精選企業(yè)合同4篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)合同4篇，希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　出租方：(簡稱甲方)

　　承租方：(簡稱乙方)

　　一、甲方將位于 ，出租給乙方作為居住使用，甲方每月向乙方收取租金人民幣 元整。并在簽約時向乙方收取押金人民幣 元整，押金在合同期滿后，甲方在驗收完房屋的固定裝修和原有設(shè)備設(shè)施完好無損后，甲方不計利息一次性將押金退還給乙方。在租賃期間乙方不得將出租房轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓給他人，不得將出租房屋抵押或做非法活動，否則甲方有權(quán)收回出租房及沒收押金，由此產(chǎn)生的一切后果，由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　二、租賃期為 個月，即由 年 月 日至 年 月 日止，乙方將每月租金于每月 日前交給甲方，押金不能充當(dāng)租金使用。如因乙方拖欠甲方的租金及水電費、管理費等相關(guān)費用的，每天將罰滯納金為月租金的5%給甲方，乙方超七天仍不交房租的將視乙方違約處理;甲方有權(quán)換鎖、停水電及終止合同，收回出租房并沒收押金，同時甲方有權(quán)處理乙方留在出租房屋里的一切物品，并且有權(quán)追繳乙方拖欠的費用與滯納金，乙方不得有異議。

　　三、乙方必須住滿 個月方可退房，未住滿者押金不退，乙方不得有異議。

　　四、在租賃期間房屋的管理費 、衛(wèi)生費 、水費 、電費 、有線電視費 、電話費 、等一切相關(guān)費用由乙方負(fù)責(zé)。否則視乙方違約處理，按本合同的第二條執(zhí)行處理。

　　五、在租賃期間。乙方必須保護好該出租房屋及甲方所提供給乙方使用的室內(nèi)裝修、室內(nèi)設(shè)備和公共設(shè)施，如室內(nèi)的裝修、設(shè)施有損壞的乙方要原價賠償給甲方(自然損舊除外)。出租房屋的結(jié)構(gòu)及間隔不得改動。乙方入住后所增加的低值設(shè)備，如水管件、零星電路插座開關(guān)等，乙方歸還時不得拆除，電源變更及增加負(fù)荷必須書面給甲方同意后方可施工。

　　六、乙方在租賃期間，應(yīng)做好房屋內(nèi)的衛(wèi)生工作。如垃圾雜物答應(yīng)拿到物業(yè)管理處指定的地方丟放，不得從樓上往下拋雜物或潑水。合同期滿辦理房屋移交時乙方必須將出租房屋的衛(wèi)生打掃干凈，否則甲方在乙方押金中扣除衛(wèi)生清潔費人民幣30至100元。

　　七、合同到期乙方遷出時。必須在當(dāng)日將乙方的'全部物品搬出出租房，不得借故拖延，物品超期不搬，將視為乙方自愿放棄，甲方有權(quán)變賣或做其他處理，所得款不予退還，乙方不得有異議。

　　八、甲方交來該出租房門匙共 條，乙方遷出之時應(yīng)連同自配或自換的鎖匙如數(shù)全部還給甲方。

　　九、合同期內(nèi)，甲方不得隨意加租：合同期滿，若甲方的出租物業(yè)需繼續(xù)出租，在同等的條件下甲方應(yīng)優(yōu)先給乙方續(xù)租。甲方收取租金后，應(yīng)給乙方開具收據(jù)。

　　十、乙方在租賃簽合同時，必須提供房屋內(nèi)所居住人員的有效合法證件給甲方登記申報，如在租賃期間增加居住人員，也要及時提供合法證件給甲方登記申報，，否則一切后果及經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，肯有同等法律效力。應(yīng)共同遵守。違約方要承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任，雙方簽字或蓋章生效。如雙方發(fā)生任何糾紛經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，如協(xié)調(diào)不成，則雙方均可向法院提出民事訴訟。甲乙雙方自簽定合同之日起所發(fā)生一切責(zé)任關(guān)系與本物業(yè)無關(guān)。

