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殘疾人培訓項目方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編收集整理的殘疾人培訓項目方案,希望對大家有所幫助。
殘疾人培訓項目方案1
一、殘疾人就業(yè)與培訓工作的對象、范圍和任務(wù)
。ㄒ唬埣踩伺嘤柕膶ο笈c范圍
1.培訓對象:在法定勞動年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有就業(yè)能力和培訓意愿的殘疾人。
2.培訓范圍與項目:培訓補貼用于適合殘疾人的就業(yè)技能培訓、企業(yè)職工崗位技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、高校畢業(yè)生基層成長計劃培訓,項目制培訓、各地非遺特色手工培訓、新就業(yè)形態(tài)項目培訓等(參考項目見附件8)。
。ǘ┕嫘詬徫话仓脤ο笈c范圍
1.公益性崗位安置對象:在法定勞動年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有勞動能力和就業(yè)愿望的本省殘疾失業(yè)人員。符合上述條件者由個人提出申請,并填寫《20xx年省政府民生實事工程開發(fā)公益性崗位安置殘疾人就業(yè)項目登記表》(詳見附件3)。
2.公益性崗位范圍:一是公共管理類,包括交通協(xié)管、城市協(xié)管、保潔、綠化、停車看管、水利護堤、植樹造林(護林)、護路員、水管員、農(nóng)家書屋管理員等;二是社區(qū)服務(wù)類,包括社區(qū)保潔、網(wǎng)格員、綠化、保安、物業(yè)、公共設(shè)施看護等;三是公眾服務(wù)類,包括非機動車停車場看管、街道社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理、公廁看管、初級衛(wèi)生保健、托老托幼服務(wù)、家政服務(wù)、社會救助協(xié)理員、助殘服務(wù)等。
。ㄈ┺r(nóng)家書屋殘疾人管理員的選用
在法定勞動年齡內(nèi)、持有《中華人民共和國殘疾人證》本村范圍內(nèi)熱心公益事業(yè)、有小學以上文化程度、村民信賴、能勝任圖書管理員工作的殘疾人。具體實施辦法:由符合條件的殘疾人提出申請,填寫《農(nóng)家書屋殘疾人管理員申請表》(詳見附件4),并參照《關(guān)于選聘農(nóng)家書屋殘疾人管理員的補充通知》(贛殘聯(lián)字〔20xx〕166號)和《江西省農(nóng)家書屋深化改革創(chuàng)新提升服務(wù)效能實施辦法》(贛宣字〔20xx〕36號)執(zhí)行。
。ㄋ模└鞯貧埣踩司蜆I(yè)與培訓任務(wù)(詳見附件1)
二、殘疾人就業(yè)與培訓工作的資金規(guī)定
。ㄒ唬┙(jīng)費來源
按就業(yè)與培訓項目有關(guān)要求,從各地的就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金中依照規(guī)定列支。
(二)補貼標準
1.職業(yè)培訓補貼標準按照《江西省就業(yè)補助資金職業(yè)培訓補貼管理辦法》(贛人社發(fā)〔20xx〕3號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于做好失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕38號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于進一步做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》(贛人社字〔20xx〕151號)、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》(贛人社字〔20xx〕174號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.公益性崗位、農(nóng)家書屋殘疾人管理員崗位補貼按照《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》(贛財社〔20xx〕1號)、《江西省就業(yè)補助資金公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(贛人社發(fā)〔20xx〕16號)公益性崗位補貼標準規(guī)定執(zhí)行。
