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升職演講稿

時間:2025-03-25 01:58:33 演講稿 我要投稿

升職演講稿15篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的升職演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

升職演講稿15篇

升職演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  我是(的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的.精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務(wù)必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權(quán)謀si

  4、堅持實事求是的工作作風;

  5、以勤儉節(jié)約為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

  認真地服從上級的領(lǐng)導(dǎo),虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對自我的推薦,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

升職演講稿2

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長,在這里真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,培養(yǎng)和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關(guān)心。

  回首進入中盛的三年以來,我從一個行業(yè)的新人到今天經(jīng)歷了很多,學習到的東西也很多,剛開始的半年時間里,可以說是非常痛苦,做事呢寸步難行,工資待遇當然也就上不去,我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話,在后來實際的工作中,理論結(jié)合實際,不斷反思,慢慢的進步,不斷的鍛煉,才有了今天的一點點的進步,F(xiàn)在公司給了我新的職位,我想,這是對我過去工作的一種肯定,促使我更好,更積極往更好的方向發(fā)展。在這里,我想給大家分享一點點我僅有的經(jīng)驗,我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作,我們都是夠著的,這個社會對人的要求越來越高,我們能做著只有三點,第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法,第三、分享是一種美德,也許是最好的美德。

  今天,新的崗位、新的職務(wù)是一個新的.起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,為了激勵自己,更好的服務(wù)公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

  1、從個人的角度,我要進一步提高自己的業(yè)務(wù)能力,從能力、效率上更上一個臺階。

  2、從工作角度,對內(nèi)我要積極配合楊總,做到勤匯報,多總結(jié)。

  對外加強服務(wù)意識,嚴于律己,把握分寸。在胡總、陳總的總領(lǐng)導(dǎo)下,做好分內(nèi)之事,實現(xiàn)公司的管理目標。

  3、從公司角度,努力貫徹公司企業(yè)文化,以公司利益為中心,提倡團隊精神,講文明,講禮貌,講規(guī)矩,講紀律,講人品,講風格,大力塑造中盛造價形象。

  最后,請大家共同監(jiān)督與支持!謝謝大家

升職演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同志們:你們好!

  我今天的述職發(fā)言分四方面:

  一、塵間萬事德為先

  我們都生存在紅塵世間,無論現(xiàn)行政治在弘揚什么精神,我想:亙古不變的靈魂乃是一個“德字。做人,講的是品德;做事,講的是美德;做法官,講的是職業(yè)道德。

  在思想上,我能夠與黨保持高度的一致,積極參加院里、庭里組織的各項政治活動和理論學習,努力按照《法官行為規(guī)范》和《法官職業(yè)道德標準》嚴格要求自己。面對十二年來經(jīng)我手審結(jié)的上千個案件的當事人,我問心無愧地說:我用最實際的行動,兌現(xiàn)了“司法為民的思想。

  民事案件特點之一,即:數(shù)量多。由于自己多年來超負荷的工作,近幾年,只要數(shù)日連續(xù)開庭,前胸部位便會劇烈地疼痛,()接不上氣來。親朋好友勸我開庭時盡量少說點兒話,我的速錄員無數(shù)次庭前提醒我。然而,一腳步入審判席,我的良知令我無法因自身的不適去簡單地走程序,亦或瞞天過海般地“偷工減料。他們這輩子或許就打這一場官司,我心疼了自己,就是對當事人的不負責任,我不忍心、也做不到。有時下班回到家,一天強撐下來的我,只能用筆在紙上寫字與家人對話,因為,最難受時,真的是連一個字都說出來了。

  集體氛圍,是在另一層面檢驗一個人德性的試金石。我能始終以一顆真誠、寬容、感恩之心善待周圍的同志。我絕不背棄原則地去迎合別人,而是面對需要,伸出一雙溫暖的手;面對傷害,捧出一顆包容的心。用豁達化解誤會,把祥和帶給集體;用真摯感化猜忌,把快樂帶給大家。

