（實用）跆拳道教學(xué)總結(jié)
如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，其實也是一個心理調(diào)適和心態(tài)轉(zhuǎn)變的過程。當前，一些社會思潮，諸如對經(jīng)濟下行狀況的擔心等，某種程度上起于心理失調(diào)。就是說原有的經(jīng)濟發(fā)展模式有它的特殊結(jié)構(gòu)模式，進入經(jīng)濟新常態(tài)后，大眾心態(tài)依然停留在原有的發(fā)展模式上，苦于現(xiàn)狀，于是發(fā)生了心理失調(diào)。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就是要求大多數(shù)人都在潛意識里認同，中國經(jīng)濟社會已經(jīng)進入大規(guī)模和全方位的轉(zhuǎn)型時期。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，必須擺脫原有的心態(tài)，樹立新心態(tài)，為新的體制機制奠定價值基礎(chǔ)。
一、習(xí)慣于中高速增長的心態(tài)
與３０多年前改革開放初期相比，無論從經(jīng)濟規(guī)模，環(huán)境生態(tài)、資源供給，還是從人口結(jié)構(gòu)看，支撐中國經(jīng)濟高速增長的初始條件已經(jīng)發(fā)生了重大變化，經(jīng)濟進入平緩增長期將是新常態(tài)，在心態(tài)上必須適應(yīng)平緩更持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢和中高速經(jīng)濟增長預(yù)期。
從國內(nèi)生產(chǎn)總值和人口增長看，１９７８年改革伊始，當時中國的ＧＤＰ總量是３６５０．２億人民幣、人均ＧＤＰ３８２元人民幣。經(jīng)過３８年的改革開放和發(fā)展，到２０１５年底，中國ＧＤＰ總量已達到６８萬億元人民幣、人均ＧＤＰ４４２００元人民幣，分別增長了１８０倍和１１６倍。在這樣的經(jīng)濟規(guī)模下，從目前的資源、環(huán)境和生態(tài)支撐狀況看，原有發(fā)展模式下的持續(xù)高速增長顯然是不可能的，其發(fā)展速度降低下來也就沒什么奇怪的了。
從人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)看，自１９７８年至今，由１９７８年的９．６３億人增加到了２０１４年的１３．６８億人。１９８２年，中國６５歲以上的老齡人口占總?cè)丝诘谋戎厥牵矗梗ィ剑玻埃保茨�，６５歲以上的老齡人口已經(jīng)達到１．３８億人，占總?cè)丝诘模保埃保�，整個國家進入老齡化社會。１９７８年，人口生育率、死亡率和自然增長率分別是１８．２５％。、６．２５％。和１２．００％。，到２０１４年分別是１６．９８％。、６．５％。和１０．４２％。，說明人口生育率在下降，死亡率在降低，人口自然增長率也在降低，人口紅利逐步消失。
追求速度，實施追趕戰(zhàn)略，是新中國成立以來國家矢志不移的戰(zhàn)略選擇，速度成為衡量發(fā)展的核心指標，久而久之也潛移默化成為一種官方和民間的共同心態(tài)。經(jīng)過６７年的發(fā)展，尤其是在中國經(jīng)濟規(guī)模達到１０多萬億美元，適度發(fā)展和提升發(fā)展質(zhì)量就成為一種新常態(tài)，要努力使全社會適應(yīng)這種新常態(tài)。
二、適應(yīng)大規(guī)模全方位轉(zhuǎn)型的心態(tài)
從全球化趨勢、美國大轉(zhuǎn)型的歷史，以及中國自己正在進行的轉(zhuǎn)型升級看，我國已經(jīng)進入全面深化改革為基礎(chǔ)的大規(guī)模全方位轉(zhuǎn)型階段，全民必須做好大規(guī)模全方位轉(zhuǎn)型的心理準備。
當今，經(jīng)濟社會事務(wù)之間的相互依存已經(jīng)擴大到世界范圍，原因和結(jié)果之間的關(guān)系變得非常復(fù)雜。從全球發(fā)展看，在過去長達２００年間的工業(yè)化進程中，人類征服了自然界，也損害了自然界；生產(chǎn)力發(fā)展造福了人類，改變和提升了人類的福祉，也帶來了環(huán)境污染、氣候變暖、生態(tài)惡化。當前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的廣泛使用，使產(chǎn)品生產(chǎn)的差異化、生產(chǎn)活動的本土化、生活方式的多元化、居住方式的分散化、交往方式的虛擬化、自然資源使用的可持續(xù)性皆成為可能，人類進入新一輪-大規(guī)模全方位轉(zhuǎn)型時期。