(三)資金申請與使用
就業(yè)與培訓工作的資金申請與使用,凡從就業(yè)資金和職業(yè)技能提升專賬資金中列支的應(yīng)符合贛財社〔20xx〕1號、贛人社發(fā)〔20xx〕3號、贛人社發(fā)〔20xx〕38號、贛人社發(fā)〔20xx〕16號、贛人社字〔20xx〕151號、贛人社字〔20xx〕174號規(guī)定。
三、有關(guān)要求
。ㄒ唬┓e極做好殘疾人就業(yè)培訓和就業(yè)援助工作
人力資源社會保障部門要將殘疾人就業(yè)工作納入當?shù)貏趧泳蜆I(yè)與人力資源發(fā)展政策體系,依法維護殘疾人勞動保障權(quán)益。各地殘聯(lián)要做好殘疾人培訓需求摸底調(diào)查工作,指導有意愿培訓的'殘疾人填寫培訓項目報名登記表(詳見附件2),根據(jù)殘疾人培訓需求,會同當?shù)厝松绮块T組織開展相關(guān)培訓,按規(guī)定做好培訓補貼審核工作。同時,要將殘疾人列為就業(yè)援助工作的重點對象進行幫扶,特別要在“就業(yè)援助月”等專項活動中,共同幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
各地殘聯(lián)要指導承擔培訓任務(wù)的培訓機構(gòu)制定切實可行的培訓計劃,培訓機構(gòu)要按照職業(yè)培訓要求做好培訓基礎(chǔ)臺賬。各地殘聯(lián)、人社部門要加強對殘疾人培訓工作的管理和檢查督導,對檢查中發(fā)現(xiàn)學員缺席、身份不符、未在預(yù)定場地開班、隨意更換培訓教師、擅自改變培訓計劃、無故縮短培訓時間、教學設(shè)施設(shè)備不達標以及變相收費等現(xiàn)象,人社部門和殘聯(lián)要及時通知培訓機構(gòu)進行整改;對情節(jié)嚴重的采取扣減培訓補貼、取消培訓機構(gòu)資格等措施進行處理,并在相關(guān)媒體進行通報、曝光。培訓結(jié)束后,各地要按規(guī)定組織培訓結(jié)果考核或技能人才評價,取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書)。加強殘疾人培訓信息管理,各地要建立殘疾人補貼性培訓實名制臺賬,及時將相關(guān)信息錄入職業(yè)培訓實名制管理系統(tǒng)。
(二)強化公益性崗位規(guī)范化管理
各級殘聯(lián)要摸清就業(yè)困難殘疾人底數(shù),加強與開發(fā)公益性崗位部門協(xié)調(diào),積極安排符合公益性崗位要求的殘疾人就業(yè),協(xié)同用人單位做好殘疾人公益性崗位的招聘和管理工作。開發(fā)部門加強崗位管理,簽訂工作協(xié)議,明確工作時間、工作要求、工作內(nèi)容等事項,建立考勤制度,加強在崗人員履職情況監(jiān)管,防止出現(xiàn)濫開虛設(shè)崗位、不履職取酬、變相發(fā)錢、一人多崗、頂崗替崗、“輪流坐莊”等問題發(fā)生。
加強農(nóng)家書屋殘疾人管理員考核管理工作。各級文廣新旅部門、殘聯(lián)要密切協(xié)作,健全體制機制,強化農(nóng)家書屋工作保障,加強組織領(lǐng)導,推動創(chuàng)新示范工作,完善政策保障和投入機制,嚴格考核監(jiān)督,強化對農(nóng)家書屋殘疾人管理員的選用、培訓及考核管理工作?h級殘聯(lián)和文廣新旅局要組織鄉(xiāng)、村重新核對20xx年在崗的農(nóng)家書屋殘疾人管理員基本信息,并對殘疾人管理員名單進行公示,年底應(yīng)對本地選用的農(nóng)家書屋殘疾人管理員的個人業(yè)績進行考核,對考核不合格的殘疾人管理員予以辭退?己藘(yōu)秀或評為優(yōu)秀農(nóng)家書屋殘疾人管理員的個人,可以適當放寬其勞動年齡限制, 原則上不超過65歲。當年,農(nóng)家書屋殘疾人管理員選聘到位后,縣級殘聯(lián)和文廣新旅局如實前填報《農(nóng)家書屋及殘疾人管理員基本情況登記表》(詳見附件7),分別報送上一級相關(guān)部門備案。
。ㄈ┙蟾嫱▓笾贫
