（優(yōu)）犯錯自我反省檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編整理的犯錯自我反省檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
反思此次的工作情況，我從自己在工作中的表現(xiàn)中認識到了自身的急躁、馬虎等很多問題。在此，我要的感謝您能在的在中提醒我，讓我能重新意識到自己作為xx員工的責(zé)任和義務(wù)！也重新改進了自己的工作，避免后續(xù)產(chǎn)生更多的問題。
從當(dāng)時工作的情況來看，我清楚那是我首先在思想上對自我的松懈！思想是行動的方針，因為我在思想上沒能重視起自己的責(zé)任，沒有認真按照工作的標(biāo)準去要求自己，所以才會引起后來在工作中的意外錯誤。因此還給公司帶來了不必要的影響，對此我真的十分抱歉。
通過這次回顧，我在此總結(jié)了自己的幾點關(guān)鍵的個人問題如下：
一、態(tài)度問題
反省自我就必須從自己對工作的態(tài)度上說起。作為公司的一員，但我卻始終沒有認真的對待公司的團隊，沒有重視作為團隊成員的紀律和責(zé)任性。這不僅使得我在工作中市場懈怠，還形成了錯誤的習(xí)慣和毛病，養(yǎng)成了這樣的責(zé)任態(tài)度后，自身對待工作就變的更加松散！
所謂：“態(tài)度決定高度”，正因為我對自身態(tài)度的不重視，所以才難以跟進公司的發(fā)展，在工作不能達到公司要求，發(fā)生各種錯誤。
二、責(zé)任意識
此外，自身在工作上的責(zé)任意識也有很多需要改進的不足。責(zé)任是思想，也是“細節(jié)”，沒有責(zé)任，在工作中就會放松紀律，放松對自己的要求。讓工作偏離正確的方向。
過去，在工作的責(zé)任方面我還算是保持著不錯的狀態(tài)，能主動遵守紀律，并認真的按照公司的規(guī)定完成工作。但是，近期來，我的責(zé)紀律也隨著自身態(tài)度的松懈出現(xiàn)了些許縫隙。這讓我犯下了一些不該犯下的錯誤，給嚴謹?shù)募o律觀念也帶來了損害。
三、自查能力
一直以來，我在自查方面都存在著一些問題。因為自身性格的懶惰和態(tài)度上的消極，讓我越發(fā)的不重視這份自我檢查的日子。但這樣的行為也給我?guī)砹藰O大的麻煩！
如今，我不僅不能及時的發(fā)現(xiàn)自我的問題，也難以改進并提高自我。作為一名工作者，這都是十分不應(yīng)該的！
重新認識了自己，我才意識到自己不知不覺中已經(jīng)讓自己身上充滿了問題。為此，我都對自己一一的反思和檢討。如今，我在充分認識自己錯誤后寫下了這份檢討書，期望能得到您的原諒，給我一次改過自新的體會。我定會“痛定思痛”牢記錯誤，認真改進今后的工作方式！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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