有關(guān)工作方案模板錦集七篇

　　為了確保事情或工作有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作方案7篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

市直相關(guān)單位：

　　根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的總體方案》（XX〔20xx〕X號）和全市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理動員精神，結(jié)合市農(nóng)村工作委員會職責(zé)，我委制定了《基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實施。

　　老河口市農(nóng)村工作委員會

　　20xx年5月2日

　　基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理

　　工作方案

　　一、治理目標(biāo)

　　通過專項治理，重點治理基層工程建設(shè)項目中損害群眾利益的突出問題，完善相關(guān)制度，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生，切實維護(hù)群眾利益，促進(jìn)基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、治理范圍

　　20xx年以來政府投資或集體資金投資立項，市、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設(shè)項目。包括20xx年以前立項，但20xx年以后實施的.項目。

　　三、治理重點

　　（一）在農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項目等工程建設(shè)中不顧群眾和基層經(jīng)濟承受能力，盲目貪大求洋，追求政績，向村級組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。

　�。ǘ�）在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題。

　　1.在工程項目選址、立項審批、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度，申報和立項審批不嚴(yán)格落實文件規(guī)定要求，對群眾反映的合理訴求拖延推諉，長期不予解決等問題。

　　2.在工程項目招投標(biāo)中圍標(biāo)串標(biāo)、買標(biāo)賣標(biāo)、非法轉(zhuǎn)包分包以及規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)和不按規(guī)定范圍、方式和組織形式招標(biāo)等問題。

　　3.黨員干部利用職權(quán)插手項目建設(shè)，在項目資金使用管理中虛報冒領(lǐng)、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。

　　4.在項目建設(shè)和管理中隨意變更項目內(nèi)容、性質(zhì)、規(guī)模、預(yù)算；未落實專賬核算、�？顚Ｓ茫�超范圍開支、超合同支付工程款；不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，虛報工程量，偷工減料，導(dǎo)致工程質(zhì)量存在缺陷的問題；后期管護(hù)責(zé)任不明確、管護(hù)工作不到位，工程破損嚴(yán)重等問題。

　　5.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中不尊重農(nóng)民意愿調(diào)整和收回農(nóng)民承包地，甚至強拆強占強行流轉(zhuǎn)農(nóng)民承包地，侵害農(nóng)民土地承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)等問題。

　　四、工作專班

　　組 長：XXX 市農(nóng)工委黨組書記

　　副組長：XXX 農(nóng)業(yè)局黨組副書記、副局長

　　XXX 財政局黨組成員、農(nóng)發(fā)辦主任

　　XXX 信訪局黨組成員、副局長

　　XXX 發(fā)改局副局長

　　XXX 文體局主任科員

　　XXX 國土局黨組成員、副局長

　　XXX 交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任

　　XXX 扶貧辦副主任

　　XXX 住建局黨組成員、工會主席

　　XXX 水利局黨組成員、副局長

　　XX 水產(chǎn)局副局長

　　XXX 農(nóng)機辦副主任

　　XXX 畜牧獸醫(yī)局副局長

　　成 員：XXX XXX XXX XX XX

　　市直相關(guān)部門要成立相應(yīng)工作專班，制定具體工作方案，迅速開展行動。

　　五、工作任務(wù)

　　為督促各地按照《基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求，穩(wěn)步推進(jìn)專項治理各階段工作，明確工作任務(wù)如下：

　　（一）自查自糾階段（4月初至6月中旬）。

　　1.重點任務(wù)。在市農(nóng)委指導(dǎo)下，配合國土、住建、交通、水利、文化、扶貧等部門查處農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項目等工程建設(shè)中向村級組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。重點清查20xx年以來政府投資立項，市、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設(shè)項目，包括高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地平整（治理）、水產(chǎn)基地（水產(chǎn)養(yǎng)殖、良種繁育）、畜牧基地（畜禽養(yǎng)殖、良種繁育）、菜籃子工程、農(nóng)機體系建設(shè)、農(nóng)村能源等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益的突出問題。要依托網(wǎng)站、手機APP、熱線電話等平臺和手段，暢通群眾訴求渠道，收集問題線索，建立問題臺賬，全面自查自糾，整改移交并行，認(rèn)真撰寫報告，精準(zhǔn)填報表格。

　　（二）重點檢查階段（6月下旬至9月中旬）。

　　1.任務(wù)。接受各級檢查，對照問題清單，查漏補缺，舉一反三。

　　問題線索臺賬，一般性問題及時交辦，重大問題跟蹤督辦，違紀(jì)違規(guī)問題移交同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦理。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)。

　　適時采取專項檢查、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查，覆蓋面不少50%。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，分批次掛牌督辦。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進(jìn)展和成效。

　　（三）整改提高階段（9月下旬至10月底）。

　　1任務(wù)。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理，對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，進(jìn)行批評教育、誡勉談話，督促整改提高；對問題突出、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)。對傾向性的問題，聽取基層意見，認(rèn)真分析成因，建立完善制度。及時通報各地整改提高階段專項治理工作進(jìn)展和成效，確保專項治理工作取得預(yù)期效果。

　　六、工作要求

　　（一）注重責(zé)任落實。各地要從講政治和全面從嚴(yán)治黨的高度，層層落實專項治理工作責(zé)任。各階段工作要細(xì)化到具體項目，任務(wù)要分解到具體人員，實行痕跡管理。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、走過場的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　（二）注重協(xié)同推進(jìn)。各地要按照分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的原則開展專項治理工作。對政策界限把握不準(zhǔn)的問題，要及時請示匯報，爭取支持。對涉及多個部門的問題，要主動協(xié)調(diào)溝通，共同解決。對檢查發(fā)現(xiàn)的新問題，要認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映。

　　（三）注重時間節(jié)點。專項治理注重層級推動，各地務(wù)必把握時間節(jié)點。請各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、市直專項治理工作認(rèn)真總結(jié)，形成正式報告（包括紙質(zhì)和電子文檔），連同表格（見附件1、2、3）在規(guī)定時間報送農(nóng)業(yè)局區(qū)劃辦。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直相關(guān)部門為單位，4月28日前，匯總報工作專班、聯(lián)絡(luò)員電話及工作方案。5月25日前，匯總報送自查自糾階段報告和相關(guān)表格。8月25日前，匯總報送重點檢查階段報告和相關(guān)表格。9月25日前，匯總報送整改提高階段報告和相關(guān)表格。

