小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)心得體會
適應(yīng)新常態(tài)，要深刻認(rèn)識、把握“四個(gè)全面”，真正弄明白在做人做事上“該怎么樣”“不該怎么樣”，摒棄不良習(xí)慣和作風(fēng)，自覺在行為規(guī)范上標(biāo)出紅線、明晰禁區(qū)�！斑m應(yīng)新常態(tài)，養(yǎng)成新習(xí)慣”歸根結(jié)底是解決“怎么辦”的問題。
在我們平時(shí)的工作中，存在著諸多壞習(xí)慣，比如：辦事拖沓、不積極，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作墨守成規(guī)，作息制度遵守不嚴(yán)等，嚴(yán)重影響政府工作人員的形象。為適應(yīng)“四個(gè)新常態(tài)”，養(yǎng)成良好的新習(xí)慣，我有以下幾點(diǎn)看法：
一是堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己。在以往的工作中，很多時(shí)候?qū)ψ约阂髮捤�，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，未認(rèn)真遵守規(guī)章制度，說的多做的少。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)以律己，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極自覺開展工作，管住自己的嘴和手，努力成為一名優(yōu)秀的國家工作人員。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是。在以往的工作中，有時(shí)候未能做到實(shí)事求是，辦事只求完成任務(wù)，存在著蒙混過關(guān)的不良行徑。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，真抓實(shí)干。
三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。在以往的工作中存在著生搬硬套、
墨守成規(guī)的陋習(xí)，不喜歡開動(dòng)腦筋，發(fā)揮才智，只憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，不能適應(yīng)不斷轉(zhuǎn)型的社會現(xiàn)實(shí)。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，杜絕本本主義、教條主義，充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)新思維模式，靈活運(yùn)用工作方法，敢打敢拼，努力進(jìn)步。
四是堅(jiān)持效率優(yōu)先。通過對自己進(jìn)行深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自己在以往的工作中存在著辦事拖沓、效率低下且效果欠佳的問題，在以后的工作中要常常自省吾身，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力，加快工作節(jié)奏，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、高效守時(shí)的好習(xí)慣。
適應(yīng)新常態(tài),養(yǎng)成新習(xí)慣 [篇2]
黨的以來，以為的黨中央，帶領(lǐng)全國人民“全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”，為我黨我國帶來了新常態(tài)。群眾拍手稱快，聚黨心贏民心。在新常態(tài)下，我們黨員干部，要樹立新觀念，養(yǎng)成新習(xí)慣，奮力新作為。
一、什么是新常態(tài)呢？
新常態(tài)，就全國范圍而講，它主要包涵經(jīng)濟(jì)、政治、社會三個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，即：我國的經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚侔l(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化升級，經(jīng)濟(jì)由要素和投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)；政治新常態(tài)，主要包括四個(gè)全面：全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨；社會新常態(tài)，主要包括城鎮(zhèn)化發(fā)展階段轉(zhuǎn)折、勞動(dòng)力供求關(guān)系階段轉(zhuǎn)折、收入分配變化、職業(yè)結(jié)構(gòu)變化等內(nèi)容。我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會正處于逐步轉(zhuǎn)型的新常態(tài)之中。
二、作為黨員干部，在新常態(tài)下如何樹立新觀念？ 要樹立遵紀(jì)守法新觀念。黨員干部必須從思想上真正警醒、真正重視，保持內(nèi)心的清純和行為的檢點(diǎn)，真正視黨紀(jì)國法為“紅線”。要樹立自我凈化的新觀念。經(jīng)常自我反省，時(shí)刻檢視自己，自覺清除思想上的灰塵雜質(zhì)和心靈上的污垢。要樹立自我完善新觀念。自覺加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)
健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高思想境界。要樹立自我革新的新觀念。自覺站在改革的前沿，勇立潮頭，積極捕捉和吸納反映社會發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步的新信息、新思想，用正確的價(jià)值觀統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)，讓思想自覺引導(dǎo)行動(dòng)自覺，讓行動(dòng)自覺深化思想自覺，真正凈化政治生態(tài)。
三、作為黨員干部，如何適應(yīng)新常態(tài)，養(yǎng)成新習(xí)慣？ 一要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，習(xí)慣于“調(diào)結(jié)構(gòu)、降速度、提質(zhì)量”發(fā)展新模式。當(dāng)前，犧牲環(huán)境的經(jīng)濟(jì)增長、危害健康的食品、水源污染、空氣霧霾……受到人們質(zhì)疑。速度慢一點(diǎn)、質(zhì)量好一點(diǎn)、成果分享更多一點(diǎn)， “讓群眾享受到美好生活”，成為推動(dòng)發(fā)展的根本目的和價(jià)值判斷。因此，我們必須習(xí)慣于“告別”：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長與過去的高速度告別；每年財(cái)政收入與過去高增長速度告別；經(jīng)濟(jì)增長模式與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放增長模式告別。
