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工作方案

時間:2025-05-09 14:04:12 工作方案 我要投稿

實用的工作方案三篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么應當如何制定方案呢?以下是小編收集整理的工作方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作方案三篇

工作方案 篇1

  為認真貫徹落實中央及省、市關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見,根據(jù)中央、省、市開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案以及領導的重要講話精神,結合我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)實際,制定本工作方案。

  一、工作目標

  以政府投資和使用國有資金項目為重點,用2年左右的時間,對20xx年以來我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)立項、在建和竣工的總投資額3000萬元以上的建設項目和中央擴大內需項目,從立項、施工、竣工結算到產(chǎn)權移交的全過程的合規(guī)性,特別是我系統(tǒng)承擔的相關前期工作進行全面排查。通過排查,查處違法違紀行為,監(jiān)督和規(guī)范決策行為,完善建設管理制度,規(guī)范工程建設行為,建立集中治理與日常監(jiān)管相結合的促進工程建設領域健康發(fā)展的長效機制,保障我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)政府投資和使用國有資金的工程建設項目高效、安全、廉潔運行,推進我市衛(wèi)生和人口計生事業(yè)健康發(fā)展。

  二、工作任務

  對照法律法規(guī)和政策規(guī)定,著力解決衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設領域存在的有關決策、規(guī)劃審批、招標投標、資金預決算管理、政務公開等重點部位和重點環(huán)節(jié)存在的問題,進一步加強內控機制建設。

 。ㄒ唬┤媾挪椋圆樽约m

  結合我市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)實際,重點對以下問題進行排查:

  1.工程建設項目決策是否依法合規(guī),是否存在違規(guī)審批、不經(jīng)集體研究、民主決策審定項目、領導干部利用職權違規(guī)插手干預工程建設、擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題;

  2.土地規(guī)劃執(zhí)行及土地使用權管理是否規(guī)范,是否存在擅自改變土地用途,違規(guī)征地、拆遷等問題;

  3.在項目實施中,是否存在擅自更改已批準的總體發(fā)展建設規(guī)劃、未經(jīng)審批或未辦理施工許可證就開工建設、擅自更改項目批復建設內容,包括改變建設性質和建設規(guī)模、提高裝修標準、增加建設投資等;

  4.環(huán)境影響評價制度是否得到嚴格貫徹執(zhí)行,是否存在未經(jīng)環(huán)批審批違法建設,是否存在違反中央、省和市環(huán)保專項資金管理使用規(guī)定行為等問題;

  5.招投標活動是否規(guī)范,是否存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監(jiān)管不力等問題。

  6.工程建設實施和工程質量安全的管理是否嚴格,是否存在未辦理施工許可擅自開工、工程建設項目中標后不履行投標承諾、轉包和違法分包、擅自改變項目建設規(guī)模和內容、施工監(jiān)理不到位、工程質量低劣、安全生產(chǎn)領導責任制不落實等問題;

  7.物質采購和資金管理是否規(guī)范,是否存在不依法采購、物資采購監(jiān)管薄弱、違規(guī)使用資金以及工程嚴重超概算、工程項目完工后長期未按規(guī)定進行決算等問題;

  8.工程建設項目信息是否公開透明,市場準入和退出機制是否健全、招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實;

  9.有關投訴和舉報是否得到及時受理,工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。

 。ǘ┣袑嵳,分類處理

  對排查出的問題區(qū)分不同情況進行認真處理。對一般違規(guī)問題,要認真整改,制定和完善整改措施,落實整改責任,及時糾正和規(guī)范;對嚴重違紀違法問題,要立案查處;涉嫌犯罪的,要及時移送司法機關依法處理。

 。ǘ┥钊肫饰,完善機制

  通過專項整治工作,全面排查摸底,針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,認真分析研究各種問題的表現(xiàn)形式,發(fā)生規(guī)律,主要特點,并從制度建設、主觀思想、權力制約和監(jiān)督、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面,深入剖析問題存在的原因,查找漏洞,提出有針對性的改革措施和辦法,制定相應的預警防控措施,為建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。

  1.加強工程建設項目科學論證

  按照國家關于建設項目有關意見要求,認真落實項目論證要求,科學合理編制項目建議書和可行性研究報告,嚴格杜絕超規(guī)模、超標準、超投資建設項目。

  2.規(guī)范工程建設項目決策程序

  按照“三重一大”事項集體決策制度要求,進一步規(guī)范工程建設項目決策程序,推進項目決策科學化、民主化,集體研究、民主決策,堅決防止領導干部個人說了算、拍腦袋決策、搞政績工程。

