(優(yōu)秀)采購流程管理制度15篇
新常態(tài)是指由過去的狀態(tài)向一種新的相對穩(wěn)定的常態(tài)的轉變,是一個全面、持久、深刻變化的時期,是一個優(yōu)化、調(diào)整、轉型、升級并行的過程,是一個新的階段、新的時代、新的方式、新的趨態(tài)、新的態(tài)勢。黨的以來,我國經(jīng)濟、政治、文化和社會生活方方面面呈現(xiàn)出一系列新常態(tài),如經(jīng)濟新常態(tài)、從嚴治黨新常態(tài)、社會治理新常態(tài)、文化強國新常態(tài)、生態(tài)文明新常態(tài)等等。,主要手段是全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,切實保障全面建成小康社會。
準確把握和積極適應經(jīng)濟新常態(tài)
經(jīng)濟新常態(tài)是黨中央對我國經(jīng)濟發(fā)展階段的重大戰(zhàn)略判斷,表現(xiàn)為“九大特征”:模仿型排浪式消費階段基本結束,個性化、多樣化消費漸成主流;基礎設施互聯(lián)互通和一些新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的投資機會大量涌現(xiàn);低成本比較優(yōu)勢發(fā)生了轉化,高水平引進來、大規(guī)模走出去正在同步發(fā)生;新興產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、小微企業(yè)作用更凸顯,生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化將成為產(chǎn)業(yè)組織新特征;人口老齡化日趨發(fā)展,農(nóng)業(yè)富余人口減少,要素規(guī)模驅(qū)動力減弱,經(jīng)濟增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術進步;市場競爭逐步轉向質(zhì)量型、差異化為主的競爭;環(huán)境承載能力已達到或接近上限,必須推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式;經(jīng)濟風險總體可控,但化解以高杠桿和泡沫化為主要特征的各類風險將持續(xù)一段時間;既要全面化解產(chǎn)能過剩,又要通過發(fā)揮市場機制作用探索未來 1
產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),實質(zhì)是我國經(jīng)濟發(fā)展已進入高效率、低成本、可持續(xù)發(fā)展的中高速增長階段。新常態(tài),新階段,發(fā)展仍是第一要務,積極適應經(jīng)濟新常態(tài),重點在落實好六個“抓”,即抓穩(wěn)定增長,確保經(jīng)濟運行總體平穩(wěn);抓轉型升級,增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁;抓區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展空間格局;抓創(chuàng)新支撐,形成新的增長動力源泉;抓改革開放,構建開放型經(jīng)濟新體制;抓民生改善,挖掘經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的可靠潛力。
準確把握和積極適應從嚴治黨新常態(tài)
從嚴治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果,是以同志為的黨中央管黨治黨的新風貌,是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的偉大創(chuàng)造。從嚴治黨新常態(tài)要求把思想建黨與制度治黨緊密結合,表現(xiàn)出“八大特征”,即思想教育從嚴,著力解決“總開關”這一根本問題;干部選用從嚴,著力形成正確的導向和風氣;管理監(jiān)督從嚴,著力規(guī)范管班子帶隊伍的制度措施;懲治腐-敗從嚴,著力營造風清氣正的政治生態(tài);改進作風從嚴,著力形成為民務實清廉的作風常態(tài);制度治黨從嚴,著力完善管黨治黨的治本之策;紀律約束從嚴,著力強化令行禁止步調(diào)一致的全黨意志;落實責任從嚴,著力構建黨委抓、書記抓、一級抓一級的工作格局。從嚴治黨新常態(tài)是與時俱進不斷發(fā)展的動態(tài)過程,只有進行時,沒有完成時。主動適應從嚴治黨的新要求,鞏固從嚴治黨的新常態(tài),重點在突出“五個新”,即樹立強烈的危機意識,形成作風建設穩(wěn)固的新態(tài)勢;以“零容忍”的態(tài)度懲治腐-敗,打造風清氣正的新局面;堅持思想建黨與制度治黨并重,開啟剛柔相濟的政黨治理新思維;以改革創(chuàng)新的精神,探索權力 2
運行制約監(jiān)督的新規(guī)律;把抓黨建與抓發(fā)展有機結合,形成聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的新格局。
準確把握和積極適應社會治理新常態(tài)
黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國的總目標,是我黨推進社會治理能力現(xiàn)代化的重要標志,也表明了依法治理成為治國理政的新常態(tài)。黨的以來,社會治理緊緊圍繞系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理改革創(chuàng)新,凸顯新常態(tài)“六大特征”,即更加重視權利保護,人民群眾在教育、就業(yè)、收入分配、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等公共服務方面的權益有了充分保障;更加重視發(fā)揮法律和道德的雙重作用,堅持依法治理和以德治理相結合,大力弘揚法治精神和社會主義核心價值觀;更加重視基層治理,以社區(qū)建設為重點,基層綜合服務管理能力不斷增強,社會基層基礎工作日益鞏固;更加重視網(wǎng)絡治理,輿情管控和網(wǎng)絡治理能力加強,互聯(lián)網(wǎng)管理體制機制逐步建立和完善;更加重視公共安全管理,食品藥品、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、社會治安、反恐等公共安全領域應急管理體制機制逐步健全,廣大干部和人民群眾的公共安全意識、應對各類突發(fā)事件的能力得到提高;更加重視人民團體和社會組織作用,人民團體和社會組織參與社會治理不斷向深度和廣度擴展,社會工作者和志愿者成為社會治理中的積極因素。面對新常態(tài),社會治理重點在突出“四治”,即突出法治,運用法治思維和法治方式創(chuàng)新社會治理;突出共治,構建社會治理與政府治理、市場治理共同體;突出自治,夯實基層自治這個實現(xiàn)社會民主法治的重要基礎;突出德治,強化公民治理這個社會治理的核心。
《適應新常態(tài)的能力》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
準確把握和積極適應文化強國新常態(tài)
黨的以來,建設社會主義文化強國新常態(tài)呈現(xiàn)“六大特征”,即堅守我們的價值體系,堅守我們的核心價值觀,通過教育引導、輿-論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等,使社會主義核心價值觀內(nèi)化為人們的精神追求,外化為人們的自覺行動;弘揚主旋律,傳播正能量,有理有力有節(jié)開展輿-論斗爭,激發(fā)全社會團結奮進的強大力量;傳承和弘揚傳統(tǒng)文化,加強對傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展,不斷汲取各種文明養(yǎng)分豐富和發(fā)展中華文化;堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,繼續(xù)推進文化體制改革,大力繁榮發(fā)展文化事業(yè),加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);提高國家文化軟實力,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,努力傳播當代中國價值觀念、展示中華文化獨特魅力、提高國際話語權;牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權,把物質(zhì)文明建設和精神文明建設都搞好,使國家物質(zhì)力量和精神力量都增強,讓全國各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善。發(fā)展和鞏固社會主義文化強國新常態(tài),關鍵在抓好“五個始終”,即始終堅持走中國特色社會主義文化發(fā)展道路,弘揚社會主義先進文化,堅持把社會效益放在首位;始終堅定深化改革的信心和決心,深入大膽推進文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮;始終堅持以人為本,為人民群眾提供更好更多的精神食糧,不斷豐富人民精神世界;始終圍繞建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標,努力增強文化軟實力,增強人民精神力量;始終強化隊伍建設這個重要保障,牢牢掌握建設社會主義文化強國的領導權、管理權、話語權、主導權。
準確把握和積極適應生態(tài)文明新常態(tài)
黨的以來,生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局,生態(tài)文明理念逐漸上升為統(tǒng)籌謀劃解決環(huán)境與發(fā)展問題的重大理論,開辟了人與自然和諧發(fā)展的新境界。生態(tài)文明新常態(tài)“六大特征”表現(xiàn)在:堅持用生態(tài)文明理念統(tǒng)籌謀劃解決環(huán)境與發(fā)展問題,推動形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設新格局;堅持從宏觀戰(zhàn)略層面切入,從生產(chǎn)、流通、分配、消費的再生產(chǎn)全過程入手,制定和完善環(huán)境經(jīng)濟政策,形成激勵與約束并舉的環(huán)境保護長效機制;堅持保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力,把調(diào)整優(yōu)化結構、強化創(chuàng)新驅(qū)動和保護生態(tài)環(huán)境結合起來,更加自覺地推動綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展;堅持從制度上保障生態(tài)紅線,讓透支的資源環(huán)境逐步休養(yǎng)生息,擴大森林、湖泊、濕地等綠色生態(tài)空間,增強水源涵養(yǎng)能力和環(huán)境容量;堅持加大環(huán)境治理和生態(tài)保護工作力度、投資力度、政策力度,打好大氣、水、土壤等污染防治的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),以生態(tài)環(huán)境質(zhì)量逐步改善滿足群眾的新期待;堅持深化生態(tài)文明體制改革,加快建立生態(tài)文明制度,健全國土空間開發(fā)、資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護的體制機制,形成用制度保護生態(tài)環(huán)境的良好局面。