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安全生產(chǎn)的演講稿

時(shí)間:2025-01-10 01:54:01 演講稿 我要投稿

【精品】安全生產(chǎn)的演講稿三篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)的演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】安全生產(chǎn)的演講稿三篇

安全生產(chǎn)的演講稿 篇1

  大家都知道,11月29日集團(tuán)公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部視頻會(huì)議,我們?cè)诩业陌嘧映蓡T、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容,除了通報(bào)x石化10月28日事故外,蔣總做了重要講話,其中,蔣總講話的一個(gè)部分,就是強(qiáng)調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn),堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面”。在這部分講話中,蔣總強(qiáng)調(diào)了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,我在這里和大家重新溫習(xí)一下。一是要繼續(xù)以反“三違”為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立“違章就是事故”的觀念,深刻認(rèn)識(shí)“三違”的嚴(yán)重危害,克服僥幸心理,自覺查找習(xí)慣性“三違”,狠抓各項(xiàng)制度和規(guī)程的落實(shí),努力做到個(gè)人無違章,崗位無隱患。二是對(duì)調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要深入分析原因,及時(shí)制定整改方案,明確責(zé)任人,限期整改落實(shí)。三是切實(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動(dòng)火、用電、高處和進(jìn)入有限空間作業(yè)等。四是全面加強(qiáng)冬季交通安全,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運(yùn)送危險(xiǎn)化學(xué)品車輛的管理,杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網(wǎng)頁上,我們要很好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。

  冬季安全生產(chǎn)對(duì)我們大慶煉化公司意義尤為重大,因?yàn)槲覀兪俏覀儑易畋狈降臒捇髽I(yè),嚴(yán)寒對(duì)煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大,這方面的案例和事故教訓(xùn)有很多。12月5日凌晨,我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),補(bǔ)救措施得當(dāng),才沒有造成較大影響和重大損失,F(xiàn)在氣溫已進(jìn)入嚴(yán)冬,對(duì)我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn),對(duì)我們煉化公司來講,尤為重要。

  集團(tuán)公司黨組非常重視地區(qū)公司的安全生產(chǎn)。除專題召開冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議外,馬上由黨組成員親自帶隊(duì)到各地區(qū)公司進(jìn)行安全工作調(diào)研。12月1日,段總帶隊(duì)到我們公司進(jìn)行的檢查,并開大會(huì)對(duì)我們公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了講評(píng)。這次檢查我們不是沒有問題,給我們指出多少問題啊。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的冬季安全生產(chǎn)非常重視,不能不說下的決心非常大,在年底各項(xiàng)工作非常繁忙的情況下,由黨組成員帶隊(duì)一個(gè)單位一個(gè)單位的檢查,而且這次檢查就是集中時(shí)間查兩三個(gè)單位,每個(gè)黨組成員就查那一兩個(gè)單位,目的就要查深、查透、查實(shí),我們應(yīng)該能感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視和關(guān)心。但是就是在這樣的情況下,安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻:12月11日,蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了,剛才安全處已進(jìn)行了通報(bào)。我們不能說蘭化公司不重視安全工作,因?yàn)樗麄?月29日已經(jīng)出了一次事故了,領(lǐng)導(dǎo)能不重視能不抓安全嗎?那么為什么還要發(fā)生亡人事故,還不是個(gè)別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家,回頭說說我們自己,公司安全監(jiān)督站12日、13日、14日連續(xù)三天,發(fā)現(xiàn)集體睡崗事件,剛才照片都給大家看了,看的時(shí)候有些人還在笑!我就不理解你們?cè)趺茨苄Φ贸雎,這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日,是煉油二廠主控室中二套argg的當(dāng)班操作工在睡崗,除班長(zhǎng)一個(gè)人清醒外,都在睡。13日,聚合物一廠硫銨車間班長(zhǎng)帶著全班一起睡崗,把腳都放到桌子上了。14日是腈綸廠回收裝置,班長(zhǎng)跟著睡,清醒的那個(gè)是誰,是我們的市場(chǎng)化用工人員,多么有諷刺意味。老職工大睡特睡,新職工不敢睡,這不正反映出我們的.用工機(jī)制問題嗎,新職工為什么不敢睡啊,他不困嗎?因?yàn)樗邪肽甑膶?shí)習(xí)期,我們有明確規(guī)定,半年內(nèi)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的,一概不得錄用,所以他就不敢睡。這起集體睡崗事件使我感到很震驚,也很后怕。我是笑不出來,因?yàn)檫@些問題發(fā)生在我公司8月14日出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故以后不到半年,在集團(tuán)公司黨組成員帶隊(duì)對(duì)我公司檢查不到半個(gè)月。從他們睡覺的姿勢(shì)看,決不是第一次睡覺,我們都倒過班,明知道睡覺是違紀(jì)的,決不敢大睡,打盹都膽戰(zhàn)心驚,這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練!另外我認(rèn)為,絕對(duì)不是這三個(gè)車間,睡崗帶有普遍性,這使我很震驚啊。我總覺得勞動(dòng)紀(jì)律是我們煉化企業(yè)中常抓不懈的一件事,違紀(jì)現(xiàn)象會(huì)有的,但不可能發(fā)展到這種程度啊,不讓人震驚嗎。二套argg班長(zhǎng)還有點(diǎn)責(zé)任心,他不敢睡,一個(gè)人在那盯著盤,而硫銨車間當(dāng)班的班長(zhǎng)帶著睡,和回收車間當(dāng)班的班長(zhǎng)跟著大家一起睡,你不后怕嗎?我們這么大的生產(chǎn)裝置,交給這些人,你能放心?今天參加會(huì)議的都是我們各部門的主要負(fù)責(zé)人,你怎能笑出聲?你還能把這些現(xiàn)象看成是正常?我是百思不得其解。