　　聯(lián) 系 人：XXX

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXX

　　附件：1.向村級組織和群眾集資、攤派、轉(zhuǎn)嫁債務(wù)問題臺賬統(tǒng)計表

　　2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計表

　　3.基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理統(tǒng)計表

工作方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　根據(jù)政事、事企分開和精簡、優(yōu)化、效能的原則，合理配置事業(yè)單位機構(gòu)編制資源，充分發(fā)揮事業(yè)單位的服務(wù)功能，逐步建立適應(yīng)社會主義、符合團場文化類、城建類事業(yè)發(fā)展要求的管理體制和運行機制，促進(jìn)團場事業(yè)單位健康發(fā)展。

　　改革的原則是：

　�。ㄒ唬┱�事、事企分開的原則

　　原單位承擔(dān)的社會公益性職能和經(jīng)營性職能分開，強化為農(nóng)業(yè)和農(nóng)技服務(wù)的公益性職能，放活經(jīng)營服務(wù)性職能。

　�。ǘ�）精簡、統(tǒng)一、效能的原則

　　調(diào)整單位結(jié)構(gòu)布局，減輕財政負(fù)擔(dān)和職工負(fù)擔(dān)，增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位的'社會效益和經(jīng)濟效益。

　　（三）經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則

　　堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，與團場經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、人力資源狀況相適應(yīng)。

　　二、機構(gòu)編制調(diào)整

　　根據(jù)《關(guān)于下發(fā)生產(chǎn)建設(shè)兵團第八師一四一團所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制方案的通知》要求，設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心、經(jīng)濟核算中心（統(tǒng)計調(diào)查中心）四個事業(yè)單位，核定事業(yè)編制58名。

　　三、所屬事業(yè)單位人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定

　　1、141團農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（22人）

　　主任：1人

　　書記：1人

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)員：14人

　　林業(yè)站站長：1人

　　畜牧獸醫(yī)站副站長：1人

　　畜牧獸醫(yī)：4人

　　2、文化廣播電視服務(wù)中心（5人）

　　書記、主任：1人

　　播音員：1人

　　記者：1人

　　編輯、技術(shù)員1人

　　技術(shù)員：2人

　　3、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心（2人）

　　書記、主任：1人

　　工作人員：1人

　　4、經(jīng)濟核算中心（2人）

　　工作人員：2人

　　以上共納編31人，其余編制暫空27人，待后根據(jù)工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

　　四、組織實施

　　團改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照“四類”事業(yè)單位納編人員的要求，經(jīng)過遴選，初審并結(jié)合報名等情況確定擬選人員并報編委。根據(jù)編辦的批復(fù)，經(jīng)過公示后按照人事局的考試要求和時間，由團場按有關(guān)規(guī)定和程序統(tǒng)一組織考試，按編委的批復(fù)下達(dá)納編名單。

工作方案 篇3

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品或勞務(wù)而形成的應(yīng)收款項，是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目。

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，商業(yè)信用的推行，企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額明顯增多，應(yīng)收賬款的清理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題。

　　近幾年來，施工企業(yè)的應(yīng)收賬款一直居高不下，甚至越清越多。

　　有的應(yīng)收款項已占企業(yè)總資產(chǎn)的40%以上，大大超出了企業(yè)的承受能力，企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險很大。

　　隨著施工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，企業(yè)應(yīng)收賬款的絕對數(shù)也越來越大。

　　但應(yīng)收賬款額應(yīng)控制在一個合理的范圍內(nèi)，一般占施工企業(yè)產(chǎn)值的12%以下比較合理。

　　應(yīng)收賬款額是動態(tài)的，如果應(yīng)收賬款數(shù)年沒有變化，就會變成呆賬，形成壞賬損失，從而吞蝕以前年度形成的利潤。

　　一、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因

　　筆者在這里主要講企業(yè)非正常的應(yīng)收賬款。

　　所謂非正常的應(yīng)收賬款是超過企業(yè)承受能力，被對方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應(yīng)收賬款。

　　它的形成有多種原因，但主要有主觀原因和客觀原因兩種。

　　從主觀原因來講企業(yè)內(nèi)部管理不善是造成應(yīng)收賬款上升的重要原因。

　　例如，在組織施工過程中，存在“只管干、不管錢”的現(xiàn)象。

　　應(yīng)收賬款催收責(zé)任不明確，認(rèn)為應(yīng)收賬款只是財務(wù)人員的事情，未與經(jīng)濟效益掛鉤，加之結(jié)算不及時，竣工資料不齊全不完善等，導(dǎo)致了該完的項目一拖再拖，該收回的錢長時間收不回來。

　　不僅嚴(yán)重影響了施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，而且會給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失。

　　因此，加強應(yīng)收賬款管理和清欠，已經(jīng)成為施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。

　　從客觀原因講，主要是建筑市場行為不規(guī)范，“僧多粥少”。

　　部分發(fā)包單位在招投標(biāo)文件中單方面提出了許多苛刻的不合理條款，而建筑施工企業(yè)由于饑不擇食，只能違心地接收發(fā)包單位的這些不合理、苛刻的條款。

　　如發(fā)包單位要求施工企業(yè)交納大額履約保證金，高達(dá)百分之幾十的墊資，否則就不能中標(biāo)。

　　中標(biāo)后又要求施工單位高價購買其指定的施工材料，使用其指定的分包單位等等。

　　這些因素都將引起施工企業(yè)應(yīng)收賬款的不合理增加。

　　二、加強應(yīng)收賬款回收應(yīng)采取的措施

　　施工企業(yè)在種種不利的市場環(huán)境條件下應(yīng)做好以下幾方面工作，及時收回自己理應(yīng)所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。

　�。ㄒ唬┏闪⑶迩凡块T，加大監(jiān)控力度

　　首先，成立清欠部門作為清理應(yīng)收賬款的專門機構(gòu)。

　　其次，要編制“應(yīng)收賬款動態(tài)表”“清理清收外欠工程款臺賬”以及“工程動態(tài)評審表”等，以有利于全面掌握單位應(yīng)收款的實際情況，突出重點和難點，以便卓有成效地降低施工單位的應(yīng)收賬款數(shù)額。

