關于會計監(jiān)督職能的論文
會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，會計監(jiān)督職能的論文有哪些可以借鑒參考的？下面是小編為你整理的會計監(jiān)督職能的論文篇，希望對你有幫助。
會計監(jiān)督職能的論文篇1
談論會計監(jiān)督職能
論文關鍵詞：會計 監(jiān)督
論文摘要：《會計法》規(guī)定：“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度。”隨著改革開放的木斷深入和市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，會計工作已發(fā)生了很大變化，會計涉及的范圍不斷擴展，業(yè)務處理也日趨復雜，但會計工作又經(jīng)常面臨一些新的問題，如由于法制觀念淡薄和監(jiān)督機制不健全，有些企業(yè)設賬外賬，假造信息;有些企業(yè)財務管理混亂，財經(jīng)紀律松弛，經(jīng)濟效益差，解決這些問題的辦法，不僅需要健全的法律保障，更需要加強對會計的監(jiān)督和管理。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展壯大，人們對與市場經(jīng)濟活動緊密相關的會計也有了嶄新的認識，愈來愈認識到會計在社會生產中的重要地位。會計被人們看作是各種主體單位經(jīng)濟活動的綜合管理者和信息提供者，與之相適應的會計監(jiān)督職能必將更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是我國經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分
1 會計監(jiān)督的概念
建立、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。會計監(jiān)督可以定義為"經(jīng)授權的會計人員按照本單位的相關規(guī)章制度使用特定的程序和方法，對單位內部經(jīng)濟活動的全過程進行綜合監(jiān)督和督促，以確保會計信息的相關性和可靠性，為管理和決策服務，從而達到提高單位經(jīng)濟效益的目的"。由此可以看出，會計監(jiān)督的主體應該是經(jīng)授權的會計人員而不是會計機構。監(jiān)督是一種權力機制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內部經(jīng)濟活動的全過程。會計人員通過確認、計量、記錄、報告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2 計監(jiān)督的內容
當前經(jīng)濟管理處于新舊體制交替階段，新的規(guī)章制度尚未健全和完善，適應經(jīng)濟發(fā)展要求和與國際會計慣例相協(xié)調的會計法規(guī)制度體系正在建立。隨著改革不斷深化，企業(yè)經(jīng)營范圍在不斷擴展，經(jīng)營方式也在不斷改變，出現(xiàn)了一些新的情況和要求，但現(xiàn)行的核算制度與這些變化了的情況還不相適應。筆者認為，由于會計核算是會計監(jiān)督的基礎，是會計工作的核心和重點，因此，監(jiān)督的內容應從核算工作開始。
一是要對單位原始憑證的審核監(jiān)督, 原始憑證是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務的最基本證據(jù), 原始憑證是會計核算工作的起點，也是保證會計數(shù)據(jù)的合法、真實、準確、完整的關鍵。因此對原始憑證的審核監(jiān)督，是各單位經(jīng)濟活動依法進行的重要環(huán)節(jié)。是否依法設置會計賬簿，是否有賬外設賬的違法行為，會計核算是否符合法定要求，對資產、負債、所有者權益、收入、支出、費用、成本、利潤的確認、計量、記錄和報告是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。加強對財務收支的監(jiān)督是會計機構、會計人員的一項重要任務和職責，只有依法履行職責，認真對單位收支活動的合法性進行監(jiān)督，才能堵塞漏洞，防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二是要看會計資料是否符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定。監(jiān)督各單位的會計資料是否真實完整，對實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項是否及時辦理會計手續(xù)，進行會計核算。
三是要實現(xiàn)會計電算化。實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化,是推行會計改革,充分發(fā)揮會計管理職能的重要保證。對實行會計電算化的單位，要檢查其使用的會計軟件是否符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，用電子計算機生成的會計資料是否符合國家統(tǒng)一會計制度的要求。
