(必備)英語寫作萬能

上個月，筆者以統(tǒng)計科研所所長的身份做了第四次也是最后一次總結和述職。當2017年很快成為我們記憶中的又一個“匆匆那年”的時候，回顧一年來，我們統(tǒng)計科研工作的主旋律和關鍵詞是什么呢？三個字：新常態(tài)。統(tǒng)計科研工作進入新常態(tài)：其特點就是與統(tǒng)計中心工作結合得更加緊密；一些重要的中心工作需要統(tǒng)計科研的支持，而統(tǒng)計科研的成果又成為中心工作的具體內容，并且不同程度地由我們統(tǒng)計科研所乃至統(tǒng)計科研系統(tǒng)來承擔。

如大數(shù)據(jù)的應用研究工作。當兩年多以前，我們在國家統(tǒng)計局的知識大講堂上聆聽張保羅先生講那大數(shù)據(jù)的故事的時候，真的沒有想到我們統(tǒng)計科研所乃至一些統(tǒng)計局隊、高校、企業(yè)會從此攤上“大”事兒。當一年半以前，我們的研究成果《大數(shù)據(jù)在政府統(tǒng)計中的探索與應用》付梓時，我們本以為研究可以“結項”了；但直到我做最后一次總結和述職的時候，研究依然處于現(xiàn)在進行時，我們的許多同仁正在進行新的成果及其章節(jié)的撰寫。當一年多以前，我們組織了與阿里、百度等11家大數(shù)據(jù)企業(yè)的簽約儀式時，我們以為與企業(yè)打交道到此為止；但近半年前，我們負責聯(lián)系的騰訊、數(shù)海及其他專業(yè)司聯(lián)系的共6家大數(shù)據(jù)企業(yè)，成為了第二批國家統(tǒng)計局大數(shù)據(jù)合作平臺企業(yè)。兩年來，當我和我的同事們在不同場合向不同對象介紹大數(shù)據(jù)的應用研究情況時，每一次都有不同于上一次的新的內容，大數(shù)據(jù)的話題真是常說常新。我曾經(jīng)說過，我不做報表已經(jīng)很久了。然而，從去年5月起，我們不僅開始做報表，而且做的是當前政府統(tǒng)計系統(tǒng)各種現(xiàn)行報表中最細的“顆粒度”——旬報。阿里、百度、1號店、泛亞有色、山東卓創(chuàng)、上海鋼聯(lián)等大數(shù)據(jù)企業(yè)的數(shù)據(jù)盡收其中。

又如轉型升級的統(tǒng)計制度。落實黨的、十八屆三中全會、2017年中央經(jīng)濟工作會的部署，國家統(tǒng)計局各相關司深入研究探討，建立了反映提質增效轉型升級的綜合統(tǒng)計制度，從結構優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級、質量效益、創(chuàng)新驅動、資源環(huán)境、民生改善六個方面進行跟蹤反映。我們統(tǒng)計科研所不僅深度地參與了研究，而且根據(jù)制度規(guī)定，負責數(shù)據(jù)的歸集、分析和解讀工作。同仁們搜集了全國和各地的年度初步數(shù)據(jù)，正按照普查的口徑繼續(xù)搜集數(shù)據(jù)。重要統(tǒng)計中心工作研究先行，形成研究成果轉化到實踐中應用，在應用中繼續(xù)研究探討提高，正是統(tǒng)計科研新常態(tài)的具體模式。

截止2017年底，國家統(tǒng)計局統(tǒng)計科研所自己承擔的在研課題31項；發(fā)表論文、研究報告58篇（據(jù)不完全統(tǒng)計，至少沒包括筆者的文章）；組織立項、結項各200余項，項目承擔者既有統(tǒng)計系統(tǒng)同仁，也有許多院校、研究機構的師生……這些課題、報告、論文中有許多涉及大數(shù)據(jù)、轉型升級統(tǒng)計、法治統(tǒng)計建設、綜合評價分析、第三次經(jīng)濟普查等諸多重點統(tǒng)計工作。統(tǒng)計實踐為統(tǒng)計科研提供了豐沃的土壤和源泉，統(tǒng)計科研活動及成果則助推了統(tǒng)計實踐的深入、特別是統(tǒng)計中心工作的開展。