　　通過編制賬齡分析表，加強應(yīng)收款項回收的監(jiān)控，隨時掌握應(yīng)收款項的動態(tài)，以便采取相應(yīng)對策。

　　最后，根據(jù)不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的.催收方式，如發(fā)函、電話催收、派專人前去催收，必要時還應(yīng)該采用簽訂還款協(xié)議書或借助法律手段向法院起訴等，將企業(yè)損失降到最低程度。

　�。ǘ�）制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項管理，減少壞賬損失

　　為規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，減少壞賬損失，企業(yè)應(yīng)制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項管理制度。

　　對支付履約保證金的要建立審批制度，明確責(zé)任人，落實催收責(zé)任和造成損失的賠償責(zé)任，控制盲目交付履約保證金。對于墊資和拖欠工程款的同樣要實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，把催收的主要責(zé)任落實到項目部并與項目部主要管理人員的經(jīng)濟分配掛鉤。此外，還要制訂相應(yīng)的政策和措施促使有關(guān)責(zé)任人加大催收力度，確保應(yīng)收款項資金的及時回籠。

　　具體要做好以下幾個方面的工作：

　　1、新增應(yīng)收款以預(yù)防為主

　　在施工過程中，改變過去“只管干活，不管要錢”的作法，對整個工程項目落實責(zé)任人，確定資金回收率，并作為經(jīng)濟責(zé)任制辦法中的一項重要內(nèi)容，納入年度績效考核范圍，實行獎罰并舉。

　　具體做法是：

　　（1）在適用范圍上，主要適用于新開工工程項目，新接的作業(yè)項目和新簽訂合同的對外提供勞務(wù)。

　　（2）責(zé)任人員應(yīng)是工程項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)工程項目、對外作業(yè)和對外提供勞務(wù)的行政負(fù)責(zé)人。

　�。�3）責(zé)任范圍應(yīng)是對該項目開工前的投標(biāo)保證金和履約保證金及施工過程中的形象進(jìn)度和保修期結(jié)束后的工程尾款的回收。

　�。�4）根據(jù)責(zé)任人員所負(fù)責(zé)任的完成情況進(jìn)行考核，視其績效進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)。

　　2、對已發(fā)生的正常應(yīng)收賬款的清理

　　根據(jù)不同情況，有區(qū)別、有重點地開展清欠工作。

　　對那些生產(chǎn)經(jīng)營正常，有償債能力的單位要加強聯(lián)系，緊盯不放，力爭盡快收回資金。對生產(chǎn)經(jīng)營雖然正常，但因資金暫時困難，不能一次或在短期內(nèi)償清債務(wù)的單位，要與他們協(xié)商，通過簽訂還款計劃或分期還款協(xié)議，明確還款時間和最后期限，制定違約責(zé)任，增強對債務(wù)單位的約束力。

　　3、對不能正常收回的應(yīng)收賬款，要加大清欠力度，采取不同的措施強行收回

　�。�1）對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn)，全部收回資金可能性較小的應(yīng)收賬款，可采取讓利清收的辦法

　　讓利清收應(yīng)堅持以下四條原則：

　　一是必須摸清債務(wù)單位的真實情況，經(jīng)分析確認(rèn)，實屬不可以全部收回的應(yīng)收賬款事項才能讓利。

　　二是要充分考慮讓利損失對企業(yè)的影響及承受能力。

　　三是讓利比率要得當(dāng)、可行。

　　四是讓利事項要報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　（2）對債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn)或停止生產(chǎn)的應(yīng)收賬款，采取以物抵債的方式清理回收。

　　但要慎重采用這種方法。

　　（3）對那些雖有一定的償債能力，但對歸還欠款不重視，不積極，并以種種借口拖著不還的債務(wù)單位，采取訴訟方式，以法律手段強制收回。

　　4、對掛賬多年，經(jīng)多次清收無動態(tài)，即將成為壞賬、呆賬的不良應(yīng)收賬款，采取與經(jīng)濟效益掛鉤，清賬提成的辦法來促進(jìn)資金回收，盡量減少經(jīng)濟損失

　　企業(yè)在實行清賬提成辦法時，要制定操作細(xì)則，并掌握以下原則：

　�。�1）實行清賬提成的應(yīng)收賬款應(yīng)是收款難度大，清理費用高，即將成為壞賬、呆賬的應(yīng)收賬款事項。

　�。�2）清賬提成人員可以是本企業(yè)在職職工，離退休職工及職工家屬。

　　（3）清賬提成的比例應(yīng)按其難易程度和數(shù)額大小分出若干檔次，以調(diào)動其積極性。

　　5、若欠款單位確實遇到暫時的困難，經(jīng)努力還可東山再起，對欠款企業(yè)要幫助其渡過難關(guān)，以便收回賬款。

工作方案 篇4

　　各市、州會計考辦，貴安新區(qū)財政局：

　　根據(jù)貴州省會計考辦《關(guān)于20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)中高級資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項的通知》(黔財會考〔20xx〕1號)，20xx年中級資格無紙化考試將于9月9—10日舉行。為確保貴州省中級會計資格無紙化考試工作順利開展，我們制定了《貴州省20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格無紙化考試工作方案》(見附件)�，F(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

　　20xx年7月19日

　　貴州省會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　附件：貴州省20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格無紙化考試工作方案

　　根據(jù)全國會計考辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格無紙化考試試點工作方案的通知》(會考〔20xx〕25號)，為確保貴州省20xx年度中級資格無紙化考試工作的順利開展，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、無紙化考試組織及職責(zé)

　　貴州省會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱省級考試管理機構(gòu))負(fù)責(zé)20xx年度中級資格無紙化考試的統(tǒng)一組織，各市、州、貴安新區(qū)會計資格考試管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)中級資格無紙化考試的具體實施。

　　(一)省級考試管理機構(gòu)工作職責(zé)

　　1.制定無紙化考試工作方案及相關(guān)規(guī)定。

　　2.組織各考試管理機構(gòu)考務(wù)管理人員培訓(xùn)。

　　3. 對本地區(qū)考生提供無紙化考試宣傳及答疑工作。

　　4.聯(lián)合相關(guān)部門并指導(dǎo)各地考試管理機構(gòu)防范和打擊考試中的舞弊等違法違紀(jì)行為。

　　5.處理并上報全省考試實施中的重大突發(fā)事件。

　　6. 組織評卷人員，按照部級考試管理機構(gòu)下發(fā)的評卷標(biāo)準(zhǔn)，完成中級資格無紙化考試主觀題的網(wǎng)上評卷工作。

　　(二)各市、州、貴安新區(qū)考試管理機構(gòu)工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本地區(qū)無紙化考試考務(wù)管理及組織工作。