四是要監(jiān)督檢查各單位會計人員是否具備從業(yè)資格�！稌嫹ā芬�(guī)定從事會計工作的人員必須取得從業(yè)資格證，從事會計工作必須持證上崗，這是我國會計管理工作的一項創(chuàng)新。因此要堅決制止不懂業(yè)務的無證人員上崗。
3 會計監(jiān)督的方法
3.1 認真貫徹執(zhí)行《會計法》，以強化會計監(jiān)督職能作用。
要加強對各項法規(guī)制度的學習和宣傳，使之人人懂法，人人守法，強化單位負責人的會計責任制，《會計法》明確了單位負責人作為本單位會計行為的責任主體，要對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要時刻牢記自己的責任,應以身作則，帶頭執(zhí)法，不得干預、阻撓會計機構和會計人員依法履行職責，更不能授意、指使、強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項，切實維護國家財經(jīng)紀律，提高會計信息的質量。不斷提高執(zhí)行財經(jīng)法紀法規(guī)的自覺性，切實加強對本單位會計工作的領導，完善內部會計監(jiān)督制度，理順會計工作關系，保證會計工作有序進行以及會計信息的真實與完整，確保《會計法》和各項財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行。
3.2 實行會計監(jiān)督，建立企業(yè)內部會計監(jiān)督制度。
根據(jù)當前會計工作狀況，很有必要由財政部門配備專職的會計檢查人員，對所屬會計單位進行常年的循環(huán)往復的檢查，促進會計人員業(yè)務水平的提高，保證檢查制度的正確執(zhí)行。在內容上要側重對會計資料和財產的檢查，主要檢查憑證、賬簿、報表等，核查經(jīng)濟業(yè)務是否合理、合法、真實。在方法上應側重于憑證所反映的內容，向有關單位和人員進行查對，要本著實事求是的原則真實處理。
4 如何更好地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能
4.1 正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環(huán)境。
從現(xiàn)代企業(yè)制度的構成來看，會計監(jiān)督應該是企業(yè)內部控制機構的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責任，并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性，真正發(fā)揮會計監(jiān)督職能，除了需要來自企業(yè)內部的監(jiān)督，還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監(jiān)督部門對企業(yè)行為的監(jiān)督與控制，從而營造一個良好的外部監(jiān)督環(huán)境，促使會計監(jiān)督職能的正常運轉。
4.2 實現(xiàn)會計職業(yè)管理社會化。
會計人員職業(yè)化管理指會計人員從業(yè)前必須通過財政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應的任職資格證書�！稌嫹ā芬呀�(jīng)作了明確規(guī)定，還對因有違法違紀行為的會計人員重申了處罰決定。由于會計人員是市場經(jīng)濟活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務素質，還應有較強的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計工作。政府有關部門應當加強對會計工作從業(yè)人員的管理，并對每個會計人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進行考核。
4.3 加強會計人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的監(jiān)督檢查,培養(yǎng)高素質的財務主管人員。
會計人員的職業(yè)道德包括：愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密等內容。建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范的工作，在我國還剛剛開始，實踐不多，經(jīng)驗也有待積累，因此，有必要加強會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查工作。監(jiān)督和檢查，主要是監(jiān)促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德，同時通過正反典型案例的宣傳，逐步樹立會計人員遵守職業(yè)道德的良好風尚，這樣才能維護好會計職業(yè)的社會形象，增加會計監(jiān)督的力量,財務管理工作更需要有合格的總會計師、財務科長等財務主管人員，內部會計監(jiān)督的有效實施離不開財務主管人員積極性的發(fā)揮。應做好對財務主管人員組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務理論能力和處理問題能力的考核和培養(yǎng)，達到全方位的綜合性素質,保證會計工作秩序不亂。