  在廉潔自律方面,我想:具有發(fā)言權(quán)的不是本人。我將這項權(quán)利交給平素了解我為人或與我共過事的人們?nèi)プ鞔!我只想秉承自己十二年審理案件一個不變的原則,那就是:絕不把自己的職業(yè),作為謀求個人私利的工具無論從主觀上,還是客觀上。

  二、怨海百態(tài)法定禪

  無緣不相聚,無怨不成訟。平息怨恨的是一個“法字。首先是法律、法規(guī)。當事人到法院來,討的是公正、公平、公道。這里,法律是準星兒,缺乏法律根據(jù)的說教,如無本之木、無源之水,是不能從根兒上說服當事人的。我努力利用每一次開庭的機會,將個案所涉及到的相關(guān)法律知識滲透到當事人的意識里,其最明顯的效果是:增加了息訟服判的概率,減少了潛在的不安定隱患。

  同時,這個“法還涵蓋了方式、方法。多年來,我以誠摯的內(nèi)心、率真的表情、溫和的態(tài)度、廣博的知識、人性化的思維、豐富的語言,嫻熟地駕馭著每一次庭審,應(yīng)對著三教九流、不同階層的當事人,了解對立雙方的心態(tài)、開解他們的困惑、理解他們的苦衷、化解他們的矛盾,將彼此間的怨恨引領(lǐng)到相互間的自省上去,收到了良好的社會效果。

  三、真情自有真心在

  十二年的時間里,我每年都是超額完成全年的結(jié)案指標,從未有超審限的情況發(fā)生,多次評為系統(tǒng)先進、辦案能手。考核期的三年中:03年審結(jié)93件;04年審結(jié)123件;05年審結(jié)81件,圓滿地完成了自己的本職工作。

  特別值得一提的是:03年9月,我的母親患胃癌住進了醫(yī)院。我整日奔波于腫瘤醫(yī)院和單位這兩點一線之間,從未影響過開庭和正常的`工作。04年初,我將母親接到我家,每天早上,我準時趕到單位上班,中午利用同事們到食堂就餐的休息時間,騎著自行車趕回距單位往返四十多分鐘的家里為母親做飯。在長達半年的時間里,我從未在單位吃過一頓飯,常常空著肚子趕回單位開庭、打判決。一邊是事無巨細的家務(wù)、癌癥晚期81歲的母親;一邊是卷柜里永遠走不空的卷宗,我以只有四十八公斤重的身子,支撐著這兩副沉重的擔子。

  在此,我向所有在我最痛苦、最無助、最心碎的那段日子里,給予我支持、幫助和關(guān)愛的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們,道一聲:我由衷地謝謝你們!是你們,給了我莫大的精神力量,讓我勇敢并堅強地撐過了最艱難的時期。

  四、名利如鏡顯圣凡

  晉級是什么?它是直接與本人切身利益掛鉤的事情。我視晉級如一面鏡子:無論成與敗,都是對自己靈魂深處的一次凈化,都是我在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上的一次提高。用積極的態(tài)度去戰(zhàn)勝自我、用樂觀的心態(tài)去完善自我、用仁厚的姿態(tài)去超越自我,這是我奮斗的方向、追求的目標。

  真正的成功,是發(fā)自他人心底對自己的高度評價;真正的輝煌,是自身對人、對事的無愧無悔!人生的真正價值和意義,全然在于此。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝在座的諸位同志們!

升職演講稿4

  大家好!

  我是人事部新來的xx,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在那里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自我的貢獻的決心,僅有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。

  演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣可是很重要,它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗還不是那么豐富?墒,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會進取進取,不斷學習,向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平。

  步入社會,我會順利完成從學生向社會主角的轉(zhuǎn)變,在這一個月的實習期間,我相信我必須能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自我打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,可是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:

  一、加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象。

  此刻學習是終身學習的過程,在理論學習上應(yīng)當常學常思,不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的`方法,加強對人力資源管理的理解;顚W活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  不斷的提高自我的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)當本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時,樹立自我在公司的形象,認真負責的做好自我的本職工作,不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平。

