2017年開封市教育局直屬學校（幼兒園）公開招聘教師簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)的程序和要求，經(jīng)批準，市教育局直屬學校(幼兒園)共招聘教師186名。特制訂如下招聘簡章：
一、招聘單位及名額
1. 招聘單位：開封市教育局直屬學校(幼兒園)。
2. 招聘名額：面向社會公開招聘教師186名(含面向全省招聘在職優(yōu)秀教師113名)。其中：職業(yè)學校5名、高中26名、初中80名、小學65名、幼兒園8名、特殊教育2名。
面向全省招聘在職優(yōu)秀教師113名，其中：開封市金明中學(西校區(qū))31名、開封市集英中學17名、開封市第一師范附屬小學(西校區(qū))19名、開封市第二師范附屬小學(西校區(qū))19名、開封市金明小學10名、開封市開封縣街小學8名、開封市實驗小學9名，招聘簡章另行發(fā)布。報名剩余名額用于面向社會公開招聘教師。
二、招聘對象與范圍
本次招聘的對象是符合招聘條件的應、往屆畢業(yè)生。詳見招聘計劃表。
三、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;
4.報考幼兒園教師崗位的人員年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生)。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學工作者，年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生);
報考中小學教師的人員年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學工作者，年齡可放寬至40歲(1977年1月1日以后出生);
5.具有招聘單位要求的學歷證書、教師資格證書和普通話等級證書。報考幼兒園教師崗位和小學教師崗位的應具備普通話二級甲等及以上資格;
6.符合崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在5年內(nèi)公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名辦法及要求
本次報名采用現(xiàn)場分類報名的方式進行。
(一)報名時間：2017年6月28日至30日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
6月28日為開封市金明中學(西校區(qū))、開封市集英中學、開封市第一師范附屬小學(西校區(qū))、開封市第二師范附屬小學(西校區(qū))、開封市開封縣街小學、開封市實驗小學面向全省招聘在職優(yōu)秀教師報名和職業(yè)學校，幼兒園報名時間。
6月29日—30日為高中、初中及6月28日面向全省公開招聘在職優(yōu)秀教師報名剩余名額調(diào)整至面向社會公開招聘計劃的報名時間。
(二)報名地點：開封市招生辦公室一樓服務大廳(黃河大街北段27號)。
(三)報名辦法：
1. 2017年師范類應屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、學校出具的學歷和專業(yè)證明等原件及復印件到報名地點報名;非師范類應屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、教師資格證、學校出具的學歷證明等原件及復印件到報名地點報名。
2.往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復印件到報名地點報名。
3. 留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、普通話證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名。
4. 在編人員報考的，須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
5. 報名時應提交打印的《2017年開封市教育局直屬學校(幼兒園)公開招聘教師報名登記表》1份，報名表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
6. 報考人員應按報考流程進行資格審查、繳費并現(xiàn)場采集個人信息和指紋等。
7. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復印件。要求教學工作經(jīng)歷的，需提供所在學校發(fā)放的相應年份原始工資表復印件并加蓋單位財務章。
(四)報考人員每人只能選擇一所學校一個崗位報考。
(五)各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人員的比例至少達到3：1，達不到的核減招聘計劃。7月1日在開封教育網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報考者。因核減招聘計劃涉及的考生可在7月2日18：30前到市教育局315房間重新填寫報考志愿，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄。
(六)本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的.資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準參加開封市教育局直屬學校公開招聘教師考試。
(七)通過報名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費30元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考試費。擬免繳考試費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證(原件和復印件)。
五、加分
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，成績加5分;獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學技能競賽，體育、音樂、美術(shù)、學前教育學科基本功大賽，省轄市一師一優(yōu)課獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加2分、省級加3分、國家級加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書原件和復印件及相應的批準文件于報名時提交加分申請。具有以上三類服務項目的考生須提供服務期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過的給予加分，享受加分政策的考生，加分加入筆試成績。加分人員名單將于考試前在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進行公示。
六.考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1. 筆試內(nèi)容：
(1)教育基礎知識、教育法規(guī)等。
(教育學、教育心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關(guān)知識)
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2. 筆試時間：筆試時間地點見筆試準考證。
3. 筆試成績總分100分。
筆試成績及進入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)查詢。
(二)面試
1.各招聘崗位按照筆試成績，分學校、學科按招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。報考幼兒園學前教育崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。
2.報考同一學校同一學科，面試考場設置兩個以上的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行平衡。
二次平均法計算方法：
(1).根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An);
(2).將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N =R
(3).用總平均成績(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(AN)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn
(4).面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。
(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。
七.體檢和考察
體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
公開招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
應屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、相應教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動放棄處理并按規(guī)定遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八.公示與聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。
九.紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，各級參與考務工作的機構(gòu)和人員應按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴禁泄密。
事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應聘人員，應當回避。
十.其他
(一)招聘相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開封教育網(wǎng)(www.kfedu.com.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的，按自動放棄處理。
(二)未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章解釋權(quán)歸開封市教育局公開招聘教師領導小組辦公室。
咨詢地址：開封市教育局三樓315房間
咨詢時間：法定工作日(08:30-12:00、15:00-18:00)
咨詢電話：0371-23886537
監(jiān)督電話：0371-23886580
1. 2017年開封市教育局直屬學校(幼兒園)公開招聘教師計劃表
2. 2017年開封市教育局直屬學校(幼兒園)公開招聘教師報名登記表
3. 2017年開封市教育局直屬學校(幼兒園)公開招聘教師加分申請表