　　十二、出租房設(shè)備設(shè)施有：電視 、冰箱 、空調(diào) 、洗衣機 、飲水機 、風(fēng)扇 、鞋柜 、抽油煙機 、煤氣灶 、煤氣瓶 、沙發(fā) 、餐臺 、餐椅 、床 、床頭柜 、梳妝臺 、衣柜 、 電視柜 、茶幾 、熱水器 、機頂盒 、水表底數(shù) 、 電表底數(shù) 、水 元/噸、電 元/度。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業(yè)合同 篇2

　　中國技術(shù)進口總公司和國公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營公司．

　　第一章合營公司的組成

　�。薄ぃ焙蠣I各方為：

　　中國技術(shù)進口總公司（以下簡稱甲方）在中國注冊登記，其法定地址在中國省市街號；法定代表：姓名職務(wù)國籍．國公司（以下簡稱乙方）在國地登記注冊，其法定地址在國地；法定代表：姓名職務(wù)國籍．（如合營為多方者，可稱丙，丁······

　　方）．

　�。薄ぃ埠蠣I公司的中文名稱為：外文名稱為：合營公司的法定地址在合營公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)后，可在國外或其它地方設(shè)立分支機構(gòu)或辦事處．

　�。薄ぃ澈蠣I公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人．公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定．

　　第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容

　�。病ぃ睜I業(yè)范圍：

　　合營公司將承擔(dān)下列各類項目的工程承包或咨詢服務(wù)：

　　煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等．

　�。病ぃ卜�務(wù)內(nèi)容：

　　合營公司在其營業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務(wù)：

　�。病ぃ病ぃ惫さV企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術(shù)改造，發(fā)展規(guī)劃設(shè)計．

　�。病ぃ病ぃ渤醪娇尚行苑治�

　�。病ぃ病ぃ晨尚行匝芯�

　�。病ぃ病ぃ错椖吭u價

　　２·２·５選擇土建施工部門

　�。病ぃ病ぃ锻两üこ痰氖┕けO(jiān)督

　�。病ぃ病ぃ放嘤�(xùn)技術(shù)人員，管理人員

　�。病ぃ病ぃ讣夹g(shù)轉(zhuǎn)讓

　　２·２·９董事會批準(zhǔn)的其它服務(wù)項目（注：可根據(jù)具體情況訂立）

　�。病ぃ澈蠣I公司將根據(jù)上述服務(wù)范圍，類別及公司營業(yè)計劃， 尋求承擔(dān)中國國內(nèi)或國外項目．

　　第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓

　�。场ぃ焙蠣I公司的注冊資本為元（人民幣或雙方商定的一種外幣）

　　其中甲方出資元．占注冊資本％

　　乙方出資元．占注冊資本％

　�。场ぃ布滓译p方將以下列方式作為出資

　　甲方：現(xiàn)金元，專有技術(shù)使用費元．共元．

　　乙方：現(xiàn)金元．機械設(shè)備元．專有技術(shù)使用費元其他元．共元．

　　３·３合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下：······

　　任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按１４·３條辦理．

　　３·４·１注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過．并報原審批機關(guān)辦理登記手續(xù)．

　　３·４·２合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額．需經(jīng)公司他方同意．公司他方有權(quán)優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份．公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件．不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠．

　　第四章利潤分配和虧損負(fù)擔(dān)

　�。础ぃ焙蠣I公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔(dān)虧損或風(fēng)險．

　�。础ぃ埠蠣I公司的資產(chǎn)負(fù)債，僅以公司注冊資本為限．

　　第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算

　�。怠ぃ焙蠣I公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止．

　�。怠ぃ踩绾蠣I各方一致同意，延長合營期限，應(yīng)在合營公司期滿前６個月，向有關(guān)機構(gòu)提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限．

　�。怠ぃ澈蠣I公司期限屆滿或提前解散時．董事會應(yīng)指定一個清算委員會．清算委員會可包括或由全體董事組成．并按照中國的有關(guān)財務(wù)會計制度訂立公司清算計劃．妥善進行清算．合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)．履行賠償義務(wù)支付清算費用后．所余全部財產(chǎn)均應(yīng)依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配．