  一個人的專業(yè)素質(zhì),是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學習,不斷的提高,不斷的求索。我會利用自我在學校學習的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,不斷地鉆研自我在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,我都會認真的對待。

  演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何,跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系,僅有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù),把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和提議。

  三、加強交流溝通,構(gòu)成良好工作氛圍。

  作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間構(gòu)成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神,供給同事一些方便,幫忙同事一些解決一些力所能及的事情。

  良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,僅有懷著一顆感恩的心,注重細節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。

  成功演講技巧培訓班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,進取的完成上級交代下來的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自我的想法和意見當然也能夠向領(lǐng)導(dǎo)反映,供給領(lǐng)導(dǎo)解決問題可供給參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了必須負擔,這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)當尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時,堅持自我的話語的平等權(quán)。

升職演講稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我在這里也是為了競選這次部門經(jīng)理的職位,而這次升職的機會我也是希望能把握住,來到我們公司做房地產(chǎn)的銷售,我也是有了幾年的經(jīng)驗,這些年也是努力的去做好,一直以來,我都業(yè)績都是排在前列,很多次還是第一,所以對于自己的銷售能力也是非常的有自信,我也是相信在我的帶領(lǐng)下,我們部門可以做的更加的出色,去作出更好的業(yè)績來,雖然我并沒有做過領(lǐng)導(dǎo)的崗位,但是我也是有信心去做好。

  首先,如果我擔任經(jīng)理的崗位,我也是首先以業(yè)績目標為首先要去完成的任務(wù),自己的工作要做好,同時也是帶領(lǐng)大家一起去做好,我也是清楚這是個管理的崗位,銷售的任務(wù)沒有那么的多,但部門整體的業(yè)績確是要去負責,不再是之前只要自己做好就夠了,也是需要帶領(lǐng)部門一起去做好,這方面其實我也是有信心的,之前由于我的出色,所以也是讓我?guī)Я艘恍┬氯,而我也是耐心的去教,去告訴他們?nèi)绾蔚娜プ龊,同時最后的結(jié)果也是不錯的,我想同事們以及領(lǐng)導(dǎo)都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的,教人帶人的能力也是有的,所以我也是想再向上一步。

  除了業(yè)績,我也是相信憑借我的`帶教能力,可以讓部門同事們的能力都是上一個臺階,這樣能更好的去完成業(yè)績目標,并且也是能讓我們的工作做得更加的輕松,在這方面我也是會將自己的經(jīng)驗去作出一份培訓的計劃,一步步的教好,這樣整體的進步才能更好地把房地產(chǎn)的工作給做的更好的。當然管理上面,我也是清楚自己沒有經(jīng)驗,不過我會去熟悉我們部門每一個同事,有困難大家一起解決,有榮譽大家一起分享,去共同的進步,多關(guān)心大家,同時自己也是要不斷的去學習,一起去做好銷售的工作。可能在管理上,初期我會比較的生澀,但是請放心,我的學習能力也是很強的,這個大家也是清楚,所以我也是相信自己會越做越好的,我也是相信自己這個經(jīng)理的管理工作是能做好的,也是希望得到大家的一個支持和認可。

  如果最終我沒有擔任這個崗位,我也是不會氣餒,我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好,那么我也是要繼續(xù)的去努力,去提升改進自己,同時銷售也是要繼續(xù)的去做好,做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我,投我一票,謝謝!

升職演講稿6

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,x完成公司下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。

  我把這次的競聘當xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

  在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的x。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的`引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動xx和創(chuàng)造xx,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。

  人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

升職演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫xx現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那里參與職級晉升,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是競聘還是實際工作,無論應(yīng)對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰(zhàn),走好人生的每一步。

  我從06年6月我加入到移動公司,在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理,在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)技能,并將自我掌握的技能透過晨會與廳內(nèi)人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

  20xx年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩立刻就要出生了,在這種狀況下家人是最需要我在身邊的`時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。

  在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產(chǎn)者榮譽稱號,20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下,區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點用心開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期,我個人騎單車進集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每一天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有潛力

