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秘書資格

上海市四級秘書資格考試模擬真題

時間:2024-12-17 16:05:08 麗華 秘書資格 我要投稿
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上海市四級秘書資格考試模擬真題(精選5套)

  基層黨組織是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的客戶端,在工作上,我們可以提出合理化建議。小編為大家精心準(zhǔn)備了對黨組織的建議書,歡迎大家前來閱讀。

上海市四級秘書資格考試模擬真題(精選5套)

  對黨組織的合理化建議篇一

  一、黨組織建設(shè)的意見和建議

  (一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)

  希望能盡快健全各支行黨委班子,以使重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的決定更符合議事規(guī)則。定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員集中學(xué)習(xí),形成黨性修養(yǎng)的自覺習(xí)慣。加強(qiáng)艱苦樸素、批評與自我批評等黨的優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。

  (二)發(fā)揮黨組織和黨員帶頭作用

  1.黨組織應(yīng)起帶頭作用,樹立為基層服務(wù)的意識。積極調(diào)動黨員干部積極開展“增比進(jìn)位、推動跨越”大討論等主題實(shí)踐活動,成立黨員服務(wù)崗,做到以點(diǎn)帶面,增強(qiáng)黨員的自覺意識、服務(wù)意識,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2.建議加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時利用如黨的生日等契機(jī),組織干部職工開展黨性教育活動。

  (三)培養(yǎng)發(fā)展新黨員

  二、學(xué)校發(fā)展的意見和建議

  (一)加強(qiáng)校園文化建設(shè)

  1.加強(qiáng)校園文化建設(shè),提高職工認(rèn)同感和歸屬感,讓職工看到晉中衛(wèi)校美好的愿景,并且愿意為實(shí)現(xiàn)這個愿景去努力奮斗;以體現(xiàn)晉中衛(wèi)校的`品牌效應(yīng)。

  2.加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè),把內(nèi)控制度變成校園文化。

  (二)促進(jìn)工會建設(shè)

  1.組織開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)教師職工凝聚力。

  2.希望關(guān)心一線職工的生活,注重解決職工的實(shí)際困難。

  3.在業(yè)務(wù)發(fā)展中,圍繞教學(xué)重點(diǎn),工會可通過開展勞動競賽、提合理化建議、崗位技術(shù)比武等活動,發(fā)揮廣大職工的智慧和凝聚力。

  4.從轉(zhuǎn)變觀念入手,尊重職工勞動主體地位,嚴(yán)格按照制度規(guī)范行為,尊重職工私生活及私人時間,尊重職工建議,不把民主形式化、過場化。

  對黨組織的合理化建議篇二

  為加強(qiáng)我應(yīng)天學(xué)院管理系黨支部的基層組織建設(shè),進(jìn)一步明確黨支部的工作職責(zé),完善工作制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我提出以下建議:

  1、堅(jiān)持黨性原則,提高把關(guān)定向的能力。

  要對黨的路線、方針、政策的指示精神反復(fù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會。無論在什么時候,在什么情況下,支部都要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示,在黨和國家以及集團(tuán)黨委、礦黨委的重大改革措施出臺時,不僅要堅(jiān)決貫徹,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、校黨委保持高度一致,而且要緊密聯(lián)系實(shí)際,抓好中心工作和重大問題,保證具體工作中心不移,方向不偏。

  2、支部工作要與學(xué)習(xí)生活相結(jié)合,把工作落到實(shí)處。

  黨支部工作要與校園生活相結(jié)合,通過師生的交流、上下的溝通,形成符合本校園實(shí)際的工作重點(diǎn)和套路。要認(rèn)清形勢,明確方向,著眼特點(diǎn),抓住關(guān)鍵,創(chuàng)造性地開展工作,才能掌握我應(yīng)天學(xué)院管理系師生實(shí)情,把問題和薄弱環(huán)節(jié)找實(shí)、找準(zhǔn),抓住主要矛盾,克服學(xué)習(xí)生活中所遇到的困難,使支部工作落到實(shí)處。要著眼校園建設(shè)實(shí)際,切實(shí)把師生關(guān)注的、系部建設(shè)迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為大事抓、重點(diǎn)抓,作為穩(wěn)人心、暖人心、得人心的`工作抓,防止遷就照顧個別人利益而損害大多數(shù)人利益。

  3、緊跟社會動態(tài),開展校園活動。

  社會在發(fā)展,情況在變化,黨支部的工作內(nèi)容、工作方法也應(yīng)隨著形勢的發(fā)展而變化。我認(rèn)為,我系支部應(yīng)該以學(xué)習(xí)生活為主體,變革創(chuàng)新為特性,開展校園活動,不斷開拓創(chuàng)新,緊跟社會動態(tài)。只有這樣,我系師生的學(xué)習(xí)工作才能夠有發(fā)展、有進(jìn)步,否則,就會落后于形勢的要求,停滯不前。