市、縣兩級建立民生實事工程工作情況月報告制度,報告任務(wù)完成進度及各類補貼發(fā)放情況,省建立季度通報制度(詳見附件5、6)。在工作中發(fā)現(xiàn)的新情況要及時總結(jié),問題要及時解決,好的經(jīng)驗做法要及時推廣。加大工作督導力度,不定期的通過電話問詢、實地察訪等形式對公益性崗位和農(nóng)家書屋殘疾人管理員崗位補貼發(fā)放到位情況進行監(jiān)督檢查。
(四)建立統(tǒng)計臺賬評估制度
切實做好數(shù)據(jù)錄入工作。各地要及時了解和掌握本地殘疾人就業(yè)工作的開展情況,按要求將殘疾人培訓、開發(fā)公益性和農(nóng)家書屋管理員崗位安置殘疾人等情況報送至上級有關(guān)部門,市、縣兩級殘聯(lián)要及時將殘疾人培訓與就業(yè)情況實名制錄入民生工程數(shù)據(jù)庫。
建立資金評估與目標考評制度。各有關(guān)部門要密切配合、通力協(xié)作,及時掌握情況,不斷完善資金管理與目標考評制度。要建立事前論證、事中跟蹤、事后問效機制。對群眾舉報的違規(guī)違紀行為,要認真核實,及時糾正,情節(jié)嚴重的要嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的要移交司法機關(guān)處理。
殘疾人培訓項目方案 一、任務(wù)目標 年度內(nèi)幫助全市940人(次)有需求的農(nóng)村殘疾人接受實用技術(shù)培訓,確保每個農(nóng)村殘疾人掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù),切實提高自我發(fā)展和增收能力。 二、實施對象 。ㄒ唬┌偕袘艏,處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲),持有中華人民共和國第二代(或第三代)殘疾人證; 。ǘ┯信嘤栆庠盖矣芯蜆I(yè)意向; 。ㄈ┩顺鰬簟⒚撠殤、邊緣易致貧殘疾人優(yōu)先。 三、項目資金及補助標準 (一)項目資金來源及標準。目前中央財政下達我市項目專項補助資金47萬元,補助標準按人均0.05萬元標準下?lián)埽ň唧w培訓任務(wù)及補助資金詳見桂殘聯(lián)計財字〔20xx〕31號文件)。各縣(市、區(qū))可根據(jù)培訓內(nèi)容、培訓天數(shù)等實際情況合理安排每位殘疾人的培訓補助標準。在完成年度培訓任務(wù)的基礎(chǔ)上,有當?shù)嘏涮醉椖抠Y金的縣(市、區(qū))可適當增加培訓殘疾人數(shù)。 。ǘ┵Y金使用范圍。補助資金要按照專項資金管理的有關(guān)規(guī)定,嚴格管理項目資金,資金專項用于授課費、場地費、資料費、印刷費、食宿費、交通費、學員補助等與培訓有關(guān)的費用,做到?顚S谩m椖抠Y金要嚴格按照采購合同規(guī)定執(zhí)行,及時撥付到位,嚴禁挪用、擠占和截留,不得用于除培訓之外的其他開支。實行公示制度,做好公開透明,接受審計監(jiān)督。 四、項目實施步驟 (一)摸底報名。各縣(市、區(qū))要認真做好摸底調(diào)查工作,積極組織動員有培訓意愿且有就業(yè)意向的殘疾人填寫《農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓班學員報名表》(附件1)。 。ǘ⿲徍藢徟。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)對報名申請培訓的殘疾人身份進行審核,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)對報名申請培訓的殘疾人進行審批,篩選符合條件的殘疾人作為培訓對象。 (三)擬培訓人員公示。對擬培訓對象要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府進行公示,避免暗箱操作,增加透明度。 (四)委托培訓機構(gòu)。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要按照政府采購法和政府采購實施條例有關(guān)規(guī)定,通過恰當?shù)恼少彿绞絹泶_定培訓機構(gòu)開展培訓。 (五)開班培訓。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要根據(jù)當?shù)貧埣踩说淖陨硇枨,結(jié)合貧困殘疾人的'自身狀況、培訓需求和當?shù)剞r(nóng)村特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢,切實有效地開展針對性強、見效快的實用技術(shù)培訓項目,培訓機構(gòu)要注重知識傳授和實際操作相結(jié)合,切實讓殘疾人能掌握實用技能。 