  網(wǎng)點銷售終端業(yè)務(wù),將代理商與村代結(jié)合到達三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率比較08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排行62,全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%。

  20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列,出色完成下達的年度收入任務(wù),年累計新增78。78%,全市排行第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。

  20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理,同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導(dǎo)下,我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每一天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力,同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷用心性。

  20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員,從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類,已經(jīng)能開通集團專線,處理系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術(shù)知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,提升自我的技術(shù)水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷!到那里我取得了明顯的進步,也有了必須的成績,但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升,在今后我將努力做到以下幾個方面:

  認真履行崗位的職責,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,我將和我的同事

  為建設(shè)中國移動更加完美的明天努力奮斗!實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。

  于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

  多謝大家!

升職演講稿8

  首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

  我叫**,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的'機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,()在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學習,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘,我的工作計劃和設(shè)想是:

  一、當好 協(xié)助員 。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

  二、當好 服務(wù)員 。餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待能力。(實在不熟悉你們的工作內(nèi)容,需要你自己補充一點。)

  三、當好 協(xié)調(diào)員 。餐飲部工作分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個 協(xié)調(diào)員 。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認真聽取顧客意見,不斷改進服務(wù)工作,

  四、當好 管理員 。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過 身教 強化管理效果。我想,當好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將 堂堂正正,兢兢業(yè)業(yè)做事 。謝謝!

  分頁:

升職演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫****,19XX年畢業(yè)于蛟河師范學校,被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學校任教,現(xiàn)任四年級班主任。19XX年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。

  自從走出校門,我就一直從事教育事業(yè),始終在第一線擔任班主任工作。近30年來,堅持黨的教育方針,不斷提高教育教學質(zhì)量,所帶班級整體觀念強,學生表現(xiàn)出色,保質(zhì)保量的.完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),是個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。

  當學生學習遇到困難時耐心輔導(dǎo),當學生調(diào)皮時說服教育,當學生生活有困難時給買衣物,當學生快樂時一起分享,班級風氣好,學習氛圍濃,學生學習積極性高,是個深受學生愛戴的老師。

  把家長當朋友,經(jīng)常對學生進行家訪,如實地反映情況,客觀地提出問題,科學地加以解決,在工作中得到了家長的大力支持,是個深受家長信賴的老師。

  總之,我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者;20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任;從1999年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師;20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員;19XX年被黃松甸九年制學校評為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎,兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

  這次評聘無論結(jié)果如何,我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作,為教育事業(yè)再立新功。

  謝謝大家!

升職演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),可敬的各位伙伴:

  大家好!

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應(yīng)該的,而且遠遠的不夠。

  從我剛?cè)肼毜牡谝惶炱,在早會上作自我介紹時,我說:“非常榮幸能夠加入谷唐,和各位伙伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了,我依然想說這句話。所不同的是,剛來的時候那是官方語言,而現(xiàn)在我是發(fā)自肺腑的。

  我感恩于我有這樣的領(lǐng)導(dǎo),是你們不斷的'鼓勵和支持,給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方,而你們選擇了包容,并依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發(fā)的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。

  我感恩于我有這樣的伙伴:剛進公司的時候,難免會有一些陌生感,是唐果一直在我身邊,不時的給我一些提示和關(guān)愛,讓我感到非常的溫暖;當我需要人手配合的時候,我會第一時間找淑娟,是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候,更多的是與工作本身無關(guān)的雜事,我就會找堯順、張輝、轉(zhuǎn)丹,他們往往跑得比兔子還快,而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經(jīng)常出差在外,非常的辛苦,可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情,他們依然主動積極的參與,讓我非常的感動;而每當關(guān)鍵的時刻,尤其是涉及到公司安全的問題時,小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項,這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有著這樣的一群伙伴,讓我的工作變得順利、變得開心,讓我看到了希望!

  我要感謝的人和感動的事遠不止于這么多,我很慶幸我是這樣一個優(yōu)秀團隊中的一員,感謝你們對我工作的支持!感謝你們的信任!如果可以的話,我希望我能為大家做的更多!