  我剛才講了,事故是我們公司建廠以來出現(xiàn)的最大一次事故,應(yīng)該使我們警醒了,這個(gè)警種應(yīng)該時(shí)刻在我們的頭腦中鳴響啊!可為什么事故車間的當(dāng)班人員還這樣?今天參加會(huì)議

  的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,你們琢磨琢磨,為什么會(huì)這樣?是別人的事故嗎?另外,我們公司今年出了這么大的事故,按慣例,應(yīng)該扣除我們員工獎(jiǎng)金的,你是出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故啊,上級(jí)今年給我們核定工資總額的時(shí)候,就給我們扣了400萬工資指標(biāo),目的是讓我們吸取這個(gè)教訓(xùn)。但公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們絕大多數(shù)員工工作還是努力的,是付出辛勤勞動(dòng)的,到現(xiàn)在為止,沒有扣大家一分錢的獎(jiǎng)金,包括二套argg車間,不但沒扣錢,還努力做工作,增加大家的收入。今年,我們工資總額較XX年增長(zhǎng)17%,煉化企業(yè)平均是15%,我們拿到17%!我們的增漲幅度是煉化企業(yè)中上游的,還有什么不滿意的?我們都要捫心自問,我們?cè)谀锚?jiǎng)金拿工資的時(shí)候,拍拍良心,與我們的付出相輔不相輔;我們?cè)谝笤黾庸べY增加獎(jiǎng)金的時(shí)候,你想一想,你有沒有資格說這個(gè)話。如果誰不承認(rèn)工資增加了獎(jiǎng)金增加了,你拿工資單回去自己算算。17%的增漲幅度,我們公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)都沒有享受到,我們的獎(jiǎng)金由總部發(fā),不占工資總額,17%都漲給大家了。我們有些員工心態(tài)太差,我們每個(gè)人都應(yīng)該有一顆感恩之心,你的所作所為,能不能對(duì)起大慶煉化這個(gè)衣食父母,沒有煉化公司,你到哪就業(yè)啊!發(fā)生了這些事,我很上火,也想了很多,想來想去,問題還是出在我身上,我是認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行反思,一是雖然集團(tuán)公司蔣總反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)要抓好冬季的安全生產(chǎn),并有了具體明確的指示要求,但是我在思想上,重視的程度就是不夠。上級(jí)來檢查,更多的是想如何應(yīng)付過去,沒有把抓好冬季安全生產(chǎn)落實(shí)在具體行動(dòng)上,或者說落實(shí)的不夠,這是思想認(rèn)識(shí)不足的問題。二是我對(duì)我們公司員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)不足,我們是大慶煉化公司,我們生活大慶地區(qū),都是在鐵人精神培育下成長(zhǎng)起來的,在座的各位,你們的前輩都是鐵人的戰(zhàn)友,同事,鐵人的精神在你們前輩身上都會(huì)得到體現(xiàn),受家庭的傳染,受地區(qū)文化的熏陶,我們大慶煉化公司的員工,應(yīng)該能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)鐵人精神。我來大慶煉化公司工作,我是虛心向鐵人學(xué)習(xí)的,向大慶煉化公司的員工學(xué)習(xí)的,“三老四嚴(yán)”我們誰都能說出來,我是充分相信我們的員工,但事實(shí)情況怎么樣呢,怎么查一個(gè)有問題再查一個(gè)還有問題呢,是個(gè)別現(xiàn)象嗎?只能說明,我們雖然是鐵人身邊的人,我們雖然身在大慶地區(qū),但我們把“鐵人”的精神給忘了。三是我還太心慈手軟,事故我們沒進(jìn)行處理,相信我們員工能吸取教訓(xùn),能夠認(rèn)真履行自己的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)人性化管理,就把制度扔了,所以就出現(xiàn)了“嚴(yán)格不起來,落實(shí)不下去”,這是大忌,再這樣下去,隊(duì)伍要散,誰能保證不再出事故,上班睡大覺,誰能保證安全沒事。問題在我這,我不埋怨大家,從現(xiàn)在開始我們嚴(yán)肅起來,認(rèn)真起來,從我做起,扎扎實(shí)實(shí)地,一步一個(gè)腳印地把蔣總的四點(diǎn)要求落實(shí)好,落實(shí)在我們的行動(dòng)上。從現(xiàn)在開始到三月末,利用100天的時(shí)間,開展一個(gè)冬季安全生產(chǎn)百日會(huì)戰(zhàn),強(qiáng)化管理,加大安全生產(chǎn)的檢查和處罰的力度。這個(gè)活動(dòng)我們公司也不作宣傳,也沒有方案,就是要踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事,把工作具體化,細(xì)致化,為此我提幾點(diǎn)要求。

