辦公行政人員的個人職責（精選14篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的辦公行政人員的個人職責，希望對大家有所幫助。
辦公行政人員的個人職責 篇1
1.負責協(xié)助總部行政團隊開展分公司行政工作，保證各項行政制度落地執(zhí)行，如7S管理，行政領用，節(jié)日福利發(fā)放等。
2.定期對行政合同和付款時效進行梳理工作，行政類重要文件進行歸檔管理。
3.合同條款熟悉標準及協(xié)助審核。
4.協(xié)助組織活動，如公司團建，員工聚餐等；協(xié)助進行機票和酒店預訂。
5.處理辦公室租賃、裝修、搬遷等事宜。
辦公行政人員的個人職責 篇2
1：負責接聽公司來電并轉接，來往客戶、應聘人員接待；
2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作；
3：負責機票預訂、收發(fā)信件快件，辦公用品采購，考勤管理；
4：所有行政類費用的報銷和統(tǒng)計；
5:行政類合同與供應商管理；
6：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理；
7：協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
8：負責公司固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理;
9：人事基礎工作的配合與執(zhí)行；
10：上級交辦的其他任務。
辦公行政人員的個人職責 篇3
1、前臺接待，來訪電話接轉；
2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記；
3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點、維護；
4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，布置會議室；
5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計，協(xié)助處理各類費用報銷；
6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽；
7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作；
8、上級安排的其他工作。
辦公行政人員的個人職責 篇4
1、負責起草行政接待方案、執(zhí)行與跟進。
2、負責各類公文、制度、會議紀要的起草。
3、負責各類商務接待物資的準備與采購。
4、負責酒店、餐飲、禮品、票務的管理與歸口。
5、負責食堂的管理及相關物資的.采購。
6、負責公司車輛、宿舍及租房的管理。
7、負責文印工作的管理與控制。
8、完成領導交辦的其他事宜。
辦公行政人員的個人職責 篇5
1.完善/優(yōu)化行政各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，規(guī)范管理，提高效率；
2.負責工廠各項日常行政總務管理：辦公環(huán)境與秩序、食堂、安全消防、固定資產(chǎn)管理與盤點，清潔衛(wèi)生等人員管理；
3.負責工廠各類證件的年檢辦理，公司印章、營業(yè)執(zhí)照管理；
4.對發(fā)現(xiàn)的各類問題或突發(fā)事件應及時匯報和解決；
5.當?shù)卣嚓P部門協(xié)調(diào)工作；
6.完成上級交待的其他工作任務。
辦公行政人員的個人職責 篇6
1、負責公司辦公用品、后勤用品的購置、保管與發(fā)放；
2、負責公司車輛管理、車輛使用費用的統(tǒng)計及公司車輛調(diào)度；
3、負責公司固定資產(chǎn)的管理，并定期進行盤點；
4、負責公司活動安排，福利用品的購買、發(fā)放，分攤及報銷
5、完成上級交辦的其它事務。
辦公行政人員的個人職責 篇7
1、采購部、銷售部各類文檔的管理;
2、與供應商、財務部和業(yè)務員的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;
4、供應商、客戶資料的跟進;
5、上級交辦的其他工作。
6.資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務跟進
辦公行政人員的個人職責 篇8
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;
3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;
4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;
5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;
6、協(xié)助維護員工關系;
7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;
8、協(xié)助管理公司各項行政事務。
辦公行政人員的個人職責 篇9
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、對內(nèi)負責與設計部、人事部、財務部的對接，協(xié)調(diào)各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。
5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協(xié)調(diào)安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應、采購、管理工作。
7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責公司車輛管理、調(diào)度與維修保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有良好的責任心、溝通能力及管理能力；
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗；
4、有C1以上駕照，駕齡不少于3年；
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，有一定的法律知識；
1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正，普通話標準，具有較強的語言表達能力。
3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備較強的學習能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優(yōu)先考慮。
辦公行政人員的個人職責 篇10
1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務及各部門日常事務工作
3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞
6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、完成公司領導交待的臨時性工作。
辦公行政人員的個人職責 篇11
1、負責老板日程安排，個人事務處理;
2、負責公司前臺接待及電話轉接;
3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;
5、 上級交代的其他工作。
辦公行政人員的個人職責 篇12
1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;
2、負責員工薪資獎金計算;
3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發(fā)事件;
4、加強企業(yè)文化建設，員工活動開展、工會管理;
5、根據(jù)領導的差旅安排進行行程預定工作，收集并整理報銷材料;
6、根據(jù)領導需要安排會議。
辦公行政人員的個人職責 篇13
1、熟悉各種物資及供應商的開發(fā)渠道及市場變化，進行新品及新供應商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;
2、善于溝通談判，負責產(chǎn)品招標、采購價格以及合同條款洽談;
3、嚴格把控采購質(zhì)量，對購進的物料進行必要的驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;
4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進，結算單據(jù)復核
辦公行政人員的個人職責 篇14
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;
5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估，推動公司人才梯隊建設;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設體系，制定企業(yè)文化推廣計劃、方案，維護企業(yè)內(nèi)/外文化形象;
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