  4、實(shí)事求是,客觀考核

  我認(rèn)為對待積極入黨成員,黨支部應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,客觀地進(jìn)行考核?己艘獜钠鋵W(xué)習(xí)生活的成績和為人處事的風(fēng)評兩個方面考慮,綜合平衡、客觀評價。評分只是手段,目的是優(yōu)化黨支部成員的質(zhì)量,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  對黨組織的合理化建議篇三

  (一)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還不能夠滿足當(dāng)前發(fā)展的需求,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度不夠完善,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (二)要改變精神狀態(tài)不佳的狀況,艱苦奮斗的精神弱化,攀比享樂的思想抬頭。在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程之后,出現(xiàn)了貪圖安逸的苗頭,享樂攀比多,敬業(yè)奉獻(xiàn)差。

  (三)要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng),干部隊(duì)伍中存在著工作責(zé)任心不強(qiáng),積極性不高的現(xiàn)象,在執(zhí)行組織紀(jì)律方面有自由主義現(xiàn)象,對干部隊(duì)伍的管理在某些方面、在一定程度還存有疏于管理、淡化責(zé)任的現(xiàn)象。

  (四)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,存在積極性減退,進(jìn)取意識不濃,有保本守攤和等靠思想;工作落實(shí)存在不到位的情況,有時對布置的工作任務(wù)有貽誤和拖拉現(xiàn)象,內(nèi)部管理有待進(jìn)一步完善,工作效率進(jìn)一步提高。

  (五)為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng),服務(wù)方式和服務(wù)措施不夠多,存有官僚主義和形式主義現(xiàn)象,還需要進(jìn)一步加以改進(jìn)。

  (六)執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高,在稅收執(zhí)法權(quán)的行使方面存在著執(zhí)法不到位、執(zhí)法行為和執(zhí)法程序不規(guī)范的.情況,行政管理基礎(chǔ)工作還比較薄弱,科學(xué)化、精細(xì)化管理程度尚需提高。

  一是加強(qiáng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),全面提升基層黨組織的服務(wù)引領(lǐng)。按照“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;的要求,不斷拓寬選人視野,創(chuàng)新選拔方式,采用公推直癬無候選人直接選舉等多種選舉方式,積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)民主選舉的科學(xué)性和規(guī)范性,選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。并通過“雙述雙評” 、創(chuàng)業(yè)承諾等各項(xiàng)制度,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  二是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)。把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來,按照“缺什么、補(bǔ)什么,干什么、學(xué)什么,要什么、講什么”要求,并結(jié)合區(qū)委爭當(dāng)“五事”(想干事、會干事、干成事、能共事、不出事)干部活動部署,全面推行周一夜學(xué)制度。各機(jī)關(guān)黨組織每周一晚上組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行兩個集中學(xué)習(xí),并定期組織開展黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識大聯(lián)考,切實(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

  三是強(qiáng)化服務(wù)統(tǒng)籌,全面推動基層黨組織的服務(wù)覆蓋。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)農(nóng)村黨組織互幫互助活動,增強(qiáng)服務(wù)主動性,提升服務(wù)水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”作用。結(jié)合部門職能特點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨員個人特長,組建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、工作實(shí)的機(jī)關(guān)黨員志愿者隊(duì)伍,探索機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的長效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),不斷拓寬機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)域。

  四是構(gòu)建服務(wù)平臺,全面提升基層黨組織的服務(wù)功能。要求區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)將基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建群眾滿意基層站所結(jié)合起來,全面打造“黨員形象牌”服務(wù)品牌,并根據(jù)人員職務(wù)、崗位變動,及時更新黨員形象牌。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員活動場所建設(shè),根據(jù)一室多用、功能并舉的要求,確保每個支部都有組織活動場所,綜合服務(wù)功能不斷拓展。

  五是完善服務(wù)機(jī)制,全面提升基層黨組織的服務(wù)水平。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“辦事檔案”制度建設(shè),注重在發(fā)展實(shí)踐中培養(yǎng)干部、選拔干部、激勵干部,充分調(diào)動基層黨員干部的聰明才智。注重抓好黨員干部“成績單”的考核運(yùn)用,引導(dǎo)廣大黨員干部想方設(shè)法創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,千方百計(jì)化解矛盾,盡心竭力服務(wù)發(fā)展。

  六是開展服務(wù)評比,全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在積極創(chuàng)建市級黨建工作示范點(diǎn)和爭創(chuàng)“八婺先鋒”活動的基礎(chǔ)上,在各級機(jī)關(guān)黨組織中深入開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好黨組織,并積極創(chuàng)建“五好”示范黨組織。及時總結(jié)、交流、推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的有力抓手。


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