- 相關推薦
未來注冊會計師五大趨勢
引導語：在財政部會計司的《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告》中，也對注冊會計師行業(yè)未來的走勢作出了研判，現(xiàn)在小編就中國注冊會計師行業(yè)未來的五大趨勢為大家進行梳理和解讀。
一、有限責任所規(guī)模萎縮
專家介紹，有限責任會計事務所和合伙會計師事務所核心區(qū)別在于出資者所負的責任不同，有限責任所出資者以出資額承擔有限責任，而合伙所出資人按出資比例或者協(xié)定方式以個人資產(chǎn)承擔無限責任，并且合伙人對會計師事務所的債務承擔連帶責任。財政部等部門推動大中型會計師事務所特殊普通合伙轉(zhuǎn)制、引導小型事務所優(yōu)先采用普通合伙組織形式的政策，在這樣的環(huán)境下，全國注冊會計師事務所數(shù)量小幅增長，而其中有限責任所的占比呈逐年下降之勢。
二、非證券所逐漸邊緣化
從業(yè)務數(shù)據(jù)來看，非證券業(yè)務會計師事務所有逐漸被邊緣化的趨勢，這體現(xiàn)在收入規(guī)模、收入增長、人均創(chuàng)收、員工薪酬等多個方面。
財政部會計司報告顯示業(yè)務收入方面，目前中國注冊會計師行業(yè)共有會計師事務所7316家，另有會計師事務所在境內(nèi)設立分所984家，而會計師事務所報備業(yè)務收入共589億元。其中除天職國際11家H股所(獲財政部、證監(jiān)會推薦從事H股審計業(yè)務的大型事務所)總收入約為242億元，占比高達41%;其他29家證券總收入為106億元，占比18%;而剩余的數(shù)千家非證券所一共獲得241億元收入。非證券所收入在2014年出現(xiàn)了首次負增長，而中國注冊會計師行業(yè)收入仍然為年增長約12%。
人均創(chuàng)收方面，除天職國際11家H股所合伙人人均創(chuàng)收為1580萬元，員工人均創(chuàng)收為46萬元，分別是非證券所同一指標的19倍和3.2倍。而在員工收入方面，除天職國際11家H股所高級經(jīng)理均年工資薪酬為50.5萬元，經(jīng)理為25.4萬元，其他員工為12.5萬元，這些均值分別是非證券所相同職位員工均值的2-2.5倍。
H股所數(shù)量較少，是中國會計師事務所領域中的佼佼者和名牌，業(yè)務創(chuàng)收能力自然很強。同時，由于業(yè)務性質(zhì)和業(yè)務結(jié)構(gòu)的問題，非證券所消化了75%左右的注冊會計師，注冊會計師在事務所之間的分布不均也拉大了創(chuàng)收、收入等人均數(shù)值方面的差距。
三、年輕人才流失嚴重、女性隊伍擴張
在會計師事務所人員結(jié)構(gòu)方面，報告中也體現(xiàn)了兩大趨勢，第一是合伙人年齡層的上升，第二是女性隊伍的壯大。
在合伙人年齡上，40歲以下年齡層的合伙人占比在近幾年出現(xiàn)了明顯萎縮。2010年，全國會計師事務所40歲以下合伙人占比仍有15.94%，而到了2014年這一比例下降到6.89%，下降比例近50%。這和人才結(jié)構(gòu)趨勢的變化呈現(xiàn)明顯相關，一方面說明會計師事務所合伙人等高級管理群體對經(jīng)驗和業(yè)務能力的要求越來越高，另一方面也說明會計師事務所對年輕人才的吸引力嚴重下滑，導致年輕人才流失異常嚴重。
應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)判斷，未來女性會成為會計師事務所員工隊伍的主力。這種觀點也在本次報告中得到了部分數(shù)據(jù)支撐。在近幾年全國注冊會計師隊伍和會計師事務所人員結(jié)構(gòu)進行分析后可以看出，盡管目前注冊會計師性別分布均衡，但在會計師事務所隊伍中已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的性別輪替現(xiàn)象——50歲以上員工中男性占絕大多數(shù)、40歲以下員工中女性占絕大多數(shù)，尤其是30歲以下員工中女性占3/4。但女性員工占比上升不代表著高級管理層中女性晉升弱勢地位消失。
四、未來優(yōu)質(zhì)人才成為事務所首要資產(chǎn)
事務所高層管理人員整體年齡逐年攀升說明會計師事務所正在經(jīng)歷年輕人才流失，但人才流失的依據(jù)卻不僅如此。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2010-2014年間全國注冊會計師行業(yè)凈增執(zhí)業(yè)注冊會計師3618人，年均凈增905人，大體相當于每8家事務所年均凈增1人。由于注冊會計師考試難度較大、行業(yè)門檻較高和注冊會計師執(zhí)業(yè)的特殊性等多個原因，注冊會計師和會計師事務所的人才補充速度異常緩慢。而另一方面，會計師事務所的人才外流卻在逐年加劇，每年會計師事務所整體人才流失率從15%已經(jīng)逐年攀升至30%。長期的人才倒掛限制了行業(yè)整體水平發(fā)展，長此以往行業(yè)發(fā)展的持續(xù)性將受到嚴重影響。
不過反過來說這也是未來人才的機遇。應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)認為，這給未來準備進入注冊會計師領域的新人提供了足夠的發(fā)展空間和能力發(fā)揮的余地，尤其是其中的佼佼者。同時人才資源的缺失也會進一步提升人才的機會與待遇。
五、轉(zhuǎn)型成事務所領域首要話題
報告反映出，目前中國會計師事務所都存在一定的業(yè)務轉(zhuǎn)型問題。
經(jīng)過數(shù)年的大力發(fā)展，中國注冊會計師事務所歷經(jīng)了完善的本土化發(fā)展，雖然很長時間內(nèi)國內(nèi)相關業(yè)務都被國外知名會計師事務所壟斷，但隨著本土所的崛起，部分本土事務所在業(yè)務上有趕超國外競爭者的趨勢。但眼下不論是證券所還是非證券所，都遇到了轉(zhuǎn)型難題。對于非證券所來說，商事制度改革后取消企業(yè)注冊資本驗證業(yè)務直接導致業(yè)務規(guī)模急速萎靡，以低端業(yè)務為主的業(yè)務結(jié)構(gòu)被破壞，未來的業(yè)務保持營收和盈利的能力大打折扣。非證券所，尤其是中小型非證券所需要盡快開拓新業(yè)務、擺脫低端業(yè)務的制約。
同時，證券所雖然業(yè)務、收入等數(shù)字可觀，但目前業(yè)務收入來源過于集中和單一，中高端業(yè)務收入較高的同時也有非常大的變數(shù)，這給未來中高端業(yè)務證券所的穩(wěn)定性帶來了不確定性。同時，隨著行業(yè)內(nèi)會計師事務所的轉(zhuǎn)型，會有越來越多的事務所接觸中高端業(yè)務，這一領域的競爭會越來越激烈
【未來注冊會計師五大趨勢】相關文章：
新西蘭留學五大趨勢06-22
英國留學的五大趨勢09-13
美國留學未來的趨勢08-26
美國留學未來趨勢分析09-13
意大利留學未來發(fā)展的趨勢06-29
未來美甲的發(fā)展趨勢10-16
關于韓國留學未來趨勢分析08-15
淺談水環(huán)境治理未來趨勢展望10-19
關于法國留學生的未來就業(yè)趨勢08-26