4.4 充分發(fā)揮內部審計機構的作用是執(zhí)行會計監(jiān)督制度的保證。內部審計是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。建立內部審計制度有助于單位加強內部監(jiān)督和管理，自覺遵守財經(jīng)法紀，促使國有資產保值增值，提高資金使用效果，提高經(jīng)濟效益。
會計監(jiān)督職能的論文篇2
淺談會計監(jiān)督職能
摘要：會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，它在社會經(jīng)濟活動中起著極為重要的作用。然而由于種種原因，會計監(jiān)督呈弱化態(tài)勢，本文針對會計監(jiān)督弱化的原因提出強化會計監(jiān)督的對策;同時會計監(jiān)督作為一種經(jīng)濟監(jiān)督形式或活動，是經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)中的一個組成部分，會計監(jiān)督要充分發(fā)揮其職能作用，有賴于全方位的保障措施。
關鍵詞：會計監(jiān)督;法制建設;國家監(jiān)督;注冊會計師審計制度
中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X(2012)08-00-01
一、會計監(jiān)督概述
會計監(jiān)督的定義為：“經(jīng)授權的會計人員按照本單位的相關規(guī)章制度使用特定的程序和方法，對單位內部經(jīng)濟活動的全過程進行綜合監(jiān)督和督促，以確保會計信息的相關性和可靠性，為管理和決策服務，從而達到提高單位經(jīng)濟效益的目的”。會計監(jiān)督的主體是經(jīng)授權的會計人員而不是會計機構;會計監(jiān)督的客體是企業(yè)內部經(jīng)濟活動的全過程;監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關規(guī)章制度。
二、會計監(jiān)督職能弱化原因淺析
會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是我國經(jīng)濟監(jiān)督體系中最直接、最主要的監(jiān)督手段。市場經(jīng)濟的有序運作離不開會計監(jiān)督。在實踐中，雖然有《會計法》的約束，但是會計監(jiān)督作用一直不盡如人意，由于種種原因，會計監(jiān)督呈弱化態(tài)勢，致使經(jīng)濟領域中不規(guī)范的經(jīng)濟行為與違法犯罪層出不窮，企業(yè)各種違法違紀行為屢查不止，會計報表嚴重失真，許多經(jīng)濟犯罪都與會計監(jiān)督力量薄弱有關。
1.法制建設落后
會計監(jiān)督法律約束機制不健全，法制建設滯后，許多經(jīng)濟活動沒有相應的制度規(guī)范，有些急需的法律遲遲不能出臺，一些已經(jīng)出臺的法律、法規(guī)與現(xiàn)實要求有很大的距離，從而導致法規(guī)制度對會計行為約束不力，會計監(jiān)督職能弱化。
2.外部會計監(jiān)督不到位
會計外部監(jiān)督包括國家會計監(jiān)督和社會會計監(jiān)督。國家會計監(jiān)督主要是通過制定法律法規(guī)、執(zhí)行法律法規(guī)和檢查法律法規(guī)三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)的。但是，面對多元經(jīng)濟，某些法規(guī)明顯滯后，國家會計監(jiān)督相對于管理對象這一數(shù)量龐大的經(jīng)濟運行獨立體，監(jiān)督力量顯得薄弱。國家會計監(jiān)督過程中對違規(guī)違紀者的處罰力度不夠嚴厲，犯罪成本低，必然致使監(jiān)督流于形式。社會監(jiān)督不力是導致會計監(jiān)督弱化的又一關鍵原因。當前我國的會計師事務所作為一個經(jīng)濟主體，由于體制原因、執(zhí)業(yè)標準、人員素質、執(zhí)業(yè)環(huán)境等問題，與委托人之間存在著各種各樣的利益關系，一些會計師事務所會迎合委托人的不合理需求，制造虛假會計信息，發(fā)生違法違規(guī)行為，使社會監(jiān)督作用無法正常發(fā)揮。
3.微觀會計機構難以發(fā)揮監(jiān)督職能