升職演講稿11

尊敬的商場領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XXX,是潔具城席瑪衛(wèi)浴的店員,來到商場工做已經(jīng)有三年多了在這里我不僅找到工作的快樂還找到生活的意義。時刻以企業(yè)的利益為重能夠顧全大局,隨著時間的推移我也更加依賴并且信賴這個大家庭。

  隨著社會的發(fā)展,生活水平的不斷提高,顧客進商場不僅僅是購物,顧客的要求更多元,要求更高,尤其是對服務(wù)更是高上加高。為使顧客邁進咱的大門,服務(wù)將是其衡量的砝碼之一,這可能也是我們一直對服務(wù)長抓不懈的原因。

  當示范店員工牌帶我胸前的那刻起,就時刻以示范店員員的標準來要求自己,積積極應(yīng)公司所倡導(dǎo)的“五聲”“文明售貨標準要求”服務(wù),時刻按照示范店員的要求去做,親切的運用禮貌用語,在工作之余查找資料,透過接待顧客來掌握購物者的心理和顧客的類型。為提高總體的服務(wù)水平專業(yè)的商品知識也是必須掌握的內(nèi)容,仔細閱讀商品說明書了解基本特性,同時和競爭品牌做對比做研究,平日和同事們溝通相關(guān)的知識,而且在接待顧客的過程當中學會傾聽顧客對產(chǎn)品的說法,并且學會總結(jié),使之能夠更好的服務(wù)于顧客。總而言之,為了能夠為顧客提供溫馨舒適的購物環(huán)境,更為提高客單價增加銷售,需要我們一線的銷售人員作出無限的

  努力,用微笑去溝通,用真情去服務(wù),用愛心去奉獻,這是我的服務(wù)宗旨,讓顧客乘興而來,滿意而歸更是我的期望。

  我渴望戴上示范店員工牌,因此我自愿加入示范店員的隊伍當中,發(fā)揮好示范店員的榜樣,能夠為商場的服務(wù)形象貢獻出自己的一份力量,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和批準。

  在商場工作已經(jīng)有一段時間了,現(xiàn)對自己過去一年工作總結(jié)如下:20xx年讓我學會了很多,感謝接納我工作的'商場,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,感謝我的朋友,感謝我的客戶們,因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作.

  銷售是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),我學到了很多.面對公司定下的任務(wù),那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,天天都照著做.可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升.這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,經(jīng)過幾次的努力每次都能完成公司下達的任務(wù),有了這些成功我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進步。這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松

  懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

  對于明年年來說,我有如下計劃:

  1、學習計劃,加強自己的業(yè)務(wù)能力,與顧客的溝通技巧及促銷員的培訓與管理,積極參加公司開展的一些培訓項目。

  2、工作計劃,除了做好本區(qū)域的客情,陳列布展外,還要能勝任公司下達的一切任務(wù),在明年爭取能夠在1月的基礎(chǔ)上每月增長。

  最后,再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我會用實際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績再創(chuàng)佳績!

升職演講稿12

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

  下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,20xx年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務(wù),除了對書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續(xù)在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。

  一、對秘書這一崗位,我的認識是:

  秘書:作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

  二、對秘書這一職務(wù),我認為我有以下優(yōu)勢:

  (一)我熟悉綜合科職能及秘書工作;

 。ǘ┪揖邆淞己玫膶懽髂芰;

 。ㄈ┪矣休^強的事業(yè)心和責任感;

 。ㄋ模┪抑鲃訜崆椋郧殡S和;

 。ㄎ澹┪矣3年的綜合科工作經(jīng)驗。

  綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務(wù)。

  三、若組織上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己:

  一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領(lǐng)導(dǎo)當好助手,首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務(wù)知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

  三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強自身修養(yǎng),擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務(wù),在兼顧全面的前提下突出重點服務(wù)。

  四是身勤心細。無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

  五是身強心寬。在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

  今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和信任,是我莫大的榮幸。如果競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻!

  我的演講完畢。謝謝大家!

