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市場部經(jīng)理職責(zé)

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市場部經(jīng)理職責(zé)15篇【精品】

市場部經(jīng)理職責(zé)1

  1、承接公司的市場部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作,市場方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

市場部經(jīng)理職責(zé)15篇【精品】

  2、根據(jù)市場調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場機(jī)會點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

  3、建立和優(yōu)化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

  5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的`達(dá)成。

  6、完成公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)2

  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,并報(bào)市場總監(jiān)審批;

  2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

  3.及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

  4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

  5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

  6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

  7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;

  9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的'業(yè)務(wù)工作;

  10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)搜集新型小區(qū)、樓盤的詳細(xì)信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。

  2、負(fù)責(zé)本部門日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排,做好每天業(yè)務(wù)日報(bào)表的搜集整理工作。

  3、做好業(yè)務(wù)代表的.辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類別、用途、范圍等的記錄,定期對宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較,并做出書面總結(jié)。

  4、必須對所開發(fā)的各樓盤、小區(qū)內(nèi)本部門員工工作情況 進(jìn)行定期檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助解決。

  5、負(fù)責(zé)對同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動(dòng)作模式進(jìn)行搜集,總結(jié)對方的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),及時(shí)與公司企劃部協(xié)商,對本部門的工作進(jìn)行有效改良。

  6、每日組織部門早、晚例會,互通信息,安排工作。

  7、負(fù)責(zé)本部門員工的純凈考核,并做出書面記錄,輔助財(cái)務(wù)部門擬訂賞罰額度。

  8、組織學(xué)習(xí)市場營銷知識、業(yè)務(wù)知識及談判技巧的培訓(xùn)等工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)4

  1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,制定部門規(guī)章管理制度,編寫《市場運(yùn)營部管理制度》,確保部門正常高效運(yùn)行;

  2、對部門的年度、季度及月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動(dòng)及品牌推廣的'執(zhí)行效果;

  4、制訂及實(shí)施市場調(diào)研活動(dòng),定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息,完成相關(guān)的《市場研究分析報(bào)告》,為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;

5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作,完成活動(dòng)策劃書,滿足公司需求;

市場部經(jīng)理職責(zé)5

  1、收集市場和行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷售開拓市場提供信息支持;

  2、協(xié)助市場部經(jīng)理維護(hù)新老客戶,完成客戶詢價(jià)及報(bào)價(jià),跟進(jìn)訂單備貨、運(yùn)輸、回款等工作;

  3、協(xié)助市場營銷部經(jīng)理接待客戶,商務(wù)談判,合作洽談;

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門,組織開展專項(xiàng)會議,做好會議記錄和決議追蹤;

  5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查,詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì),并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

市場部經(jīng)理職責(zé)6

  營銷總監(jiān)

  1營銷總監(jiān)的職責(zé)

  (1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集營銷信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

  (3)組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。

  (4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。

  (5)結(jié)合營銷實(shí)際狀況,對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍。

  (6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營銷工作開展?fàn)顩r,聽取意見并理解監(jiān)督。

  (7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。

  (8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

  2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

  (1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

  (2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

  (3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

  (4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析,擬訂市場拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

  (5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的`形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

  (6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評,據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)、批評直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

  (7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。

  (8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  (9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  (10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場競爭力。

  (11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況,明確市場需求和變化,經(jīng)營思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。

  (12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題,務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報(bào),做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

  3與各部門的協(xié)調(diào)管理

  (1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營銷工作的順利開展。

  (2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

  (3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

  (4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

  (5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。

  4營銷總監(jiān)的權(quán)力

  (1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

  (2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

  (3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

  (4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

  (5)制訂營銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

  (6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

  (7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

  (8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

  (9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

  (10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

  5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

  (6)擅長組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表,為銷售部門提供優(yōu)勢運(yùn)價(jià);

  2.配合各部門,向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢價(jià)格和服務(wù);

  3.與海外清關(guān)代理工作對接;

  3.熟悉國際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場,了解市場信息,及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。

市場部經(jīng)理職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略,擬定公司的總體市場經(jīng)營方針;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標(biāo),編制物業(yè)管理、顧問管理的業(yè)務(wù)市場拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場研究工作,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài),提出對應(yīng)競爭策略,為高層決策提供依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項(xiàng)目的.洽談和項(xiàng)目可行性分析工作;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的前期介入工作;

  7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各種外部關(guān)系;

市場部經(jīng)理職責(zé)9

  職位描述:

  1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的`推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

  2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

  3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場工作的順利開展。

  5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

  3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

市場部經(jīng)理職責(zé)10

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

  11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

  13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時(shí)修訂市場策略。

  14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收。

  15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實(shí)施。

  16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

  28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的`可行性。

  31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

  32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

  33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

  34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

  38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

市場部經(jīng)理職責(zé)11

  1、主要負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木銷售的市場拓展;配合拓展市場,尋找到目標(biāo)客戶;

  2、按照公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂工作計(jì)劃,完成工作指標(biāo);及時(shí)上交工作所涉及的各種表格,每天必須統(tǒng)計(jì)市場客戶信息,及時(shí)追蹤、跟進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作;

  4、參與園林相關(guān)市場信息收集、產(chǎn)品介紹、簡單報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護(hù)等工作;了解、分析、反饋市場情況,協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的.突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決甲方提出的一切問題;

  5、回訪客戶,及時(shí)填報(bào)客戶回訪反饋表。

市場部經(jīng)理職責(zé)12

  1、新品宣傳/終端宣傳:門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放,跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

  2、市場費(fèi)用預(yù)算、決算管理,市場報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性

  3、市場活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作

  4、定期與、廠商市場負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  從事類似工作2年以上,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備基礎(chǔ)的.商務(wù)禮儀素養(yǎng);能接受不定期省內(nèi)外出差,有C1駕照、普通話標(biāo)準(zhǔn),能飲酒。從事過航天、航空、核電市場營銷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作,制定部門月度年度計(jì)劃

  2、深入了解行業(yè),把握行業(yè)信息,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

  3、開拓市場渠道,發(fā)展?jié)撛诳蛻,完成市場?jì)劃任務(wù)

  4、負(fù)責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場的開拓,帶領(lǐng)市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)

  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理,及時(shí)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍;負(fù)責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的.攻關(guān)、談判

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作并組織項(xiàng)目合同的簽訂

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場部經(jīng)理職責(zé)15

  1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù);

  2、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的溝通;

  4、制定全年銷售目標(biāo),并努力完成;

  5、制定回款計(jì)劃,付款計(jì)劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);

  6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);

  7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

  8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  9、對工作中存在的`不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計(jì)劃;

  10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;

  11、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)行,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

  12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃;

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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