　　第六章合營各方的義務(wù)

　　６·１甲方責(zé)任：

　�。丁ぃ薄ぃ卑凑眨场ぃ硹l的規(guī)定，按時提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本．

　�。丁ぃ薄ぃ矃f(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照．

　�。丁ぃ薄ぃ嘲凑蘸蠣I公司的營業(yè)計劃．為合營公司提供國內(nèi)外工程項目．

　�。丁ぃ薄ぃ磪f(xié)助合營公司在當(dāng)?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術(shù)人員及工人．

　�。丁ぃ薄ぃ祬f(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù) ．

　　６．１．６負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其它事宜．

　�。丁ぃ惨曳截�(zé)任

　�。丁ぃ病ぃ卑凑眨场ぃ硹l的規(guī)定提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本．

　�。丁ぃ病ぃ舶凑眨保薄ぃ睏l及附件的規(guī)定．提供適用及先進的技術(shù)．乙方應(yīng)盡最大努力取得所需要的出口許可證．（詳見附件）．

　�。丁ぃ病ぃ嘲凑蘸贤�規(guī)定．向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術(shù)人員及高級管理人員．

　　協(xié)助合營公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員．

　　６·２·４培訓(xùn)合營公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員．

　　６·２·５按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項目．

　�。丁ぃ病ぃ掇k理合營公司委托的其它事宜．

　　６·３免責(zé)范圍：

　　合營各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)外，對于因合營公司的`行為引起或與合營公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截?fù)責(zé)．

　　第七章董事會

　�。贰ぃ焙蠣I公司設(shè)立董事會．董事會為合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)．董事會由名董事組成．其中甲方名；乙方名；董事長由甲方委派；設(shè)副董事長名．由方委派．

　�。贰ぃ捕�事長，副董事長及董事的任期為四年．任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任．

　　任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方．

　�。贰ぃ扯�事會的職權(quán)，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行．

　　第八章經(jīng)營管理機構(gòu)

　�。浮ぃ焙蠣I公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制．設(shè)總經(jīng)理一名由方推薦．副總經(jīng)理名．由甲方推薦名．乙方推薦名．正副總經(jīng)理任期為年．

　�。浮ぃ部偨�(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)合營公司的經(jīng)營管理工作．副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作．合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)需要下設(shè)部門經(jīng)理．負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的日常工作．并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)．

　�。浮ぃ痴�副總經(jīng)理由合營公司董事會任命和免職．正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務(wù)．各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命．

　　第九章財務(wù)會計制度

　　９·１合營公司的財務(wù)會計制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和財會規(guī)定．結(jié)合本公司的實際情況加以制定．合營公司注冊登記后，應(yīng)及時到當(dāng)?shù)刎攧?wù)部門和稅務(wù)機關(guān)備案．

　　合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國外其它銀行開立帳戶．

　�。埂ぃ埠蠣I公司的財務(wù)會計制度，應(yīng)采用日歷年 制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度．公司會計采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫．（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）．

　�。埂ぃ澈蠣I公司設(shè)總會計師，副總會計師各一名．總會計師的職權(quán)和責(zé)任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行．總會計師由方推薦．副總會計師由方推薦．總會計師副總會計師均由董事會任命．

　　第十章勞動管理

　�。保啊ぃ焙蠣I公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀(jì)律等事宜．均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后．即報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案．

　　１０·２甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員．高級工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定．

　　第十一章技術(shù)和服務(wù)的提供

　�。保薄ぃ焙蠣I雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動合營公司業(yè)務(wù)，使其在國內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟效益．在國際市場上獲得較強的競爭能力．技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項目相結(jié)合，并支持項目的實施．公司還將根據(jù)具

　　體情況制訂培訓(xùn)計劃．使其公司有關(guān)職員能成功地運用這些先進技術(shù)．技術(shù)和服務(wù)的提供方式．具體內(nèi)容，費用標(biāo)準(zhǔn)等詳見附件．