  7.經(jīng)濟師職務(wù)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是,現(xiàn)任科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘的機會,我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力和對崗位的認識,請大家批評指正。

  我是xx年大學畢業(yè)分配到的,在擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室,一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)過十余年的工作實踐,我認為自己在業(yè)務(wù)能力和工作能力上有一定的優(yōu)勢和條件,能夠勝任調(diào)度科責任經(jīng)濟師的職務(wù)。具體有以下幾個方面:

  一、有扎實的專業(yè)知識

  我從xx年開始在業(yè)務(wù)科室工作,至今已14年,分別在科、科、科、科工作過,特別是在工作三年,我負責計劃、采購,在工作中獨當一面,加強與用戶和供貨商的溝通聯(lián)系,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),落實計劃進度,做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證了生產(chǎn)物資及時供應(yīng)。xx年來的工作經(jīng)歷,使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知相關(guān)制度和要求,更積累了豐富的實際工作經(jīng)驗。我認為,作為科責任經(jīng)濟師,首先應(yīng)該熟悉物資供應(yīng)流程和制度,對物資供應(yīng)的基本業(yè)務(wù)應(yīng)該全面掌握。基于多年的工作歷練,我認為應(yīng)該具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,能夠很好地適應(yīng)新的工作角色。

  二、有較強的工作能力

  調(diào)度科是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞系統(tǒng),工作千頭萬緒、涉及方方面面,需要很強的上下溝通、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高,我認為自己能夠在工作中有效組織、統(tǒng)籌運作、妥善解決問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。同時我處事穩(wěn)重、善于溝通,有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠以充沛的精力,全身心地投入到調(diào)度工作中去。

  三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

  從事供應(yīng)工作多年來,我深深體會到供應(yīng)工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè),而調(diào)度科是供應(yīng)的中樞系統(tǒng),更需要較高的專業(yè)水平、高度的工作責任心和嚴細的工作作風。無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的'心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學習,在工作之余向書本學習,深入鉆研、刻苦學習,使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓,20xx年就被聘為經(jīng)濟師。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守和干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自省、自警,始終以一名黨員、干部的標準嚴格要求自己,精益求精、無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應(yīng),回報企業(yè)。

  以上是我競聘的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘成功,這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作,我還打算在以下幾個方面作出努力:

  第一、擺正心態(tài),敢于擔當。在新的工作崗位上,我要盡心盡力、踏實工作,用出色的工作回報領(lǐng)導(dǎo)的信任,更加嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于擔當作為自己的準則,在工作中嚴謹、細致、扎實、求實。我會正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷完善自己、提高工作水平,樹立良好工作作風。

  第二、加強上下聯(lián)絡(luò),搞好綜合協(xié)調(diào)。樹立規(guī)范運轉(zhuǎn),無縫銜接的理念,盡快熟悉調(diào)度工作流程和規(guī)則制度,對日常管理做到統(tǒng)籌安排,講求效率,要善于彈鋼琴,圍繞工作重點,充分協(xié)調(diào),保障各項工作運行順暢。在科室內(nèi)部要與同志們團結(jié)合作,與大家心往一處想、勁往一處使,既合理分工、責任到人,又相互協(xié)作,密切配合,確保工作有條不紊、高效運行。

  第三、錘煉提高,努力學習。

  學習是一個人掌握知識、提高本領(lǐng)、做好工作的重要手段。調(diào)度工作對于我來說是一個新的起點,我還需要努力的學習,掌握更多的業(yè)務(wù)知識,不斷學習,不斷積累,在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,把學習創(chuàng)新作為工作進步技術(shù)進步的永恒主題,貫穿于各項工作的始終。通過勤奮學習,做到在學習中求進步,在學習中求創(chuàng)新,在實踐中不斷錘煉自己,提高自己,積極發(fā)揮自己的聰明才智,迎接挑戰(zhàn),以滿腔的工作熱情、高度的敬業(yè)精神做好本職工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會,我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評判,如果領(lǐng)導(dǎo)認可我的能力,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優(yōu)秀的同志學習,繼續(xù)在本職崗位上踏實工作,為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻!