不是所有的工作都會永遠存在，而統(tǒng)計確是；不是所有的統(tǒng)計工作都會永遠存在，而統(tǒng)計科研確是。經(jīng)濟要發(fā)展，社會要進步，統(tǒng)計工作就要與時俱進，就要不斷創(chuàng)新。而統(tǒng)計工作不斷適應新形勢、承接新任務，統(tǒng)計科研就要不斷研究新問題，取得新成果。無論統(tǒng)計科研的具體任務是否由科研部門或專職研究人員來承擔，統(tǒng)計科研都必然且已經(jīng)成為重大統(tǒng)計改革、統(tǒng)計創(chuàng)新的第一個且具有前置性的環(huán)節(jié)。統(tǒng)計事業(yè)方興未艾，統(tǒng)計實踐未有窮期。而適應新常態(tài)，統(tǒng)計科研工作也一定會更加大有可為。

統(tǒng)計工作如何適應新常態(tài) [篇2]

一、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),統(tǒng)計工作面臨挑戰(zhàn)

1.黨政領導高度關注統(tǒng)計工作。黨的以來，中央領導多次就統(tǒng)計工作作出重要指示。黨的十八屆三中全會通過的全面深化改革的決定，提出改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。統(tǒng)計是管理和決策的基礎，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，必然要求加快實現(xiàn)統(tǒng)計體系和統(tǒng)計能力的現(xiàn)代化。十八屆三中全會提出改革政績考核機制，完善發(fā)展成果考核評價體系。多次指出，再也不能簡單以國內生產(chǎn)總值增長率來論英雄，要改進考核方法手段，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容。強調，統(tǒng)計指標要更好地反映經(jīng)濟發(fā)展中的提質增效升級。統(tǒng)計工作受到黨和國家領導人、自治區(qū)、地區(qū)、市黨政領導的高度關注，對統(tǒng)計工作來說，這既是動力，又是壓力，更是責任。

2.社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質疑。近年來，隨著經(jīng)濟環(huán)境的復雜多變，經(jīng)濟運行不確定性和復雜性的增加，統(tǒng)計工作也面臨新的更大的挑戰(zhàn)，尤其是統(tǒng)計數(shù)據(jù)面臨極其嚴峻的質疑，每當公布重要數(shù)據(jù)時，社會上總會發(fā)出一些質疑聲音。如：地方gdp疑似“被增長”，與民生相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，質疑就更多。如：城鄉(xiāng)居民收入、職工工資等。

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3.公眾迫切統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加透明。一是社會公眾對統(tǒng)計的需求增加，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)透明要求不斷提高。二是企業(yè)進行經(jīng)營決策、社會公眾參政議政、投資經(jīng)營需要大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，隨著公民意識的不斷增強和出于維護自身利益的需要，社會公眾對統(tǒng)計的要求不斷提高，監(jiān)督力度不斷加大。這就要求統(tǒng)計更加開放透明，包括將數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的辦法、統(tǒng)計指標、工作流程、計算方法等等都要及時、常態(tài)化向社會公開。

4.社會各界需要更加精準的統(tǒng)計服務。當前各種問題和矛盾錯綜交織，更需要有精準思維，科學高效地解決問題。比如：經(jīng)濟增速是否處于合理區(qū)間，經(jīng)濟轉型升級是否有成效，居民收入是否正常上升，城鎮(zhèn)化推進是否有力，城鄉(xiāng)區(qū)域差距是否逐步縮小，發(fā)展成果是否真正惠及廣大民眾等等。對于這些，無論是政府，還是社會、企業(yè)、個人，都要求統(tǒng)計服務不再局限于簡單的數(shù)據(jù)提供和信息服務，要求進行有情況、有觀點、有深度的統(tǒng)計分析，更要有前瞻性、精準性的研判和對策。

5.新常態(tài)下統(tǒng)計必將面臨更加艱巨的任務。一是在經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展不但面臨產(chǎn)能過剩、消費不足、產(chǎn)業(yè)結構不合理、社會保障水平不高、發(fā)展不均衡等諸多亟待破解的老難題，同時，還將面對經(jīng)濟下行壓力下出現(xiàn)的陣痛式的、不可預見的新問題和新風險，較大結構調整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，部分經(jīng)濟風險顯現(xiàn)。這些困難和問題的解決、風險的化解和防范，都離不開統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解釋與支撐，必將給統(tǒng)計工作帶來巨大任務和壓力。