在世界范圍內(nèi)，由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，尤其是物聯(lián)網(wǎng)的廣泛使用，具有同等經(jīng)濟能力和對網(wǎng)絡(luò)世界新動向有一定掌握的人群行為方式和生活方式將會越來越接近，而與其國籍、居住的國家沒有關(guān)系。２１世紀的商業(yè)模式既創(chuàng)造了新的市場，也創(chuàng)造了新的社會組織形式，看
不到這樣一個正在進行的巨大變革和全面轉(zhuǎn)型，就難以應(yīng)對可能出現(xiàn)的變革和變化，人民要從心理上理解和適應(yīng)這些以往不曾有過的事務(wù)。
從中國的發(fā)展歷程看，中國早期的發(fā)展也沒有擺脫“低垂的果實”這一人類宿命。“低垂的果實”的涵義就是，從人性上來說，人們總是喜歡“挑容易的事先做，向上爬的苦事一定要等有壓力才肯使勁”。１９世紀以來，美國就是這樣，早期美國的發(fā)展得益于大量廉價的土地資源、規(guī)模巨大且缺乏教育的勞動力資源。采完“低垂的果實”，要獲取“高掛的果實”就必須使用新的工具，這就是技術(shù)進步。由傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長向集約型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，要求經(jīng)濟增長從主要依靠大規(guī)模物質(zhì)要素的投入轉(zhuǎn)變到更多地依靠非物質(zhì)要素的投入，即技術(shù)創(chuàng)新和進步。實現(xiàn)這樣的目標，除了實行大規(guī)模全方位轉(zhuǎn)型，別無選擇。
三、從發(fā)展中大國到發(fā)展中強國的心態(tài)
眼下，中國雖為世界第二大經(jīng)濟體，但從國際經(jīng)濟格局和科技水平看，中國還不是經(jīng)濟強國，必須從心態(tài)上實現(xiàn)從建設(shè)經(jīng)濟大國到建設(shè)經(jīng)濟強國的根本轉(zhuǎn)變。
從國際經(jīng)濟格局來看，２０１４年，中國國內(nèi)生產(chǎn)總值為１０．３６萬億美元，占全球國內(nèi)生產(chǎn)總值的１３．３％，２０１４年，國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長速度是７．４％，在世界上是最高的，同期，世界國內(nèi)生產(chǎn)總值的發(fā)展速度是２．５％。２０１４年中國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值是７５９４美元，為世界平均水平的７０．２８％，中國還有７０００多萬人生活在貧困線以下，中國還不是一個發(fā)展中的強國。
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從科技發(fā)展看，以互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商為例，２０１３年世界每百萬人中擁有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商１６０．５０人，中國每百萬人中擁有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商僅為１．０５人，為世界平均水平的０．６５％。２０１３年，世界公共教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重的平均水平是４．９％，高收入國家是５．２％，中等收入國家是４．８％，中國是３．５％。２０１１年，高收入國家每百萬人擁有研究人員的數(shù)量是３６０１．８人、中國是９６３．２人。在新一輪的發(fā)展中，要趕超發(fā)達國家，中國的教育和科技投入必須加大力度。
從文化上看，一個強國在經(jīng)濟文明之外需要追求更高的價值———智力、道德、責任、教養(yǎng)、犧牲、高貴、勇氣、光榮、超越、神圣、信仰、意義、誠信等，并將這些價值體現(xiàn)在公民行為上，也要體現(xiàn)在處理國際事務(wù)中。負責任的國家必須努力克服社會的不平等來建立一個公正的社會。從全球范圍看，新的發(fā)展意味著人類建立了正確的社會體制，這種社會體制可以滿足人性最深層次的要求，中國應(yīng)當在這些問題上有自己的更大貢獻。
四、從“為我所有”到“為我所用”的心態(tài)
所有制改革一直是中國市場化改革的核心。初露端倪的互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟正在改變著傳統(tǒng)的市場機制和經(jīng)濟體制，面對新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)，全社會必須具有更加包容的心態(tài)。
