面試者參加群體面試注意團隊協(xié)作

　　年底正是國內高校畢業(yè)生求職旺季，不少大學生為了找到一份好工作，奔波于不同企業(yè)之間頻頻參加招聘面試。那么，如何應對企業(yè)舉辦的群體面試和單獨面試呢？日前，英國最大的考試認證機構英國愛德思國家職業(yè)學歷與學術考試委員會（簡稱BTEC）聯(lián)合國內知名企業(yè)中國移動、建設銀行等，在廣州舉辦了職場零距離體驗日活動�；顒赢斎眨�人力資源專家指出，大學生求職參加群體面試，尤其要注意團隊合作精神，參加單獨面試則需注意在最短的時間交待清楚自己的優(yōu)勢特長。

　　群體面試：應注重團隊合作精神

　　群體面試是目前大學生求職過程中常見的面試環(huán)節(jié)。對此環(huán)節(jié)，建設銀行、中國移動相關人力資源負責人表示，目前國企以及大中型企業(yè)在招聘過程中，普遍在第一關或第二關會采取群體面試。廣大畢業(yè)生參加群體面試要注意4點：

　　首先，著裝不一定要西裝革履，但一定要簡潔大方，符合應聘企業(yè)職業(yè)特點。第二，儀態(tài)方面，在應聘過程中，不少大學生習慣陳述時配合一定的手勢，此舉無可厚非，但需注意語言與手勢的配合應協(xié)調，不要有翹二郎腿，用手指向他人等不禮貌行為出現(xiàn)。第三，注意言語表達。群面由于個人時間較少，一般應聘者有30秒到1分半鐘陳述機會，因此要做到邏輯清晰，簡明扼要，可以用“第一、第二”等邏輯順序字眼，但須注意在陳述個人優(yōu)勢時，盡可能有數字以及具體實例佐證，并完整表述。第四，注意團隊協(xié)作。群面最重點考察的是應聘者的團隊合作能力，因此在群面過程中，應聘者舉手投足要注意，不要只關心個人，應學會傾聽他人觀點，能夠在他人觀點基礎上提煉，參與互動，而不是只是關心自己的個人表述。

　　單獨面試：要打動面試官注意前30秒

　　對于單獨面試，上述企業(yè)人力資源負責人表示，單獨面試一般有充足時間表達個人情況，但近兩年經常會看到一些大學生在單獨面試過程中出現(xiàn)：講得太多，抓不住重點；喜歡用“我會……”、“我認為……”。對此，上述負責人表示，單獨面試時，講經歷要講完整，不用太多案例，可列舉一個案例陳述完整即可。另外，真正打動面試官的是前30秒時間，不需要在面試官面前讀簡歷，只需要舉出1個經歷來說明具備應聘相關職位能力即可。在表達上不是平鋪直敘，展示個人才能才是重點。

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