- 相關推薦
人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定
第一條為加強人防行政執(zhí)法監(jiān)督工作，保證人防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關法律、法規(guī)的依法實施，維護和監(jiān)督人防執(zhí)法機構和執(zhí)法人員依法行使職權，依據(jù)有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本辦各執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員。
第三條辦法制機構是本辦的執(zhí)法監(jiān)督機構，對各執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當，進行監(jiān)督檢查。
第四條行政執(zhí)法監(jiān)督堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾的原則。
第五條執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實行定期檢查和經常性檢查。
定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機構組織有關人員每年定期對各執(zhí)法機構實施部門法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進行的全面檢查。檢查內容包括：
�。ㄒ唬┎块T法律、法規(guī)、規(guī)章組織實施情況；
�。ǘ┬姓䦂�(zhí)法責任制貫徹執(zhí)行情況；
�。ㄈ﹫�(zhí)法過程中存在的不足或問題；
�。ㄋ模┢渌麘獧z查內容。
第六條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級部門指定的執(zhí)法檢查，可隨時安排。定期檢查結束后，應形成書面材料向上級報告，并將檢查的結果在全辦通報。
第七條經常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機構對各執(zhí)法機構及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時檢查或抽查的監(jiān)督方式。檢查內容包括：
（一）執(zhí)法機構主體資格是否符合規(guī)定；
�。ǘ┦欠裼泻贤�、臨時工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；
�。ㄈ﹫�(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限；
�。ㄋ模┻m用執(zhí)法依據(jù)是否準確、規(guī)范；
�。ㄎ澹﹫�(zhí)法程序是否合法；
�。﹫�(zhí)法決定的內容是否合法、適當；
�。ㄆ撸﹫�(zhí)法文書使用是否規(guī)范，以及案卷質量情況；
�。ò耍┲卮笮姓䦂�(zhí)法行為備案情況；
（九）文明執(zhí)法情況。
第八條檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應按以下規(guī)定處理：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷其執(zhí)法決定；
（二）執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒收執(zhí)法證件；
�。ㄈ┻m用執(zhí)法依據(jù)違法或不當?shù)�，糾正或撤銷具體行政行為；
�。ㄋ模┻`反法定執(zhí)法程序的，對其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷；
�。ㄎ澹┲卮笮姓䦂�(zhí)法行為未按要求備案的，責令限期改正，并予以通報；
（六）對于不履行法定職責的執(zhí)法機構或執(zhí)法人員，應責令限期履行職責。
第九條在糾正執(zhí)法行為的同時，對需要追究行政執(zhí)法責任的機構或人員，由辦法制機構提出處理意見，報辦行政執(zhí)法領導小組，按照責任追究制度有關規(guī)定追究責任。
第十條對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，辦法制機構應加強研究，提出意見，制定措施，及時解決；或提出建議，向辦領導反映。
第十一條辦法制機構對監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)問題及對問題的處理，應制作執(zhí)法監(jiān)督檢查文書，及時送達被監(jiān)督機構和人員。同時，留存?zhèn)浒�，作為�?zhí)法評議考核的依據(jù)。
第十二條本規(guī)定自二○○六年三月十日起實施。
【人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定】相關文章：
行政檢查公告通用05-17
人防辦依法行政工作的經驗材料12-18
質量技術監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定03-09
老人防斑四大誤區(qū)08-06
學校用電規(guī)定05-13
員工聘用規(guī)定05-13
高溫津貼規(guī)定08-16
駕校新規(guī)定12-19