現(xiàn)代經(jīng)濟有兩個部分組成，一是分配性，二是創(chuàng)新性。嚴格說，分配性和創(chuàng)新性之間沒有明確的界限，最成功的經(jīng)濟能把分配性和創(chuàng)新性有機結(jié)合起來。改革開放初期的聯(lián)產(chǎn)承包責任制就是這樣走過來的。讓生產(chǎn)者和生產(chǎn)的組織者都能夠在創(chuàng)新中獲得最大限度的收益，并通過這種收益進一步激發(fā)他們的創(chuàng)造活力。
滴滴打車平臺的出現(xiàn)預(yù)示著共享經(jīng)濟的萌生，這將顛覆傳統(tǒng)意義上的“所有權(quán)”。共享經(jīng)濟的特點是不求擁有，但求使用，將傳統(tǒng)意義上的所有權(quán)分離為支配權(quán)和使用權(quán)，改變傳統(tǒng)意義上的所有權(quán)理念和支持它的價值基礎(chǔ)。在共享經(jīng)濟下，人們開始考慮把個人與集體、與他人聯(lián)系起來，開始共享物質(zhì)和精神產(chǎn)品。“共享”將產(chǎn)品的擁有變成產(chǎn)品的使用，使人們從“占有”中解脫出來，更加關(guān)注擁有，使人們關(guān)注時間節(jié)省、使用便利，使資源配置更加合理和優(yōu)化，就業(yè)更加靈活。
互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)輕而易舉地推翻了以往的常識，將全球經(jīng)濟置于新的環(huán)境空間。推動未來經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的主體正在發(fā)生變化，個體的力量不斷增長，個體之間的競爭日趨激烈。新的經(jīng)濟環(huán)境變化對人們的先見能力、構(gòu)思能力、討論能力和適應(yīng)和處理矛盾的能力都提出了新的要
求。
五、從依靠經(jīng)驗決策到依靠數(shù)據(jù)決策的心態(tài)
適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，政府必須承擔起公共管理的責任，努力提升經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)和環(huán)境保護的決策水平和財政能力。
在互聯(lián)網(wǎng)時代，政策制定和決策只有以大數(shù)據(jù)分析做支持，方能厘清各種復(fù)雜因素之間的關(guān)系。這個時代少了數(shù)據(jù)，就沒法決策。沒有精確的數(shù)據(jù)，決策就難上加難。承擔公共管理責任的政府必須實現(xiàn)從依賴經(jīng)驗決策到依靠數(shù)據(jù)決策的心態(tài)轉(zhuǎn)變。公眾也應(yīng)逐步從這樣一個角度來審視和評判政府決策。
“互聯(lián)網(wǎng)＋”帶來的新經(jīng)濟模式，要求政府業(yè)務(wù)部門必須盡快提升自己的管理能力和專業(yè)化水平，并在就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會秩序等方面尋求新的平衡。當前，即便是使用傳統(tǒng)意義上的調(diào)研、座談、問卷調(diào)查等進行決策，也必須擯棄那種缺乏事實支持的夸夸其談，以保持和諧關(guān)系為底線的發(fā)言、表態(tài)和隨聲附和，要鼓勵和支持在決策中提出反面意見，形成質(zhì)疑的氛圍，把追求事實真-相作為一種風(fēng)氣滲透到整個社會生活中去。
六、從重產(chǎn)出到重有效服務(wù)供給的心態(tài)
當前，國民經(jīng)濟發(fā)展中的嚴重產(chǎn)能過剩暴露出的問題之一是，政府和企業(yè)習(xí)慣用投資和資源消耗來快速實現(xiàn)看得見的經(jīng)濟增長，習(xí)慣于采摘“低垂的果實”，而不習(xí)慣于把物質(zhì)投入與人力資源投入有機結(jié)合實現(xiàn)有效增長，使之與人民生活緊密結(jié)合起來。各級政府及其工作人員必須從根本上實現(xiàn)從直觀的物質(zhì)產(chǎn)出到有效的服務(wù)供給心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