二要適應(yīng)勤政新常態(tài)，習(xí)慣于“盡職責(zé)、講操守、律言行”從政新規(guī)矩。在紀(jì)檢監(jiān)察、媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會構(gòu)建的高密度監(jiān)督體系下，黨員干部必須在其位、謀其事、盡其責(zé)，時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此，我們必須習(xí)慣于“勤政”：把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨回歸起來，把“少干事、不出事”， “冷”執(zhí)行， “為官不為”丟進(jìn)垃圾箱。
三要適應(yīng)廉政新常態(tài)，習(xí)慣于“陽光行權(quán)、陽光福利、陽光從政”官場新文化。中央八項(xiàng)規(guī)定以后，全國上下，真“公“假“公”型的請客送禮，大肆吃喝，花錢辦事，遇難送禮，節(jié)慶“敬
神”，權(quán)力尋租，以權(quán)謀利，鉆政策漏洞，打擦邊球的情況，已被陽光，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定已成為一種自覺。為此，我們必須習(xí)慣于“廉政”：視黨紀(jì)國法為“紅線”，勿以惡小而為之，勿以禮小而收之，既內(nèi)練價(jià)值觀，又內(nèi)修理想信念。
四、作為黨員干部，如何引領(lǐng)新常態(tài)，奮力新作為？ 一要有解放思想之為。適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵在于進(jìn)一步解放思想，真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來，學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)的理念、思維和方式推進(jìn)發(fā)展，打破束縛活力的條條框框，打破內(nèi)陸地區(qū)的習(xí)慣思維，爭做新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作的“創(chuàng)業(yè)者”。
二要有改革創(chuàng)新之為。全面深化改革的新常態(tài)下，要以改革激活動(dòng)力，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。要有打破桎梏的果敢行動(dòng)，有先行先試的積極探索。
三要有新本事之為。新常態(tài)下，要有知識恐慌、本領(lǐng)恐慌。要主動(dòng)置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息領(lǐng)域的新知識，增強(qiáng)發(fā)展人防高新技術(shù)的主動(dòng)性和自覺性。
四要有謀劃之為。新常態(tài)下的人防工作，需要我們積極謀劃，積極搞好最具前瞻性的人防工程。抓人防工程項(xiàng)目，關(guān)鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動(dòng)謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。
五要有落實(shí)之為。人防發(fā)展戰(zhàn)略，只有干才能挖掘出含金量；不干，再好的戰(zhàn)略也只是空中樓閣。面對人防發(fā)展的
艱巨任務(wù)，我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實(shí)，以落實(shí)之為壯大人防發(fā)展的強(qiáng)大氣場。
六要有勇于擔(dān)當(dāng)之為。大事難事顯擔(dān)當(dāng)。新常態(tài)下，發(fā)展的難度更大，遇到的困難更多，面臨的形勢更為復(fù)雜，必須有責(zé)任在肩、知難而上的擔(dān)當(dāng)精神。要大力倡導(dǎo)崇尚成功、寬容失敗的理念，成為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的黨員干部。
總之，新常態(tài)需要一個(gè)長期鞏固的過程，目前的新常態(tài)，多多少少是強(qiáng)大外力束縛下的被動(dòng)“常態(tài)”，真正要把新常態(tài)內(nèi)化成一種從政信念、一種官場文化、一種社會風(fēng)俗，內(nèi)化成黨員干部發(fā)自內(nèi)心的自覺，還需要我們攜手前行，自覺延續(xù)，推動(dòng)不斷前行。
適應(yīng)新常態(tài),養(yǎng)成新習(xí)慣 [篇3]
當(dāng)前，改革發(fā)展等各項(xiàng)任務(wù)依然繁重，廣大黨員干部要主動(dòng)養(yǎng)成新習(xí)慣，適應(yīng)新常態(tài)，以更加精進(jìn)有為的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)事業(yè)中去。
要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要實(shí)現(xiàn)執(zhí)政興國的愿望，就需要黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕馭復(fù)雜形勢和攻堅(jiān)破難的能力。如果不重視學(xué)習(xí)，知識就會老化，能力就會退化。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。
要養(yǎng)成服務(wù)群眾的習(xí)慣。要牢固樹立群眾觀念，始終站在群眾的立場上想問題、謀思路、作決策、抓落實(shí)，以群眾高興不高興，滿意不滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
要養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣。把監(jiān)督當(dāng)成一面鏡子，以“有則改之無則加勉”的態(tài)度，深刻反省自己的不足，不斷完善自己，自覺接受組織監(jiān)督，做到內(nèi)外統(tǒng)一，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣。
要養(yǎng)成自我約束的習(xí)慣。面對黨內(nèi)生活新常態(tài)，每個(gè)黨員干部都要懂得，增強(qiáng)自律意識，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，面對新常態(tài)，廣大黨員要勤于自律，習(xí)慣于清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻做到規(guī)矩做人、規(guī)范用權(quán)、干凈干事。
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