運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
一、策劃
1、產(chǎn)品策劃
調(diào)研收集用戶(hù)體驗(yàn)平配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)需求
2、數(shù)據(jù)分析
分析與研究本站相關(guān)信息，如會(huì)員增長(zhǎng)、信息增加、用戶(hù)行為等
3、推廣策劃
策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果，及時(shí)調(diào)整
4、活動(dòng)策劃
包括線上活動(dòng)、線下活動(dòng)以及其它的合作活動(dòng)。如展會(huì)、行業(yè)論壇等
5、活動(dòng)執(zhí)行
各類(lèi)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、與具體落實(shí)。與部門(mén)內(nèi)其它成員溝通落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)各項(xiàng)工作。執(zhí)行方案的撰寫(xiě)及活動(dòng)報(bào)表編制
二、商務(wù)拓展
6、渠道合作
聯(lián)系洽談資源互換、廣告互換、鏈接互換、內(nèi)容合作（頻道嵌套）、活動(dòng)合作，整合各種推廣渠道，開(kāi)展深度合作
7、媒體合作
與相關(guān)媒體的.公關(guān)合作，新聞軟文發(fā)布
8、商務(wù)談判
完成合作、廣告、活動(dòng)等商務(wù)談判，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行
9、軟文發(fā)布
聯(lián)系各相關(guān)網(wǎng)站的編輯，上新聞軟文，推廣淘彩樂(lè)平臺(tái)
10、寫(xiě)手管理
有償寫(xiě)手、貼手的招募、管理、效果監(jiān)督、內(nèi)容策劃與整理
11、渠道分析
對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤，收集市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)信息，提出針對(duì)性推廣運(yùn)營(yíng)思路、做出分析報(bào)告。
12、文案撰寫(xiě)
所有推廣軟文的撰寫(xiě)，以及各類(lèi)新聞稿件、活動(dòng)稿件撰寫(xiě)。
13、廣告采購(gòu)
聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站、戶(hù)外媒體，購(gòu)買(mǎi)廣告。
三、信息推廣
14、炒作文稿
撰寫(xiě)論壇軟文稿，策劃審核寫(xiě)手文稿，到炒作論壇持續(xù)大量發(fā)帖
15、質(zhì)量監(jiān)控
每天監(jiān)控論壇回復(fù)的效果以及質(zhì)量，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回報(bào)。
16、效果監(jiān)控
做好每周的論壇記錄統(tǒng)計(jì)，以及效果分析跟蹤。
17、論壇營(yíng)銷(xiāo)
論壇的營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升年日發(fā)電子網(wǎng)的知名度，吸引注冊(cè)會(huì)員
18、博客推廣
聯(lián)系其他網(wǎng)站的博客主，論壇主推廣本站
19、網(wǎng)站群發(fā)
采用群發(fā)機(jī)等工具，發(fā)布信息到各信息站，提高本站信息覆蓋量
20、用戶(hù)調(diào)研
通過(guò)論壇博客等渠道收集、調(diào)研分析、挖掘用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，并上報(bào)負(fù)責(zé)人，配合改進(jìn)。
21、郵件群發(fā)
采集行業(yè)人員郵件庫(kù)，注冊(cè)、信息、資訊等群發(fā)推廣
22、短信群發(fā)
采集業(yè)內(nèi)短信號(hào)碼庫(kù)，編輯群發(fā)信息
四、編輯與客服
23、內(nèi)容采編
收集資訊、文章、供求信息更新到網(wǎng)站，資訊要做一定的文字修改。
24、專(zhuān)題制作
撲捉跟蹤彩票行業(yè)事件，或其他熱點(diǎn)事件，將一定的行業(yè)事件或活動(dòng)做成專(zhuān)題，提供全面信息，調(diào)動(dòng)會(huì)員參與評(píng)論。
25、內(nèi)容審核
每日實(shí)時(shí)審核最新信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)站內(nèi)垃圾、不良內(nèi)容，并及時(shí)刪除，避免造成負(fù)面影響
27、軟文策劃
參與策劃寫(xiě)作軟文，配合寫(xiě)手內(nèi)容策劃與整理
28、客戶(hù)答疑
通過(guò)本站留言、論壇、在線客服、QQ和msn以及官方email及時(shí)解答用戶(hù)的問(wèn)題意見(jiàn)
29、滿(mǎn)意度跟蹤
調(diào)查研究網(wǎng)站顧客各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品、活動(dòng)的滿(mǎn)意度，為市場(chǎng)決策提供可靠依據(jù)；每周提交一篇客戶(hù)反饋或主動(dòng)調(diào)研意見(jiàn)匯總
30、社區(qū)管理
管理審核本站論壇、博客信息，策劃社區(qū)欄目、話題，維護(hù)用戶(hù)
五、技術(shù)支持與SEO
31、網(wǎng)站技術(shù)
服務(wù)器管理，修改、調(diào)整部分頁(yè)面，廣告管理等技術(shù)層面支持
32、SEO
鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、頁(yè)面信息優(yōu)化等
33、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
新欄目、產(chǎn)品、頁(yè)面、功能開(kāi)發(fā)等
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
3、參與組織對(duì)各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；
5、參與對(duì)直屬公司的.運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)主管。
6、本職位工作地點(diǎn)為：揭陽(yáng)市。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
2、本科以上學(xué)歷;
3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;
4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;
6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的'分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;
2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;
5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;
7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
運(yùn)營(yíng)管理崗(證券信托事業(yè)部)外貿(mào)信托 中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)證券投資信托項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作,包括:資金頭寸管理、投資指令審核、收益分配清算、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、信息披露、檔案管理等。
2.負(fù)責(zé)證券信托項(xiàng)目及合同審核。
3.保持與外部機(jī)構(gòu)(投資顧問(wèn)、保管行、證券公司等)、公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)的有效溝通,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。
4.制定與運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和流程,協(xié)助完成流程、系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求和條件:
知識(shí)/學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,有信托/證券/期貨/基金從業(yè)經(jīng)歷、財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)歷背景、證券從業(yè)/期貨從業(yè)/會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
