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醫(yī)院控煙監(jiān)督巡查制度
現(xiàn)如今，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院控煙監(jiān)督巡查制度，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院控煙監(jiān)督巡查制度 篇1
根據(jù)咸寧市、咸安區(qū)衛(wèi)生局文件的要求，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。
一、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率。
二、 組織機構(gòu)
�。ㄒ唬┏闪⒁越饾h新同志為組長，陳濤、王濤同志為副組長，李成林、黃嘉、周漢江、王柏泉等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監(jiān)督、檢查我院控煙的各項工作。
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1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結(jié)合實際制定相應的工作方案、評比標準，
4、組織全院控煙工作的實施。
三、 創(chuàng)建目標及目標人群
醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境；按照全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2011年全面禁煙的總體目標，我院力爭在2011年7月底前創(chuàng)建成“無煙單位”。 目標人群為職工、病人、病人家屬。
四、實施方案
�。ㄒ唬┱匍_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，安排創(chuàng)建工作。召開控煙領導小組成員會議，宣傳衛(wèi)生機構(gòu)實施全面控煙工作的.意義，發(fā)放控煙宣傳資料并向職工發(fā)出倡議做控煙工作的表率。
�。ǘ┱匍_宣傳員會議，布置門診及病房控煙工作
�。ㄈ╅_展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、創(chuàng)建工作培訓。
五、實施步驟
（一）控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質(zhì)開展。
（二）門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員1名。
�。ㄈ┬薷耐晟聘黜椧�(guī)章制度及職責。
（四）對醫(yī)院職工吸煙狀況進行基線調(diào)查。
�。ㄎ澹┽t(yī)院控煙措施：
1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯、衛(wèi)生間等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發(fā)現(xiàn)者予以沒收。
2、工作人員在工作期間，禁止在院內(nèi)吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創(chuàng)建無煙科室。
3、醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工吸煙者，任何人有權(quán)勸阻干涉，對違反規(guī)定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內(nèi)不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。
5、建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒煙咨詢工作，設戒煙咨詢醫(yī)生，設咨詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導，并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
7、開展控煙宣傳教育活動。
�。�1）門診大廳及住院樓道內(nèi)等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。
（2）印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
�。�3）門診候診處向病人發(fā)放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。
�。�4）結(jié)合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。
�。�5）定期組織開展醫(yī)務人員控煙培訓工作。
�。�6）自查總結(jié)完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫(yī)療機構(gòu)標準”進行逐項檢查、完善。
六、重點工作及責任分工
�。ㄒ唬┙M織學習“無煙醫(yī)療機構(gòu)標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。
（二）將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃。
�。ㄈ┰簝�(nèi)公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。
（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。
（五）制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發(fā)放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。
（六）建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。
�。ㄆ撸╅T診負責戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發(fā)放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。
醫(yī)院控煙監(jiān)督巡查制度 篇2
為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。
一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在院內(nèi)張貼醒目標識和指引。
四、職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。
五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙。
六、定期向全院職工開展控煙知識講座，利用宣傳欄和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的'勸阻指導。
八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。
1．均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。
2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。
九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。
十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。
十一、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，觀察室由護長負責控煙工作。
十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。 本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院控煙監(jiān)督巡查制度 篇3
為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。
4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的.物品。
7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監(jiān)督員、巡查員，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加優(yōu)秀科室評比。
15、嚴格執(zhí)行獎懲制度、獎懲標準。
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