　　2.設(shè)置本地區(qū)無紙化考試考場(點)，組織開展考試網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、考試機測試和技術(shù)維護(hù)，確保考試期間電源供給。

　　3.組織本地區(qū)無紙化考試工作人員的相關(guān)培訓(xùn)。

　　4.對本地區(qū)考生提供無紙化考試服務(wù)保障，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳及答疑工作。

　　5.防范和打擊本地區(qū)考試舞弊等違法違紀(jì)行為。

　　6. 處理上報本地區(qū)無紙化考試突發(fā)事件。

　　二、無紙化考試技術(shù)要求

　　(一)統(tǒng)一系統(tǒng)。為保證全國無紙化考試整體協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)安全，無紙化考試將采用統(tǒng)一的考試系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)報名管理、題庫管理、無紙化考試、網(wǎng)上評卷、成績管理等子系統(tǒng)無縫兼容。

　　(二)分級部署。無紙化考試系統(tǒng)(無紙化考試答題模塊)采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)或C/S(客戶端/服務(wù)器)架構(gòu);系統(tǒng)部署采用省級與考場(點)分級部署的方式;考試機與考場(點)服務(wù)器數(shù)據(jù)實時同步，答題信息及時加密備份。

　　三、無紙化考試考場(點)設(shè)置要求

　　(一)場地。報名結(jié)束后，各市、州、貴安新區(qū)考試管理機構(gòu)應(yīng)合理測算考場(點)及機位需求，充分利用現(xiàn)有資源和技術(shù)力量，在確保安全可控、方便考生的.前提下，通過自建、共建、租用等方式安排考試機位�？键c設(shè)置應(yīng)相對集中。

　　(二)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)。無紙化考試考點互聯(lián)網(wǎng)接入網(wǎng)絡(luò)帶寬應(yīng)達(dá)到5兆獨享或光纖接入。有條件的考點可配備1個備用考場;每個考場應(yīng)配備5%的備用考試機，提供簽到相關(guān)設(shè)備(如身份識別設(shè)備、攝像頭等)，并根據(jù)實際需要配置適當(dāng)?shù)囊曨l監(jiān)控設(shè)備。每臺服務(wù)器應(yīng)配備可提供1小時以上供電時長的不間斷電源(UPS)。考場(點)設(shè)備配置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求詳見附。

　　(三)電力保障。市、州、貴安新區(qū)考試管理機構(gòu)應(yīng)充分考慮考試期間可能造成電力中斷的各種因素，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確�？荚嚻陂g正常供電;同時，應(yīng)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。原則上應(yīng)對風(fēng)險大的考點配備發(fā)電車。

　　(四)人員配備。各考點應(yīng)配備主考、技術(shù)負(fù)責(zé)人及相應(yīng)的機房管理員。技術(shù)人員在數(shù)量和能力兩方面均應(yīng)達(dá)到無紙化考試相關(guān)要求。每個考場應(yīng)按照考生人數(shù)配備監(jiān)考人員，50人及以下考場應(yīng)當(dāng)配備2名監(jiān)考人員，每增加25名考生應(yīng)增加配備1至2名監(jiān)考人員。

　　四、無紙化考試工作流程

　　(一)考前測試。市、州、貴安新區(qū)考試管理機構(gòu)落實考場(點)，完成設(shè)備檢查及環(huán)境測試;考場(點)完成考試軟件安裝，進(jìn)行考場(點)內(nèi)部的系統(tǒng)壓力測試，切實了解機房網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。無法通過壓力測試的，需要調(diào)整網(wǎng)絡(luò)或者軟、硬件設(shè)備，或更換考場(點)�？记�1個月(內(nèi))，每個考場(點)應(yīng)組織一次聯(lián)網(wǎng)模擬測試。

　　(二)網(wǎng)上編排考場，核發(fā)準(zhǔn)考證。省級考試管理機構(gòu)負(fù)責(zé)通過網(wǎng)上編場系統(tǒng)完成考點、考場的設(shè)定;在規(guī)定時間公開網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證鏈接，方便考生通過互聯(lián)網(wǎng)打印準(zhǔn)考證

　　(三)考前檢查和封場

　　1. 考前1周，組織檢查本地區(qū)考前準(zhǔn)備情況，包括考場配置、技術(shù)人員配備、供電及網(wǎng)絡(luò)保障情況等。

　　2. 與供電部門協(xié)調(diào)，確保各考點考試期間的正常供電。

　　3. 考前1天，各考場(點)完成環(huán)境布置等工作。具體如下：

　　(1)考點入口處醒目張貼(懸掛)考試橫幅;

　　(2)考點入口至考場路途中設(shè)置明顯的路標(biāo)指示;

　　(3)考點設(shè)置考場分布圖;

　　(4)考場門口張貼門貼，包括考點名稱和考場名稱;

　　(5)考場內(nèi)設(shè)置物品指定存放處，并張貼標(biāo)志;提醒考生只能帶身份證件、準(zhǔn)考證、非立體式不帶儲存功能的電子計算器(免套)進(jìn)入考場，手機應(yīng)關(guān)機存放在物品指定存放處;

　　(6)考試機上張貼(顯示)座位號。

　　4. 考點根據(jù)考場分布情況，設(shè)置候考區(qū)域，安排相關(guān)人員組織考生候考，維持考場秩序。

　　5. 完成考試軟件系統(tǒng)安裝和調(diào)試，使用考試系統(tǒng)完成至少一次模擬測試和環(huán)境檢查，重點關(guān)注服務(wù)器、考試機、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等，確保系統(tǒng)運行正常。

　　上述各項工作完成后,考點主考和技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后簽字(蓋章)封場。

　　(四)試卷接收。考點通過無紙化考試系統(tǒng)將電子試卷導(dǎo)入考點服務(wù)器。

　　(五)考試實施。各考場(點)組織考生進(jìn)行簽到后入場;考生登錄無紙化考試系統(tǒng)進(jìn)行答題，作答完畢后提交答題信息。中級資格考試的考試科目按《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》的順序進(jìn)行，共進(jìn)行2個批次的考試。具體操作如下：