　　１１·２合營公司與合營雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議．其期限為年．協(xié)議期滿后．合營公司仍有權(quán)使用這些技術(shù)．

　　第十二章納稅

　�。保病ぃ焙蠣I公司按照中華人民共和國有關(guān)稅法規(guī)定交納各種稅金．

　　１２·２合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金．

　　第十三章保險

　�。保场ぃ焙蠣I公司的各項保險均向中國人民保險公司投保．由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃．經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)．

　　第十四章違約責(zé)任

　�。保础ぃ焙蠣I一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件．造成合營另一方損失時．受損失一方有權(quán)要求賠償損失或采取其它補救措施．補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的．另一方仍有權(quán)要求賠償損失．

　�。保础ぃ埠蠣I一方因違反合同而承擔(dān)的賠償責(zé)任．應(yīng)相當(dāng)于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下······

　�。保础ぃ澈蠣I一方未按期支付合同規(guī)定的應(yīng) 付金額，合營公司有權(quán)收取遲延支付金額的利息．從逾期第一個月起；······

　　上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付．

　　第十五章不可抗力

　　１５·１合營雙方因不可抗力事件（地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭及其它不能預(yù)見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下不作為違約處理．

　�。保怠ぃ薄ぃ辈豢煽沽κ录�是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因．

　�。保怠ぃ薄ぃ彩苁录�影響的一方在該事件發(fā)生的情況下．已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧��?/p>

　�。保怠ぃ薄ぃ呈苁录�影響的一方．在遭受事件時，已立即通知合營他方．并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結(jié)果和遲延履行或無法履行本合同的理由．并由該事故發(fā)生地的合法公證機關(guān)出具證明．

　　１５·２一旦事件影響已克服或處理結(jié)束．受事件影響的一方必須立即通知合營他方．

　　第十六章爭議的解決

　�。保丁ぃ焙贤�發(fā)生爭議時，合營各方應(yīng)盡可能通過協(xié)商或第三者調(diào)解解決．當(dāng)事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機構(gòu)仲裁．在中國仲裁應(yīng)遵守中國仲裁機構(gòu)的仲裁程序．在其它機構(gòu)仲裁應(yīng)遵守該機構(gòu)的仲裁程序．

　�。保丁ぃ仓俨貌脹Q是終局裁決，對雙方都有約束力．

　　仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁裁定．

　　第十七章適用法律

　�。保贰ぃ北竞贤�的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄．

　　第十八章合同的變更與解除

　�。保浮ぃ苯�(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效．

　　合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者．違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效．

　　前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應(yīng)由國家批準(zhǔn)成立的合營合同，應(yīng)經(jīng)原審批機關(guān)批準(zhǔn)方能有效．

　�。保浮ぃ灿邢铝星樾沃�一的，合營一方有權(quán)通知他方解除合同．

　�。保浮ぃ病ぃ逼髽I(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；

　�。保浮ぃ病ぃ擦硪环竭`反合同，以致嚴(yán)重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟效益．

　�。保浮ぃ病ぃ沉硪环皆诩s定期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同．

　�。保浮ぃ病ぃ窗l(fā)生不可抗力事件．致使合同的全部義務(wù)不 能履行；

　　１８·２·５合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)．

　�。保浮ぃ秤邢铝星闆r之一的合同即告解除．

　�。保浮ぃ场ぃ敝俨脵C構(gòu)裁決或法院判決終止合同；

　�。保浮ぃ场ぃ搽p方商定同意解除合同．

　�。保浮ぃ丛诤蠣I合同解除時．雙方有義務(wù)完成合營公司正在進行的項目．

　　第十九章合同生效及其它

　　１９·１按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分．本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應(yīng)以本合同條款為準(zhǔn)．

　�。保埂ぃ脖竞贤�經(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準(zhǔn)方能生效．

　　１９·３本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在地簽字．

　　中國技術(shù)進口總公司國

　　公司

　　代表簽字：代表簽字：

　　甲方見證人（簽字）乙方見證人（簽字）

企業(yè)合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　為確立勞務(wù)關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　�。ǘ�）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務(wù)合同（續(xù)訂合同時不再實行試用期）。