  3.嚴格落實工作責任制

  按照國家有關基本建設法律、法規(guī),落實以建設資金、工程質量和安全為重點的項目法人責任制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制。

  4.建立和完善建設項目信息公開制度

  各單位要建立和完善建設項目信息公開制度,及時發(fā)布工程建設項目招標信息,公開項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量檢查和竣工驗收結果等相關建設信息。

  5.加強內控機制建設

  通過檢查,認真查找體制機制存在的缺陷和漏洞,研究提出強化重點部位和關鍵環(huán)節(jié)管理監(jiān)督的具體措施,把制度建設與深化改革結合起來,將專項治理工作形成的有效做法和創(chuàng)新成果轉化為內部管理制度,真正形成用制度規(guī)范權力、按制度辦事、靠制度管理的良好機制。

  三、工作步驟及進度安排

 。ㄒ唬┌才挪渴穑20xx年12月至20xx年1月上旬)

  1.廣泛動員

  組織廣大干部認真學習中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關文件精神,充分認識開展此項工作的重要意義。

  2.成立領導小組和辦事機構

  成立“深圳市衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”,領導小組組長由委紀工委書記彭漢共擔任,副組長由委副主任羅樂宣擔任,成員由委規(guī)財處處長陳廣欽、委人事處處長王鵬飛、委秘書處(黨工委辦)副處長鄒旋組成,職責是:負責專項治理工作中重大事項的指導、協(xié)調和決策,批準重大案件、問題的查處。領導小組下設辦公室(下簡稱“領導小組辦公室”),承辦日常工作,辦公室主任由委規(guī)財處處長陳廣欽擔任。

  各單位也要成立相應機構,負責專項治理工作的組織實施。

  3.制定工作方案

  各單位要按照要求,結合本單位實際,研究制定本單位的具體工作方案,于20xx年1月22日前報市領導小組辦公室。

 。ǘ┡挪閱栴}(20xx年1月中旬至2月底)

  分為自查自糾和重點抽查兩種方式。

  1.自查自糾。

  由項目建設單位對本單位負責建設的項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行認真自查、清理,找出存在的突出問題,分析原因,并及時予以糾正,同時將自查自糾情況上報。各單位要將自查自糾總結報告及有關情況統(tǒng)計表(見附件1-6),于1月30日前上報至領導小組辦公室。聯(lián)系人及電話:楚振宇,25535994。

  2.重點抽查

  由我委對各直屬單位建設項目進行重點抽查,對總投資3000萬以上的建設項目按30%、中央擴大內需項目按100%的'比例檢查。抽查時間為2月1日至5日,具體時間及安排另行通知。

  排查工作結束后,我委將對項目排查情況進行匯總,認真分析總結,將排查工作總結上報市專項治理工作領導小組辦公室。

 。ㄈ┱奶岣撸20xx年3月至20xx年3月)

  根據(jù)全面排查階段發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行整改和規(guī)范,分析發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,嚴肅查辦違紀違法案件。逐步建立健全防治工程建設領域腐敗問題的長效機制。各單位形成整改報告于20xx年2月底前報領導小組辦公室。

 。ㄋ模┛偨Y驗收(20xx年3月至20xx年11月)

  對專項治理工作任務落實情況進行跟蹤檢查,對各單位在專項治理工作中的有效做法和成功經(jīng)驗,及時總結推廣,通過典型引導,以點帶面,不斷鞏固提高專項治理工作成效。

  四、保障措施

  (一)統(tǒng)一思想,提高認識

  各單位要認真領會中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關精神,統(tǒng)一思想,提高認識,把專項治理工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來,從維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進反腐倡廉的高度做好衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作。

  (二)強化責任,務求實效

  各單位要建立專門的領導機構和工作機構,按照規(guī)定的范圍和標準,徹底清查,找準問題,認真整改。落實責任分工抓落實,強化責任追究,對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的,要嚴肅處理,對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的,要嚴肅追究有關領導責任。

 。ㄈ﹪烂C查處違法違紀案件

  各單位紀檢監(jiān)察部門要參與到專項治理工作中來,要把專項治理工作與治理商業(yè)賄賂緊密結合起來,及時查處衛(wèi)生和人口計生系統(tǒng)建設領域違規(guī)、違紀、違法案件,把查辦案件工作貫穿于專項治理的全過程。各單位要通過設立舉報電話或信箱等形式,建立公開、暢通的舉報投訴渠道。對腐敗案件,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