1.具有高度的'責(zé)任意識(shí)、工作積極性高。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.具備認(rèn)真、踏實(shí)、謹(jǐn)慎的品質(zhì)。
5.主動(dòng)思考,具有創(chuàng)新精神。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
1負(fù)責(zé)國(guó)際站的日常維護(hù)更新，寶貝的添加和編輯修改。
2負(fù)責(zé)櫥窗產(chǎn)品優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名操作。
3每周提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析每日商品、顧客及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決辦法。
4協(xié)助運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)經(jīng)理對(duì)店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的'策劃、推廣、執(zhí)行。
5協(xié)助美工，軟文編寫(xiě)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、打造體系化的，線上線下并重的，能夠商業(yè)化的B2B人才培訓(xùn)體系；
2、針對(duì)拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)；
3、基于課程的.講師運(yùn)營(yíng)；
4、設(shè)計(jì)和推動(dòng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的拍線上培訓(xùn)平臺(tái)的打造，運(yùn)營(yíng)；
5、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的下線精英集訓(xùn)體系；
6、設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議。
任職要求：
1、有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的經(jīng)歷；
2、不少于3年的線上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和不少于3年的快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
4、有設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)；
5、善于溝通表達(dá)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成直營(yíng)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)制定新品行銷(xiāo)策略及行銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；
3、相關(guān)部門(mén)溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；
4、收集新品上市的.各部門(mén)溝通及訂貨，收集顧客、門(mén)店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結(jié)，為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷(xiāo)方案并追蹤落地執(zhí)行；
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、25歲—35歲，男女不限；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動(dòng)性；
5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或快銷(xiāo)公司銷(xiāo)售管理崗位3年及以上；
6、熟悉使用PPT等電子文檔；
7、有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;
2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以?xún)?nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、 良好的.語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、參與海洋館總體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)海洋館表演動(dòng)物展示等專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)提資的設(shè)計(jì)管理工作,制定并安排履行工程建設(shè)期及運(yùn)營(yíng)期年度工作計(jì)劃,嚴(yán)格控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、制訂、修訂項(xiàng)目各崗位工作程序和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)部門(mén)所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測(cè)等工作中的問(wèn)題進(jìn)行研究解決、確保設(shè)備、生物、區(qū)域消防安全;
3、負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)所管轄重大設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全情況進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)控、評(píng)估及調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)海洋館建成后的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。
任職要求:
1、有不低于5000平米海洋館或水族館的.運(yùn)營(yíng)一把手工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少完整參與過(guò)1個(gè)海洋館的管理過(guò)程,即:從開(kāi)業(yè)前介入?yún)⑴c海洋館的前期籌建同時(shí)參與開(kāi)業(yè)后一年以上運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉海洋館開(kāi)館流程,系統(tǒng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理等各方面工作。 職責(zé)描述:
1、參與海洋館總體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)海洋館表演動(dòng)物展示等專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)提資的設(shè)計(jì)管理工作,制定并安排履行工程建設(shè)期及運(yùn)營(yíng)期年度工作計(jì)劃,嚴(yán)格控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、制訂、修訂項(xiàng)目各崗位工作程序和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)部門(mén)所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測(cè)等工作中的問(wèn)題進(jìn)行研究解決、確保設(shè)備、生物、區(qū)域消防安全;
3、負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營(yíng)期對(duì)所管轄重大設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全情況進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)控、評(píng)估及調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)海洋館建成后的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。
任職要求:
1、有不低于5000平米海洋館或水族館的運(yùn)營(yíng)一把手工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少完整參與過(guò)1個(gè)海洋館的管理過(guò)程,即:從開(kāi)業(yè)前介入?yún)⑴c海洋館的前期籌建同時(shí)參與開(kāi)業(yè)后一年以上運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉海洋館開(kāi)館流程,系統(tǒng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理等各方面工作。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，確保團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)整體C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率。