這里以養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展為例�！笆濉睍r期老齡服務(wù)事業(yè)發(fā)展迅速，養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)床位都已經(jīng)實現(xiàn)了預(yù)期目標，但是護理人員供給問題成為短板，實現(xiàn)預(yù)期目標的難度非常大，成為“十二五”時期養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的突出難題，直接影響了養(yǎng)老機構(gòu)的入住率，致使大量的物質(zhì)投入不能形成現(xiàn)實的養(yǎng)老服務(wù)。
發(fā)展不僅僅是硬件建設(shè)，更是一個軟件如何配置，服務(wù)效果如何實現(xiàn)的過程。要解決好這個問題，就得從根本上轉(zhuǎn)變理念，不能僅僅依靠投資方式來刺激發(fā)展，必須提升駕馭體制機制的能力和水平，通過體制機制創(chuàng)新，并使之與硬件建設(shè)有機配合起來。仍以公共服務(wù)為例，公共服務(wù)各方涉及到設(shè)施、設(shè)備、人員的合理配置，是一種資金投入與體制機制有機結(jié)合的過程。人力資源配置既涉及到人事體制，也涉及到整個社會對于人力資源本身的認識。對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最為關(guān)鍵的是要實現(xiàn)從以追求ＧＤＰ為核心的政績考核標準，逐步轉(zhuǎn)變到以人民為中心的發(fā)展觀上來，始終圍繞人民福祉的提升來改革和創(chuàng)新政府的治理模式。
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七、從以個人利益為中心到以公共利益為中心的心態(tài)
在適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的過程中，必須認識到極端利己主義和以個人利益為中心的價值取向最終會損害每個個體。通常在經(jīng)濟學(xué)上人們將其稱為“公地悲劇”，即在一個社會中，即使所有的社會成員都是理性的，但大家首先積極尋求個人利益。即便是人們意識到，作為一個集體，大家采取行動實現(xiàn)公共利益后都會獲得收益，人們?nèi)匀徊豢献栽覆扇⌒袆觼韺崿F(xiàn)公共利益或社會利益。
“公地悲劇”在日常生活中似乎已經(jīng)司空見慣。比如，不少小區(qū)居民對于涉及社區(qū)公共利益問題都關(guān)心至極，但多數(shù)情況下，大多數(shù)人都不希望通過自己的努力來改善現(xiàn)狀，而希望其他社會成員為之努力、行動起來，使問題得到解決。最終的結(jié)果是，事雖關(guān)己，還是高高掛起，公共利益受損，個人利益也受損。經(jīng)過３０多年的市場化改革，人們已經(jīng)看到了問題的所在，關(guān)鍵是要有所行動。所以，如何激勵個人參與實現(xiàn)公共利益最大化活動，并通過實現(xiàn)公共利益最大化來實現(xiàn)個人利益最大化，就成為當前社會體制改革的核心。實現(xiàn)從以個人利益為中心到以公共利益為中心的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將有助于提升全社會的整體利益，也將提升個人的利益。
八、從“官本位”到“官民平等”的心態(tài)
從官員的政治生態(tài)看，中國經(jīng)濟社會已經(jīng)開始變動了，隨著反腐深入，社會風(fēng)氣、官場氛圍正在經(jīng)歷深入的、劇烈的變動，整個社會正在經(jīng)歷著從“官本位”到“官民平等”的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)在的干部思想狀態(tài)和行為選擇與以前已經(jīng)大不一樣�！笆ト藷o常心，以百姓之心為心”正在成為官之道，當公務(wù)員不是作為升官發(fā)財和享受特殊福利待遇的途徑的觀念在逐步確立。過去，一些人進入公務(wù)員隊伍不是為了公共利益，而是為了謀取個人私利，輕者為了謀取干部福利和工資待遇，重者為了達到以權(quán)謀私的目的。此外，為官有為正成為官場的基本職業(yè)準則，使得一些過去整日無所事事的官員感受到了壓力。
從社會生態(tài)看，整個社會中，官民關(guān)系也正在悄悄地發(fā)生變化，過去人們對于個別官員為所欲為、欺壓百姓的惡行敢怒不敢言，正在逐步變?yōu)榭梢酝ㄟ^輿-論、媒體舉報、披露予以抵制。整個社會也不再像過去那樣對于官員一味地羨慕和追逐，而是以平常心看待，看待社會中的各種職業(yè)選擇。
九、從單純追求ＧＤＰ到追求人民福祉的心態(tài)
曾經(jīng)一個時期，一度把ＧＤＰ增長速度和規(guī)模作為考核干部的主要指標，有些領(lǐng)導(dǎo)為ＧＤＰ而ＧＤＰ，不僅沒有給人民群眾帶來好處，甚至破壞了環(huán)境，造成發(fā)展的不可持續(xù)。發(fā)展為了人民，改革為了人民，評價發(fā)展和改革的成敗，是看人民滿意不滿、人民的福祉是否得到改善。