。┛己税l(fā)證。培訓機構(gòu)在培訓結(jié)束后,要依據(jù)培訓課程內(nèi)容、培訓難度和培訓對象的接受能力等實際情況組織開展結(jié)業(yè)考試,對考試合格學員統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 五、項目實施要求 。ㄒ唬┲贫▽嵤┓桨。根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)工作要求,制定市級項目實施方案,并下發(fā)至各縣(市、區(qū)),結(jié)合當?shù)貙嶋H,制定當?shù)仨椖繉嵤┓桨浮?/p> 。ǘ┐_保培訓質(zhì)量。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要和培訓機構(gòu)簽訂協(xié)議,明確責任,并嚴格履行協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。切實做好機構(gòu)的監(jiān)督、指導、培訓效果驗收等工作,做到培訓工作全程跟蹤,建立事前、事中和事后監(jiān)管體系。 (三)做好檔案管理和統(tǒng)計匯總。承擔項目培訓任務(wù)的機構(gòu)要做好培訓方案、培訓申請表、培訓通知、培訓現(xiàn)場照片、學員補助簽領(lǐng)表、學員培訓簽到表、課酬發(fā)放表、培訓資料、開支明細列表及憑證等檔案資料整理,匯總后送縣(市、區(qū))殘聯(lián)一套以備查?h(市、區(qū))殘聯(lián)要將培訓人員的信息錄入中國殘聯(lián)年度統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)和實名制系統(tǒng)。并于當年度12月底前將項目執(zhí)行情況以書面形式報至百色市殘疾人勞動就業(yè)管理中心,以便匯總上報自治區(qū)殘聯(lián)。 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理。市殘聯(lián)將加強對各縣(市、區(qū))項目實施情況進行督導和檢查。各縣(市、區(qū))要高度重視,將項目工作納入績效評價考核,加大督促檢查力度,加強社會監(jiān)督,有條件的縣(市、區(qū))要逐步建立第三方評估機制,增強約束力和工作透明度。對因工作不力影響項目實施的,市殘聯(lián)將給予通報批評。 一、實施地區(qū) 全國農(nóng)村地區(qū)。 二、實施對象 實施對象由縣級殘聯(lián)組織認定并收集相關(guān)證明信息,需符合如下相關(guān)條件: 。ㄒ唬⿲ο蠓秶。 1.農(nóng)村享受低保殘疾人、原建檔立卡殘疾人、特困救助供養(yǎng)殘疾人等。 2.經(jīng)認定,家庭人均收入低于當?shù)氐捅藴?.5倍左右的農(nóng)村低收入殘疾人。 3.一戶多殘、以老養(yǎng)殘等特殊困難家庭中的殘疾人。 4.經(jīng)當?shù)叵嚓P(guān)部門認定或村委會推薦的困難家庭中的殘疾人。 5.以上情況中的重度殘疾人家庭的一位成員。 (二)對象條件。 1.接受培訓的殘疾人需持有中華人民共和國殘疾人證。 2.接受培訓的重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的直系親屬或監(jiān)護人。 3.年滿16周歲以上。 4.有勞動能力和意愿且具備接受培訓的條件和能力。 三、資助標準 中央財政轉(zhuǎn)移支付資金資助50萬人次農(nóng)村困難殘疾人(或重度殘疾人家庭成員)開展實用技術(shù)培訓,平均每人補貼標準1500元,主要用于培訓人員食宿、交通、培訓課程費用等,以及購買培訓使用的生產(chǎn)學習資料(如豬仔、雞仔、種苗等)費用。 各地要結(jié)合實際給予項目資金補貼,擴大培訓任務(wù)目標,也可根據(jù)培訓課程內(nèi)容、培訓難度、培訓時間和培訓對象的接受能力等,對接受培訓人員予以補貼,增加的培訓數(shù)量和補貼標準自行確定。 四、實施要求 。ㄒ唬┐_保培訓質(zhì)量和培訓任務(wù)的完成。