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護士聘用合同

時間:2025-05-24 17:51:18 合同 我要投稿

護士聘用合同模板

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的護士聘用合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士聘用合同模板

護士聘用合同模板1

  甲方:__________________

  受聘人乙方:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

  乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位和工作

  甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作。

  二、合同期限

  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

  三、工資待遇

  1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

 、倩竟べY為:3000元(三人合計/月)

 、诓v費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)

  2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

  三、工作時間

  根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00——21:00)

  四、雙方權利與義務

  1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

  2、乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

  3、乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴守商業(yè)機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

  4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。

  5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產(chǎn);

  6、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應經(jīng)濟補償。

  五、合同變更、終止、解除

  1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

  2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'。

  六、違約事項

  任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

  七、其他事項

  1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  3、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

護士聘用合同模板2

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應聘部門負責人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  丙方(簽): 年 月 日

  附:聘用專業(yè)技術人員條件

  1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

  一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署聘用合同書,有擔保人時要求擔保人同時簽定聘用臨時工擔保責任書。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎

  懲。

  二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為 - 元,正式聘用期月**為醫(yī)生 - 元,護士與技師為 - 元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

  三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

  四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認院務會討論決定試用(聘用)乙方將相關證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)院方簽署并蓋章后生效。

  附三: 聘用臨時工擔保責任書

  1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為 同志作擔保人。

  2、在 同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的`各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

  3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

  4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

  擔保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年 月 日

  年 月 日

護士聘用合同模板3

  聘用單位(以下簡稱甲方):______________________

  電話:______________________

  受聘人(以下簡稱乙方):______________________

  身份證號碼:______________________

  聯(lián)系電話:______________________

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自____年___月___日至____年___月___日止,聘期年,其中含試用期自____年___月___日至____年___月___日止,共___月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:______元。

  2、正式聘用期月工資為:______元。

  3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  5、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,按甲方規(guī)定標準實施獎罰。

  三、甲方的權利與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

  2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的`,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

  四、乙方的權力與義務:

  1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本單位在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負責人同意后,按本單位請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金全部扣除。

  5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除相應的工資。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

  六、合同生效于終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

 。1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。

  (2)相關科室按所需條件認可。

 。3)會議討論決定試用或聘用。

 。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交辦公室。

 。5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。

 。6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

  八、本合同一式三份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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