嚴格隱患排除整改制度及時解決工作中出現的問題，編制措施之前技術人員必須到施工現，建筑機電系第二屆分團委學生會，因此希望同學們能處理好學習與工作的關系，同時我們也需要處理好當學生干部與發(fā)揮模范作用的關系
機電例會發(fā)言稿
機電例會發(fā)言稿
領導、職工們：
我是采二區(qū)趙新生，我對采二區(qū)7月份機電工作做一下總結。1、6月26日換后溜機尾鏈輪組件
2、6月28日換機尾電機
3、6月30日換轉載機鏈輪組件
4、7月7日換煤機油缸
5、7月8日換前溜機頭減速機，更換時間一個班多6、7月9日換煤機下?lián)u臂油缸
7、7月10日換煤機下?lián)u臂油缸
8、7月13日煤機電控箱與下?lián)u臂連接絲斷裂、縫隙大、且面板鋼板開裂2公分、用氧氣和電焊處理一個班后恢復生產。9、7月21日焊接破碎機錘頭。
進入8月份搞好機電設備的質量標準化工作。
1、設備進行包機制度，詳細記錄設備運行狀況，發(fā)現問題
及時處理，不得拖延。
2、設備應有檢修記錄，崗位員工的日常檢修，發(fā)現異常，
排除故障，進行修理，專業(yè)檢修工應對設備的重點部位進行詳細檢修，發(fā)現隱患及時排除故障，防止設備事故發(fā)生。保證每臺設備完好正常運行。
采二區(qū)
2016-7-30
機電科安全工作會議發(fā)言稿
在安全生產會上的發(fā)言
各位領導、同志們你們好！
2016年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩(wěn)定、促生產、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發(fā)生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現一次“三違”現象。主要做法為：
1嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態(tài)，從源頭上控制祝開工前細致排查作業(yè)現場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完后還要有專人驗收，只有在處理完隱患后才能開始工作，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。
2做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨干對施工過程中可能發(fā)生的問題進行預想，然后針對問題制定切實可行的防范辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現場，根據實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的干部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時采取有限的措施，保證現場無死角。
3多層次地開展安全質量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續(xù)開展創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規(guī)范行為，嚴防各類安全質量事故再次發(fā)生，營造良好的安全環(huán)
境。
2016年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦2016奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和設備檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。
1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，安全與生產的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。
2、扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格干部跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規(guī)定的落實兌現，確保實現安全生產。
3、創(chuàng)新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破。
4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產事故明顯降低，職工技能明顯提升。
5、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
我的發(fā)言完啦，謝謝大家！
建筑機電系分團委學生全體會議領導發(fā)言稿
建筑機電系第二屆分團委學生會
全體會議暨班團干部培訓班開班典禮講話稿
老師們，同學們：
大家晚上好，今天同學們在這里歡聚一堂，召開我系第二屆分團委學生會全體會議暨班團干部培訓班開班典禮。在此，對2016級新加入第二屆分團委學生會成員表示熱烈的歡迎！向擔任新一屆分團委學生會各部門骨干的學生學生會干部表示祝賀！向參加本次成立大會的嘉賓、各系分團委、團總支負責老師、院學生會主席、社團聯(lián)合會主席及各系分團委、團總支學生會干部代表表示誠摯的歡迎！
建筑機電系第一屆分團委學生會在學院團委的精心指導下，在系部師生熱情支持、幫助、參與下，始終堅持“自我管理、自我教育、自我服務”的原則，扎實有效地開展了一系列工作，在學院樹立了的務實、上進的形象，贏得了系部同學的信賴和擁護，起到了聯(lián)系青年學生的橋梁紐帶作用。系部對分團委學生會的工作是滿意的。借此機會，我再一次向為我系分團委學生會工作做出貢獻的學生干部表示衷心感謝！
第二屆分團委學生會成員在隊伍的建設過程中，本著求真務實的精神，經過個人自薦、輔導員推薦、綜合面試，擔任各部門學生干部職務的同學在各項考核中經受了鍛煉和考驗，贏得了老師的贊許。因此，我相信在此基礎上，新的一屆學生會能干的更好，水平更高，成績更大。
同學們，大學期間當學生干部就是一種機遇，是提高綜合能力的機遇，是增知識長才干的機遇，是學人之長，補己之短的機遇。為此，希望同學們能以歷史的責任感去珍惜機遇，以時代的緊迫感去抓住機遇，以科學的態(tài)度用好機遇；更好地發(fā)揮好“三自”作用；才能更好地為身邊的同學服務。
再有學生干部，既是學生，又是干部。因此希望同學們能處理好學習與工作的關系。我認為最為重要的是必須明確工作和學習的目的，分清主次，結合自身實際，規(guī)劃目標，以堅強毅力實施，不要給自己找借口，強調工作或學習相互影響的客觀因素。我們廣大學生干部一定要樹立好的學風，端正學習態(tài)度，要把自己的潛能全部開發(fā)和釋放出來。實踐證明，二者是
相互促進，相得益彰的。同時我們也需要處理好當學生干部與發(fā)揮模范作用的關系。要求別的同學做到的，作為學生干部必須首先做到，以身作則，不要以學生干部而自居，搞特殊化，否則，就會降低威信，難以推動學生工作發(fā)展。（比如以“提高寢室生活質量，保障課堂教學質量”為主線的內務檢查；帶早餐等等……）
同學們，新學期，我們又將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，學院發(fā)展宏偉藍圖的繪就任重而道遠。希望全系學生特別是學生干部要腳踏實地的開展工作，以實際行動踐行科學生干部神圣使命，從自身做起，從現在做起，為系部的校園文化建設貢獻自己的力量！
最后，祝大家學業(yè)有成，學有所得！