　　(六)數(shù)據(jù)上傳

　　1.上報當(dāng)場考試數(shù)據(jù)�？己�30分鐘內(nèi)，各考場利用考試系統(tǒng)將考試數(shù)據(jù)備份，并將該考試數(shù)據(jù)備份上傳至省級服務(wù)器。

　　2、上報本地區(qū)所有考試數(shù)據(jù)。無紙化考試結(jié)束后1周內(nèi)，省級考試管理機構(gòu)匯總本地區(qū)所有批次考試數(shù)據(jù)，在檢查數(shù)據(jù)完整性、進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)處理后，上報至部級考試管理機構(gòu)。待部級考試管理機構(gòu)下發(fā)成績數(shù)據(jù)后即可向社會公布考試成績。

工作方案 篇5

市直工委：

　　20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十七大”、“十八大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)，為局機關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)提供了組織保障，現(xiàn)將個人改選黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、加強學(xué)習(xí)，隊伍更穩(wěn)定。

　　一是大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純潔性教育活動。 為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養(yǎng)、時刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。7月4日，局黨組書記李家傳結(jié)合工作實際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動的黨課。8月2日，邀請市人大副主任陳世躍為全局黨員干部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農(nóng)工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。

　　二是加強理論學(xué)習(xí)，開展思想教育。局機關(guān)支部始終把加職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，除堅持每月請一位縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座，還采取自學(xué)、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識競賽等形式加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有中央、省委和市委1號文件精神、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、十七屆六中全會精神、十八大精神、水利新法規(guī)、科普知識等。年初按市直工委的統(tǒng)一部署，每季度制定學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)要求及時調(diào)整計劃。每周安排一名委員或黨員科長帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，并且座談如何結(jié)合實際實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨。通過學(xué)習(xí)、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認(rèn)識到自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，只有深入基層調(diào)查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“十八大” 精神，落實科學(xué)發(fā)展觀要求。

　　支部把學(xué)習(xí)十八大精神作為重要政治任務(wù)來抓，在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時間，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計劃，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，開辟學(xué)習(xí)網(wǎng)站，發(fā)放多種學(xué)習(xí)讀本至每個黨員，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)。

　　二、開展活動，組織更活力

　　一年來，機關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個主題組織了豐富多彩的活動�！捌咭弧逼陂g，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)行了一次大走訪，受益群眾對農(nóng)村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務(wù)部門實施的飲水工程表示滿意。為全面了解全市水利基本情況，7月中下旬，組織六個組，分赴6個縣市區(qū)專題調(diào)研水利改革發(fā)展工作，了解20xx年中央一號文件在基層的落實和執(zhí)行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設(shè)的新時期。8月中旬組織機關(guān)干部赴幫扶聯(lián)系村XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村村開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制調(diào)研工作，幫助基層黨組織建設(shè)解決突出問題，達(dá)到增進(jìn)與群眾的感情，改善群眾的生產(chǎn)生活條件，形成服務(wù)基層、關(guān)心基層、支持基層的良好風(fēng)氣。12月5日上午，組織30余名宣城水務(wù)人自帶鐵鍬、掃帚等工具，來到XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村開展大掃除活動。大家與當(dāng)?shù)卮鍍晌�干部、村莊保潔員一道，對當(dāng)?shù)卮蠼中∠锏睦�圾進(jìn)行集中清掃，以實際行動投身于美好鄉(xiāng)村建設(shè)，大大激發(fā)了當(dāng)?shù)卮迕窀纳迫司迎h(huán)境，打造幸福家園的熱情�！霸�旦”將至，我局黨支部將繼續(xù)組織市區(qū)水務(wù)系統(tǒng)干部職工開展迎新年聯(lián)歡會。

　　三、強化管理，隊伍更強大

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，確立積極分子1名。

　�。ǘ�）加強黨員隊伍管理，強化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　四、防控建設(shè)，隊伍更純潔

　　我局高度重視風(fēng)險防控工作。根據(jù)排查出來的防控重點環(huán)節(jié)，市水務(wù)局出臺了《XX市水務(wù)局內(nèi)部審計制度》，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計行為，改善管理，提高效益，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。

　　為保證工程廉潔，10月18日下午，組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到水陽江開卡工程開展廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任楊明星給工程的建設(shè)者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記劉家和應(yīng)邀出席會議并作重要講話。

　　通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的.認(rèn)識和理解，從而進(jìn)一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。

　　五、模范帶動，促水利大發(fā)展

　　充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，支部內(nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優(yōu)異的成績,防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、水陽江開卡工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。

　　在新的一年，局機關(guān)全體干部決心在局黨組和上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，團結(jié)奮斗，頑強拼搏，為我市水利建設(shè)再上新臺階，做出更大貢獻(xiàn)。

工作方案 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實公安部“10.31”今冬明春火災(zāi)防控工作動員部署電視電話會議和省、市一系列消防安全工作會議精神，切實加強我市今冬明春火災(zāi)防控工作，特制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　動員社會各方面力量，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛開展消防宣傳培訓(xùn)，切實做好滅火救援準(zhǔn)備工作，全力維護(hù)全市火災(zāi)形勢總體平穩(wěn)，堅決實現(xiàn)“三個確�！惫ぷ髂繕�(biāo)，即：確保今冬明春不發(fā)生群死群傷的大火，確保重要節(jié)日、重大活動和城市重要區(qū)域不發(fā)生大火，確保全國、全省、全市“兩會”期間全市火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┤�面落實火災(zāi)防控舉措

　　1．全面排查整治火災(zāi)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會要全面分析研判轄區(qū)消防安全形勢和冬春季節(jié)火災(zāi)特點，切實找準(zhǔn)問題。進(jìn)一步固化消防安全大排查大整治活動經(jīng)驗，督促社會單位嚴(yán)格落實消防安全主體責(zé)任，開展常態(tài)化消防安全自查自糾，及時消除單位自身發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患。市公安、住建、商務(wù)、安監(jiān)、城管等有關(guān)部門要加強配合，對建筑消防設(shè)施不能正常運轉(zhuǎn)、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、室外廣告牌影響滅火救援、違規(guī)搭建彩鋼板建筑、石化企業(yè)易燃易爆單位火災(zāi)隱患突出等帶有普遍性的問題出臺治理標(biāo)準(zhǔn)，開展集中整治，確保整治工作取得效果。