現(xiàn)代國家發(fā)展經(jīng)濟，推動社會進步，創(chuàng)造財富的目的就是讓人民獲得更多的福祉。人民福祉是人民能夠享受的經(jīng)濟社會發(fā)展的終端成果，是人民對于發(fā)展成果的客觀享受和主觀體驗。人們的生活品質(zhì)既與生活的物質(zhì)條件有關(guān)，也與對生活的主觀滿意程度有關(guān)。每一方面都只能構(gòu)成反映生活品質(zhì)高低的必要條件，而不是充分條件，只有把二者有機結(jié)合起來，才算是提高了人民福祉，也就是發(fā)展和改革必須使人民有獲得感。由此，要實現(xiàn)從關(guān)注客觀結(jié)果到追求主客觀統(tǒng)一的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
十、從浮躁到淡定的心態(tài)
經(jīng)濟新常態(tài)，就是要使中國經(jīng)濟政策以公平正義和可持續(xù)的方式，達到社會福祉長期最大化目標。經(jīng)濟政策必須關(guān)注真正的經(jīng)濟穩(wěn)定和可持續(xù)的、公平的長期增長，并兼顧增長、就業(yè)和人民福祉。步入經(jīng)濟新常態(tài)，穩(wěn)步增長，把質(zhì)量擺在重要位置，謀求可持續(xù)的發(fā)展模式，對此，必須具有心理上的認知，努力實現(xiàn)由浮躁到淡定的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
面對國際國內(nèi)的復(fù)雜形勢，要有“臨大事而不亂，臨利害之際不失故�！钡男膽B(tài)，面對經(jīng)濟下行壓力，堅定信心，保持定力。政府必須考慮公平的可持續(xù)發(fā)展問題，必須理性決策。就社會生活而言，淡定的生活要求人們理性看待自己，看待社會，根據(jù)自己的理性判斷生活，不人云亦云，不隨波逐流。不為面子和群體輿-論所困擾，堅持理性判斷，是個體心態(tài)成熟的基本標志。在這個意義上，淡定還要求以平常心看待自己，看待社會和工作，始終以理性平和的心態(tài)對待自己和社會，努力提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)平民意識。
適應(yīng)新常態(tài) 要有好心態(tài) [篇2]
“新常態(tài)”注定要成為2017最熱詞。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議,為明年的經(jīng)濟工作繪制了新藍圖,認識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),是擺在每個人面前的新課題。
何謂“新常態(tài)”?新就是有異于以往,“常態(tài)”就是常常有的相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種順勢而行的、不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展狀態(tài),意味著我國經(jīng)濟社會已進入一個與過去30多年高速增長不同的新階段,整個經(jīng)濟社會步入制度化、法制化、規(guī)范化軌道。新常態(tài)不僅是個重要的經(jīng)濟術(shù)語,也是社會全面發(fā)展的新概念。依法治國新常態(tài),從嚴治黨新常態(tài),簡政放權(quán)新常態(tài),執(zhí)政為民新常態(tài),反腐倡廉新常態(tài),等等。雖然人們心中早有“真該如此”的認同,但新常態(tài)必竟是過程性的,人們總有個適應(yīng)、習(xí)慣的過程,所以習(xí)在近日考察河南時指出,要以平常心態(tài)適應(yīng)新常態(tài)。
在發(fā)展速度上,要有“螺旋式上升”的心態(tài)。新常態(tài)的一個鮮明特征就是,經(jīng)濟發(fā)展從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,從過去的年均10%左右放緩至7%-8%。對于這種換擋放緩現(xiàn)象要以平常心看態(tài)。經(jīng)濟社會的發(fā)展是螺旋式上升的,這是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律使然。環(huán)顧全世界,當一個國家或地區(qū)在經(jīng)歷了一段時間的高速增長后,都會出現(xiàn)增速換擋期,日本、韓國如此,臺灣地區(qū)也是如此。更何況,我國的“換擋”是重速度向重質(zhì)量的換擋,速度是放緩了,但質(zhì)量在不斷提高,是潛在生產(chǎn)率進入的調(diào)整期,只要不是大起大落,整個經(jīng)濟運行控制在合理區(qū)間,就是健康的、理智的。