企事業(yè)單位是會計監(jiān)督的基層機構，也是會計監(jiān)督的執(zhí)行者。隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深化，企事業(yè)單位獨立性越來越強，一些企業(yè)的經(jīng)營者、領導者獨斷專行，無視《會計法》和有關財經(jīng)法規(guī)屢有越權行為，企業(yè)會計人員雖有監(jiān)督職能，卻無力監(jiān)督。
4.單位內部控制制度不健全
企業(yè)內部控制機制不健全，會計監(jiān)督職能難以發(fā)揮作用。在現(xiàn)代企業(yè)制度下委托經(jīng)營者對企業(yè)財產進行監(jiān)督，建立健全內部控制制度對維護企業(yè)財產的安全與完整是很有必要的。但有些企事業(yè)單位規(guī)章制度不健全，尤其缺乏各種監(jiān)督制度，即使有而且較健全，但卻不落實、不執(zhí)行、不考核，形同虛設。
5.會計人員自身素質有待提高
會計監(jiān)督問題的根本是人的問題。盡管會計信息失真原因是多方面的，但一個無法否定的事實是：所有會計數(shù)據(jù)都由會計人員流向社會，沒有會計人員的參與，不可能有假數(shù)據(jù)產生，可以說會計人員對此負有不可推卸的責任。會計人員職業(yè)道德滑坡表現(xiàn)在對違法亂紀行為的軟弱無力，致使會計工作混亂、會計監(jiān)督弱化。
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三、強化會計監(jiān)督的對策
從現(xiàn)代企業(yè)制度的構成來看，會計監(jiān)督應該是企業(yè)內部控制機制的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責任，并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。為了保證會計信息的真實性，真正發(fā)揮會計監(jiān)督職能，除了需要來自企業(yè)內部的監(jiān)督，還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監(jiān)督部門對企業(yè)行為的監(jiān)督與控制，從而營造一個良好的外部監(jiān)督環(huán)境，促使會計監(jiān)督職能的正常運轉。
1.加快法律法規(guī)建設，進一步完善會計法律體系
充實和完善以《會計法》為龍頭的一整套會計法規(guī)體系，抓緊制定和頒布《會計法》實施細則，明確違法處罰的定量、定性標準，加強會計監(jiān)督的“剛性”;同時，對會計人員職權條例、會計工作規(guī)則等會計法規(guī)要加以修改完善，建立和完善統(tǒng)一的會計制度和準則;明確會計監(jiān)督、審計監(jiān)督的職責和權限;加強法律法規(guī)的權威性，加大處罰和執(zhí)行力度;充分利用大眾媒體，向全社會大力宣傳財經(jīng)法規(guī)，使公眾了解、掌握國家的有關法規(guī)，形成遵紀守法的良好氛圍。
2.加強國家監(jiān)督，完善社會監(jiān)督機制
國家監(jiān)督是最高層次的監(jiān)督，是我國會計監(jiān)督體系的主導。首先，要把加強監(jiān)管與幫助企事業(yè)單位完善管理緊密結合，寓服務于監(jiān)督之中;要完善法規(guī)、嚴格執(zhí)法、嚴肅查處弄虛作假行為，把處理事務與處理責任人結合起來，追究責任人責任，徹底改變過去對事不對人，違法問題屢查屢犯的局面。其次，審計、稅務、人民銀行等部門要按照法律和行政法規(guī)授權及部門職責分工，對有關單位會計資料加強監(jiān)督，并與財政部門分工協(xié)作，互通信息，形成合力。
注冊會計師審計制度是會計監(jiān)督的另一形式，在市場經(jīng)濟條件下，實施由中立立場的注冊會計師審計監(jiān)督，是保證企業(yè)會計信息質量的最后一道關口。應全面推行注冊會計師審計制度，從法律上規(guī)定注冊會計師審計制度。財政部門應依法強化對注冊會計師行業(yè)的指導和監(jiān)管，逐步改革會計師事務所的管理體制。使會計師事務所真正成為合法經(jīng)營、自主管理、獨立承擔社會與法律責任的社會中介組織;建立以會計師事務所和注冊會計師為主要形式的社會監(jiān)督評價體系。
3.加強單位內部會計監(jiān)督，強化法人會計責任
加強單位內部會計監(jiān)督實質上就是建立完善的內部控制制度;因此在設計會計監(jiān)督系統(tǒng)時，按互相牽制的原則設置會計崗位，通過良好的`內部控制制度來防止個別會計人員的離軌行為。完善內部審計制度，企業(yè)必須建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的內部審計組織體系，發(fā)揮內部審計在企業(yè)中應有的作用。
明確單位負責人的會計責任主體地位，《會計法》第四條規(guī)定：單位負責人負責單位內部的會計工作管理，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項;并對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