各地要依托現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息摸清具有接受農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓條件和能力的殘疾人數(shù)量和狀況,本著自愿參加與引導鼓勵相結(jié)合的原則,公平公正公開確定培訓對象。要根據(jù)殘疾人的自身特點需求和當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢等,組織或通過政府購買服務(wù)的方式委托各類培訓機構(gòu)開展針對性強、見效快的.實用技術(shù)培訓,突出實用性、實效性,切實提高培訓質(zhì)量。要加強培訓的組織領(lǐng)導,為參加培訓的殘疾人提供切實有效的服務(wù),確保培訓目標的完成,確保參加培訓的殘疾人能學會、能掌握相應(yīng)的勞動生產(chǎn)技能。 。ǘ┘訌娕嘤柡蟮木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。在組織培訓前要充分考慮培訓的內(nèi)容是否能與直接發(fā)展生產(chǎn)和實現(xiàn)就業(yè)相銜接,培訓后要向參加培訓的人員提供相關(guān)就業(yè)信息,推薦和幫助殘疾人選擇適合就業(yè)的崗位。要在資金、設(shè)備、場地、技術(shù)和市場信息等方面為殘疾人提供有效的幫助和服務(wù)。要充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)幫扶基地(原殘疾人扶貧基地)的產(chǎn)業(yè)帶動優(yōu)勢,促進殘疾人培訓與就業(yè)相結(jié)合。 。ㄈ┘訌姍n案管理和信息錄入工作。各地要做好參加培訓人員認定材料、培訓內(nèi)容和培訓效果等方面的信息采集工作,登記造冊后由縣級殘聯(lián)統(tǒng)一保管并錄入中國殘聯(lián)農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓項目年度統(tǒng)計臺賬。 (四)加強資金的使用管理。培訓過程中,原則上不得向參加培訓人員收取任何費用,培訓結(jié)束后,要開展?jié)M意度測評,培訓人員滿意度要達到80%以上。各地要及時下達預(yù)算,不斷改進結(jié)算方式,加快預(yù)算執(zhí)行進度。要嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)規(guī)定,加強資金監(jiān)管,不得虛報冒領(lǐng)、擠占挪用和截留,不得用于除培訓外的其他開支。培訓項目資金要重點向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜,落實好《關(guān)于支持國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的實施意見》的相關(guān)要求。 。ㄎ澹┘訌婍椖靠冃Ч芾。各地應(yīng)根據(jù)下達的績效目標做好項目組織實施工作,通過中期評估、定期抽查和進度通報等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目推進中出現(xiàn)的問題,年度結(jié)束后開展績效自評,并將自評結(jié)果與統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計年報進行核實比對,確保年度績效目標如期實現(xiàn)。有條件的地方可委托第三方開展績效評價?冃ё栽u和評價結(jié)果將作為下一年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。 一、任務(wù)目標 20xx年任務(wù)目標為256人,其中中殘聯(lián)126人,區(qū)殘聯(lián)任務(wù)30人,南寧市殘聯(lián)100人。區(qū)殘聯(lián)任務(wù)要求以精準脫貧為目標,在有培訓需求的建檔立卡貧困殘疾人選出對象開展職業(yè)技能校訓。通過培訓,確保每個貧困殘疾人掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù),切實提高自我發(fā)展和增收能力。 二、實施對象 項目實施對象應(yīng)滿足以下條件: 。ㄒ唬┡d寧區(qū)戶籍,處于就業(yè)年齡段(男16至59歲,女16至54歲),持有中華人民共和國第二代殘疾人證; 。