在發(fā)展動力上,要告別“緊了吃喝慢了速度”的心態(tài)。有數(shù)據(jù)顯示,反“四風(fēng)”后,高擋餐飲營業(yè)額在北京、上海、寧波分別下降了35%、20%、30%左右,高擋白酒股價狂瀉6.5%,一家“飛天”的名酒市值一天就蒸發(fā)了142億。于是就有不少人擔心,“三公”消費緊縮會拖了經(jīng)濟發(fā)展的后腿。不錯,發(fā)展是硬道理,什么時候也不能忽略速度,但是,我們要的是有品質(zhì)、有質(zhì)量的速度,要的是強國富民的速度。那些充滿煙酒脂粉氣的速度,那些靠公-款大吃大喝揮霍納稅人血汗錢的速度,那些靠拼能耗、拼資源、拼環(huán)保的速度,正是新常態(tài)所不恥。新常態(tài)所需要的是從要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動向科技創(chuàng)新驅(qū)動為主的轉(zhuǎn)變。
在招商引資上,要有招優(yōu)引優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)先的心態(tài)。投資仍然是當今穩(wěn)增長的“定海神針”,但是新常態(tài)友情提醒,那種“村村點火,處處冒煙”的人海戰(zhàn)術(shù),那種“十網(wǎng)打魚九網(wǎng)空,撈到一網(wǎng)就成功”的不計成本,那種只比項目塊頭大、投資數(shù)字大,管它環(huán)保不環(huán)保,管它能耗不能耗的急功近利,那種“抓到籃里就是菜”的饑不擇食,會遇紅燈。新常態(tài)要求招商引資向招優(yōu)引優(yōu)轉(zhuǎn)化。近年來,我市新建的園區(qū),一開始就順應(yīng)新常態(tài)邁“正步”,寧可項目少一點,寧可速度慢一點,也不讓“三高”(高能耗、高污染、高成本)項目進園。
在職場生態(tài)上,要有“官不好當了是種進步”的心態(tài)�！叭毕M管得越來越嚴了,清正廉明的規(guī)矩越來越多了,簡政放權(quán)權(quán)力相對減小了,機關(guān)福利規(guī)范化外塊越來越少了,社會監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,盯著的眼睛越來越多了,總而言之一句話,官越來越難當了。官難當常態(tài)化,其實是官場的一大進步。當今世界還找不到?jīng)]有規(guī)矩的行業(yè),端公家的碗,就要受公家的管,規(guī)矩是專門治那些不守規(guī)矩的人,“太平官”不好當了,“做一天和尚撞一天鐘”的混混官不好當了,“門難進、臉難看、事難辦”的老爺官不好當了,吃拿卡要的貪婪官更不好當了。其實,好當不好當都是相對的,為民勤廉的官、有真才實學(xué)的官、嚴守規(guī)矩的官就好當�！笆辜樗；鹑霃P門,升官發(fā)財另尋他路”。
心態(tài)好狀態(tài)好。新常態(tài)是新挑戰(zhàn),也是新機遇,誰適應(yīng)得快,誰就搶得先機。
適應(yīng)新常態(tài) 要有好心態(tài) [篇3]
指出：“認識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯�！毙碌臅r代特征和實踐要求，造就了新的常態(tài)，必然會觸及人們的思想觀念與行為習(xí)慣。廣大黨員特別是黨員干部，要適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，真正擔負起領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重任，首先要有一個好的心態(tài)。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，身處知識“加速老化”的時代，要始終保持一種好學(xué)上進的學(xué)習(xí)心態(tài)。我們正處在知識呈幾何級數(shù)增長的時代，知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、信息的獲取與甄別能力，已極大地影響到我們思考問題的眼界與視角，決定著我們工作本領(lǐng)的高低。因此，在信息時代，要正確認識、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，學(xué)習(xí)新知識、增強真本領(lǐng)就一刻也不能放松。保持好學(xué)上進的學(xué)習(xí)心態(tài)，要放得下身段，培養(yǎng)主動求知的欲望和興趣，帶著責任，聯(lián)系實際，虛心向行家里手、身邊的同事和人民群眾學(xué)；要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)理論、提高本領(lǐng)、推動實踐作為一名黨員干部的“天職”，防止學(xué)用“兩張皮”，帶著思考、帶著問題學(xué)；要始終保持學(xué)習(xí)熱情，避免“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，持之以恒地學(xué)。