  附件:

  1. 深圳市工程建設領域突出問題專項治理排查情況匯總表(所有的排查項目)

  2.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表(20xx年以來立項項目)

  3.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表(20xx年以來在建項目)

  4.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表(20xx年以來竣工項目)

  5.深圳市工程建設領域突出問題專項治理違紀違法案件查處情況統(tǒng)計表

  6.深圳市工程建設領域突出問題專項治理違紀違法案件基本情況表

  7、填表說明

工作方案 篇2

  為全面加強新形勢下農(nóng)民群眾的教育管理,提升農(nóng)民群眾綜合素質,培養(yǎng)新型農(nóng)民,加快社會主義新農(nóng)村建設,促進全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)XX××縣委辦公室、縣人民政府辦公室(關于印發(fā)××縣農(nóng)民教育培訓工作實施方案的通知)(孟辦發(fā)〔20xx〕125號)要求,結合景信鄉(xiāng)工作實際,制定本方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照推進社會主義新農(nóng)村及和諧社會建設的總體要求,圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務,整合資源,創(chuàng)新機制,進一步改進培訓方式,拓展培訓功能,提升培訓能力,全方位、多渠道、深層次開展農(nóng)民培訓和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。加速培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和留得注用得上的農(nóng)村實用人才,為建設社會主義新農(nóng)村提供強有力的人才支撐。

  二、目標任務

  以培育有道德、有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理、文明誠信、知法守法的新型農(nóng)民,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、社會發(fā)展為總體目標,以農(nóng)村青壯年勞動力為主體培訓對象;以政策法規(guī)、道德規(guī)范、科技文化“三進村”為主要培訓內容;以培訓農(nóng)民掌握政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術為重點,授課到組、指導到戶、培訓到人,著力提高農(nóng)民的法律意識、道德水平、文化素質、科技技能和發(fā)展創(chuàng)新水平。努力營造“爭做新型農(nóng)民、爭當文明農(nóng)戶、爭創(chuàng)和諧新村”的良好社會氛圍,促進全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。具體培訓任務是:在20xx年內完成全鄉(xiāng)所有村組干部和以青壯年為主的農(nóng)民群眾的輪訓工作。其中,以村為單位,完成村組干部教育培訓5期,培訓人數(shù)240人次;以自然村為單位,完成農(nóng)民教育培訓56期,培訓人數(shù)5000人次;完成勞動力就業(yè)培訓250人次。

  三、培訓原則

  (一)因地制宜,分類培訓。按照各村組農(nóng)民的文化水平、經(jīng)濟發(fā)展程度、產(chǎn)業(yè)分布和存在突出問題等實際情況,區(qū)分不同的培訓對象,堅持缺什么補什么的原則,有針對性地開展教育培訓。

  (二)注重實效,方便農(nóng)民。尊重農(nóng)民意愿,滿足農(nóng)民需求,設立流動課堂,采取村組就地培訓,交叉巡回授課等貼近、方便農(nóng)民的培訓方式,將培訓重心下移,為農(nóng)民群眾提供良好的教育培訓服務。

  (三)上下聯(lián)動,點面結合。在縣農(nóng)民教育培訓領導小組的統(tǒng)一領導下,根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排,以各類農(nóng)民教育培訓機構為依托,發(fā)揮各涉農(nóng)部門的技術優(yōu)勢,上下聯(lián)動,以點帶面,整村推進,促進農(nóng)民教育培訓工作全面開展。

  (四)長短結合,靈活高效。長訓短培相搭配,靈活運用各種培訓方式,注重寓教于樂,豐富培訓內容,活躍培訓形式,保證農(nóng)民培訓取得實際效果。

  四、培訓內容

  (一)強化法律法規(guī)培訓。以社會治安、禁毒防艾、民族宗教、土地承包、交通安全、計劃生育等法律法規(guī)培訓為重點,進一步加大普法力度,搞好法制宣傳,增強農(nóng)民群眾通過法律手段正確行使權力、履行義務、維護利益、化解矛盾的觀念。引導農(nóng)民增強民主意識,通過合法途徑表達愿望和訴求,保障自身權利,激發(fā)農(nóng)民有序參與村民自治的熱情,提高參與民主政治建設的能力,培養(yǎng)知法、懂法、守法的新型農(nóng)民。

