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以節(jié)儉為話題的作文演講稿怎么寫《節(jié)約從我做起》
會(huì)議上的交流發(fā)言的心得體會(huì) 根據(jù)集團(tuán)要求，為認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部員工對總經(jīng)理在2017年工作會(huì)議上所作的《切實(shí)貫徹發(fā)展新理念 主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài) 奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新局面》的重要講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)的指示精神（以下簡稱《發(fā)言》），本部門對《發(fā)言》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益匪淺�？偨�(jīng)理的講話不僅僅對2017年集團(tuán)的整體經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對集團(tuán)公司的不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從“革命”的角度和深度，認(rèn)真進(jìn)行分析和總結(jié)，從而提出了2017年集團(tuán)公司整體工作計(jì)劃和目標(biāo)。隨后租賃公司總經(jīng)理柳習(xí)聰做了《主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài) 積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu) 實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》的交流發(fā)言，李仕文做了《忠誠履職 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì) 為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供紀(jì)律保障》的發(fā)言，通過對三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深了對講話精神的理解和認(rèn)同。讓我們認(rèn)識(shí)到逆境求發(fā)展、變革求生存對于我們今后各項(xiàng)工作的重要性。
通過學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并結(jié)合本部門工作實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，體會(huì)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài) 此次總經(jīng)理講話回顧了2017年的發(fā)展，總結(jié)了集團(tuán)發(fā)展呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有好、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中優(yōu)質(zhì)�？偨�(jīng)理對集團(tuán)2017年底工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一、必須始終堅(jiān)持集團(tuán)公司改革發(fā)展的“三條原則”，即加快自主發(fā)展的原則，創(chuàng)
新求變用于擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，以人為本抱團(tuán)發(fā)展的原則。二、必須進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的“三大支撐”，即人力資本的支撐，平臺(tái)建設(shè)的支撐、集團(tuán)管理服務(wù)的支撐。三、必須牢牢把握統(tǒng)領(lǐng)一切工作的“三個(gè)要求”，即要快，要新，要實(shí)。
談到2017年所面臨的困難和問題，總經(jīng)理從國際層面和國家層面分析了社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的快速轉(zhuǎn)變；指出了今年工作發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對此，總經(jīng)理踢出要在發(fā)展中堅(jiān)持五大發(fā)展理念，著重需要正確處理好的五個(gè)關(guān)系：
1.正確處理好企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)系。2.正確處理好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。3.要正確處理好人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)的關(guān)系。4.要正確處理好當(dāng)前工作和著眼未來的關(guān)系。5.要處理好工作中“底線”和“高線”的關(guān)系。
最后，總經(jīng)理對2017年的工作提出了幾點(diǎn) 要求，總結(jié)為五個(gè)“堅(jiān)定”。
1.堅(jiān)定改革，激發(fā)改革活力。2.堅(jiān)定改革，積蓄發(fā)展動(dòng)力。3.堅(jiān)定改革，挖掘機(jī)制潛力。4.堅(jiān)定改革，凝聚團(tuán)隊(duì)合力。5.堅(jiān)定改革，彰顯黨的政治核心魅力。
這個(gè)《發(fā)言》直面集團(tuán)發(fā)展短板，并從多個(gè)層面進(jìn)行了認(rèn)真的反思，一針見血地指出了企業(yè)存在的問題。全體干部員工要自覺把自己擺進(jìn)去，解放思想、自我變革，敢于突破老的思維定勢，敢于打破舊的管理模式，做集團(tuán)全面改革的促進(jìn)者和參與者。
租賃公司總經(jīng)理柳習(xí)聰也做了重要發(fā)言。主要圍繞公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整做了一些規(guī)劃。提出了業(yè)務(wù)調(diào)整遇到的問題，也提出了對業(yè)務(wù)調(diào)整的幾點(diǎn)思考。
二、結(jié)合幾位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，我們認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)部應(yīng)做到：
（一）著重抓好部門人員的學(xué)習(xí)。通過對金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的思想意識(shí)。
（二）加強(qiáng)管理、完善規(guī)章制度、規(guī)范業(yè)務(wù)操作。公司的風(fēng)險(xiǎn)管理高低，主要表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、控制、管理能力上。探索先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式，制定嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，做到風(fēng)險(xiǎn)控制抓一線，風(fēng)險(xiǎn)鑒別抓真實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理抓制度，努力將新增融資租賃風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。
此次會(huì)議總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，肯定了成績，同時(shí)也形成了共識(shí)，指明了方向。通過學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，使我們進(jìn)一步強(qiáng)化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感；明確了自己的責(zé)任，對接了自己工作的思路、目標(biāo)和重點(diǎn)；在經(jīng)營管理工作中要以身作則、嚴(yán)于律己、率先垂范。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作講原則、說實(shí)話；做事不摻假，顧大局，多理解，多奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài) 個(gè)人發(fā)言 [篇2]
新常態(tài)是黨中央對當(dāng)前我國所處發(fā)展階段的科學(xué)判斷，從最初提出時(shí)側(cè)重于經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，到現(xiàn)在包含經(jīng)濟(jì)、政治、文化等諸多方面全方位的新常態(tài)，標(biāo)志著我們進(jìn)入了一個(gè)與以往顯著不同的新階段。在新常態(tài)下，作為一名機(jī)關(guān)工作者，更應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極調(diào)整行為方式，努力培養(yǎng)新習(xí)慣，鍛造新作風(fēng)。
一是要養(yǎng)成自我約束的習(xí)慣。面對新常態(tài)，我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都應(yīng)懂得，當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是身在機(jī)關(guān)，更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事。必須充分認(rèn)識(shí)到崗位就是責(zé)任，時(shí)刻做到規(guī)范用權(quán)、干凈干事。具體到機(jī)關(guān)服務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，切實(shí)提高服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
二是要養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣。面對新常態(tài)，我們機(jī)關(guān)干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做堅(jiān)守底線的模
范，努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。社會(huì)和群眾對公務(wù)人員尤其是機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，主動(dòng)深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。具體到機(jī)關(guān)服務(wù)工作來說，我們要時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受機(jī)關(guān)和社會(huì)群眾的監(jiān)督、評判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
三是要養(yǎng)成精心服務(wù)的習(xí)慣。面對新常態(tài)，我們機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)觀大勢、謀大事，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)自己工作的方向，服從服務(wù)于全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全區(qū)全面建成小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。具體到機(jī)關(guān)工作來說，我們要堅(jiān)持“組織滿意、機(jī)關(guān)滿意、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應(yīng)機(jī)關(guān)的期盼與關(guān)切，多做實(shí)事好事。
四是要養(yǎng)成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對新常態(tài)，我們機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、
促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負(fù)組織和群眾的期望。具體機(jī)關(guān)服務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，按照組織的具體要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)機(jī)關(guān)中體現(xiàn)人生價(jià)值，展示我區(qū)機(jī)關(guān)工作者的良好風(fēng)采。
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