　　2．全力做好重大活動和“兩節(jié)”期間消防安全保衛(wèi)工作。各級各部門要切實加強“兩會”、“兩節(jié)”等重大活動和重要時段消防安全保衛(wèi)工作，集中組織5次“燕趙風(fēng)暴”夜查行動。全國“兩會”前，重點加強對黨政機關(guān)、通訊、供油、供氣、供水、供暖、供電、交通樞紐等重點部位和重點企事業(yè)單位的消防安全檢查。市公安、安監(jiān)、工商、商務(wù)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)部門開展聯(lián)合防火檢查，對煙花爆竹燃放區(qū)域以及重點區(qū)域?qū)嵭小皩嵜�制”巡防看守。全市“兩會”前，對會場、代表駐地及周邊范圍所有單位、場所再次檢查，督促相關(guān)單位落實各項安保措施。

　　3．統(tǒng)籌推進(jìn)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作。市公安、民政、工商等部門，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、居（村）委會開展“網(wǎng)格化”排查，建立“網(wǎng)格化”排查臺賬，做到單位場所底數(shù)清楚，火災(zāi)隱患明確，全面掌握消防安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患徹底消除。已建立綜治平臺的，要將消防安全納入綜治平臺，尚未建立綜治平臺的.，要把轄區(qū)責(zé)任落實到單位和個人，確保今年60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道網(wǎng)格化建設(shè)達(dá)標(biāo)。要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，督促重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒钢贫取�，年底前消防安全重點單位“戶籍化”管理全部達(dá)標(biāo)。深入開展社會單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)復(fù)驗工作，進(jìn)一步抓好社會單位消防安全責(zé)任落實，年底前全市的消防安全重點單位和一般單位要全部達(dá)標(biāo)。

　　4．嚴(yán)格落實執(zhí)法高壓管控措施。各級各部門要嚴(yán)格履行職責(zé)，加大執(zhí)法力度，對不及時消除火災(zāi)隱患可能嚴(yán)重威脅公共安全的，要明確整改期限和措施，對逾期整改不到位的，要依法采取強制措施。

　�。ǘ�）廣泛開展消防宣傳教育活動

　　1．全面開展專項宣傳行動。針對冬春季節(jié)火災(zāi)特點，充分利用電視臺、戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏播放公益廣告，利用網(wǎng)站、手機短信等媒體發(fā)布安全提示等方式，開展常態(tài)化的提示性宣傳，廣泛宣傳消防安全知識。圍繞“認(rèn)識火災(zāi)、學(xué)會逃生”宣傳主題，結(jié)合實際，深入開展學(xué)校、社區(qū)家庭、人員密集場所、農(nóng)村、社會單位專項宣傳行動，為專項行動營造濃厚輿論氛圍。同時，加大“96119”火災(zāi)隱患舉報投訴中心宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾舉報投訴身邊火災(zāi)隱患，對舉報投訴的隱患做到及時核查處理、及時反饋答復(fù)。

　　2．全面開展消防安全培訓(xùn)。各級各部門要增強消防安全意識，積極開展消防培訓(xùn)，在切實提高自身消防安全素質(zhì)和技能的同時，注重對重點領(lǐng)域、重點部位的消防安全培訓(xùn)。市公安消防大隊負(fù)責(zé)對各消防安全重點單位消防安全責(zé)任人、管理人和自動消防設(shè)施操作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，務(wù)必確保培訓(xùn)到位，合格上崗。

　�。ㄈ�）扎實做好滅火救援準(zhǔn)備工作

　　市政府應(yīng)急辦、民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、交通運輸、公安消防等部門要適時組織開展應(yīng)急救援聯(lián)合實戰(zhàn)演練，加強應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè)，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。市公安消防大隊要針對冬春季節(jié)火災(zāi)規(guī)律和特點，以消防安全重點單位、重大活動舉辦場所為重點，加強轄區(qū)情況“六熟悉”，修訂完善滅火救援預(yù)案，深化“百場滅火救援戰(zhàn)例剖析”專題活動等專項滅火救援準(zhǔn)備工作。春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會”期間各級各部門要嚴(yán)格落實等級戰(zhàn)備、值班備勤和全勤指揮制度，調(diào)整充實執(zhí)勤力量，做到一旦發(fā)生火災(zāi)能夠快速、科學(xué)處置，最大限度地減少火災(zāi)損失。

　　三、工作步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（*年11月20日至*年11月22日）。各級各部門要按照本方案要求，結(jié)合實際，制定具體的實施方案，明確各階段工作任務(wù)，召開動員部署會，動員相關(guān)部門和單位開展今冬明春的火災(zāi)防控工作。

　�。ǘ�）集中排查整治階段（*年11月23日至*年3月15日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會要在轄區(qū)內(nèi)逐行業(yè)組織開展行業(yè)自查行動，動員和督促各單位對照標(biāo)準(zhǔn)排查整治。市公安、教育體育、安監(jiān)、民政、衛(wèi)生、工商、商務(wù)等部門組成聯(lián)合檢查組，開展全方位排查，對自查程度不夠深入，整改措施不到位的單位，責(zé)令其停業(yè)整頓。

　　（三）總結(jié)階段（*年3月16日至*年3月18日）。各級各有關(guān)部門要對本轄區(qū)本部門火災(zāi)防控工作開展情況回頭看，確保各項工作取得實效，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，建立火災(zāi)隱患排查整治長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會在全國“兩會”結(jié)束后2日內(nèi)，報送今冬明春火災(zāi)防控工作總結(jié)到今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重大情況及時報送。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。冬春季節(jié)風(fēng)干物燥，氣候寒冷，群眾用火、用電、用油、用氣大量增加，元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間人流物流大，節(jié)慶活動多，燃放煙花爆竹多，引發(fā)火災(zāi)特別是亡人火災(zāi)的風(fēng)險激增。各級各有關(guān)部門要高度重視消防工作，認(rèn)真研判分析形勢，找準(zhǔn)火災(zāi)防控薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，扎實做好今冬明春火災(zāi)防控工作。為切實做好今冬明春的火災(zāi)防控工作，成立了由市政府副市長、市公安局局長王少芳任組長，市公安局主管負(fù)責(zé)同志為副組長，市消防安全委員會成員單位負(fù)責(zé)人為成員的今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市公安消防大隊，辦公室主任由市公安消防大隊大隊長蘇同強同志兼任，具體負(fù)責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，認(rèn)真部署落實，召開專題消防工作會，切實解決消防工作中的突出問題，確保圓滿完成今冬明春的火災(zāi)防控工作。