  (二)加強思想道德教育。深入開展(公民道德建設實施綱要)培訓,大力弘揚社會正氣,引導群眾牢固樹立愛國主義、社會主義、集體主義觀念和艱苦奮斗的作風。切實加強社會主義榮辱觀教育,增強群眾明辨善惡美丑的能力,樹立正確的思想觀念,養(yǎng)成良好的.道德風尚。全力推進社會公德、家庭美德教育,培育健康文明的社會新風尚。組織群眾開展健康向上的文娛活動,引導廣大農(nóng)民移風易俗,營造積極向上的農(nóng)村文化氛圍。

  (三)開展農(nóng)村政策培訓。重點培訓黨在農(nóng)村的各項方針政策及現(xiàn)行強農(nóng)惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民群眾掌握和運用政策的水平,激發(fā)群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性和主動性,增強農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的熱情,進一步融洽黨群、干群關系。

  (四)組織農(nóng)村實用技術培訓。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,結合農(nóng)時重點抓好良種良法推廣、病蟲草鼠害防治、農(nóng)業(yè)設施應用與管理、防災減災、安全生產(chǎn)等農(nóng)村實用技術的培訓,引導廣大群眾學科技、用科技,提高農(nóng)業(yè)效益,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。面向農(nóng)村初高中回鄉(xiāng)畢業(yè)生和青壯年,有針對性地組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)培訓,提高轉移就業(yè)能力。

  五、組織領導

  為切實加強全鄉(xiāng)農(nóng)民教育培訓工作的組織領導,成立景信鄉(xiāng)農(nóng)民教育培訓工作領導小組,負責組織、協(xié)調農(nóng)民教育培訓工作。領導小組成員組成如下:

  組 長 ××× 鄉(xiāng)黨委書記,宣講團團長

  副組長 ××× 縣禁毒防艾辦主任,宣講團副團長

  成 員 ××× 鄉(xiāng)黨委副書記,鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系朗勒村領導

  ××× 黨委委員、紀委書記,鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系景冒村領導

  ××× 鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、副鄉(xiāng)長,鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系勐白村領導

  ××× 副鄉(xiāng)長,鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系回俄村領導

  ××× 副鄉(xiāng)長,鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系糯各村領導

  ××× 鄉(xiāng)派出所指導員,宣講團成員

  ××× 縣疾控中心醫(yī)生,宣講團成員

  ×××縣林業(yè)局工程師,宣講團成員

  ×××縣人事局科員,宣講團成員

  ××× 縣進修學校教師,宣講團成員

  ××× 鄉(xiāng)宣傳干事,宣講團成員

  ××× 鄉(xiāng)林業(yè)站長,宣講團成員

  ×××鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站站長,宣講團成員

  領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)黨政綜合辦,具體負責處理日常事務,辦公室主任由羅嬌同志兼任。

  六、方法步驟

  (一)準備階段(20xx年12月15—22日)。成立鄉(xiāng)村兩級農(nóng)民教育培訓工作領導小組及工作機構,制定初步工作方案,組織召開領導小組會議,對授課等相關細節(jié)進行探討、分析,召開鄉(xiāng)級動員會議。

  (二)村組干部培訓階段(20xx年12月23日—20xx年3月)。以村為單位,組織開展村組干部脫產(chǎn)培訓(對象為:村兩委班子成員,“八在員”,村黨支部書記及村民小組干部)。

  (三)農(nóng)民教育培訓階段(20xx年4月—20xx年11月)。認真總結村組干部培訓經(jīng)驗,教師隊伍進村入組,以自然村為單位,有計劃、分步驟地全面開展農(nóng)民教育輪訓。

  (四)總結驗收準備階段(20xx年12月)。梳理總結,建檔備案,抓好迎接縣領導小組考核驗收各項準備工作,并積極探索建立全縣新型農(nóng)民教育培訓工作長效機制。

  七、保障措施

  (一)明確責任,分級負責。鄉(xiāng)黨委為此項工作的責任和實施主體,在縣農(nóng)民教育培訓工作領導小組的直接領導下負責農(nóng)民的宣傳發(fā)動和培訓的組織、服務等工作。鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人,村組掛鉤聯(lián)系領導和村黨總支書記為具體責任人。為確保工作落實,各村黨總支要成立相應的組織機構,切實落實工作責任,形成層層有責任,人人有擔子的工作格局,確保農(nóng)民教育培訓工作取得實效。