ǘ┯袆趧右庠盖揖邆浣邮芘嘤柕臈l件和能力; 除滿足以上(一)、(二)條件外,項目實施對象還應(yīng)滿足以下其中任意一項條件: (三)興寧區(qū)20xx年建檔立卡貧困戶中的殘疾人戶; 。ㄋ模┫硎茏畹蜕畋U霞彝ブ械臍埣踩; 。ㄎ澹┘彝ピ氯司谧畹蜕畋U蠘藴115%之內(nèi)的低保邊緣戶。 如果按以上條件未能完成任務(wù),可按實際情況適當放寬條件,確保全年完成任務(wù)。 三、項目實施要求 。ㄒ唬┓纸馊蝿(wù)。20xx年7月份,下達各鎮(zhèn)殘聯(lián)培訓任務(wù),各鎮(zhèn)殘聯(lián)按城區(qū)殘聯(lián)下達培訓任務(wù)執(zhí)行落實,并報城區(qū)殘聯(lián)。 。ǘ┖Y選對象,進行公示。20xx年8月份,各鎮(zhèn)殘聯(lián)應(yīng)開展調(diào)查摸底,篩選符合條件的貧困殘疾人戶作為培訓對象。篩選參加自治區(qū)培訓的對象在各鎮(zhèn)參加統(tǒng)一培訓的同時,另外還參加城區(qū)組織的專題培訓,15名有培訓需求的建檔立卡貧困殘疾人選,個人可以從殘疾人技能培訓項目中自選參加項目,城區(qū)給予交通培訓補貼。安排對擬培訓對象要以村(社區(qū))為單位在村委進行公示,避免暗箱操作,增加透明度。 。ㄈ┐_保培訓質(zhì)量。20xx年10月份底前,要摸清培訓殘疾人的狀況,本著自愿參加與引導鼓勵相結(jié)合的'原則,根據(jù)貧困殘疾人的自身需求,結(jié)合貧困殘疾人自身的狀況、培訓需求和當?shù)剞r(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢,切實有效地開展針對性強、見效快的實用技術(shù)培訓。要加強與農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、人力資源和社會保障等部門的協(xié)調(diào),依托各類培訓機構(gòu)開展培訓。培訓過程中,要充分考慮殘疾人的接受能力,注重知識傳授和實際操作相結(jié)合,確保能學會、能掌握;要注重培訓的內(nèi)容和技能在培訓后能夠直接與發(fā)展生產(chǎn)和實現(xiàn)就業(yè)相銜接,切實提高培訓后的就業(yè)率;不得向殘疾人收取任何費用。 。ㄋ模┘訌姍n案管理和統(tǒng)計匯總。20xx年11月底,承擔農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓任務(wù)的各鎮(zhèn)殘聯(lián)做好培訓人員基本資料培訓內(nèi)容和培訓效果的登記造冊工作,整理匯總后統(tǒng)一由城區(qū)殘聯(lián)妥善保管。城區(qū)殘聯(lián)將培訓人員是信息錄入中國殘聯(lián)農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓項目年度統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)。 一、任務(wù)目標 全縣培訓任務(wù)數(shù)為1120人。 二、實施對象 實施對象由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織認定并收集相關(guān)證明信息,縣級殘聯(lián)審核,需符合以下相關(guān)條件: 。ㄒ唬⿲ο蠓秶 1.農(nóng)村享受低保殘疾人、特困救助供養(yǎng)殘疾人、已脫貧(原建檔立卡)殘疾人、納入防返貧監(jiān)測對象的殘疾人等。 2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認定,家庭人均收入低于當?shù)氐捅藴?.5倍左右的農(nóng)村低收入殘疾人(低保邊緣殘疾人)。 3.一戶多殘、以老養(yǎng)殘等特殊困難家庭中的殘疾人。 4.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認定或村委會推薦的困難家庭中的殘疾人。 5.以上情況中的重度殘疾家庭的一位成員。 (二)對象條件 接受培訓人員應(yīng)具備以下條件: 1.接受培訓的人員應(yīng)為具有蒼溪縣戶籍的農(nóng)村殘疾人; 2.接受培訓的殘疾人需持有有效《中華人民共和國殘疾人證》,重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的`直系親屬或監(jiān)護人; 3.