街道黨工委書記兼任,副書記從委員中推薦產(chǎn)生,委員由街道黨工委成員、街道區(qū)域內(nèi)具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區(qū)"大黨委"由社區(qū)和轄區(qū)單位黨組織共同組建,設書記1名,副書記1-2名,委員數(shù)根據(jù)具體情況確定,一般設7-15名。書記由社區(qū)黨組織書記兼任,副書記從委員中推薦產(chǎn)生,委員由社區(qū)黨組織成員、社區(qū)范圍內(nèi)具有一定規(guī)模和影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人、社區(qū)物業(yè)公司及小區(qū)業(yè)委會中的黨員、駐社區(qū)的黨代表等兼任。
街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"委員屬于兼職,不占現(xiàn)有編制和職數(shù),其任期同街道、社區(qū)黨組織任期一致,出現(xiàn)空缺及時補充配備。
2.主要職責。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署,組織委員討論決定區(qū)域內(nèi)社會管理、黨建工作、社區(qū)建設以及居民群眾關心的重大問題等;整合區(qū)域內(nèi)黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源,統(tǒng)籌協(xié)調各類基層黨組織,策劃并組織開展共駐共建活動;研究討論區(qū)域內(nèi)黨員教育管理等事項,引導在職黨員在居住地亮明身份、發(fā)揮作用。
二、穩(wěn)步實施
推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,堅持從實際出發(fā),制定詳細周密的方案,精心組織實施,穩(wěn)妥有序進行,及時開展組建和建章立制等工作。
1.廣泛宣傳,統(tǒng)一思想。積極開展形式多樣的.宣傳教育活動,通過新聞媒體和各種信息平臺宣傳、寄送《致轄區(qū)單位黨組織的一封信》等形式,廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"的目的意義和作用,統(tǒng)一各級黨組織思想認識,引導轄區(qū)單位和居民群眾主動參與、積極配合,最大限度地調動各方的參與熱情。
2.調查摸底,打好基礎。組織工作人員逐單位逐門店逐戶走訪,深入開展調查摸底工作,了解掌握轄區(qū)內(nèi)各類單位區(qū)域分布、行業(yè)情況、黨組織建設等基本信息,分類建立信息臺賬和資料庫,為全面推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"奠定扎實的基礎。
3.制定方案,征求意見。在全面了解掌握各方面情況的基礎上,結合各街道、社區(qū)實際情況,制定"大工委制"和"大黨委制"實施方案,并通過召開座談會、上門走訪等形式,主動溝通協(xié)調,廣泛征求轄區(qū)單位意見建議,確保工作方案切實可行。
4.嚴格程序,選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選,與轄區(qū)單位協(xié)商,經(jīng)組織部門、街道黨工委等征求意見后,將初步人選進行公示,報上級黨組織批復"的程序,充分醞釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區(qū)事務,有較強的組織協(xié)調能力,能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關活動。
5.建章立制,強化管理。根據(jù)各街道、社區(qū)實際情況,明確"大工委"和"大黨委"職責,建立健全工作例會制度、黨建工作聯(lián)席會議制度、議事規(guī)則、管理考評辦法等相關制度,確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。
三、健全機制
1.建立協(xié)調議事機制。街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"要按照工作職責,圍繞區(qū)域內(nèi)需要討論決定的重大事項,采取大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商的議事規(guī)則,每季度至少召開1次黨建聯(lián)席會議(協(xié)商議事會議),共同研究確定工作要點、實施項目、推進措施等,共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務,并督促檢查各項工作落實情況,年終向黨員代表會議或黨建聯(lián)席會議報告工作并接受評議。
2.建立共駐共建機制。按照"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做"原則,整合轄區(qū)各種資源,簽訂共駐共建協(xié)議書,明確街道、社區(qū)和轄區(qū)各類單位的權力、義務、合作內(nèi)容及目標任務等,并聯(lián)合開展結對幫扶、志愿服務、設崗定責、評星定級等活動,充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位、各類組織和廣大黨員、居民群眾在街道社區(qū)建設中的積極作用。