二、應對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的幾點思考

新形勢下，統(tǒng)計工作環(huán)境面臨深刻變化，新常態(tài)，既是我市發(fā)展所面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，也是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)轉型升級的新要求，更是對統(tǒng)計工作創(chuàng)新發(fā)展的新挑戰(zhàn)，統(tǒng)計部門必須主動適應、積極應對，從以下幾方面入手。

1、創(chuàng)新統(tǒng)計流程、方法及管理方式。要以“四大工程”為抓手，打破統(tǒng)計傳統(tǒng)工作流程，實現(xiàn)統(tǒng)計流程再創(chuàng)新。要加強標準統(tǒng)一，指標統(tǒng)一，流程統(tǒng)一和手段統(tǒng)一，淡化和縮減定期全面統(tǒng)計報表制度，加快建立以周期性普查為基礎，抽樣調查為主體，充分運用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，多種調查方式相結合的統(tǒng)計調查方法體系。要創(chuàng)新統(tǒng)計管理方式，不斷加強統(tǒng)計管理職能，真正實現(xiàn)從做統(tǒng)計到既做又管統(tǒng)計的轉變。

2、堅持法治原則，彰顯統(tǒng)計新高度。十八屆四中全會，黨中央提出了依法治國的方略，將依法治國提到了前所未有的高度，統(tǒng)計作為政府的重要行政工作，應更要堅持法治原則，凸顯依法統(tǒng)計。一是更加注重宣傳的針對性。堅持不懈地開展多種形式的統(tǒng)計普法宣傳活動，全面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，把主要重點落腳在加強對黨政領導的統(tǒng)計法制宣傳教育，使其帶頭學法、守法、執(zhí)法，達到示范性作用。二是更加注重規(guī)范統(tǒng)計法律行為。要做到依法統(tǒng)計，政府統(tǒng)計部門必須切實規(guī)范統(tǒng)計法律行為。要更加注重執(zhí)法的精準性，查清數(shù)據(jù)作假源頭，堅決抵制和排除一切對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的干預，嚴厲查處領導干部統(tǒng)計違法行為。

3、堅守底線思維，樹立統(tǒng)計新權威。政府統(tǒng)計的權威，來自于統(tǒng)計公信力，歸根結底是來自于精準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和高質量的統(tǒng)計服務。搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須善于運用底線思維。底線是不可逾越的警戒線、是事物質變的臨界點。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量底線，是統(tǒng)計工作的生命線，關乎統(tǒng)計公信力，關乎統(tǒng)計的價值。一旦突破數(shù)據(jù)質量底線，統(tǒng)計將失去生存的根基。堅持數(shù)據(jù)底線思維，不僅要堅持實事求是，不弄虛作假，也要堅持應統(tǒng)盡統(tǒng)，統(tǒng)準統(tǒng)全數(shù)據(jù)。應統(tǒng)盡統(tǒng)是實事求是的前提，做不到應統(tǒng)盡統(tǒng)也就淡不上實事求是，同樣，應統(tǒng)盡統(tǒng)是在實事求是前提下的應統(tǒng)盡統(tǒng)，兩者是數(shù)據(jù)底線思維的根本統(tǒng)一。

4、科技驅動，引領統(tǒng)計新作為�？萍际堑谝簧�產(chǎn)力，是驅動統(tǒng)計創(chuàng)新的重要動力，是主動適應統(tǒng)計新常態(tài)的重要手段。一是加快全面推進“四大工程”應用�！八拇蠊こ獭笔墙y(tǒng)計生產(chǎn)方式的一次重大變革。實踐證明，實施“四大工程”對于提高統(tǒng)計工作效率，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量意義重大。當前，必須加快拓展“四大工程”到各統(tǒng)計專業(yè)，將統(tǒng)計業(yè)務全面規(guī)范固化到統(tǒng)一平臺。二是加快數(shù)據(jù)開放與整合。加快推進政府部門之間的數(shù)據(jù)共享，有力推進統(tǒng)計內部各專業(yè)、部門之間的數(shù)據(jù)共享，促進統(tǒng)計專業(yè)、部門數(shù)據(jù)的關聯(lián)分析與挖掘。三是強化數(shù)據(jù)管理。建立科學數(shù)據(jù)資源管理技術規(guī)范和全面質量控制流程，嚴格管控數(shù)據(jù)的收集、管理、使用和發(fā)布，加強數(shù)據(jù)安全防護，有效控制數(shù)據(jù)安全風險。