安全生產(chǎn)的演講稿 篇2

  安全——生命永恒的旗幟,今年的“安全生產(chǎn)月”的主題為“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”。

  長(zhǎng)期以來,國家三令五申地強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性,并出臺(tái)了一系列政策、法律法規(guī),還把每年的六月定為“全國安全生產(chǎn)月”,今年又定為“安全年”。在“安全生產(chǎn)月”中,開展一系列的安全生產(chǎn)活動(dòng)并大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,目的就是推動(dòng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí),以活動(dòng)促工作,以月促年。

  對(duì)我們化工企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,絲毫不能忽視?梢哉f,安全是生產(chǎn)的保證,安全是鞏固企業(yè)的基石,是發(fā)展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī),我們每一個(gè)人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起,就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心。當(dāng)我們看到綿長(zhǎng)的高壓線、轟鳴的機(jī)器設(shè)備、縱橫的交叉線及管道……

  腦海中就要時(shí)刻長(zhǎng)鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的警鐘,做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的.前提,確保安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈艱苦的工作,安全工作我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),因此,我們要從思想深處來增強(qiáng)安全意識(shí),深刻理解安全的重要性,全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

  安全工作,貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,成在堅(jiān)持,不怕千日緊,就怕一時(shí)松。保證一時(shí)一刻的安全并不難,難的是安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全工作不是搞搞活動(dòng),抓一陣,松一陣,而是長(zhǎng)期不懈的抓。

  “安全”是一個(gè)年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時(shí)的話題,因?yàn)橹挥性诒WC安全的前提下,我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因?yàn)橛辛税踩覀兊钠髽I(yè)才能蒸蒸日上;有了安全,我們才能高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個(gè)幸福的家庭更加幸福,讓我們的企業(yè)更加紅火。

安全生產(chǎn)的演講稿 篇3

  大家好,我叫XXX,是電務(wù)公司無錫地鐵一號(hào)線的一名普通職工,很高興公司團(tuán)委能給我們提供這樣一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),在這里我想通過我這些年的親身經(jīng)歷和感受,談一談我對(duì)企業(yè)一線施工生產(chǎn)安全的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看法,有不足和欠妥當(dāng)?shù)牡胤竭請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

  “安全重于泰山”、“安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)”、“安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹”……安全的口號(hào)我們每天都在講,安全的故事我們每天都在說,可是,每天仍然不斷地有安全事故的發(fā)生。歸咎原因是安全意識(shí)的淡薄,以及消極的人生觀。

  安全首先應(yīng)該是一種認(rèn)識(shí)。

  畢業(yè)于西南交通大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的我,第一次參加工作就來到了十九局電務(wù)公司的朔黃鐵路項(xiàng)目。還沒有完全脫離學(xué)校稚氣的我,已經(jīng)跌跌絆絆的闖入了社會(huì),從一名普通的信號(hào)工開始了我的鐵建職業(yè)生涯。也正是在那里,讓我第一次體會(huì)到什么是真正意義上的“安全為天”。