  謝謝大家!

升職演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任,并予以肯定,讓我得到晉升,我也是特別的感謝,同時我也是要感謝我們部門的同事們,是大家日常的一個工作里頭積極的配合,才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

  而今到了這個崗位上,責任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然給予了我信任,我也是會抓住這個機會,去做好本職的工作,同時我也是相信,我不會辜負的,并且在今后也是希望各位同事們能繼續(xù)的來配合我,去一起把工作都是做好,當然工作里面也是會遇到一些難題,我也是會盡力的去解決,需要的一些支持也是會尋求幫助,最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道,每個人其實都是非常的努力,而我能得到這個機會,到這個崗位自己的努力也是離不開的,平時的工作里頭我也是會去多思考,自己的工作是該怎么樣做才更好,又是要找什么方法去學習,去讓自己能更進一步。

  工作里頭,我也是一直明白,不進則退,如果你的努力付出不夠的話,其實很容易被超越,并且公司也是如此,要前進,那么付出的就是很多,而這也是會得到收獲和回報的,雖然公司的崗位只有那么多,但是我也是清楚公司是會把機會給有準備,有能力的人,一直以來我都是相信,自己的能力有了進步,那么真的'機會來了,我也是能去抓住,做好工作,積累了經(jīng)驗,不斷的去學,去嘗試新的事務(wù),去讓自己不斷突破自己的舒適區(qū),我也是不想一直在一個崗位上沒有進步,那樣對于自己,其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心里也是沒有的,如果你去追尋安逸了,其實也是放棄了前進的一個空間,其實我們每個人的潛能都是無限的,我也是想要讓自己得到更多的機會。

  而今在這,我也是會繼續(xù)的努力,付出更多,責任和壓力不會把我壓垮,反而會變成我的動力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去讓自己有收獲,同時也是不會讓領(lǐng)導(dǎo)們的期盼落空的,我會帶領(lǐng)著同事們?nèi)グ压ぷ髯龅酶錾,并且也是會讓我們公司發(fā)展的更好,而這也是我一直前行的動力之一。

  謝謝!

升職演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力,無論是競聘還是實際工作,無論面對怎樣的困難,我都不會退縮,我將直面一切挑戰(zhàn),走好人生的每一步。

  我從xx年6月我加入到移動公司,在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理,在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)技能,并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進行培訓、學習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

  20xx年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作,(其實當時按個人來將是很不想去福田的,因為我家小孩馬上就要出生了,在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了,一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。

  在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產(chǎn)者榮譽稱號,20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下,區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期,我個人騎單車進集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點銷售終端業(yè)務(wù),將代理商與村代結(jié)合達到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%,移動占有率對比08年提升10%。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62,全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%。

  20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列,出色完成下達的年度收入任務(wù),年累計新增78.78%,全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。

  20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理,同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的`指導(dǎo)下,我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力,同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。

  20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員,從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類,已經(jīng)能開通集團專線,處理系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術(shù)知識,向書本學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,提升自己的技術(shù)水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷!到這里我取得了明顯的進步,也有了一定的成績,但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升,在今后我將努力做到以下幾個方面:

  認真履行崗位的職責,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,我將和我的同事為建設(shè)中國移動更加美好的明天努力奮斗!實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。

  于我,在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

  謝謝大家!

升職演講稿15

  首先,我要感謝公司給我們帶給了這樣一個試飛的平臺。十分感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加這天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將十分珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地理解大家的評判。

  我叫**,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自我獲得的獎項)等獎項,因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,()在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的`舞臺。

  6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,個性對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于應(yīng)對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)潛力和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫忙,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅僅要有必須的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通潛力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學習,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設(shè)想是:

  一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

  二、當好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待潛力。(實在不熟悉你們的工作資料,需要你自我補充一點。)

  三、當好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個群眾,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認真聽取顧客意見,不斷改善服務(wù)工作,

  四、當好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并透過“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應(yīng)管理好自我,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,構(gòu)成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  作為這次競聘的用心參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。多謝!

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