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數(shù)學師徒結對活動總結

時間:2025-05-13 10:09:58 活動總結 我要投稿
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數(shù)學師徒結對活動總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的數(shù)學師徒結對活動總結,希望對大家有所幫助。

數(shù)學師徒結對活動總結

數(shù)學師徒結對活動總結1

  我是師徒結對的受益者,我很榮幸能成為焦彥萍老師的徒弟。這學期我擔任九級10、11、12班的物理教學,焦老師也擔任九年級兩個班物理教學的工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。焦老師很溫和,業(yè)務素質精良,和她交談,她總能不吝賜教,每次問她問題,如:怎樣設計教學?課堂上要關注什么?如何復習等等,她總會不厭其煩地向我說說她的想法,總是知無不言,言無不盡,讓我受益匪淺。下面我將一年多時間的結對活動作如下總結:

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  通過這一年多的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1 、鼓勵我多學

  記得有位教育家曾經(jīng)說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學!苯估蠋煶S眠@句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,拜師以來,我堅持自學,不斷更新自己的教育觀念。

  2 、鼓勵我多評

  每次她聽完我的課,總是能給我提出中肯的建議,同時提出一些問題共同探討,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。因此,我每次聽完師傅的課,她總讓我說幾句。

  3 、鼓勵我多做

  焦老師經(jīng)常對我說:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西。

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  1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  2、因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3、師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4、我聽師傅的課也有很大收獲。焦老師最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我似乎感悟到焦老師課堂的真諦,并對我的課堂產(chǎn)生了極為深遠的影響。

  (三)幾點不足

  1、由于自己現(xiàn)在和師傅沒有在同一個辦公室,所以真正坐下來交流的.機會相對就少了。

  2、由于自己一切從頭開始,工作中經(jīng)常手忙腳亂,疲于奔命,所以沒有經(jīng)常把自己的感悟和體會記錄下來,導致工作中經(jīng)常犯同樣的失誤。

  總之,我學習的還遠遠不夠,在師徒結對活動中,盡管我做了無數(shù)努力,但是到今天為止,我依然覺得我距離優(yōu)秀教師還有一段距離,然而我深知師傅的教學水平,冰凍三尺,非一日之寒,我將以學校的這次結對子活動為契機,永不放棄和師傅學習的機會,以這個活動拉開我學習的序幕,積極進取,努力在很快的時間中使自己成長為一名真正合格的物理教師,為學校教育教學質量的提高貢獻自己微薄的力量。

數(shù)學師徒結對活動總結2

  通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程!敖虒W相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從師傅這個角度談談我的收獲:

  1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

  2、因為要向徒弟闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3、徒弟給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或課件的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4、我聽徒弟的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛較好!真正的`做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將能力教學與情感教育結合在一起。大家都有體會,認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。

數(shù)學師徒結對活動總結3

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。張海濱老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

  作為一名教師,他深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。張老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在學校組織安排的.青年教師匯報課時,張老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。張老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,張老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。

  我與柯老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差無幾,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

數(shù)學師徒結對活動總結4

  為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動,注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人,有力的促進了青年教師的健康成長。

  一、結對幫扶工作目標

  1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。

  二、實行措施

  課堂教學方面: 課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

  1、 開展“四個一”活動。

 、僖还(jié)教學入門課(。在期中考試前、以新課為主)

  ②一節(jié)教學匯報課。(在期未考試前,以復習課為主)

  ③一次說課(時間由教研組長確定)及一份說課材料。

  ④一個單元的教材分析。

  2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質的飛躍。

  3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

  三、存在的問題及有待改進的`方面。

  新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點近親繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動,聽一些知名特級教師的課,開闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。 說實在的,經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家。

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