4.提高會計人員的素質和職業(yè)道德水平
提高會計人員職業(yè)道德水平，必須采取有效措施，綜合治理會計秩序，凈化會計職業(yè)道德環(huán)境，樹立會計人員工作的責任感和榮譽感。首先，提高會計人員的思想素質。會計人員應具有強烈的事業(yè)心和責任心，正確處理各種利益關系，維護國家和集體的利益。其次，提高會計人員的業(yè)務素質。會計工作政策性強，專業(yè)性強。會計人員應不斷努力學習，鉆研業(yè)務，提高技能，適應社會經(jīng)濟的發(fā)展。最后，提高會計人員的職業(yè)道德水平。會計工作經(jīng)常處于各種利益的交叉點上，因此會計人員必須站在公正的立場，公平的對待利益各方，正確處理各方利益。
四、發(fā)揮會計監(jiān)督職能的作用
會計監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項經(jīng)濟活動�？傊�，會計監(jiān)督是一項涉及面極其廣泛的經(jīng)濟基礎工作，只有各個方面、各個層次協(xié)同一致，才能將會計監(jiān)督落到實處，才能維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。確保國家和人民的利益不受侵害，促進我國經(jīng)濟迅速、健康地發(fā)展。
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會計監(jiān)督職能的論文篇3
會計監(jiān)督職能形式
會計監(jiān)督職能之于一個企業(yè)的重要性不言而喻，然而近年來財務造假事件層出不窮，這不得不引發(fā)我們隊會計監(jiān)督這一命題的重新思考。該文通過幾個不同的角度闡釋了在現(xiàn)階段的中國會計監(jiān)督只是徒有其表而已，最后并對會計發(fā)展等相關問題提供了一些簡單思路。
近年來，各大公司的財務丑聞事件不斷爆發(fā)，從安然到藍田股份，從世通到銀廣廈，財務造假事件層出不窮。這不得不引發(fā)我們的思考，會計監(jiān)督職能真的存在嗎?會計在企業(yè)的運作過程中究竟扮演著一個怎樣的角色?會計監(jiān)督是真有其事還是只是一個海市蜃樓?基于對層出不窮財務造假事件的思考，我認為在現(xiàn)階段的中國，會計監(jiān)督只是一個形式而已。
什么是會計監(jiān)督?什么又是會計監(jiān)督職能?在進行論述前我覺得首先有必要對會計監(jiān)督以及會計監(jiān)督職能進行一個大致的了解。會計監(jiān)督是指單位內部的會計機構和會計人員、依法享有經(jīng)濟監(jiān)督檢查職權的政府有關部門、依法批準成立的社會審計中介組織，對國家機關，社會團體，企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟活動的合法性、合理性和會計資料的真實性、完善性以及本單位內部預算執(zhí)行情況所進行的監(jiān)督。而會計監(jiān)督職能又稱會計控制職能，是指控制、規(guī)范單位經(jīng)濟活動的運行，使其達到預定目標的功能。它是全部會計管理工作的核心，與會計核算有著密切聯(lián)系，具有監(jiān)督經(jīng)濟活動的合法性與合理性兩個方面。從表面上看會計監(jiān)督對企業(yè)的運行起到了很重要的作用，它對于企業(yè)會計目標的實現(xiàn)也是不可或缺的。這么重要的一項職能為什么在現(xiàn)階段的中國只是一個形式而已呢?我認為理由有以下幾點。
第一， 從企業(yè)的本質來看。
企業(yè)存在的目的就是為了利潤，沒有一個企業(yè)不為利潤而活，企業(yè)從產生的那一天開始，追求利潤的天性就已經(jīng)沉淀在了企業(yè)的血液里。因此，企業(yè)做出的任何決策都不會違背追求利潤這個永恒的主題。正因為有了這個動機，為了追求利潤最大化，企業(yè)發(fā)生短視行為，進行財務造假似乎也就不那么難以理解了。因此當企業(yè)的利益和社會發(fā)生沖突時，當企業(yè)的財報報表不能反應企業(yè)盈利的一面時，進行財務造假或對財務報表進行過度的粉飾成為了很多上市公司的共同選擇。當企業(yè)把追求利潤視為唯一目標時，它便會竭其所能去追求盈利。此時會計的監(jiān)督職能形同虛設也是情理之中的事了。
第二，從會計本質來看。
我認為會計的本質就是一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)。因此會計的工作就是如實的記錄和反映相關的財務信息并對相關信息進行核實，以保證報表使用者作出正確的決策。基于此，我認為會計就是一個向報表使用者提供財務信息的服務過程，它只能依據(jù)一定的會計準則和報表使用者的特定需求進行會計行為。因此，從這方面來講，我覺得會計監(jiān)督職能本身就是一件子虛烏有的東西，這就好比把一個本不屬于自己的東西強加在自己身上一樣。
第三， 從財務報表的形成過程來看。