“變者，天下之公理也”，身處發(fā)展環(huán)境和條件業(yè)已發(fā)生全新變化的時代，要始終保持一種直面現(xiàn)實的自信心態(tài)。經(jīng)過長期的奮斗，我國社會主義建設(shè)站在了一個新的歷史起點上。國際格局的變革，國內(nèi)改革的深化，既為我國推進各項建設(shè)事業(yè)提供了新的戰(zhàn)略機遇，也必然會涌現(xiàn)出許多新的問題。但改革要不斷深入，中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)要不斷推進，這是歷史的潮流、時代的必然。適應(yīng)和引領(lǐng)這一潮流，必須有飽滿的精神、好的心態(tài)。保持直面現(xiàn)實的自信心態(tài)，就是要堅持在道路、理論、制度上不動搖，在調(diào)查研究、科學(xué)決策、干事創(chuàng)業(yè)上不懈怠，在描繪好的藍圖、看準了的問題、制定好的規(guī)則上不折騰，不因存在一些現(xiàn)實問題而消極懈怠，不因各種抹黑中國的論調(diào)而灰心喪氣，不因一時的成就而頭腦發(fā)熱，善于用長遠的眼光和發(fā)展的辦法來解決前進中遇到的問題，增強我們的政治定力和發(fā)展自信。
“笑看花開花落，漫觀云卷云舒”，身處思想碰撞和價值選擇多元的時代，要始終保持一種凈心守志的篤定心態(tài)。當今時代，變化頻仍，各種思想文化激烈碰撞，人們的價值觀念和價值選擇呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的復(fù)雜局面。在大浪淘沙的形勢下，極少數(shù)黨員和干部容易迷失自我、守不住底線，不僅談不上擔負引領(lǐng)新常態(tài)的重任，反而會極大地損害黨的形象、傷害群眾感情。保持凈心守志的篤定心態(tài)，必須有堅定不移的信仰，牢記黨員身份和黨的宗旨，在多元中堅持馬克思主義一元，在多樣中堅定中國特色社會主義信念，在多變中堅守共產(chǎn)黨人的政治本色；必須有正氣凜然的擔當，面對形形色色的非馬克思主義甚至反馬克思主義的思潮、觀點、論調(diào)，既要政治敏銳、頭腦清醒，做到“我自巋然不動”，又要有理有節(jié)、堅決斗爭，從容應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域這場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”；必須有慎獨慎微的修為，加強品德和黨性修養(yǎng)，以“三嚴”促“三實”，抵得住誘-惑，經(jīng)得起考驗。
“與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，身處創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化了競爭的時代，要始終保持一種沉穩(wěn)內(nèi)斂的實干心態(tài)。實干才能出實效。在創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)成為時代主旋律、新常態(tài)的大背景下，只看著別人忙于調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式、抓改革促發(fā)展，工作開展得有聲有色，自己卻像“裹腳老太”邁不開步，心動卻沒有行動，或者跟在別人后面亦步亦趨，就必然會被激烈的競爭所淘汰。保持沉穩(wěn)內(nèi)斂的實干心態(tài)，要有實干的精神，既要抬頭看路，又要步穩(wěn)蹄疾，不怕苦，不畏難，不推責，不諉過，真正做到謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“三實”；要有實干的作風(fēng)，腳踏實地，發(fā)揚“釘釘子精神”，真正做到一張好的藍圖一干到底，切實干出成效；要有實干的方法，不跟風(fēng)、不蠻干，沉得住心氣，經(jīng)得起風(fēng)浪，從實際和實處著手，按規(guī)律和規(guī)矩辦事，著眼于打基礎(chǔ)利長遠，著眼于凝聚大家的智慧和力量一起來干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展。
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