積極適應新常態(tài),核心在構建生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的“四大體系”,即以積極探索環(huán)境保護新路為實踐主體,進一步豐富環(huán)境保護的理論體系;以新修訂的《環(huán)境保護-法》實施為龍頭,形成有力保護生態(tài)環(huán)境的法律法規(guī)體系;以深化生態(tài)環(huán)保體制改革為契機,建立嚴格監(jiān)管所有污染物排放的環(huán)境保護組織制度體系;以打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役為抓手,構建改善環(huán)境質(zhì)量的工作體系,推動國家生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
適應新常態(tài)的能力 [篇2]
新常態(tài)是黨中央對當前我國所處發(fā)展階段的科學判斷,從最初提出時側重于經(jīng)濟的新常態(tài),到現(xiàn)在包含經(jīng)濟、政治、文化等諸多方面全方位的新常態(tài),標志著我們進入了一個與以往顯著不同的新階段。在新常態(tài)下,作為一名機關工作者,更應該充分抓住新的機遇,積極調(diào)整行為方式,努力培養(yǎng)新習慣,鍛造新作風。
一是要養(yǎng)成自我約束的習慣。面對新常態(tài),我們每一個機關干部都應懂得,當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束,我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是身在機關,更要加強自我約束,習慣在嚴于律己中擔當責任,習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè),時時處處嚴格按章辦事。必須充分認識到崗位就是責任,時刻做到規(guī)范用權、干凈干事。具體到機關服務工作來說,我們要進一步加強制度建設,強化用制度管人、管事、管錢、管物,切實提高服務的規(guī)范化和科學化水平。
二是要養(yǎng)成接受監(jiān)督的習慣。面對新常態(tài),我們機關干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模
1
范,努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是機關干部的監(jiān)督無處不在,無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督,把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,主動深入地聽取群眾的意見建議,經(jīng)!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進工作。具體到機關服務工作來說,我們要時刻牢記服務宗旨,主動接受機關和社會群眾的監(jiān)督、評判,切實提高服務質(zhì)量。
《適應新常態(tài)的能力》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
三是要養(yǎng)成精心服務的習慣。面對新常態(tài),我們機關干部要學會觀大勢、謀大事,在圍繞中心、服務大局中找準自己工作的方向,服從服務于全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為全區(qū)全面建成小康社會作出應有的貢獻。要切實加強自身建設,以提出的“三嚴三實”要求自己,以焦裕祿精神為標桿,思想境界要更高,履職能力要更強,工作標準要更高,服務效果要更好。具體到機關工作來說,我們要堅持“組織滿意、機關滿意、群眾滿意”的標準,切實提升工作品質(zhì),主動回應機關的期盼與關切,多做實事好事。
四是要養(yǎng)成勇于擔當?shù)牧晳T。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài),我們機關干部要進一步提振精氣神,弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神,在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為,在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、
2
促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績,不負組織和群眾的期望。具體機關服務工作來說,我們要適應新形勢,按照組織的具體要求,克難奮進,迎難而上,積極創(chuàng)新作為,在優(yōu)質(zhì)高效服務機關中體現(xiàn)人生價值,展示我區(qū)機關工作者的良好風采。
3
適應新常態(tài)的能力 [篇3]
新常態(tài),顧名思義,就是指一種新的正常的狀態(tài)。新常態(tài)既強調(diào)“新”,不同于以往,又強調(diào)“!,是一種相對穩(wěn)定、正常的狀態(tài)。新常態(tài)是我國政治經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段的必然要求。我們要盡快轉變思想觀念,創(chuàng)新工作思路方法,。