　�。ǘ�）落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會要建立工作責(zé)任制，層層分解工作任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任狀，確保工作任務(wù)落實到位。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，落實行業(yè)系統(tǒng)部門監(jiān)管職責(zé)，并督促監(jiān)管社會單位落實主體責(zé)任。對因工作失誤發(fā)生重特大火災(zāi)的，嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　�。ㄈ�）深入督導(dǎo)，強化調(diào)度考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會和相關(guān)部門，11月22日前將制定的今冬明春火災(zāi)防控工作方案報市今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，每月25日前上報當(dāng)月工作開展情況。（聯(lián)系人：史秋燕，聯(lián)系電話：5636829）。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要分片包干、靠前指揮，蹲點督導(dǎo)、跟蹤問效，全力督促落實各項工作措施。市今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時派出專項督查組，開展以隨機抽查、暗訪為主的專項督查，對工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，跟蹤督辦存在問題。對火災(zāi)多發(fā)、高發(fā)地區(qū)和工作落實不力的，實行掛牌督辦，跟蹤督辦。

工作方案 篇7

　　節(jié)能減排是實施科教XX縣戰(zhàn)略和節(jié)能優(yōu)先戰(zhàn)略的重要任務(wù)，也是推進(jìn)節(jié)能創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步、強化管理、促進(jìn)高效循環(huán)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設(shè)節(jié)約型城市的重要舉措，對于充分展示上�！白尦鞘懈�美好”的世博主題具有重要意義。

　　一、XX縣工業(yè)能源消耗基本情況

　　*年1—9月份，*縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消費總量26。45萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬元產(chǎn)值能耗0。245噸標(biāo)準(zhǔn)煤，較去年同期下降23。6%，能源消耗主要集中在通用設(shè)備制造業(yè)、交通運輸設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、紡織業(yè)、金屬制品業(yè)和電氣機械及器械制造業(yè)等六個行業(yè)。

　　二、節(jié)能減排工作的存在問題

　　近年來，我縣通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)機制，貫徹落實節(jié)能降耗政策措施，加大對節(jié)能工作的投入，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力開發(fā)和推廣節(jié)能技術(shù)，強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強節(jié)能基礎(chǔ)工作建設(shè)等一系列工作舉措，使我縣節(jié)能減排工作取得初步成效。但是，我們應(yīng)當(dāng)看到，在節(jié)能減排方面依然存在不少問題。

　　主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　（一）節(jié)能減排政策不配套。目前節(jié)能工作還存在著政策配套措施和經(jīng)濟調(diào)控手段不力的狀況，在節(jié)能財稅政策、專項扶持投入、示范引導(dǎo)激勵等方面尚未形成配套體系，難以更大程度地調(diào)動方方面面的節(jié)能積極性和創(chuàng)造力。

　　特別是支撐節(jié)能工作的財稅、金融、價格、貿(mào)易等政策措施還沒有完全到位，有些政策措施之間還不配套，高能耗、高污染行業(yè)和企業(yè)仍有盈利發(fā)展空間，相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度不完善，執(zhí)法不嚴(yán)，違法成本低，導(dǎo)致浪費資源、破壞環(huán)境等行為屢禁不止。

　　（二）高級管理人才和技術(shù)人才缺乏，企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能意識滯后。

　　我縣開展節(jié)能工作的部分機關(guān)和企業(yè)都面臨缺編嚴(yán)重、人員老化、人員結(jié)構(gòu)不合理和人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。掌握市場經(jīng)濟規(guī)律、熟悉現(xiàn)代企業(yè)運行規(guī)則、擁有先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營理念的高級管理人才和熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、工藝的高級技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。節(jié)能工作更多是靠行政手段推動，在實行行政和社會共同監(jiān)督，綜合運用法律、行政、管理和經(jīng)濟杠桿等各種手段促進(jìn)節(jié)能減排方面的工作思路和工作力度尚顯缺乏和不足。

　　（三）節(jié)能工作資金投入尚顯不足，籌措難度較大。

　　一方面要減少企業(yè)能源消耗和污染物排放，淘汰落后的、高耗能高污染生產(chǎn)工藝，另一方面要發(fā)揮資金的扶持引導(dǎo)作用，加大對企業(yè)實施節(jié)能減排的資金扶持，鼓勵優(yōu)勢企業(yè)做大做強。如工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┕�業(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項目、余熱余壓利用節(jié)能工程項目等都需要政府投入一定數(shù)量的引導(dǎo)資金，實施限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)要財政安排節(jié)能專項資金，這對我縣薄弱的財政能力來說是一個比較大的壓力。此外，節(jié)能減排工作中還面臨著解決人員就業(yè)、社會保障等社會問題所帶來的資金需求問題。

　　（四）部分領(lǐng)域節(jié)能工作難度較大。首先是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度較大。

　　企業(yè)調(diào)整以后，缺少符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的新項目，盤活存量資源比較困難。目前，已關(guān)閉的企業(yè)中，只有1家企業(yè)已開始技術(shù)改造，其余企業(yè)還沒有好的項目入駐；個別企業(yè)專用設(shè)備報廢較大，調(diào)整資金補貼額與企業(yè)因調(diào)整帶來的損失差距太大，部分企業(yè)經(jīng)營者存在一定情緒。調(diào)整企業(yè)由于無法立即實現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)或中轉(zhuǎn)，因此企業(yè)開展職工安置、分流等工作難度較大。其次是工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減排難度較大。我縣較多工業(yè)企業(yè)設(shè)備陳舊，能耗較高，要降低能耗標(biāo)準(zhǔn)難度較大。特別是高能耗行業(yè)節(jié)能減排工作難度很大，黑色金屬壓延加工業(yè)中的軋鋼企業(yè)，是限制發(fā)展的行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性較差，開展節(jié)能技改難度大。