3.建立雙向溝通服務機制。各街道、社區(qū)黨組織要改進工作方法,增強服務意識,通過定期走訪、召開座談會等方式,加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系溝通,了解轄區(qū)單位需求及對街道社區(qū)工作的意見建議,不斷創(chuàng)新服務手段、提高服務水平。轄區(qū)單位也要主動加強與所在街道、社區(qū)的聯(lián)系,積極參與支持街道社區(qū)各項工作,結合本單位實際及黨員特長認領公益項目,從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。
4.建立考核評議機制。采取定期自我檢查、區(qū)委組織部督查、年終考核等方式,把街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領導班子建設、文明單位創(chuàng)建考核內(nèi)容,廣泛接受群眾評議,并以不同形式通報評議結果。同時,將各部門、各單位參與街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領導班子考核內(nèi)容。
四、加強組織領導
1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"工作機制,是加強基層組織建設、破解傳統(tǒng)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系不緊密等難題的現(xiàn)實需要,也是凝聚各方力量、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導,明確責任,確保工作正常開展,成立街道"大工委"、社區(qū)"大黨委"工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道黨(工)委書記
領導小組下設辦公室,宋文祥同志兼任辦公室主任,負責日常工作。領導小組辦公室將定期督查工作進展情況,協(xié)調解決工作中遇到的問題。
紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)黨組織及轄區(qū)單位要充分挖掘資源優(yōu)勢,積極創(chuàng)新黨建工作理念、方法和手段,緊扣群眾需求探索多種服務模式,廣泛開展符合區(qū)域實際的服務活動,扎扎實實為黨員和居民群眾辦實事解難題。
2.統(tǒng)籌推進,務求實效。在推進街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"過程中,要注重統(tǒng)籌推進、整體提升。要緊緊圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的目標,加強指導和引領,形成區(qū)域內(nèi)黨建工作共同體,推進單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互補互動,提高黨建工作整體效應。要根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要,合理調整社區(qū)黨組織設置,及時將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可選擇1-2個社區(qū)先行試點,并結合社區(qū)換屆統(tǒng)籌考慮,成熟一個組建一個,不搞一刀切。要加大區(qū)域內(nèi)新興領域黨組織組建力度,加快在非公經(jīng)濟組織、社會組織中組建黨組織,注重在新建小區(qū)、村改社區(qū)、流動黨員集中點建立黨組織,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網(wǎng)格化管理模式,按照片區(qū)、樓院等劃分網(wǎng)格,組建網(wǎng)格黨組織,延伸服務觸角,擴大服務覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區(qū)報到"為群眾服務的有效做法,不斷壯大社區(qū)服務力量,密切黨群干群關系。
3.分類指導,典型引領。紅果子鎮(zhèn)、園藝鎮(zhèn)及各街道、社區(qū)要大膽探索街道"大工委"和社區(qū)"大黨委"運行方式,根據(jù)街道、社區(qū)實際情況和黨員崗位特點進行分類指導,組織開展不同形式的活動,形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時分析總結、改進完善工作機制,對有效做法和成功經(jīng)驗用制度的形式固定下來,形成長效機制。要及時發(fā)現(xiàn)、提煉、上報工作中的好做法、好經(jīng)驗,挖掘典型、加強宣傳,充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
實施方案 篇2
目的`:調動員工積極參與經(jīng)營管理,開源節(jié)流,使其目標利潤最大化。
一、考核部門:
中餐
二、考核時間:
20xx年5月——20xx年12月
三、考核內(nèi)容:
1、水療館營業(yè)指標:為52萬/月以上(包括52萬/月)(包括酒水)。
2、營業(yè)成本應控制在50%以內(nèi),經(jīng)營凈利潤達15%以上。
四、獎罰辦法:
1、營業(yè)指標達到52萬/月員工每人獎勵100元,達到55萬/月員工每人獎勵200元,達到58萬/月員工每人獎勵300元。
2、責任營業(yè)指標超過(52萬/月)的部份經(jīng)理按5%提成作為獎勵,主管、領班按2%提成作為獎勵,未完成責任營業(yè)指標按實際差額的經(jīng)理2%扣罰,主管、領班人員1%扣罰。
3、經(jīng)營凈利潤指標每超過1%獎勵100元,經(jīng)營利潤指標每欠1%罰100元
4、點菜員制度另外。
5、獎勵與扣罰當月兌現(xiàn),酒店與中餐經(jīng)理依據(jù)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營變化,目標責任制可適當調整。
中餐經(jīng)理: 總經(jīng)理:
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
實施方案 篇3
為深入貫徹落實中央4號文精神,切實保證中小學生每天一小時校園體育活動,進一步推動我區(qū)學校陽光體育“一二一”活動的深入開展,加強學校體育工作,全面提高學生素質,特制訂以下實施方案。
指導思想
以“健康第一”為理念,以宣傳實施《學生體質健康標準》為契機,通過開展“陽光體育一二一”活動,促進體育教學工作的深入開展,培養(yǎng)學生熱愛體育、崇尚運動的健康觀念和良好習慣,不斷提高學生身體素質和意志品質。
活動內(nèi)容
1、學校陽光體育“一二一”活動內(nèi)容
。1)強化課堂教學這一主渠道
開齊上足體育課程。教師在教學過程中專業(yè)術語規(guī)范,能按大綱要求完成教學任務,按照每天一小時校園體育活動要求組織活動,勇于改革,積極創(chuàng)新,積極參加各級教育教學比賽,教學成績優(yōu)秀。
。2)組織開展兩項主題活動
認真開展太極拳進校園和太極推手進課堂活動,積極組織參加區(qū)太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動,合格率達到區(qū)級以上要求;積極開展第五屆陽光體育冬季長跑活動,有啟動儀式、活動方案、階段總結等。
。3)辦好一年一度校園體育節(jié)
積極參加體育節(jié)各項比賽活動,模范遵守各項比賽紀律并獲得良好成績。
2、學生陽光體育“一二一”活動內(nèi)容
認真抓好學生“一二一”體育鍛煉。即:每天一小時校園體育活動,掌握兩項體育技能,按學校要求完成每年一次體質健康測試,多方位促進學生身體素質和意志品質的提高。
活動措施
。ㄒ唬┘訌婎I導
進一步明確陽光體育“一二一”活動領導小組成員職責,校長為第一責任人,主管領導具體負責、骨干教師具體實施,切實可行的制定本校開展活動的規(guī)劃與實施細則,建立制度,把工作落到實處。
(二)細化措施
依據(jù)學校陽光體育和學生陽光體育活動內(nèi)容的要求,各單位要根據(jù)實際情況制定出切實可行的活動方案(經(jīng)局思政體衛(wèi)科審核)。將任務細化,落實到每一個年級,每一個班級,每一名教師身上,以此引導學生投入到“一二一”活動中來。
(三)狠抓落實
一是抓實體育課堂教學,提高課堂教學質量。1)抓好聽、評推門課,嚴格按照聽、評標準進行評課;2)開展示范課研討活動,推動體育課教學質量的.提高;3)做好體育教師的體質健康標準培訓和新課程教案評比、論文評比、評優(yōu)課、教師基本功考核等活動。
二是開展好太極拳進校園和太極推手進課堂活動。1)組織全體體育教師太極拳、太極推手考核工作,所有體育教師必須高標準掌握一套太極拳,包括簡化二十四式、楊氏38式、武式36式、太極推手);2)組織開展太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動。
三是做好第五屆冬季長跑活動。各校要制定陽光體育冬季長跑活動方案,為學生創(chuàng)造條件開展冬季長跑活動,保質保量地完成冬季長跑活動。
四是認真組織參加第十屆體育節(jié)各項比賽。要按照新的參賽規(guī)程,組織師生學習、落實,積極抓好各項比賽活動的訓練工作,不斷提高運動成績。
活動分組
注:初中乙組為各管理區(qū)中學組隊,小學乙組為各管理區(qū)小學組隊。
評比方法
綜合考核滿分120分,其中體育教學工作滿分30分,兩項活動滿分20分,體育節(jié)活動滿分70分,具體評分標準見附件。
獎項設立
1、綜合獎:
優(yōu)勝單位獎:根據(jù)各單位參加20xx年“一二一”活動的綜合成績評定。
突出貢獻獎:代表礦區(qū)參加市級以上各項比賽。
2、單項獎:
各類比賽名次獎、各類比賽進步獎、優(yōu)秀承辦單位獎
3、個人獎:
優(yōu)秀組織者、優(yōu)秀教練員、十佳運動員、十佳裁判員
【實施方案】相關文章:
[經(jīng)典]實施方案08-10
實施方案(經(jīng)典)09-03
實施方案08-02
策劃實施方案03-21
項目實施方案09-25
經(jīng)典誦讀實施方案09-25
食堂實施方案10-10
活動實施方案10-21
實施方案范文10-27
實施實施方案04-09