3、負(fù)責(zé)整體KPI體系的建立和維護(hù)，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
4、制訂C端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，具有大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)六年以上，管理的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的整體流程和各崗位工作職責(zé)，對(duì)金融領(lǐng)域有一定的了解。
3、具有較強(qiáng)的.管理團(tuán)隊(duì)能力，帶過(guò)復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強(qiáng)烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動(dòng)力
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén);負(fù)責(zé)計(jì)劃的.執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門(mén)的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的`新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接,精準(zhǔn)匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場(chǎng)控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn),與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
2、帶過(guò)主播及團(tuán)隊(duì),對(duì)主播孵化有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的`談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對(duì)新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng);
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
1、建立健全適合集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)體系,制定并完善公司的各項(xiàng)資本運(yùn)營(yíng)管理制度、管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、參與制定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)涉及對(duì)外投資管理、資本運(yùn)作、兼并與收購(gòu)、海外融資有關(guān)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策建議;
4、根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)程制定集團(tuán)境內(nèi)外IPO或借殼上市整體方案,并負(fù)責(zé)組織整體推進(jìn)實(shí)施;
5、整合內(nèi)外部資源,組織開(kāi)展企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃分析,對(duì)公司層次的`并購(gòu)、重組以及新投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、論證,并辦理報(bào)批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)具體股權(quán)投融資項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行(包括參股、控股擬上市企業(yè)等),包括方案設(shè)計(jì)、可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
7、研究金融市場(chǎng),拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項(xiàng)目融資方案和資金使用計(jì)劃;
8、分管中心全員內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善,提高部門(mén)整體管理水平和專(zhuān)業(yè)技能,建立健全培訓(xùn)考核機(jī)制;
9、負(fù)責(zé)分管中心全員工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
10、負(fù)責(zé)資本運(yùn)作有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系處理與事務(wù)協(xié)調(diào),包括投資者(基金經(jīng)理、行業(yè)研究員等)、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)(證監(jiān)會(huì)、交易所等)、財(cái)經(jīng)媒體、中介機(jī)構(gòu)(保薦機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師等);
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上及5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有證券公司、投資銀行、上市公司董事會(huì)秘書(shū)、大型地產(chǎn)集團(tuán)同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)資本市場(chǎng)政策法規(guī);
4、具有全面的金融理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉境內(nèi)外首次公開(kāi)發(fā)行上市、發(fā)債、收購(gòu)與兼并重組業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;熟悉海外融資業(yè)務(wù)流程。
5、具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;能熟練操作常用辦公軟件,善于用PPT格式表達(dá)觀點(diǎn);
6、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有較高的談判協(xié)商能力、敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、項(xiàng)目管理能力、分析判斷能力。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、商業(yè)化內(nèi)容支持,包括但不限于創(chuàng)意、文案、腳本、原創(chuàng)稿件輸出等;
2、負(fù)責(zé)頭條號(hào)運(yùn)營(yíng),完成頭條號(hào)內(nèi)容更新、維護(hù)以及增粉目標(biāo),維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源和行業(yè)自媒體資源;
3、針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)需求,輸出營(yíng)銷(xiāo)傳播內(nèi)容方案,配合其它部門(mén),推進(jìn)招商活動(dòng)的執(zhí)行,
4、參與內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講及文案類(lèi)支持。
任職要求:
1、了解新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法;
2、具備較強(qiáng)的'文字把握能力,文字風(fēng)格靈活多變,即能獨(dú)立完成文案撰寫(xiě),也能掌控團(tuán)隊(duì)整體的文章質(zhì);
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,抗壓性強(qiáng),能主動(dòng)追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;
4、擅長(zhǎng)UGC內(nèi)容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)者、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場(chǎng)用戶(hù)調(diào)研,明確用戶(hù)興趣點(diǎn),細(xì)化人群肖像。
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