　　（三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：

　　1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制

　　每周工作五天，每天工作八小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日前未工資發(fā)放日；

　�。ǘ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，合同即行

　　1、勞務(wù)合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

　　3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　�。ǘ�）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　�。ㄈ�）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

　　4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

　　5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　7、請人代工的；

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；

　　9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

　�。�六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞務(wù)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧�(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　�。ò耍┯上铝星樾沃�一的乙方可隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：

　　1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞務(wù)合同）；

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的；

　　3、公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

　�。ň牛┊�(dāng)乙方在勞務(wù)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

　�。ㄊ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。

　　八、社會保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　�。ǘ�）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

　　（四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┯捎诋�(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　�。ǘ�）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

　�。ㄈ�）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

　　（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

　　十、糾紛處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、雙方約定的其他事項

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　�。ㄋ模┍竞贤�一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。

　　甲方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

企業(yè)合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：____________________

　　地址：____________________

　　性質(zhì)：____________________

　　法定代表人(委托代理人)：____________________

　　乙方(勞動者)姓名：____________________

　　性別：____________________

　　年齡：____________________

　　民族：____________________

　　文化程度：____________________

　　地址：____________________

　　籍貫：____________省__________市_________縣(區(qū))

　　____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________________村(街)

　　身份：農(nóng)業(yè)人口( )；非農(nóng)業(yè)人口( )

　　身份證號碼：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_______年______月______日起，至________年______月______日止，合同期限為________年。試用期自_________年_______月_______日起，至________年 _____月_______日止，期限為_______個月。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方安排乙方從事________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______________崗位承擔(dān)___________任務(wù)，擔(dān)任_________工種。

　　乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：______________________________________________________________________。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________。

　　四、勞動紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　五、工作時間和勞動報酬

　　1．甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝�行業(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：______________________________________________________________________。

　　3．甲方每月___________日發(fā)放工資。超過當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。

　　4． 甲方根據(jù)企業(yè)的`生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。

　　六、保險和福利待遇

　　1．按照當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的___________％，乙方按本人工資的___________％，按月繳納退休養(yǎng)老基金。

　　2．因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費；合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標(biāo)準(zhǔn)為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。

　　3．甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

　　4．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。

　　5．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

　　6．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7．按國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為___________，公休假為___________，婚喪假為___________，探親假為___________。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2．下列情況，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　　(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

　　3．下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的；

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；應(yīng)征入伍，或有正當(dāng)理由要求辭職的；

　　(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　4．下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

　　(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；

　　(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(4)乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　5．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　6．任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動合同的除外。另外，符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除合同。

　　解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會組織的意見。

　　解除合同，甲方應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門備案。

　　7．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。

　　八、雙方需約定的事項

　　1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費自理( )。發(fā)給住房補貼(每月___________元)。

　　2．甲方自辦職工食堂，乙方伙食按飯菜成本收費( )。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費( )。發(fā)給伙食補貼(每月___________元)。

　　3．甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補貼___________元。

　　4．除第七條第2款外，屬于___________等情況的，甲方可以解除合同。

　　5．除第七條第3款外，屬于___________等情況的，乙方可以解除合同。

　　6．甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)___________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費。

　　九、其他需要約定的事項_______________________________________________________。

　　十、違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金___________元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則。

　　十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：蓋章 乙方：簽章

　　法定代表人(委托代理人)：簽章

　　合同簽訂時間： 年 月 日

　　鑒證人：簽章

　　鑒證機關(guān)：蓋章

　　合同鑒證時間：年 月 日

【企業(yè)合同】相關(guān)文章：

企業(yè)合同08-20

企業(yè)融資合同07-08

企業(yè)轉(zhuǎn)讓合同05-24

合伙企業(yè)合同08-02

企業(yè)股權(quán)合同08-09

企業(yè)采購合同04-27

企業(yè)抵押合同01-29

正規(guī)企業(yè)合同06-20

企業(yè)借款合同11-24

企業(yè)用工合同11-30