年滿16周歲以上; 4.有勞動能力和意愿且具備接受培訓的條件和能力; 5.同一名殘疾人(重度殘疾家庭的成員)在一年內(nèi)免費培訓一次,在“十四五”期間首次培訓后兩年內(nèi)不得重復參加培訓。 三、資助標準 使用中央、省級財政轉(zhuǎn)移支付資金開展實用技術(shù)培訓,平均每人每年補貼標準為1500元,培訓時間不得少于5天,使用縣級殘疾人發(fā)展事業(yè)補助資金開展實用技術(shù)培訓,平均每人每年補貼標準為500元,培訓時間不得少于2天,培訓經(jīng)費主要用于接受培訓人員食宿、交通、培訓課程費用等,以及購買培訓使用的生產(chǎn)學習資料(如豬仔、雞仔、種苗、化肥等)費用。生活費、交通補貼等按有關(guān)規(guī)定確定標準。 四、培訓內(nèi)容方式及數(shù)量 。ㄒ唬┡嘤杻(nèi)容 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地殘疾人實際需求和特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、培訓機構(gòu)及場地等情況,以掌握實用技術(shù)為目的,以鞏固脫貧致富為導向,按照“實際、實用、實效”原則,因地制宜選取種植養(yǎng)殖技術(shù)、家庭手工業(yè)、加工業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營管理等農(nóng)村實用技術(shù)項目,就近就便開展培訓。培訓時長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況自行確定。 。ǘ┡嘤柗绞郊皵(shù)量 一是縣殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的自身特點及需求,加強與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、教育、人力資源社會保障等部門的協(xié)調(diào)集中組織開展縣級培訓二期,人數(shù)為80人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責培訓人員選送);二是通過政府購買服務(wù)的方式委托專業(yè)培訓機構(gòu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓,人數(shù)為180人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織培訓人員);三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行采取集中授課、現(xiàn)場觀摩講解等方式,多形式、多層次、多渠道開展培訓,人數(shù)為780人;四是已實施殘疾人股權(quán)量化項目的就業(yè)幫扶基地實施培訓,人數(shù)為80人。 五、項目實施 。ㄒ唬┛h殘聯(lián)根據(jù)省市目標任務(wù),制定項目實施方案,下達年度培訓績效目標任務(wù)。 。ǘ┛h殘聯(lián)督導項目在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機構(gòu)、就業(yè)幫扶基地實施,并根據(jù)培訓任務(wù)積極落實本級補貼資金。 (三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機構(gòu)、就業(yè)幫扶基地落實項目實施方案,明確具體要求和政策措施,確保目標任務(wù)完成。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)機構(gòu)、就業(yè)幫扶基地制定的項目實施方案報縣級殘聯(lián)備案。 【殘疾人培訓項目方案】相關(guān)文章: 培訓項目方案指導意見10-15 殘疾人培訓總結(jié)03-03 殘疾人就業(yè)培訓總結(jié)02-16 殘疾人宣傳方案09-28 項目管理培訓01-09 拓展培訓的經(jīng)典項目06-13 殘疾人培訓工作總結(jié)03-01 殘疾人職業(yè)培訓總結(jié)03-06殘疾人培訓項目方案2
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