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運營管理總經(jīng)理崗位職責

時間:2022-04-08 09:28:49 工作職責 我要投稿

運營管理總經(jīng)理崗位職責(通用13篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的運營管理總經(jīng)理崗位職責(通用13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

運營管理總經(jīng)理崗位職責(通用13篇)

  運營管理總經(jīng)理崗位職責1

  1、負責實施對各項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則。

  2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程。

  3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

  4、負責推動銷售體系制度、流程建設并持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)部運營效率。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責2

  1、全面負責組建項目管理處組織架構(gòu),制定項目管理處各級別人員職位說明書,崗位職責及考核要求

  2、組織編制管理處的年度管理方案,年度管理費收支預結(jié)算,報上級審核同意后執(zhí)行,并依次制定月度工作計劃、月度用款計劃,報審批執(zhí)行

  3、制定管理處各項日常物業(yè)管理服務制度、內(nèi)部管理制度,并報上級批準執(zhí)行,保持制度執(zhí)行的有效性和持續(xù)性。

  4、負責組織管理處對項目業(yè)主/租戶進行服務跟蹤回訪活動,并以此落實相關的改善項目。

  5、負責組織處理項目現(xiàn)場的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。

  6、負責對物業(yè)管理分包項目的招投標組織工作,并監(jiān)督合同的落實情況;

  運營管理總經(jīng)理崗位職責3

  1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃;

  2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計劃的制定,實施和檢查;

  3、跟進商家入駐后的狀況,分析租金回報狀況,提供改善建議及整改措施;

  4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;

  5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成;

  6、完成領導交辦的各項任務。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責4

  1、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

  2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案,包括:研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

  3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

  4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的`公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

  5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算,并負責審批

  6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討,必要時,對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂,使之更具有合理性和實際指導作用

  7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié),報董事會審閱

  運營管理總經(jīng)理崗位職責5

  1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標;

  2、全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

  3、帶領團隊進行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預測,出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

  4、全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

  5、制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書,建立各類考核標準,監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保項目運營目標的實現(xiàn);

  6、負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);

  7、組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務流程,擬定崗位職責、考核標準,做好團隊的建設工作;

  8、負責項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化,維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責6

  1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施;

  2、全面負責項目的招商、營運工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,指導、審核、管理各項業(yè)務合同;

  3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作;

  4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

  5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責7

  1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施,匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

  2、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

  3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作;

  4、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

  5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,負責知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責8

  1、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

  2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

  3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

  4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

  6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;

  7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務發(fā)展服務;

  8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責9

  1、根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團經(jīng)營指標和管理指標的實現(xiàn);

  2、全面負責商業(yè)項目的運營和管理,負責商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

  3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道,制定招商計劃并組織實施;

  4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標;

  5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;

  6、項目內(nèi)部專業(yè)團隊的建設管理,包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責10

  1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施;

  2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動快速響應;

  3、根據(jù)公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責11

  1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

  2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

  3、負責公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

  4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

  5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

  運營管理總經(jīng)理崗位職責12

  1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略

  2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃草案,包括:研發(fā)規(guī)劃、采購管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及單店運營規(guī)劃

  3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案

  4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實施情況,評價公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性

  5、指導、監(jiān)督和控制公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃的實施

  6、協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討,必要時,對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂,使之更具有合理性和贏利性

  運營管理總經(jīng)理崗位職責13

  1.負責商場項目經(jīng)營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;

  2.整合及優(yōu)化商戶資源,合理經(jīng)營布局,通過有效的營銷手段,實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;

  3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經(jīng)營環(huán)境;

  4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結(jié)案率100%;

  5.持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才,保持商場經(jīng)營團隊的競爭力和后備人才的充足。

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