　　三、節(jié)能減排的工作舉措與建議

　　節(jié)能減排工作是一項長期性的工作，任重而道遠(yuǎn)。建議各相關(guān)單位要進(jìn)一步認(rèn)識節(jié)能減排工作的重要意義，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，扎實做好各項節(jié)能減排工作，為*經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　（一）建立財政支持節(jié)能減排工作的長效機制，逐年加大對節(jié)能減排工作的投入力度。

　　要圍繞實現(xiàn)到*年全縣萬元生產(chǎn)總值綜合能耗比*年下降20%左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值能耗比*年下降45%的目標(biāo)，抓緊建立財政支持節(jié)能減排工作的長效機制，逐年加大對節(jié)能減排工作的投入力度，以持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作。

　　（二）進(jìn)一步完善健全節(jié)能政策措施，加大節(jié)能減排工作的政策導(dǎo)向。

　　要高度重視節(jié)能減排相關(guān)政策的研究和制定工作，根據(jù)國家和XX市出臺的一系列促進(jìn)節(jié)能減排的有關(guān)政策，落實國家對節(jié)能和可再生能源、新能源發(fā)展的財稅和價格優(yōu)惠政策，研究制定促進(jìn)節(jié)能減排財政性引導(dǎo)資金投入的具體實施辦法。根據(jù)*實際，逐步制定和完善工業(yè)企業(yè)促進(jìn)節(jié)能減排的相關(guān)政策，研究制定對改造落后運行設(shè)備、提高能源綜合利用效能的企業(yè)實施補貼的具體辦法和補貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）著力加強對節(jié)能工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查，建立健全重點用能單位分析監(jiān)控制度。要強化對節(jié)能工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查力度，對我縣節(jié)能工作進(jìn)行聯(lián)合專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。

　　一、是開展月度能源消費總量監(jiān)管工作。實施對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能指標(biāo)和年能耗5000噸以上重點用能單位的'月度分析監(jiān)控工作，加強對全縣節(jié)能減排實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)確定年能耗1000噸以上重點用能單位戶數(shù)，實施月度分析監(jiān)控工作。

　　二、是建立能源統(tǒng)計巡查制度。進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時掌握我縣重點企業(yè)的能耗情況，一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強數(shù)據(jù)的自查和互查工作，另一方面縣有關(guān)部門要不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點能耗單位進(jìn)行監(jiān)督、巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

　　三、是要對能源計量器具配備、用能產(chǎn)品能耗標(biāo)識、高耗能高污染企業(yè)用能、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查、限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)落后產(chǎn)能執(zhí)行等情況開展專項檢查。對違法違規(guī)用能和超標(biāo)排放的單位和企業(yè)，要公開曝光，實行限期整改，促使其增強節(jié)能意識，自覺依法用能。

　　（四）繼續(xù)完善節(jié)能減排的考核機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點用能單位主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)能考核。

　　制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點耗能單位節(jié)能目標(biāo)完成情況具體考核辦法，實行年度考核，由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體負(fù)責(zé)，并納入年度目標(biāo)責(zé)任制管理，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍。

　　（五）推進(jìn)能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)能源利用狀況報告工作，開展重點用能單位能源審計。

　　一、是督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)每年對能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，進(jìn)行節(jié)能效益分析，制定節(jié)能措施，并按內(nèi)容及深度要求完成能源利用狀況報告，于每年的2月底報送縣政府主管部門。

　　二、是在*年開展的耗能1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)能源審計工作的基礎(chǔ)上，開展耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)的能源審計工作，并逐步擴展到耗能20xx噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)，這對于企業(yè)摸清家底、挖掘潛力、完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。

　　（六）不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)節(jié)能。

　　根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作計劃，做好被調(diào)整企業(yè)法人代表及職工的政策宣傳工作，摸清調(diào)整企業(yè)的資產(chǎn)、經(jīng)營狀況，指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)制訂好單篇調(diào)整方案，并落實好調(diào)整資金，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷。重點加大對鑄造、鍛造、熱處理、電鍍四大工藝行業(yè)的調(diào)整力度。

　　（七）繼續(xù)加強科技創(chuàng)新工作，推進(jìn)企業(yè)工藝節(jié)能。

　　要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、保溫新技術(shù)的應(yīng)用，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進(jìn)行逐步分析，優(yōu)化每一道工藝，使產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝達(dá)到最優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)的工藝節(jié)能。

　　（八）加快企業(yè)技改步伐，推進(jìn)企業(yè)設(shè)備節(jié)能。

　　結(jié)合實施“十大重點節(jié)能工程”的契機，加快企業(yè)節(jié)能技改步伐，鼓勵工業(yè)企業(yè)采用高效電機、高效風(fēng)機水泵、變頻傳動裝置和其它控制裝置、優(yōu)化電機拖動系統(tǒng)設(shè)計等。繼續(xù)推進(jìn)上海瀛春毛紡織有限公司、上海冠華不銹鋼制品有限公司和上海特種電磁線廠的合同能源管理工作，并逐步擴大范圍，鼓勵重點耗能企業(yè)實施合同能源管理，形成一批符合節(jié)能要求的節(jié)約型企業(yè)。實施工業(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項目、余熱余壓利用節(jié)能工程項目等，積極組織專家走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)進(jìn)行節(jié)能分析、診斷，開展咨詢服務(wù)，促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和新材料在企業(yè)的推廣應(yīng)用。

　　（九）繼續(xù)加強企業(yè)管理，推進(jìn)企業(yè)管理節(jié)能

　　一、是督促企業(yè)制定節(jié)能管理制度，制定節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施，督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點用能單位按時完成能源利用狀況報告，并按時上報節(jié)能指標(biāo)完成情況表及節(jié)能技改項目表。

　　二、是督促企業(yè)提高能源計量器具配備率，提高能源數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性，并充分利用數(shù)據(jù)。

　　三、是督促企業(yè)按要求設(shè)置能源管理崗位，并進(jìn)行能源管理人員的培訓(xùn)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。四是加強用能設(shè)備的維護(hù)，保證用能設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)。

　　（十）加大節(jié)能減排人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

　　大力實施與節(jié)能降耗、建設(shè)節(jié)約型社會有關(guān)的引智引才項目，積極引進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約和綜合利用等方面的專業(yè)技術(shù)人才。會同有關(guān)部門加大對節(jié)能減排工作必需的各類管理和技術(shù)人才的培訓(xùn)及引進(jìn)力度，提高人才隊伍的整體素質(zhì)和水平。

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