  (二)宣傳動員,營造氛圍。各站所,各村要把宣傳動員放在農(nóng)民教育培訓的首要位置,廣泛深入地宣傳農(nóng)民教育培訓工作的重要性及其現(xiàn)實意義,使廣大干部群眾充分認識開展農(nóng)民教育培訓是全面提高農(nóng)村勞動力素質、培育新型農(nóng)民、促進農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)村發(fā)展的重要途徑,引導農(nóng)民群眾支持教育培訓、參與教育培訓,努力在全鄉(xiāng)形成良好的教育培訓輿論氛圍。

工作方案 篇3

  一、主題:大力實施課堂教學改革,深入推進“四維五段”教學模式。

  二、活動內容:

  1.在雙橋校區(qū)積極推進小組合作學習,總結經(jīng)驗,研究問題,輻散全校;

  2.以打造優(yōu)質高效課堂為宗旨,積極推行《“四維五段”課堂自主學習》的研究與實踐;

  3.繼續(xù)開展《基于網(wǎng)絡環(huán)境的學科小組協(xié)作學習活動》的研究——重點研究課堂教學活動,打造課例;

  4.開展“專題研究”(獻課)為主題的“教改科研月活動”:按照《成都列五中學“四維五段”課堂教學規(guī)范條例》要求,開展對優(yōu)模教師示范課、骨干教師研究課、青年教師匯報課評獎活動;

  5.開展青年教師賽課活動。

  6.教育教學論文、案例故事和課件評比;

  7.組織對各級各類教改科研成果的表彰活動;

  8.開展師徒結對一年一度的總結表彰活動;

  9.開展高、初三教學工作考核表彰活動。

  10.繼續(xù)啟動微型課題(小專題)研究活動;

  11.教研組組織教師觀摩學習全國知名專家、名師的'優(yōu)質課例視頻3至5堂。

  三、活動形式:

 。.采取“科研活動月”形式。以課堂教學規(guī)范與效益為主題,以專題研究(含賽課)為主線,將上述系列活動內容納入“教改科研活動月”,以多種形式(專家報告、小型課題研討、學科專題研討、成果報告、教育論文、教學案例、小故事、科研成果、課件等交流評獎、青年教師拜師活動、課題研討等),展現(xiàn)我校研究及教改科研特色。

 。.突出“專題研究”特色,將選題、設計、課前說課、上課、課后說課、教師互評、專家評課(評獎)等結合起來,向教師展示一個完整的、動態(tài)化的、開放性的科研活動鏈,把科研與課程改革結合起來;把科研與課堂教學結合起來;把科研與教師培訓結合起來。

  四、活動安排

 。ㄒ唬╅_幕式

  時間:7月XX日(第14周星期二下午4:20)。(待定)

  地點:東區(qū)多功能廳或西區(qū)新會議室。會場布置(會標)請辦公室安排。標語(行政會商議擬定)。

  主持人:魯XX。

  議程:

  1.李XX校長致開幕詞。

  2.陳XX作第30屆教育教學年會及“科研活動月”安排說明。

  3.吳校長講話。

  (二)“活動月”活動。

  1.專題活動。語文、數(shù)學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科專題,安排在教研活動時間進行研討,可以與研究課評議相結合。并安排以上各組聘請校外學科專家參與教研活動,評課或講座,具體時間待定。

  2.課堂獻課(選題、設計、說課、上課、課后說課、教師互評、評獎)等安排,見《XX五中學第30屆教育教學年會獻課安排表》。

  3.教育教學論文、小故事、課件評獎和成果登記表彰等工作已經(jīng)開始進行。

  4.青年教師學習、專題輔導講座,時間隨機而定。

 。ㄈ╅]幕式。

  時間:(待定)參考時間:7月XX日(星期一)或7月XX日(星期二)

  主持人:魯XX。

  議程:

  1.“列五講壇”講座;

  2.陳XX主任總結本屆教育教學年會及科研活動月工作

  3.吳XX校長作專題發(fā)言

  大會休息(10分鐘)

  4.吳XX校長宣布20xx級中、高考獎勵決定。

  5.李XX副校長宣布本屆年會論文、課件獲獎名單并由學校領導頒獎。

  6.李XX副校長宣布教師科研成果獲獎名單并由學校領導頒獎。

  7.蔣XX副校長宣布本屆年會獻課獲獎名單,學校領導向獻課教師頒發(fā)紀念證書。

  8.田XX副校長宣布對拜師合同滿期后的指導教師的獎勵決定并由學校領導頒獎。

  9.楊XX副校長舉行新調入我校的青年教師的拜師儀式。

  10.吳XX校長致閉幕詞。

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