從會計的的簿記到財務報表的形成過程，形象的說，其實不是“記賬”而是“做賬”，也就是說，財務報表的形成并不是基于實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務再加以整理所得，有的時候它并不能如實的反映企業(yè)的經(jīng)營活動，因為它是“做”出來的�？傎~會計或財務經(jīng)理每到月底會獨自在房間里做賬，數(shù)字經(jīng)過人為的多次加加減減，財務報表經(jīng)過數(shù)次涂改才能拿出來。而到年底，公司的CFO和CEO一般都會“商量”今年確認多少收入，報告多少費用，形成多少利潤。甚至對公司未來幾年的利潤都已經(jīng)有了一個大致的估算。因此，我們不能迷信上市公司財務報表上的利潤，畢竟它只是一個數(shù)字。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導報》雜志http：//www.ems86.com總第522期2013年第39期-----轉載須注名來源我們應該用懷疑的態(tài)度去看待這一切�；诖耍覀兛梢孕蜗蟮膶⒇攧請蟊矸Q為一個“真實的謊言”。說它真實，是因為它的確是以發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為基礎的;說它是謊言，是因為其中人為的主觀成分太多了，其客觀性難以界定。因此，在這個基礎上，要想會計做到監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動有點不太可能。
而此外我覺得會計監(jiān)督形同虛設的另外一點就是會計本身就是建立在一系列假設之上，而且從會計簿記到財務報表的形成過程來看，其間更是充斥了各種人為的判斷。比如折舊方法或預提費用的改變，可以讓企業(yè)的財務報表在短時間內發(fā)生質的變化，公司可以突然從虧損變?yōu)橛?不同庫存計價方法的選擇，先進先出還是后進先出對公司的利潤都有著很大的影響;此外，利潤的形成更是充滿了假設、估計和人為的判斷。從收入到成本，再到費用，每一個環(huán)節(jié)都存在人為假設的灰色地帶。現(xiàn)在確認原則要求采用權責發(fā)生制，但是對責任的歸屬以及時間和大小的假定都離不開個人的主觀判斷。
綜上，會計本身就是基于一系列假設之上，而這些假設又在企業(yè)準則的允許范圍之內，為了量化管理的目的，會計準則已經(jīng)將這些假設合法化了。試想即使會計監(jiān)督真的存在，依據(jù)一系列審計流程對公司財務報表進行查賬，能查出什么問題來?結果是顯而易見的。因為準則賦予了企業(yè)人員主觀判斷的空間，企業(yè)所進行的各項“調整”也在準則允許范圍之內。因此，從以上兩個角度看，我覺得會計監(jiān)督只是一個形式而已。
第四， 從獨立性方面來考量。
隨著我國股份制改革的進行，企業(yè)的所有權和經(jīng)營權逐漸分離，在這種大背景下，企業(yè)已從“國有”變?yōu)?ldquo;私有”，而財務人員的定位也從以前國家資產的“守護者”變?yōu)槠髽I(yè)利潤的“維護者”，財務人員直接對企業(yè)負債，對老板負債。而這對財務人員最直接的影響，我覺得可以用幾個字簡單形容，那就是“拿人錢財，替人消災”。財務人員的工資、福利基本上都是廠長或經(jīng)理說了算的，一般的財務人員也都是按照上級的意圖來做賬了，收入確認多少，費用報告多少也不再是財務人員說了算。經(jīng)濟上的不獨立，要想財務人員違背經(jīng)理意愿進行獨立的財務核算并如實的反映經(jīng)濟活動無異于天方夜譚!
本文的寫作意義。
首先，對投資者作出投資決策提供相關借鑒。通過對相關知識的回顧，我們對上市公司利潤的形成以及財務人員在此過程中扮演的角色我們都有了一個大致的了解。在這方面我們應該認識到企業(yè)利潤的可操縱性，我們不該迷信利潤這個簡單的財務指標，更不應該將財務人員視為企業(yè)會計真實性的“守護者”�；诖�，我們對上市公司的財務報表應該持一份理性的態(tài)度。
其次，從企業(yè)本質和會計本質等方面來探討會計監(jiān)督的形式性，深刻揭示了企業(yè)會計監(jiān)督之所以是一個形式的內在根源。
然后，可以使會計在經(jīng)濟發(fā)展中的角色作一個準確的定位。會計的本質就是一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，因此會計的本職就是記錄發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，并為特定的群體提供相關服務，以幫助其作出正確的決策。因此當發(fā)生各種財務造假的時候，我們不應該把矛頭直接指向會計，會計從其本質上來看就不具有什么監(jiān)督功能，它只是向特定群體提供報告信息的一個工具而已。
最后，對會計的發(fā)展提供一個相關的思路。要想會計真正實現(xiàn)如實的記錄經(jīng)濟業(yè)務，客觀的反映各種相關信息，我覺得會計首先應該做到經(jīng)濟上的獨立，財務人員的工資、福利、績效等不應該直接由上級說了算。經(jīng)濟上的獨立，財務上的自由才可能使得會計真正沿著它自己的軌道向前發(fā)展。
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