5、精準服務，反映經(jīng)濟新趨勢。精準服務是強調具體和準確，要求精準到位。一是要把握重點。統(tǒng)計服務的重點就是精準分析經(jīng)濟新常態(tài)的行業(yè)發(fā)展結構，預測下一步發(fā)展的重點，結構調整方向是否準確，發(fā)展環(huán)節(jié)是否存在問題，發(fā)展是否平衡等，能夠給政府決策部門一個非常明了的信息。二是要反映問題。做好統(tǒng)計精準服務，不但要及時反映新常態(tài)成績，更要全面反映新常態(tài)問題，緊緊抓住核心問題和關鍵問題不放，在問題的癥結點和關鍵點上做文章、出實招。三是要務實調研。調查研究是進行科學分析的一項基本工作方法，是準確把握經(jīng)濟新常態(tài)的重要手段。分析建議的精準程度取決于對實際情況的掌握深度，沒有調查不僅沒有發(fā)言權，更沒有決策權。提高精準服務能力的前提是要深入調查研究，摸清情況，把握規(guī)律。

6、廣納人才，推進統(tǒng)計新發(fā)展。人才是統(tǒng)計事業(yè)的核心，主動適應統(tǒng)計新常態(tài)，必然要求統(tǒng)計事業(yè)海納百川，廣納人才，致力于培養(yǎng)適應統(tǒng)計新常態(tài)的創(chuàng)新人才。一是營造創(chuàng)新氛圍。要加強統(tǒng)計人創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，創(chuàng)造創(chuàng)新思維培養(yǎng)的氛圍，營造人才創(chuàng)新成長的統(tǒng)計文化環(huán)境，使統(tǒng)計人才敢于挑戰(zhàn)權威，勇于捍衛(wèi)真理，使各類統(tǒng)計人才在相互競爭的氛圍中提高發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出。二是培養(yǎng)復合型人才。要將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略相結合，給人才一個成長的機會和發(fā)展空間，有計劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應統(tǒng)計新常態(tài)的復合型人才；注重人才輪崗交流，促使現(xiàn)有人員改變知識結構，注重使更多的人才從統(tǒng)計專業(yè)向統(tǒng)計數(shù)據(jù)專業(yè)、數(shù)據(jù)分析人才轉變。

2017年是“十三五”的開局之年，是阿勒泰市與全國全疆同步建成全面小康社會的決勝階段，也是全面建設區(qū)域中心城市的關鍵時期，需要大量真實、可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為相關決策提供支撐。這就要求統(tǒng)計部門在堅持常規(guī)統(tǒng)計調查的基礎上，堅持依法統(tǒng)計，不斷改革創(chuàng)新，采用更加有效的監(jiān)測手段，要進一步健全統(tǒng)計評價體系，積極利用大數(shù)據(jù)監(jiān)測經(jīng)濟社會發(fā)展，更加重視反映勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況等，堅持把創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念貫穿到統(tǒng)計工作中，以更多、更全、更細、更權威的數(shù)據(jù)支持阿勒泰市的全面發(fā)展。

統(tǒng)計工作如何適應新常態(tài) [篇3]

一是認真組織學習傳達會議精神，把思想認識行動高度統(tǒng)一到中央和市委對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷和部署上來，主動更新觀念、轉變思維，增強適應新常態(tài)的自覺性，提高工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，扎扎實實做好各項統(tǒng)計工作，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計保障。

二是及時向市委市政府匯報爭取更大支持。要根據(jù)十八屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、市委十屆六次全會、全國統(tǒng)計工作會議和我市經(jīng)濟工作會議精神，把加快建成適應新常態(tài)的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計與全面推進法治統(tǒng)計建設結合起來，進一步調整和完善2017年全市統(tǒng)計工作思路，使統(tǒng)計工作目標、要求、措施和重點工作符合中央、我市和國家統(tǒng)計局要求，及時向市委市政府領導匯報。

三是再接再厲結束好今年工作謀劃好明年工作。要增強大局意識、憂患意識、責任意識，繼續(xù)下大力量密切關注經(jīng)濟運行，打破常規(guī)，快速分析，提高質量，準確及時反映新常態(tài)經(jīng)濟運行的速度變化、結構變化和動力轉換情況，為黨和政府加強新常態(tài)下宏觀調控提供有力抓手。

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