適應新常態(tài),就是政治上要堅持依法治國、厲行法治,而不是權大于法、破壞法治。黨的十八屆四中全會明確了全面推進依法治國的總目標。全面推進依法治國,首要的是堅持黨的領導,把黨的路線方針政策貫穿到依法治國全過程!胺傻纳υ谟趯嵤,法律的權威也在于實施”。要發(fā)揮法治的引領和推動作用,保護產(chǎn)權、維護契約、統(tǒng)一市場、公平競爭,確保國家發(fā)展、重大改革于法有據(jù)、有法可依,防止出現(xiàn)相互掣肘、內(nèi)耗嚴重的現(xiàn)象。要促進依法治國和以德治國相結合,推進法治國家、法治政府、法治社會建設,推動政務公開,加強對權力運行的監(jiān)督,建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。
適應新常態(tài),就是經(jīng)濟上要堅持市場決定資源配置、可持續(xù)發(fā)展,而不是行政干預、唯GDP論英雄。當前,我國經(jīng)濟增長率維持在7.5%左右,這意味著我國經(jīng)濟進入中速增長期。適應這種新常態(tài),就是要處理好政府和市場的關系,切實轉變政府職能,更多地運用經(jīng)濟手段而不是行政手段進行調(diào)控。要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,把經(jīng)濟結構調(diào)整和改革創(chuàng)新緊密結合起來,讓“看不見的手”更多發(fā)揮作用,讓市場活力得到充分釋放。要統(tǒng)籌好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護,樹立“綠水青山也是金山銀山”的理念,實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度,打造“綠色GDP”,推動可持續(xù)發(fā)展。
1
適應新常態(tài),就是思想文化上要堅持唱響主旋律、傳播正能量,而不是制造負效應、散布負能量。中華文化是我們中華民族的“根”和“魂”。新常態(tài)下,要大力傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,使社會主義核心價值觀這個全國各族人民的“最大公約數(shù)”內(nèi)化為人們的精神追求,外化為人們的自覺行動,為實現(xiàn)中國夢凝聚力量。要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權,敢于同惡意攻擊、造謠生事等不良行為作斗爭。要堅持以人民為中心的文藝工作導向,文藝工作者要像賈大山那樣具有清正廉潔、勤政敬業(yè)的作風,襟懷坦蕩、真摯善良的品格,剛正不阿、疾惡如仇的精神,把最好的精神食糧奉獻給人民。
適應新常態(tài),就是工作上要堅持以身作則、敢于擔當,而不是畏畏縮縮、無所作為。敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。指出,“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)!泵鎸Ω母锇l(fā)展新常態(tài)中出現(xiàn)的紛繁復雜的新情況新問題,既要胸懷大局,時刻以大局為重,從大局出發(fā)統(tǒng)籌謀劃工作思路,又要迎難而上,勇于承擔責任,敢于堅持原則、啃“硬骨頭”,做到守土有責、盡心盡力。在處理矛盾和問題時要有理有利有節(jié),做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮、風險面前不逃避。不能因為改革發(fā)展中出現(xiàn)一些矛盾和困難就因噎廢食,當“太平官”,庸庸碌碌。
適應新常態(tài),就是生活上要堅持八項規(guī)定、“三嚴三實”,而不是以權謀私、貪圖享受。強調(diào),“一個人能否廉潔自律,最大的誘-惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己!痹趶膰乐吸h新常態(tài)下,首先必須加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強自身“免疫力”。必須牢記“兩個務必”要求,時刻提醒自己嚴守黨的紀律,做到“吾日三省吾身”。人際交往必須有原則、有底線,要耐得住寂寞、經(jīng)得住誘-惑、守得住清貧,培養(yǎng)健 2
康的生活情趣。要像毛主席當年號召的那樣,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。
適應新常態(tài),就是學習上要堅持學以致用、持之以恒,而不是淺嘗輒止、閉門造車。當今時代,知識更新周期大為縮短。如果不加強學習,就難以贏得主動、贏得優(yōu)勢。加強學習,首先要認真研讀馬克思主義基本理論著作,系統(tǒng)學習黨的指導思想的最新成果,尤其是深入學習系列重要講話。要學習做好本職工作所必需的各種知識,堅持干什么學什么,缺什么補什么,努力增強工作本領。要創(chuàng)新學習方式,不僅向書本學習,還要向?qū)嵺`學習,向人民群眾學習,向先進典型學習,向國外先進經(jīng)驗學習。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持帶著問題學,通過學習提高解決實際問題的能力和水平。
3
【采購流程管理制度】相關文章:
(精選)采購流程管理制度10-10
采購流程管理制度06-03
采購流程的管理制度06-23
采購流程的管理制度09-01
采購管理制度、流程06-30
采購管理制度流程08-11
采購流程管理制度07-09
采購流程管理制度10-03
采購流程及采購流程管理10-21
采購流程管理制度【精品】10-08