  安全是什么,不同的環(huán)境有不同的定義。在學(xué)校,安全是遠(yuǎn)離所有對(duì)自己不利的事情,在企業(yè),安全是效益、安全是生命。在我入職的第一天,我學(xué)到最多的不是什么崗位技能,也不是什么職業(yè)道德,而是如何規(guī)范使用防護(hù)用具,如何在突發(fā)情況下緊急避險(xiǎn)等安全常識(shí)。清晰地記得安全總監(jiān)講的那句“寧可整天被安全員罵著走,也不讓家人哭著來!”那一幕幕違章操作帶來的血淋淋的教訓(xùn),一個(gè)個(gè)小小的隱患引發(fā)的慘難,深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心。每一個(gè)事故的背后都是一次安全意識(shí)缺失的反面教材,每一次慘痛悲劇的發(fā)生都為我們敲響一次安全的警鐘。對(duì)于那些已經(jīng)發(fā)生的,除了惋惜我們無力挽回,但我們能做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,從自身做起,提高安全意識(shí),規(guī)范施工工序,增強(qiáng)崗位技能,只有能夠直面正視生命的脆弱,才能居安思危,常備不懈。

  安全其次應(yīng)該是一種態(tài)度。

  參加工作這些年來,我先后參與了朔黃鐵路、渝懷鐵路、華福隧道、北京地鐵五號(hào)線、沈陽地鐵一、二號(hào)線等線路的施工,從一名普通的技術(shù)人員成長(zhǎng)為項(xiàng)目的總工,在這期間我擔(dān)任過安全員、安全協(xié)管員、隊(duì)長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)的管理職務(wù),那時(shí)的工地上安全工作事無巨細(xì),每天四處巡視,查找和排除安全隱患,檢查各項(xiàng)施工工序、防護(hù)用具以及各個(gè)施工工地的用電安全等情況,每一項(xiàng)我都要反復(fù)檢查多次,以防出現(xiàn)紕漏。一位老職工曾經(jīng)發(fā)自肺腑的說過:“違章操作等于是在自殺,放任隱患不排除等于是在謀殺”。面對(duì)很多年輕的新職工身上馬虎、懈怠、無所謂的散漫情緒,我也一定會(huì)不顧情面的進(jìn)行批評(píng)指正,幫助他們克服麻痹僥幸的心理,確保自身和他人的人身生命安全。正因?yàn)槲覍?duì)生命懷著一種敬畏的心情,所以倍感珍惜。更因?yàn)樯挥幸淮,所以更加絲毫不敢放松警惕。

  安全最終應(yīng)該是一種責(zé)任。

  安全就是要讓所有的職工帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命的去完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。安全是企業(yè)效益的保障,更是企業(yè)長(zhǎng)久活力的潤(rùn)滑劑。作為企業(yè)的一員,我們理所當(dāng)然的要維系好肩上的這份榮耀,始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,并持續(xù)健康的將它長(zhǎng)久的傳遞下去。只有真正從內(nèi)心去重視安全、關(guān)心安全、并為之不懈追求的時(shí)候,安全才會(huì)以不斷的驚喜回饋給我們的.企業(yè)和個(gè)人。

  安全涉及到每個(gè)人的切身利益,除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外,更要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理,及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。我目前所在的XX地鐵一號(hào)線項(xiàng)目在嚴(yán)抓“安全生產(chǎn)責(zé)任制”落實(shí)方面所做出的努力已經(jīng)初見成效。項(xiàng)目上每個(gè)人都簽訂了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”,使得安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。由安全總監(jiān)和安全員組成的安全檢查小組每天對(duì)各施工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)作業(yè)排查,晚餐后半小時(shí)的職工加油站活動(dòng)定時(shí)匯總各安全隱患及整改措施,形成書面紀(jì)要。由公司團(tuán)委協(xié)助舉辦的“青年給力安全、協(xié)助管理有則”活動(dòng),極大地帶動(dòng)了一批青年志愿者充實(shí)到施工一線的安全協(xié)防工作中,更加提高的全員的安全積極性和熱情。正是因?yàn)榘踩?zé)任落實(shí)到項(xiàng)目的每個(gè)人身上,使得人人有責(zé),安全共管。自項(xiàng)目組建至今,未發(fā)生一起重大安全事故。成績(jī)的取得來自于如履薄冰的壓力,同時(shí)也是我們堅(jiān)持將安全工作進(jìn)行到底的動(dòng)力。

  對(duì)于企業(yè)的安全工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。我們只有牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度,使職工從生命安全的層面出發(fā),充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,才能使每個(gè)職工都能身心康健的為企業(yè)的美好明天拼搏奮斗,才能讓我們的企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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